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1、()不是項目的特征
2、使用工作分解結(jié)構(gòu)法(WBS)的第一個步驟是()
3、確定項目是否可行是在哪個工作過程完成的?()
4、項目關(guān)系人的職責是()
5、在項目質(zhì)量控制中,關(guān)于質(zhì)量檢查表的表述錯誤的是()。
6、全面生產(chǎn)設(shè)備管理系統(tǒng)(TPM)由六個方面組成,這些方面不包括財務(wù)保全()
7、對一個企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)來說,產(chǎn)品屬于企業(yè)的()環(huán)節(jié)。
8、如果一家保險公司今年賣了12000張人壽保險單,想要預(yù)知明年的銷量。長期的趨勢表明銷售量每年增長5%。那么,利用趨勢分析法計算,預(yù)計明年銷售量為()張。
9、某公司致力于高科技產(chǎn)業(yè),在人力資源方面,()部門的人員是該公司的核心人員。
10、系統(tǒng)管理的五要素是()。
11、質(zhì)量無論對于顧客還是企業(yè)都是永恒的話題。關(guān)于質(zhì)量,說法正確的是()。
12、“認定和滿足客戶的要求、完善質(zhì)量政策、組織人們參與、促使改進、審核質(zhì)量”這屬于系統(tǒng)管理五個方面中的控制過程要素。()
13、危險性等級中的臨界等級是指()。
14、劉總作為一家手機供應(yīng)商的總經(jīng)理,提出一個需求預(yù)測公式,預(yù)測在其公司所在地區(qū)手機的年度銷售額為80000臺,該公司采用的需求預(yù)測方法是()。
15、李經(jīng)理所在公司的長期銷售記錄顯示,公司棉衣的銷售量平均每年增長10%,今年公司共銷售了20000件棉衣,李經(jīng)理據(jù)此預(yù)測明年公司的棉衣銷售量為22000件。那么,李經(jīng)理采取的這種需求預(yù)測方法是()
16、在復(fù)雜的制造企業(yè)中,產(chǎn)品都是通過信息系統(tǒng)與庫存相聯(lián)系的,這就是所謂的MRP,它指的是企業(yè)資源計劃()
17、用德爾斐法進行預(yù)測,操作過程通常采用匿名的方式,對這樣做的原因說法不正確的是()。
18、以需求因素為基礎(chǔ),不與時間相關(guān)聯(lián)的預(yù)測資源需求的方法是()。
19、統(tǒng)計需求分析方法以()為基礎(chǔ)。
20、某蛋糕制作店按照一名顧客的電話要求,準備了一份生日蛋糕,顧客2個小時后來取,在顧客取走之前這份蛋糕屬于有效庫存()
21、用德爾斐法進行預(yù)測,在選擇好參與的專家后,接下來的步驟是()。①匯總調(diào)查結(jié)果,添加適當?shù)男聠栴},重新發(fā)給所有專家②再次匯總,提煉預(yù)測結(jié)果和條件,再次提出新問題③通過問卷調(diào)查,從各個參與者處獲得預(yù)測信息④將最終結(jié)果發(fā)給所有專家,如有必要重復(fù)上一步驟。
22、某家具廠長期的銷售記錄顯示,其家具的銷售量每年增長10%,該公司今年共銷售了1500套家具,根據(jù)趨勢分析法,該公司明年的銷售量預(yù)計為()套。
23、控制是資源管理流程的一個階段,這一階段所涉及的關(guān)鍵要素不包括()
24、組織在運營過程中需要很多資源,這些資源通常不包括()。
25、時間-序列分析一般包括四種分析方法,不屬于這四種分析方法的是()
26、星日公司面臨一個造成人員重大傷亡和系統(tǒng)嚴重破壞的危險,這危險屬于()等級。
27、雪花冷飲的冷凍倉儲部門要對壓力容器進行定期的安全檢查,應(yīng)該采用專業(yè)性的安全檢查表。()
28、專業(yè)性安全檢查表是由專業(yè)機構(gòu)所編制的安全檢查表。()
29、2008年,某省發(fā)生了一起嚴重的潰壩事故,共有200多人遇難身亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,這起事故屬于()事故。
30、不屬于企業(yè)職工應(yīng)盡的安全生產(chǎn)保障義務(wù)的是()。
31、為了防止安全和健康事故發(fā)生,應(yīng)該遵循的原則不包括個性化評估()
32、采用多輪書面會談的形式來聽取專家意見的資源需求預(yù)測方法是()。
33、某面粉加工廠不管需求如何變化,產(chǎn)量始終都維持在一個不變的水平上,這個加工廠采取的資源計劃類型是()計劃。
34、對一個生產(chǎn)系統(tǒng)來說,資源是()環(huán)節(jié)。
35、計劃是資源管理流程的一個階段,這一階段所涉及的關(guān)鍵要素不包括()
36、在汽車制造方面,()是次要物質(zhì)資源。
37、某企業(yè)想預(yù)測目前市場上產(chǎn)品甲的需求情況,他們通常以需求因素為基礎(chǔ),用公式來預(yù)測未來的需求。該企業(yè)的這種預(yù)測方法稱為()。
38、資源有主要資源和輔助資源之分,說法正確的是()。
39、“使用機械起重設(shè)備代替人工處理”這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的盡可能避免事故發(fā)生原則。()
40、工段及崗位的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。()
41、為了確保職工具備熟練的安全生產(chǎn)技能,以及對不安全因素和事故隱患、突發(fā)事故的預(yù)防處理能力和經(jīng)驗,《安全生產(chǎn)法》第五十條明確規(guī)定,職工應(yīng)盡()的義務(wù)。
42、2007年5月,山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故,造成28人死亡、23人受傷(其中1人重傷),直接經(jīng)濟損失1183.44萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,這次事故屬于()事故。
43、職工在享有安全生產(chǎn)保障權(quán)利的同時,也負有以自己的行為保證安全生產(chǎn)的義務(wù),職工應(yīng)盡的義務(wù)不包括()。
44、對從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)加以規(guī)定的法律是()。
45、興業(yè)公司是一家新建的煤礦企業(yè),公司要全面、系統(tǒng)地審查工程的各項安全狀況,適合采用審查設(shè)計的安全檢查表。()
46、企業(yè)中發(fā)生很多事故,部分是因為員工的工作責任感不強、紀律松散而造成的,針對此情況,企業(yè)首先應(yīng)該對員工進行()的教育。
47、小孫在一家小煤礦工作,一天下井時,小孫感覺到礦下情況異常,通風系統(tǒng)好像出了問題。于是他就向老板反映,要求返回地面,但老板覺得沒事,不同意他返回,并威脅他如果不繼續(xù)工作就扣掉他這月的工資。小孫老板的做法侵犯了小孫的()。
48、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,職工有權(quán)依照勞動合同和工傷保險有關(guān)規(guī)定,享有相應(yīng)的補償金,這屬于企業(yè)職工享有的()。
49、管理者對項目進行初步的成本分析,需要做到()。
50、管理者在工作中經(jīng)常會遇到很多問題,這些問題不包括()。
51、關(guān)于產(chǎn)品、生產(chǎn)線、加工品的詳細成本報告的會計種類是()。
52、小李在一家大型家具制造企業(yè)的財務(wù)部門工作,在計算公司成本時,她所在的公司適合使用()成本模式。
53、客戶是組織的生存依據(jù),組織的客戶不包括()。
54、在新員工開始工作后,幫助員工發(fā)展的正確途徑不包括()。
55、理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點包括()。
56、小張是一家公司的財務(wù)部經(jīng)理,他發(fā)現(xiàn)公司近來虧損的主要原因在于預(yù)算做得不夠合理。他打算改進公司的財務(wù)預(yù)算,()不會有助于他實現(xiàn)這個目標。
57、一家出版社某書籍的預(yù)計銷售量是30000本,盈虧臨界點的銷售量是20000本,庫存量是5000本,該公司的安全邊際是()本。
58、不屬于新員工第一天上班會安排的事項的是()。
59、小王是星光公司的招聘經(jīng)理,最近打算做一個招聘規(guī)劃,他首先應(yīng)該()。
60、昌盛公司的人力資源部工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述,這份工作描述必須包括的是該項工作的()。
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4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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