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?　　生孩子醫(yī)療保險和生育保險當(dāng)中，一般是生育保險更好一些。我國的社會保險中包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險五險。如果有工作單位，醫(yī)療險是由單位和個人按比例共同承擔(dān)，而生育險是由公司繳納個人不繳納，個人也無法繳納。 　　其實(shí)生育險跟醫(yī)保算下來肯定是生育險更加劃算一些，因?yàn)樯U里面包含兩種，第一種是生育津貼，還有一種是醫(yī)療費(fèi)用，女人在生育孩子的時候，如果單位交納生育險的情況下就可以申請報(bào)銷領(lǐng)取，到手的費(fèi)用是非常高的。根據(jù)調(diào)研表明，有些女人在生育孩子之后領(lǐng)取到手的費(fèi)用達(dá)到好幾萬元，所以能夠保障休息的這段時間基本生活費(fèi)用，當(dāng)然如果只使用醫(yī)保申請報(bào)銷的話，那么整體費(fèi)用是比較少的，兩者之間差異比較明顯。 　　社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險。如果有工作單位，醫(yī)療險是由單位和個人按比例共同承擔(dān)，而生育險是由公司繳納個人不繳納，個人也無法繳納。 　　醫(yī)療險和生育險是兩種類型，也并不沖突。醫(yī)療險當(dāng)然要交。 　　1.醫(yī)保分兩個帳戶，個人帳戶，體現(xiàn)在醫(yī)?？▋?nèi)的錢，可以用來在定點(diǎn)藥店買藥，門診費(fèi)用的支付和住院費(fèi)用中個人自付部分的支付;統(tǒng)籌帳戶，由醫(yī)保中心管理，參保人員發(fā)生符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保報(bào)銷的費(fèi)用由統(tǒng)籌帳戶支付 　　2.在就醫(yī)的時候，向定點(diǎn)醫(yī)院出示醫(yī)保卡證明參保身份和掛號，該醫(yī)保報(bào)銷的部分由醫(yī)保和醫(yī)院結(jié)算，個人不需要先支付再報(bào)銷，在結(jié)帳的時候，該個人自付的部分由自己用醫(yī)保卡余額和現(xiàn)金支付 　　3.住院報(bào)銷的時候，有個起付線(起付標(biāo)準(zhǔn)一般為上年度全市職工年平均工資的10%)，也就是說起付線的錢需要自己支付，超過起付線的部分才能根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保的規(guī)定報(bào)銷，報(bào)銷比例各地是不一樣的，并且不同的醫(yī)院和不同的項(xiàng)目也是不一樣的，無法具體，大概80%，詳細(xì)的可以去當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ仙狭私狻? 　　1、生育保險通常規(guī)定是繳費(fèi)滿一年，且當(dāng)前仍在繳費(fèi)中，可以享受生育保險的相關(guān)待遇。但是，生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此，建議還是咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?，以他們回答為?zhǔn)。 　　2、生育保險可享受的待遇包括: 　　(1)生育津貼(產(chǎn)假期間的工資，一般標(biāo)準(zhǔn):女職工生育前12個月的平均月繳費(fèi)工資/30天×產(chǎn)假天數(shù)); 　　(2)生育醫(yī)療費(fèi)用(包括因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)等); 　　(3)計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用; 　　(4)國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費(fèi)用。 　　我國的社會保險制度是涉及到我國的公民生活的方方面面的制度之一，因此我們在日常的生活中就需要注意相關(guān)的社會保險內(nèi)容的繳納等，以維護(hù)自身的權(quán)益。

?　　若是在單位上班，那用人公司一般會來給大家交納社保，個人社保里邊涉及到的類型有許多，包含醫(yī)療保險也包含生育險，平常得病到醫(yī)院里邊就醫(yī)，或者去藥店里邊買藥，也可以用醫(yī)療保險方便快捷一些，那樣生育險和醫(yī)保哪個劃算?生育險和醫(yī)保有什么區(qū)別? 　　一、生育險和醫(yī)保哪個劃算 　　1、實(shí)際上生育險跟醫(yī)療保險計(jì)算下來一定是生育險更為便宜一些，由于生育險里邊包括二種，第一種是生育補(bǔ)貼，還有一種是醫(yī)療費(fèi)，女人在生育孩子時，假如企業(yè)繳納生育險的情況下可以辦費(fèi)用報(bào)銷領(lǐng)到，拿到手的花費(fèi)非常高。 　　2、依據(jù)調(diào)查說明，有一些女人在生育孩子以后領(lǐng)到拿到手的花費(fèi)做到好幾萬塊，所以能確保休息的這一段時間基本上生活費(fèi)，自然如果要應(yīng)用醫(yī)保申請費(fèi)用報(bào)銷得話，那樣總體成本是比較小的，兩者之間差異比較顯著。 　　二、生育險和醫(yī)保有什么區(qū)別 　　1、兩者之間享有目標(biāo)是不一樣的，在有的地區(qū)僅有女人在單位上班才能交納，但是現(xiàn)在絕大部分地域企業(yè)也能給男生交納，由于老婆在生育孩子的時候也可以申請辦理費(fèi)用報(bào)銷。 　　2、兩者之間限制時間也是不一樣的，肯定要想應(yīng)用生育險，那一定要符合我國規(guī)定條件，例如需在方案生育范圍內(nèi)，比如說第1次生育孩子，也有第2次生育孩子是能夠應(yīng)用，現(xiàn)階段放開二胎政策，因此較多可以用2次，但是醫(yī)保使用時長不限制。 　　3、兩者之間確保方法是不一樣的，生育險是女人生孩子時才能夠所使用的，包含在懷孕期間檢查人體，到醫(yī)院里邊住院治療生育孩子做手術(shù)前提下都可以用，而醫(yī)療保險便是查驗(yàn)也有買藥品時可以用。 　　聲明： 　　非本網(wǎng)作品均來自互聯(lián)網(wǎng)，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間刪除內(nèi)容，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。

?　　肯定五險劃算、實(shí)用、保障全面。 “三險”指：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)；“五險”指：養(yǎng)老、醫(yī)坦攔療、失業(yè)、工傷、生育。 三險市最基本的社保，五險則更全面，更是對女士的保障，在三險基礎(chǔ)上增加至五險，增加的費(fèi)用也就在50元以內(nèi)，但保障卻擴(kuò)大，比如以后要小孩，一大堆的產(chǎn)檢費(fèi)，生育保險讓租胡可以為你報(bào)銷解決80%的費(fèi)用和住院、生育費(fèi)用。另外，工傷保險本身就是對弱勢勞型此動者的保障，不言而喻。 好多靈活就業(yè)者只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，想?yún)⒓邮I(yè)、生育、工傷保險，都參加不了，因?yàn)檫@三種保險只能在單位參加，這就是有單位的好處。你千萬別聽單位人事部門的忽悠，單位肯定是能省則省，才不會為員工特別著想，實(shí)際上你還可以把住房公積金交上，比如從你工資扣300，同時單位也會給你交300，這樣你的公積金賬號每月就會存600，不是給你存錢嗎？ 所以，現(xiàn)在單位給員工交五險一金才合理。

?　　生育險和基本醫(yī)療保險有什么區(qū)別呢？生育津貼又應(yīng)該怎么領(lǐng)??？ 　　一、生育險和基本醫(yī)療保險的區(qū)別 　　首先二者的享受對象就是不同的，醫(yī)療保險待遇享受的對象是全體職工，而生育保險產(chǎn)品的享受對象是女職工，但少數(shù)地區(qū)也會包含男職工的配偶。其次二者在時間方面的限制也是不一樣的，醫(yī)療保險產(chǎn)品是沒有年齡方面限制的，因?yàn)闊o論哪一個年齡段的職工都是有可能會生病的，并且產(chǎn)品在享受的次數(shù)上也沒有限制。而生育保險在時間方面是有一定限制的，并且這會取決于參保人的年齡、生育順序以及結(jié)婚時間等等因素，正常女職工一生只能享受到一次生育保險的待遇，很少有能享受到兩次的。 　　二、申請生育津貼的基本條件 　　參保人如果想要申請生育津貼，那么首先應(yīng)該要滿足以下幾個條件，首先在職工分娩、終止妊娠或者是實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的時候，應(yīng)該已經(jīng)累計(jì)參加職工生育保險滿了一年，否則是不能申領(lǐng)生育津貼的。其次在職工分娩、終止妊娠或者是實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的上一個月，職工應(yīng)該也正常參加了職工生育保險，同時職工分娩、終止妊娠或者是實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的當(dāng)月，一直到休假結(jié)束的當(dāng)月，應(yīng)該由同一個用人單位為參保人正常的繳納生育保險的相關(guān)費(fèi)用，并且用人單位要按照保險產(chǎn)品中的法定向職工每個月墊付生育津貼，只有滿足以上這些條件才能夠正常的申領(lǐng)生育津貼。 　　三、申請的流程 　　如果參保人想要申領(lǐng)生育津貼，首先應(yīng)該要由用人單位的經(jīng)辦人在服務(wù)大廳根據(jù)工作人員的指引登錄相關(guān)網(wǎng)站，在其中填寫生育津貼的申領(lǐng)報(bào)告，并且按照格式上傳一些圖片格式的材料之后，后臺系統(tǒng)會自動受理，后臺的業(yè)務(wù)員將會判斷參保人的材料是否足夠齊全，如果齊全的話，后臺業(yè)務(wù)員還需要判斷參保人是否符合支付條件，之后業(yè)務(wù)員會復(fù)核審批，通常會在5日之內(nèi)完成，如果審核通過的話，將會送達(dá)文書至用人單位，此時就完成了申請。