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自我介紹是綜合素質(zhì)呈現(xiàn)的一個過程，是面試中唯一一個你可以占據(jù)主導(dǎo)權(quán)的環(huán)節(jié)。你想想：如果你上來幾分鐘句句在點上，對方是不是對你會非常感興趣？自我介紹不僅是讓HR對你有一個除卻簡歷的拓展認知，它更是一個情感的傳遞，是能看到你對這份工作的熱情（提前是否做好了準備，了解過公司詳情）、對自己的負責（你撰寫的簡歷和這場精心準備的面試）和一個人真誠的體現(xiàn)。
自我介紹是綜合素質(zhì)呈現(xiàn)的一個過程，是面試中唯一一個你可以占據(jù)主導(dǎo)權(quán)的環(huán)節(jié)。你想想：如果你上來幾分鐘句句在點上，對方是不是對你會非常感興趣？會不會愿意繼續(xù)談下去？是不是你的勝出概率就會大大增加？
所以，自我介紹，你要掌握一個核心點：處處展現(xiàn)匹配。
有這四個維度：
第一個維度，擇重展現(xiàn)個人基本情況（30s-1min）
個人的基本信息無外乎姓名、籍貫、出生年月、教育背景、政治面貌等，這些條目想必在你的簡歷上也有呈現(xiàn)，所以在介紹時，要根據(jù)應(yīng)聘單位有選擇性的表述個人情況。
如面試國企、公務(wù)員，可以突出你的政治面貌；
面試本地公司，可以表明自己的籍貫；
面試科研單位，可以突出自己的教育背景等。這一部分的介紹簡潔凝練為主，以公司需求為標線，去匹配自己的情況。
第二個維度，突出展現(xiàn)個人能力結(jié)構(gòu)（1min-2min）
抓住HR的注意力，展現(xiàn)自己的能力結(jié)構(gòu)是核心！你首先應(yīng)該明確自己的能力有什么，立體的分析出能力畫像，這很有必要！
這部分可以分為兩個點去展現(xiàn)，你的過往工作經(jīng)歷和你自身的能力儲備。舉個例子，你之前做過新媒體，這次應(yīng)聘同類崗位，在介紹中就可以說一下上份工作中你的文案撰寫、平臺操作、活動策劃、溝通對接、數(shù)據(jù)分析等能力有什么展現(xiàn)；對于新媒體工作自己的還有一些感性（或者說抽象）能力儲備，比如網(wǎng)感、應(yīng)急處理，或者新媒體工具的應(yīng)用。
這時候HR會從你的介紹的信息里，抓取自己感興趣的點進行深問，比如“你在學校做過某某工作？怎么做到某某效果的？”這樣HR就跟著你提前準備好的思路走了，你就可以順暢的說下去，主導(dǎo)權(quán)就在你手上了?？偙菻R問你“那你做過某某工作嗎？“萬一是你經(jīng)驗不足的領(lǐng)域呢？所以自我介紹也是一個鋪墊，讓自己成為面試主角的鋪墊，不至于被動。
第三個維度，自帶資源談一談（10s-30s）
這也是HR關(guān)注的。例如人脈資源，環(huán)境優(yōu)勢等是加分項，當然我們也不要這么刻意，也不是說少了一些，你的自我介紹就不好，只是你準備的越全，對自己就越有好處。
第四個維度，展現(xiàn)個人未來愿景和素質(zhì)（30s-50s）
講到這里，HR已經(jīng)對你有基本的了解了，所以介紹的最后可以簡單表述一下自己對于此次面試的看重，為什么來應(yīng)聘該崗位，以此帶到個人對于這個行業(yè)的熱愛，進一步表達自己和求職崗位的匹配，更好的打動HR。
除了上面的4個維度，在附送一個寫自我評價的方向↓
你積累了哪些技能？
你學會運用了哪些工具？
你能搞定哪些事情？一個案例，你可以這樣學著說：
面試官您好，我是xxx，畢業(yè)于xxx學校xxx專業(yè)，非常感謝能有機會來公司面試新媒體運營崗位。我之前有過三份工作經(jīng)歷，第一份主要是獨立運營公眾號以及策劃制作頭條號視頻，包括選題、第劃、編寫腳本、錄制、后期剪輯配音全流程，呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)情況xxx。
第二份是實地采寫文章和相應(yīng)活動策劃執(zhí)行，呈現(xiàn)了xxx的數(shù)據(jù)效果。
第三份工作期間負責熱點運營，挖掘討論熱點，推動影響趨勢，呈現(xiàn)了xxx的數(shù)據(jù)效果。
因為工作相關(guān)，掌握了基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析操作，可以熟練運用python爬蟲等工具，其他相應(yīng)加分能力可以簡單羅列。
來面試前了解過貴公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的發(fā)展，心向往之，非常希望未來的工作能在這個方向有所深入。我積累了一些相應(yīng)的經(jīng)驗，比較符合公司的招聘要求，希望有機會來公司任職，謝謝。這樣一套“三步走”的自我介紹最多只用4分鐘，而且是整個面試過程中唯一一個完全憑借事先準備就可以快速拉升印象分的問題。
自我介紹不僅是讓HR對你有一個除卻簡歷的拓展認知，它更是一個情感的傳遞，是能看到你對這份工作的熱情（提前是否做好了準備，了解過公司詳情）、對自己的負責（你撰寫的簡歷和這場精心準備的面試）和一個人真誠的體現(xiàn)。
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1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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