關(guān)注問題
0人贊同了該回答
? HR在面試時(shí)的目標(biāo)始終是圍繞應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度來的，而這個(gè)匹配度的標(biāo)準(zhǔn)大部分都在這個(gè)職位的招聘簡(jiǎn)章上。
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位，根據(jù)這個(gè)職位的工作要求，問題大致會(huì)涉及：
1. 是否有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)？是否熟悉SEM、SEO等營(yíng)銷方法？
2. 對(duì)于所要應(yīng)聘的行業(yè)的了解程度
3. 為什么要應(yīng)聘這份工作？
4. 對(duì)自己優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)的認(rèn)知
5. 團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等
碼字不易，同學(xué)們看到了給職前菌一個(gè)小贊鼓勵(lì)一下吧~(≧▽≦)/~
發(fā)布于2023-04-27
