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?　　企業(yè)網(wǎng)站有哪些比較有名 　　在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)網(wǎng)站扮演著非常重要的角色。一個好的企業(yè)網(wǎng)站可以為公司帶來商機和品牌效益。那么，企業(yè)網(wǎng)站有哪些比較有名呢？本文將為您做出介紹。 　　1.蘋果官網(wǎng) 　　蘋果官網(wǎng)是一個非常有名的企業(yè)網(wǎng)站，這主要得益于蘋果公司這個強大的品牌背景。從網(wǎng)站的設計來說，蘋果官網(wǎng)的風格簡約、干凈、大氣，此外頁面的整體色調(diào)是由屏幕的色彩深淺搭配而成的。整體上看，表現(xiàn)出來的是一種時尚、簡潔、高質(zhì)感的感覺。 　　2.微軟官網(wǎng) 　　微軟官網(wǎng)是業(yè)內(nèi)著名的企業(yè)網(wǎng)站之一，它是由美國最出名的軟件公司微軟所創(chuàng)建的。設計上，微軟官網(wǎng)采用的基本色是綠色和白色，整體的設計風格線條簡潔，便于用戶理解。同時，在頁面的排版上也采用了“大圖+小文”的模式，這使得整個網(wǎng)站的觀感更加的清新、明快、直接。 　　3.騰訊官網(wǎng) 　　騰訊官網(wǎng)是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)公司之一，它的品牌知名度已經(jīng)成為了國際一流的品牌。從網(wǎng)站的設計來看，騰訊官網(wǎng)表現(xiàn)出來的是一種現(xiàn)代化、簡要、高端的設計風格。采用的是“圖文并茂”的設計形式，也融合了一些Flash和JavaScript 的設計，讓頁面達到了更直觀、互動、生動的感受效果。 　　4.百度官網(wǎng) 　　百度官網(wǎng)是國內(nèi)最大的搜索引擎之一，也是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一，因此其網(wǎng)站也是非常有名的。從界面風格上看，百度的經(jīng)典風格就是簡單、大方、易懂。同時，它也采用了一些特有的設計手法，例如百度主頁的標志性地圖、獨特的LOGO以及各種特有的“優(yōu)酷”、“百度知道”等服務的標志，營造出一種簡單、直接、小清新的感覺。 　　5.亞馬遜官網(wǎng) 　　亞馬遜是全球最大的電子商務網(wǎng)站之一，這個電商巨頭自然也有其獨特的企業(yè)網(wǎng)站。亞馬遜官網(wǎng)的設計風格非常明快、簡潔和自信，和一般的電商網(wǎng)站有很大的區(qū)別。整個界面采用的基本色是白色和黃色，更為關(guān)鍵的是，它的內(nèi)部排版很規(guī)范，文字和圖片的搭配比例恰到好處，讓所有整個網(wǎng)站的感覺非常舒適、直接、自然。 　　6.谷歌官網(wǎng) 　　谷歌官網(wǎng)是一直以簡單、直接的設計著稱的，倡導簡單、直接以及好用的設計理念。界面上，谷歌采用的基本色是白色和藍色，整個網(wǎng)站的設計風格非常的簡潔明了，沒有任何花哨的東西，所有的頁面元素都是為用戶服務的。谷歌還采用了響應式設計，讓頁面可以適應不同的屏幕大小和訪問設備，讓用戶感到更加舒適。 　　結(jié)語： 　　以上為您介紹了六個比較著名的企業(yè)網(wǎng)站，從這些網(wǎng)站中可以看出，好的企業(yè)網(wǎng)站設計風格可以對品牌形象和用戶體驗有很大的影響。希望對您了解企業(yè)網(wǎng)站有幫助。

?　　原標題：有哪些好用的企業(yè)信息查詢網(wǎng)站？ 　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人開始關(guān)注企業(yè)的信息。如果我們需要查閱某個企業(yè)的信息，我們通常會使用搜索引擎進行查詢。但是，有時候我們需要獲得更加詳細、全面的企業(yè)信息。這時，我們就需要使用一些專門的網(wǎng)站來查詢企業(yè)信息。 　　1、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng) 　　國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)是由國家市場監(jiān)督管理總局負責建設和管理的，是一個公正、透明、便捷的企業(yè)信用信息發(fā)布平臺。該平臺收集、整理、公示所有企業(yè)的基本信息、經(jīng)營狀況、經(jīng)營范圍、法律訴訟、行政處罰等信息。 　　但是網(wǎng)站不太穩(wěn)定，有時候會出現(xiàn)打不開的現(xiàn)象； 　　2、天眼查 　　天眼查是一個企業(yè)信息查詢平臺，匯集了大量的企業(yè)信息，包括公司基本信息、工商信息、法律訴訟、失信人等信息。 　　3、中華人民共和國司法部 　　中華人民共和國司法部是中國政府的一個部門，負責司法行政工作。他們提供了一個企業(yè)信息查詢平臺，允許用戶查詢企業(yè)的法人代表信息、行政處罰信息等。 　　4、招聘網(wǎng)站 　　招聘網(wǎng)站通常提供了企業(yè)的招聘信息，可用于快速了解企業(yè)的規(guī)模、發(fā)展狀況和業(yè)務方向。一些著名的招聘網(wǎng)站包括智聯(lián)招聘、拉勾網(wǎng)、前程無憂等 　　5、招標資源網(wǎng) 　　是屬于招投標平臺這一類的，可以查詢建筑企業(yè)的基本信息，具備的【建企通】功能，輸入建筑企業(yè)名稱即可，不僅可以看到基本信息，還可以看到企業(yè)的中標業(yè)績、資質(zhì)資格、四庫業(yè)績、榮譽獎項等內(nèi)容； 　　除了這些線上查詢渠道，也可以攜帶有關(guān)資料去當?shù)毓ど叹植樵儯贿^可能需要一定費用 　　責任編輯：

?　　我來回答下這個問題。 　　我們公司是一家上市公司，原來是隸屬江西省國資委的一家國企，后來進行了股份制改造，公司成立于1999年6月， 2001年3月在上海證券交易所掛牌上市，目前下屬分子公司有10多家，人員規(guī)模共有8000多人，年銷售額50多億元。在國內(nèi)算不上大企業(yè)，但在省內(nèi)也算是一家比較大的公司了，還有國企的背景。 　　我負責公司的人力資源工作，所以對招聘工作比較了解，下面就給大家分享下我們公司的招聘渠道。 　　我們公司今年從3月份開始（受疫情影響，本來從2月份就要開始的），總部要招聘26個崗位，包括分子公司的副總經(jīng)理以上的高級管理人員、總部職能部門負責人等相關(guān)崗位；下面的分子公司有15個崗位的人才需求。整個股份公司人才招聘需求是41個，招聘渠道包括以下： 　　1、獵頭公司：主要是針對高級管理崗位招聘，比如分子公司的副總經(jīng)理級以上和總部總監(jiān)級以上的職位，2019年由于公司轉(zhuǎn)型升級，業(yè)務和戰(zhàn)略發(fā)生了變化需要調(diào)整，對于高層管理人才需求較大，公司同時與3家獵頭公司簽訂了獵頭服務協(xié)議，半年以來通過獵頭招聘了4個高級人才入職。獵頭公司招聘的特點是，推薦的人才與崗位匹配度高，到崗速度快。 　　2、網(wǎng)絡招聘：主要是與專業(yè)的招聘網(wǎng)站合作，比如國內(nèi)現(xiàn)在做得比較好的獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等，還開通了一個本地的招聘網(wǎng)站，網(wǎng)絡招聘主要針對的是一些中層級別的崗位，比如法務經(jīng)理、審計經(jīng)理、監(jiān)察專員、投資經(jīng)理等。網(wǎng)絡招聘的特點是，人才簡歷數(shù)量豐富，涵蓋面廣，幾乎各地各種各樣的人才都可以在網(wǎng)上找到，這是我們招聘的重點渠道，公司招聘的人才90%以上都是通過招聘網(wǎng)站入職的。 　　3、校園招聘：這個渠道主要是針對分子公司后備人才進行的招聘，以前只要有校招的活動我們都會參加，尤其是畢業(yè)時期幾乎每周都要參加校園招聘，后來隨著對人才的要求越來越高，現(xiàn)在我們只參加211或985之類的高校招聘，進人的比例也不會太多，根據(jù)不同崗位的需要，每年只招10-20人。 　　4、人脈關(guān)系：這個主要是通過個人的人脈資源進行人才推薦，比如朋友、同行的推薦，通過微信、QQ等社交軟件，加入專業(yè)的人力資源群發(fā)布招聘信息，能起到一定的宣傳作用，效果一般，偶爾也能招到1、2個中級人才； 　　5、其他渠道：我們還開通了一些招聘APP，比如BOSS直聘和領(lǐng)英網(wǎng)等，能起到招聘的輔助作用，有時也能招到幾個專業(yè)性的人才，比如投資經(jīng)理、工程技術(shù)人員等。 　　基本上，招聘渠道無外乎也就是上面幾種，也有其他的招聘渠道，比如華為和騰訊公司，除了以上的招聘渠道外，還有自己的招聘網(wǎng)站，會定期公布招聘計劃，求職者可以自行投遞簡歷或直接與招聘負責人聯(lián)系。知名的大企業(yè)，像華為公司，直接與國內(nèi)一些著名大學合作進行人才輸送，甚至整個專業(yè)的班級人員直接打包簽約，其他公司只能望而興嘆。 　　以上是關(guān)于招聘渠道問題的回答，你可以參考下，也許還有其他公司有更好的招聘渠道和方式，希望大家一起來交流探討！

?　　說起國內(nèi)的大數(shù)據(jù)廠商，很多人第一時間想到的一定是阿里、騰訊、百度這三家龍頭，甚至包括浪潮、華為等廠商似乎也已經(jīng)名滿天下。 　　但其實按照大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的分類，國內(nèi)還有很多大數(shù)據(jù)廠商，雖然低調(diào)但是實力出眾，在不同的相關(guān)領(lǐng)域都有著極大的話語權(quán)。 　　下面就從數(shù)據(jù)使用、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)收集三個方面對國內(nèi)BI廠商進行簡單的盤點。 　　數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)倉庫IBM：國外老牌的大數(shù)據(jù)庫平臺，在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)整合以及數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域很有優(yōu)勢，但是其開發(fā)工具偏操作型，上手難度很大，維護起來很困難，價格也比較高； 　　SAP：SAP的產(chǎn)品運作模式是結(jié)合SAP的ERP系統(tǒng)，整合其他數(shù)據(jù)庫或系統(tǒng)并不占優(yōu)勢，同時其使用要求較高，升級也很困難； 　　數(shù)據(jù)挖掘帆軟：主打的finereport和FineBI兩款產(chǎn)品能夠通過集成回歸、聚類等多種算法，深度挖掘數(shù)據(jù)潛在價值，在數(shù)據(jù)挖掘方面擁有著豐富的經(jīng)驗； 　　商業(yè)智能帆軟：13年專注BI數(shù)據(jù)分析，旗下的FineBI產(chǎn)品性能強大穩(wěn)定，支持自助式分析，學習成本低，可視化效果好，目前國內(nèi)BI市場占有率第一，絕對的中國BI品牌領(lǐng)導者； 　　浪潮：主要是憑借云計算和云數(shù)據(jù)技術(shù)的高端服務器、應用主機，在存儲設備的市場占有絕對優(yōu)勢，商業(yè)智能也是其主要領(lǐng)域； 　　微軟：主要是Power BI業(yè)務分析工具，不過其探索式分析能力有限，功能簡單，無法支持復雜業(yè)務場景，不適合做定制化開發(fā)。 　　可視化帆軟：其產(chǎn)品finereport具有高度的可交互性，通過強大豐富的組件呈現(xiàn)出特殊的視覺效果，具有很高的可交互性，顏值也是相當棒的； 　　數(shù)字冰雹：數(shù)字冰雹主營大數(shù)據(jù)可視化業(yè)務，提供集設計、程序開發(fā)、硬件集成為一體的解決方案，市場占有率不算很高； 　　finereport制作出的大屏效果展示垂直應用海云數(shù)據(jù)：目前主要應用于公安、航空、快消、制造、金融、醫(yī)療、信息安全等領(lǐng)域； 　　用友：主要開發(fā)財務軟件，與金蝶等廠商競爭激烈； 　　新浪、搜狐、網(wǎng)易：做門戶網(wǎng)站的，目前新浪與搜狐都不敵網(wǎng)易，大數(shù)據(jù)的核心競爭力較差； 　　金蝶：主要做小微企業(yè)的財務業(yè)務一體化軟件； 　　數(shù)據(jù)源百度：主要是支持百度圖片等圖文類型的數(shù)據(jù)源，以前的大數(shù)據(jù)業(yè)務很多，現(xiàn)在搜索引擎和人工智能領(lǐng)域百度還是領(lǐng)先于國內(nèi)諸多廠商的； 　　WPS：金山的辦公軟件一直比較出名，文本類數(shù)據(jù)源，與國外的office的市場爭奪一直非常激烈； 　　云脈互聯(lián)：主要是小型的文檔處理軟件，文本類數(shù)據(jù)源，市場占額較??； 　　數(shù)據(jù)堂、聚合數(shù)據(jù)、云創(chuàng)：作為幾家較大的大數(shù)據(jù)源廠商，但還是比不過現(xiàn)有的國外廠商，前景不錯，市場份額不大； 　　云儲存阿里云：云計算和云服務為主，產(chǎn)品線很廣，市場占有率第一是毋庸置疑的； 　　百度云：百度云的云計算主要為了人工智能賦能，所以附屬性比較強，但是發(fā)展迅速； 　　接下來，我們再分析一下現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)市場，由于大數(shù)據(jù)市場涵蓋的范圍相當廣泛，目前很難用整體的市場占有率去統(tǒng)計和衡量，但是因為BI商業(yè)智能在大數(shù)據(jù)時代的廣泛應用，我們?nèi)匀豢梢詮腂I市場的角度進行分析。 　　目前來說，國外市場主要的兩個行業(yè)領(lǐng)導者分別是微軟的PowerBI和Tableau。根據(jù)著名國際咨詢公司Gartner公布的2017年度北美BI魔力象限報告中內(nèi)容指出，微軟的Power BI在未來大有趕超Tableau之勢。 　　但是在國內(nèi)市場，根據(jù)著名IDC機構(gòu)發(fā)布的《2017年中國商業(yè)智能（BI）市場跟蹤報告》表明，國內(nèi)BI廠商帆軟已經(jīng)超越了SAP、IBM、Tableau、Microsoft等眾多國際巨頭廠商，在各大主流BI產(chǎn)品中以13.76%的市場占有率位列第一（并且是國內(nèi)唯一一家上榜公司）。 　　從廠商份額占比圖中可以清楚的看出，帆軟軟件超越了SAP、IBM、Microsoft等眾多巨頭，除SAP與帆軟市場占比相差不大之外，其他廠商差距還是比較大的。 　　更值得關(guān)注的是，進入前十的中國廠商僅有帆軟一家，即使拉取了市場占比前20名的廠商也不見其他國內(nèi)廠商身影。