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? app專員崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的app專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)app國(guó)內(nèi)外渠道推廣工作,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)、負(fù)責(zé)維護(hù)各大應(yīng)用市場(chǎng),包括appstore和國(guó)內(nèi)外各大渠道(googleplay、應(yīng)用寶、小米等)的渠道推廣工作,解決渠道推廣中的各種問(wèn)題;
2、獨(dú)立建立并維護(hù)與各類合作伙伴(包括應(yīng)用商店、專業(yè)論壇、廣告平臺(tái)、熱門應(yīng)用、第三方應(yīng)用等)的合作關(guān)系,包括且不限于首發(fā)、新品自薦、專題活動(dòng)、cpt、cpa等;
3、負(fù)責(zé)aso(googleplay、appstore)工作的計(jì)劃、執(zhí)行及跟進(jìn),為優(yōu)化效果及目標(biāo)負(fù)責(zé),跟蹤優(yōu)化效果,分析數(shù)據(jù),整理結(jié)果,并反饋需求建議;
4、每日、周、月定期進(jìn)行投放分析,對(duì)渠道投放,點(diǎn)擊,注冊(cè),轉(zhuǎn)化進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總并出具分析報(bào)表。并評(píng)估渠道的.優(yōu)劣,選擇最適合的推廣方式。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)app運(yùn)營(yíng)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解aso;
2、熟悉app推廣模式,擁有國(guó)內(nèi)手機(jī)分發(fā)渠道的人脈資源;
3、會(huì)使用gio或其他線上數(shù)據(jù)系統(tǒng),數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)強(qiáng),善于分析,對(duì)app的各類數(shù)據(jù)指標(biāo)有深入的了解;
4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等人員緊密合作達(dá)成目標(biāo)。
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；
6、在部門經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1.性格開(kāi)朗,能解決各種突發(fā)問(wèn)題;
2.吃苦耐勞,愿意從基層做起;
3.熱愛(ài)銷售,相信公司,相信產(chǎn)品.
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與維護(hù);
2.維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;
3.完成一定量的銷售額。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)app/手游投放渠道合作，ios及其安卓的投放平臺(tái)合作；
2.負(fù)責(zé)與廣告平臺(tái)、熱門應(yīng)用、微信墻等各類營(yíng)銷渠道合作及關(guān)系的拓展和維護(hù)，取得優(yōu)質(zhì)推廣資源，完成合作合同的簽署等相關(guān)工作；
3.對(duì)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，跟進(jìn)各渠道合作情況，跟蹤渠道投放效果，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
4.深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商者優(yōu)先；
3.熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品，對(duì)app/手游的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)；
4.熟悉app分類，對(duì)app品質(zhì)能夠有較敏銳的判斷與識(shí)別，熟悉app用戶的識(shí)別方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等優(yōu)先考慮；
5.有一定的媒體資源，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先。
有網(wǎng)盟工作經(jīng)驗(yàn)和一定廣告平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)會(huì)加分哦。
===在這里，我們可以做自己喜歡的.事，我們杜絕“office politics”，不以學(xué)歷論能力，崇尚健康的工作和生活，我們用代碼驗(yàn)證對(duì)錯(cuò)，用行動(dòng)證明觀點(diǎn)!
加入我們，我們能給的不止下面這些：
1.薪酬待遇：盡管我們是創(chuàng)業(yè)公司，但提供符合您身價(jià)的薪金是我們需要做的事，并且我們有快速的職業(yè)上升通道，每三個(gè)月就有一次晉升機(jī)會(huì)；
2.五險(xiǎn)一金：我們?yōu)槟峁┩晟频谋Ｕ嫌?jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及根據(jù)政府政策繳納住房公積金；
3.人性化上班時(shí)間：周末雙休，每天工作7.5小時(shí)，任性到9:30上班，不必死磕朝九與晚五；
4.更多福利：工作日提供午餐餐補(bǔ)和下午茶，月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每周羽毛球日，休息時(shí)間大屏電視隨意看。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行app推廣。
2、專題活動(dòng)的`策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn),有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略。
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展和各類型合作伙伴,確保動(dòng)作模式順利進(jìn)行。
職責(zé)描述:
1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶需求挖掘、用戶行為分析，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，提供執(zhí)行方案，并推動(dòng)執(zhí)行，以提升app的活躍度和用戶新增;
2、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行在線活動(dòng)，提升用戶活躍度和用戶新增。
任職要求:
大學(xué)本科以上畢業(yè)，從事互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)容類app或兒童類app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、app產(chǎn)品在安卓應(yīng)用商店推廣發(fā)行。
2、全渠道的營(yíng)銷合作洽談與執(zhí)行；
3、針對(duì)不同的應(yīng)用商店，制定活動(dòng)及策劃方案，提升公司app在各大應(yīng)用商店的位置以及曝光度；
4、新版本發(fā)布時(shí)，選擇不同的應(yīng)用商店進(jìn)行首發(fā)等活動(dòng)；
5、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
6、配合推廣策劃制定相關(guān)的推廣內(nèi)容，并執(zhí)行；
任職要求：
1、一年以上APP運(yùn)營(yíng)推廣工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解多種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商；
3、有較強(qiáng)的文案策劃能力，良好的理解能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；
4、善于思考，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受較大的'工作壓力。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP應(yīng)用市場(chǎng)的上架、截屏、關(guān)鍵詞優(yōu)化等；
2、負(fù)責(zé)App在市場(chǎng)的推廣及合作，實(shí)現(xiàn)下載、注冊(cè)、激活、轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端線上合作，持續(xù)維護(hù)各渠道、媒體關(guān)系；
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，提升推廣效果。
崗位要求：
1、時(shí)間觀念強(qiáng)，凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)重踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信；
2、自我要求嚴(yán)格，有自信心，想自主創(chuàng)業(yè)，敢于挑戰(zhàn)，不怕困難，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)，與人和善；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力，良好的.溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、有積極向上的心態(tài)，品行端正。
崗位職責(zé)：
1、室內(nèi)APP推廣經(jīng)理（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生），到公司指派的門店（吃喝玩樂(lè)類型）駐點(diǎn)；
2、引導(dǎo)客戶關(guān)注公眾號(hào)和下載注冊(cè)APP；
3、為門店客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)app后臺(tái)維護(hù)及日常管理；
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)與更新；
3、對(duì)公司各項(xiàng)電子設(shè)備的維護(hù)；
4、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作流程。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷；
2、有淘寶、電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)photoshop等制圖軟件優(yōu)先考慮；
3、有管理oa、erp辦公系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者；
4、良好的'溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、app項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉app渠道方的合作模式；
3、熟悉各渠道、媒體的特性，尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)；
4、對(duì)移動(dòng)廣告投放形式、效果有良好的監(jiān)控、分析能力，為廣告投放效果負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品的推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門推廣指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成推廣任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、可招應(yīng)屆生；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行推廣；
2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn)，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量；
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保項(xiàng)目模式順利進(jìn)行；
5、熟悉各個(gè)渠道的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及規(guī)則調(diào)整，負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)相關(guān)渠道信息；
6、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略及動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋及調(diào)整。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能熟練操作常用的.計(jì)算機(jī)軟件；
3、具備一定的表達(dá)溝通能力以及良好的抗壓能力；
4、為人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、直播軟件、地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時(shí)（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育）；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事，工作氛圍好；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年
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發(fā)布于2023-06-19
