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? 首先，要明白，團隊業(yè)績提高、倍增需要全體成員的同心聚力，而不只是單個個體是銷冠就可以。
那要怎么帶領團隊提高業(yè)績呢？
做銷售，大家只是簡單的想賺錢，這樣的目標感和內心自我驅動力不會太大，你要考慮的是如何更大激發(fā)起每個銷售員的沖勁和要性，不止是為自己拼搏，更是為了團隊榮譽，只有超越個體小我，凝聚起大家的心，讓大家有統(tǒng)一的目標感，去為了更大的目標奮斗，才能更好帶領大家倍增業(yè)績。
做任何事都一樣，萬丈高樓平地起，磨刀不誤砍柴工，基礎性的東西是非常重要的，要飛之前別忘了先走好路。像最基本的產品知識，賣點，客戶痛點，需求點，購買關鍵點，電話營銷話術，如何控場，如何逼單等都是必須熟練到精通的。
相信潛能無限，但要怎么激發(fā)這很重要。猴子為了能吃到香蕉，會一而再再而三的挑戰(zhàn)自己不斷想辦法。何況是人呢？在這時候，你需要的不是鞭子，而是在每個千里馬之前掛上他們一直期待想要的東西，不管是錢、禮品等物質激勵，還有獎杯、全公司表揚通報等榮譽上的精神激勵都要到位
要想帶領大家更好的實現(xiàn)業(yè)績倍增，就不能再像以前那樣每天大海撈針似的狂打陌生客戶的電話，一天打幾百個電話也沒啥意向客戶產出，而應該是通過各種渠道找到目標公司的最終決策權的kp進行開發(fā)，這樣才能集中精力放在有限客戶上，你的產出才有期待。
自身在業(yè)績、管理上都要做好帶頭作用，同時不斷地鼓勵伙伴們沖刺，給信心，有需要多陪訪，讓大家看到你的決心和期待
最后一點，就是讓銷售員們明白，想長久持續(xù)的出單，必須要做好老客戶的維護工作，并主動要求老客戶轉介紹，這樣團隊業(yè)績才不會時高時低，才能做到基業(yè)長青。
希望對你有幫助。
發(fā)布于2023-03-24
