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近日,多個同“小米”相關(guān)的詞條登上微博熱搜,引發(fā)各界網(wǎng)友激烈討論。
經(jīng)由搜索,我們發(fā)現(xiàn)目前有多位網(wǎng)友對相關(guān)內(nèi)容的真實性產(chǎn)生了質(zhì)疑,甚至還好奇起了小米這次登上熱搜,是不是因為“新品發(fā)布”而被人特意做了局。
那么問題就來了,這些網(wǎng)友為什么會這么想呢?
經(jīng)由延伸搜索,我們大致找到了3個解答上述疑問的方向。
相關(guān)報道顯示,2024年,小米在“福布斯中國雇主”系列評選中獲得了該年度的“最佳雇主”及“最受員工歡迎雇主”獎項。值得一提的是,本次獲獎是小米在2021年獲評全球最佳雇主后,于2022-2024年間連續(xù)三年將上述榮譽收入囊中。倘若小米的內(nèi)部環(huán)境極不和諧,那么歷屆評比的組委會自然不會為其授予榮譽。
閱讀知乎圓桌收錄問題“在小米公司工作是怎樣的體驗?”可知,該問題下的內(nèi)容普遍以“好評”為撰寫導向。期間眾多從事開發(fā)、設(shè)計等崗位的小米員工,均在回答中體現(xiàn)了“工作強度相對輕松”“公司重視人為關(guān)懷”等概念;且短視頻平臺上有關(guān)小米實習、小米汽車工廠的員工Vlog,也借助飲食、工作日常等角度向人們傳遞了小米內(nèi)部的良好氛圍。
今年年初,曾有多家媒體報道了小米公司懸賞1萬元尋找小狗“櫻桃”的消息。據(jù)悉,櫻桃實為小米公司所飼養(yǎng)的寵物狗,它不僅在公司內(nèi)部飽受喜愛,還曾在客人來訪之時被雷軍親自介紹給對方。無論是精心飼養(yǎng),還是小狗不慎走失后的焦急搜尋,這些行為都在一定程度上彰顯了小米內(nèi)部對人文關(guān)懷的重視。
當這些信息疊加起來時,我們就會發(fā)現(xiàn)小米公司的形象似乎和“熱搜內(nèi)容”所傳達出的樣子有所沖突。以至于在這種鮮明的形象對比下,網(wǎng)友們紛紛質(zhì)疑起了相關(guān)詞條和“黑內(nèi)容”之間的關(guān)系。
此前不久,小米集團發(fā)布了自己的2024年財報。
相關(guān)內(nèi)容顯示,2024年,小米集團的總收入為3659億元,同比增長35%;凈利潤為236億元,同比增長34.9%;經(jīng)調(diào)整凈利潤為272億元,同比增長41.3%。另在2024年第四季度,小米集團還首次達成了“單季度營收破千億”的成就,憑借營收1090億元,同比增長48.8%的成績刷新了自己的單季度業(yè)績記錄。
在這樣的背景下,小米內(nèi)部也開展了新一輪的“漲薪行動”。
數(shù)據(jù)顯示,2024年,小米集團的雇員福利開支總額為229億元,其較比2023年的189億元增加了21.1%。另在具體的待遇優(yōu)化層面,小米集團雇員的工資、薪金、花紅是上調(diào)重心,同比增加了24.8%。
此事也意味著。
小米集團在取得業(yè)績新高后并沒有忽視員工的付出,其領(lǐng)導團隊選擇用真金白銀這一“最實惠”“最直接”的方式向員工分享自己的喜悅,其內(nèi)部尊重員工付出、重視員工職業(yè)體驗的風氣可見一斑。
而這種做法,也剛好和雷軍本人“賬上永遠要留18個月的工資”的言論相契合。這不僅夯實了小米尊重員工的企業(yè)形象,更博得了圍觀網(wǎng)友和相關(guān)員工的陣陣好評。
下為雷軍發(fā)言節(jié)選:
“有一次公司發(fā)不出工資,我焦慮到很多個晚上都睡不著覺。以至于后來,我一定要在公司的賬上留一筆現(xiàn)金,就是天塌了都不許動,就是要確保能發(fā)18個月的工資。”
老實講,小米最近的風確實有點大。
無論是此前開售的SU7 Ultra,還是本周推出的REDMI Turbo 4 Pro或仍處在預熱階段的YU7,它們都讓小米成為了眾人討論的焦點,乃至攪動了大部分論壇的科技板塊流量。
但問題在于,流量它是一把雙刃劍。
當大家把注意力都放在你(小米)身上的時候,也就意味著此時任何同你(小米)有關(guān)的消息都會迅速成為熱點內(nèi)容,甚至成為部分網(wǎng)友口中“他人阻擊產(chǎn)品”的契機。
畢竟經(jīng)過長時間的品牌耕耘,雷軍的個人IP和集團產(chǎn)品所選擇的性價比路線,已經(jīng)讓小米在眾人心中擁有了一個集“踏實、可靠、親民”為一體的形象立牌,此時倘若能曝出一件和上述概念完全相反的黑料,那么小米自身也將迎來巨大的輿論危機。
此時此刻,身為看客的我們最應(yīng)該做的,或許就是按住自己那顆想發(fā)言的心,讓子彈再多飛一會。不要在官方的調(diào)查活動結(jié)束前,就讓自己的情緒成為他人操控流量的工具,甚至是攻擊別人的利刃。
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1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述,以此來激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對他人進行負面評價;
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2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光;
6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷;
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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