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運(yùn)營(yíng)工作的AARRR模型完全符合社群運(yùn)營(yíng)的核心工作指標(biāo)。拉新、留存、促活、復(fù)購(gòu)是社群運(yùn)營(yíng)的核心，市面上凡是做好這四點(diǎn)的社群無(wú)一例外不是社群案例拆解的對(duì)象。
發(fā)布于2022-08-25
很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
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高源
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謝邀。私以為社群運(yùn)營(yíng)崗位核心其實(shí)只有兩點(diǎn)，一是擴(kuò)大社群規(guī)模，讓你的社群數(shù)量、人數(shù)擴(kuò)大，囤積更多的私域用戶池；二是提高社群活躍度，光有這么批人其實(shí)不能凸顯價(jià)值，如何讓這些人活躍起來(lái)，對(duì)你未來(lái)發(fā)布的信息or廣告有所正向回應(yīng)，才是這群用戶的真正價(jià)值。至于如何做到這兩點(diǎn)，那就需要運(yùn)營(yíng)到各種各樣的工具和方法論了
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