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? 對推展崗位的績效考核指標設置可從其崗位職責、崗位核心成果輸入、崗位當期最重要工作任務、崗位工作效率與效果等方面去考慮到。以下考核指標可供參考：1、工作平臺完備：新型推展方法或渠道的引進、運用數(shù)量；推展作業(yè)提示手冊內容完備數(shù)量等2、有所不同推展渠道的發(fā)帖數(shù)量，如：微信發(fā)帖**條、QQ群活動**個，互相交換鏈接/廣告交換**條，推展軟文不少于**篇/月等3、推展內容質量，如：推展采用率**%以上4、更新及時性和準確性，如：網頁推展內容更新頻率不高于**次/天5、推展效果，如：推展帶給的網站訪問量減少不高于**個/月，其中，還可對減少訪問量類型展開定量考核，比如：UV（獨立國家參觀者） 不高于**個，PV（訪問量）不高于**個，IP（獨立國家IP）不高于**個等
發(fā)布于2023-03-29
