關(guān)注問題
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1.文案編輯能力：
通常內(nèi)容運(yùn)營的創(chuàng)作過程分為以下四步：
1.選題策劃
2.資料收集、整理
3.內(nèi)容加工生產(chǎn)
4.內(nèi)容組織&呈現(xiàn)
選題是最重要的部分，它基本上能夠決定內(nèi)容60%以上的命運(yùn)，其實(shí)內(nèi)容文筆反而是次要的了。選題定得好，不論怎么寫、誰來寫，效果都不會太差。
資料收集和內(nèi)容加工部分，我只有一個建議：先定好內(nèi)容大綱，再去寫作。大綱相當(dāng)于內(nèi)容的骨骼，有了大綱以后內(nèi)容的雛形就已經(jīng)出來了，剩下的工作就是去找素材把內(nèi)容豐富起來，在骨骼上覆蓋肌肉，直至整個內(nèi)容完全成型。有了大綱，不論你在內(nèi)容創(chuàng)作的過程中思路被打斷多少次，等到下次再寫的時候你都能知道該放什么素材，而且還不會跑題。
文章的大綱，主要有演繹型和歸納型兩種。歸納型類似我們高中寫的議論文，先定好一個核心論點(diǎn)，再列出幾個分論點(diǎn)，拿出證據(jù)來一一論證，整個文章的框架像一個金字塔的形狀，層層遞進(jìn)。演繹型，類似于講故事，講究引人入勝，開頭引發(fā)懸念，中間和結(jié)尾要環(huán)環(huán)相扣。
以上是以寫文案來舉例的，但其實(shí)視頻創(chuàng)作也類似，也是得有一個核心要點(diǎn)和整體內(nèi)容大綱，只不過是通過視頻的形式展現(xiàn)出來。
2.數(shù)據(jù)分析能力：
數(shù)據(jù)分析是每個運(yùn)營的必備技能，通過數(shù)據(jù)我們可以看出當(dāng)前工作的成效、未來調(diào)整優(yōu)化的方向。還是以寫文章為例，如果閱讀量低但是閱讀完成度高，可以判定是標(biāo)題起的不好但內(nèi)容質(zhì)量不錯，如果閱讀量高但開頭跳出率高，通常就是標(biāo)題過分夸大、不匹配內(nèi)容，導(dǎo)致讀者看完開頭就放棄了閱讀。
我們在進(jìn)行運(yùn)營工作的時候，首先確認(rèn)運(yùn)營的關(guān)鍵指標(biāo)：閱讀量、粉絲量、轉(zhuǎn)化銷售量、收藏量、打開率等，確認(rèn)好關(guān)鍵指標(biāo)后就要每天、每周、每月對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測，及時把握工作的最新優(yōu)化迭代方向，不斷進(jìn)行測試，通過反饋數(shù)據(jù)來選擇最適合的方案。
3.復(fù)盤和快速學(xué)習(xí)能力
為什么要進(jìn)行復(fù)盤？對內(nèi)容運(yùn)營來說，每一次的文章和視頻發(fā)布都是一次試驗(yàn)，標(biāo)題的起法、行文的結(jié)構(gòu)、結(jié)尾的轉(zhuǎn)化，如果數(shù)據(jù)不理想就要及時反思問題出在哪個環(huán)節(jié)，爭取下次不要犯同樣的錯誤。這個復(fù)盤，每天都要進(jìn)行一次，每周做出總結(jié)，每月、每季度進(jìn)行回顧整理，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，對內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化迭代。
運(yùn)營是一個對知識面范圍要求很廣的崗位，互聯(lián)網(wǎng)瞬息萬變，每天都有新的事情發(fā)生，內(nèi)容運(yùn)營就要不斷學(xué)習(xí)新知識，及時了解最近發(fā)生的熱點(diǎn)，給讀者提供他們想要看到的信息。在運(yùn)營崗位的進(jìn)階過程中，也要不斷思考不斷總結(jié)，才能打造出最適合自己的一套運(yùn)營方法論。
如何快速掌握內(nèi)容運(yùn)營技巧？
只有理論知識不實(shí)操，那全都是空談！假如滿腦子里都是理論框架，但是一次都沒有動手實(shí)操過，那么最終的結(jié)局是你依然無法把內(nèi)容運(yùn)營知識內(nèi)化為自己的東西。你第一次寫文章的時候，就算是照著爆文的邏輯框架寫，也不可能馬上就寫出個10W+。只有通過一次又一次不斷的練習(xí)，你才能摸到爆款文章的門路，把邏輯框架化為自己內(nèi)功的一部分，達(dá)到信手拈來爐火純青的地步。
投遞簡歷的時候，HR重點(diǎn)看的也是你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)出的數(shù)據(jù)如何，這才是你能力最實(shí)際的證明。然而我記得當(dāng)時我在寫簡歷的時候，為了簡歷上的項目經(jīng)驗(yàn)發(fā)愁了好久，自己根本就沒有項目可以練手，后來就從零開始做了一個賬號。
在學(xué)習(xí)的初期，大家在自媒體平臺上開始自己運(yùn)營賬號，確定賬號定位，了解平臺玩法，關(guān)注熱點(diǎn)事件，學(xué)習(xí)標(biāo)題寫法等等。
很多人都苦于不知道自己該做什么內(nèi)容，在自媒體運(yùn)營的第一步上就走不動了，我來給大家一點(diǎn)思路。一般很多文章都會推薦你從自己擅長的領(lǐng)域入手，但是很多人都覺得自己沒有，但是這完全不是什么大問題！
你可以從自己最近的需求出發(fā)，比如說最近需要學(xué)習(xí)求職知識，那么就先廣泛搜集材料，學(xué)習(xí)簡歷制作、筆試題型、面試方法，自己做好筆記，進(jìn)行一輪知識的輸入，然后再總結(jié)思考，把你學(xué)到的東西寫成文章、做成視頻教給其他人（其實(shí)就是費(fèi)曼學(xué)習(xí)法），這樣你既可以深度消化學(xué)習(xí)的知識，又能夠讓有需求的人看到你的內(nèi)容從而給賬號帶來流量。
但是這種方式屬于自我學(xué)習(xí)，提升和成長會比實(shí)習(xí)來得慢一點(diǎn)。
當(dāng)我自己入職了運(yùn)營以后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在有很多免費(fèi)的線上運(yùn)營實(shí)習(xí)機(jī)會，真的非常羨慕。這類實(shí)習(xí)不需要花錢就可以學(xué)到系統(tǒng)的運(yùn)營知識，還可以聽到專業(yè)的運(yùn)營大咖講課，關(guān)鍵是時間非常方便，不耽誤日常的工作和學(xué)習(xí)，還能拿到證書給自己的簡歷上的項目經(jīng)驗(yàn)添磚加瓦，也是一件非常劃算的事情。
例如，職徒簡歷每年都會不定期進(jìn)行線上運(yùn)培生的活動，不收取任何費(fèi)用，還有實(shí)操項目可以上手鍛煉，包含產(chǎn)品認(rèn)知、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、商務(wù)運(yùn)營等內(nèi)容，大家可以點(diǎn)擊下方鏈接進(jìn)行了解，如果時間合適的話可以報名活動。
如果錯過了時間，也可以關(guān)注職徒簡歷公眾號留意下一期開始的時間，總而言之是一個非常不錯的實(shí)習(xí)機(jī)會。
發(fā)布于2022-09-09
通常內(nèi)容運(yùn)營的創(chuàng)作過程分為以下四步：
1.選題策劃
2.資料收集、整理
3.內(nèi)容加工生產(chǎn)
4.內(nèi)容組織&呈現(xiàn)
選題是最重要的部分，它基本上能夠決定內(nèi)容60%以上的命運(yùn)，其實(shí)內(nèi)容文筆反而是次要的了。選題定得好，不論怎么寫、誰來寫，效果都不會太差。
資料收集和內(nèi)容加工部分，我只有一個建議：先定好內(nèi)容大綱，再去寫作。大綱相當(dāng)于內(nèi)容的骨骼，有了大綱以后內(nèi)容的雛形就已經(jīng)出來了，剩下的工作就是去找素材把內(nèi)容豐富起來，在骨骼上覆蓋肌肉，直至整個內(nèi)容完全成型。有了大綱，不論你在內(nèi)容創(chuàng)作的過程中思路被打斷多少次，等到下次再寫的時候你都能知道該放什么素材，而且還不會跑題。
文章的大綱，主要有演繹型和歸納型兩種。歸納型類似我們高中寫的議論文，先定好一個核心論點(diǎn)，再列出幾個分論點(diǎn)，拿出證據(jù)來一一論證，整個文章的框架像一個金字塔的形狀，層層遞進(jìn)。演繹型，類似于講故事，講究引人入勝，開頭引發(fā)懸念，中間和結(jié)尾要環(huán)環(huán)相扣。
以上是以寫文案來舉例的，但其實(shí)視頻創(chuàng)作也類似，也是得有一個核心要點(diǎn)和整體內(nèi)容大綱，只不過是通過視頻的形式展現(xiàn)出來。
2.數(shù)據(jù)分析能力：
數(shù)據(jù)分析是每個運(yùn)營的必備技能，通過數(shù)據(jù)我們可以看出當(dāng)前工作的成效、未來調(diào)整優(yōu)化的方向。還是以寫文章為例，如果閱讀量低但是閱讀完成度高，可以判定是標(biāo)題起的不好但內(nèi)容質(zhì)量不錯，如果閱讀量高但開頭跳出率高，通常就是標(biāo)題過分夸大、不匹配內(nèi)容，導(dǎo)致讀者看完開頭就放棄了閱讀。
我們在進(jìn)行運(yùn)營工作的時候，首先確認(rèn)運(yùn)營的關(guān)鍵指標(biāo)：閱讀量、粉絲量、轉(zhuǎn)化銷售量、收藏量、打開率等，確認(rèn)好關(guān)鍵指標(biāo)后就要每天、每周、每月對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測，及時把握工作的最新優(yōu)化迭代方向，不斷進(jìn)行測試，通過反饋數(shù)據(jù)來選擇最適合的方案。
3.復(fù)盤和快速學(xué)習(xí)能力
為什么要進(jìn)行復(fù)盤？對內(nèi)容運(yùn)營來說，每一次的文章和視頻發(fā)布都是一次試驗(yàn)，標(biāo)題的起法、行文的結(jié)構(gòu)、結(jié)尾的轉(zhuǎn)化，如果數(shù)據(jù)不理想就要及時反思問題出在哪個環(huán)節(jié)，爭取下次不要犯同樣的錯誤。這個復(fù)盤，每天都要進(jìn)行一次，每周做出總結(jié)，每月、每季度進(jìn)行回顧整理，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，對內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化迭代。
運(yùn)營是一個對知識面范圍要求很廣的崗位，互聯(lián)網(wǎng)瞬息萬變，每天都有新的事情發(fā)生，內(nèi)容運(yùn)營就要不斷學(xué)習(xí)新知識，及時了解最近發(fā)生的熱點(diǎn)，給讀者提供他們想要看到的信息。在運(yùn)營崗位的進(jìn)階過程中，也要不斷思考不斷總結(jié)，才能打造出最適合自己的一套運(yùn)營方法論。
如何快速掌握內(nèi)容運(yùn)營技巧？
只有理論知識不實(shí)操，那全都是空談！假如滿腦子里都是理論框架，但是一次都沒有動手實(shí)操過，那么最終的結(jié)局是你依然無法把內(nèi)容運(yùn)營知識內(nèi)化為自己的東西。你第一次寫文章的時候，就算是照著爆文的邏輯框架寫，也不可能馬上就寫出個10W+。只有通過一次又一次不斷的練習(xí)，你才能摸到爆款文章的門路，把邏輯框架化為自己內(nèi)功的一部分，達(dá)到信手拈來爐火純青的地步。
投遞簡歷的時候，HR重點(diǎn)看的也是你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)出的數(shù)據(jù)如何，這才是你能力最實(shí)際的證明。然而我記得當(dāng)時我在寫簡歷的時候，為了簡歷上的項目經(jīng)驗(yàn)發(fā)愁了好久，自己根本就沒有項目可以練手，后來就從零開始做了一個賬號。
在學(xué)習(xí)的初期，大家在自媒體平臺上開始自己運(yùn)營賬號，確定賬號定位，了解平臺玩法，關(guān)注熱點(diǎn)事件，學(xué)習(xí)標(biāo)題寫法等等。
很多人都苦于不知道自己該做什么內(nèi)容，在自媒體運(yùn)營的第一步上就走不動了，我來給大家一點(diǎn)思路。一般很多文章都會推薦你從自己擅長的領(lǐng)域入手，但是很多人都覺得自己沒有，但是這完全不是什么大問題！
你可以從自己最近的需求出發(fā)，比如說最近需要學(xué)習(xí)求職知識，那么就先廣泛搜集材料，學(xué)習(xí)簡歷制作、筆試題型、面試方法，自己做好筆記，進(jìn)行一輪知識的輸入，然后再總結(jié)思考，把你學(xué)到的東西寫成文章、做成視頻教給其他人（其實(shí)就是費(fèi)曼學(xué)習(xí)法），這樣你既可以深度消化學(xué)習(xí)的知識，又能夠讓有需求的人看到你的內(nèi)容從而給賬號帶來流量。
但是這種方式屬于自我學(xué)習(xí)，提升和成長會比實(shí)習(xí)來得慢一點(diǎn)。
當(dāng)我自己入職了運(yùn)營以后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在有很多免費(fèi)的線上運(yùn)營實(shí)習(xí)機(jī)會，真的非常羨慕。這類實(shí)習(xí)不需要花錢就可以學(xué)到系統(tǒng)的運(yùn)營知識，還可以聽到專業(yè)的運(yùn)營大咖講課，關(guān)鍵是時間非常方便，不耽誤日常的工作和學(xué)習(xí)，還能拿到證書給自己的簡歷上的項目經(jīng)驗(yàn)添磚加瓦，也是一件非常劃算的事情。
例如，職徒簡歷每年都會不定期進(jìn)行線上運(yùn)培生的活動，不收取任何費(fèi)用，還有實(shí)操項目可以上手鍛煉，包含產(chǎn)品認(rèn)知、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、商務(wù)運(yùn)營等內(nèi)容，大家可以點(diǎn)擊下方鏈接進(jìn)行了解，如果時間合適的話可以報名活動。
如果錯過了時間，也可以關(guān)注職徒簡歷公眾號留意下一期開始的時間，總而言之是一個非常不錯的實(shí)習(xí)機(jī)會。
