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新媒體人才短缺，作為企業(yè)如何打破這種僵局，從困境中脫穎而出，轉(zhuǎn)危為機(jī)乘勢(shì)占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)？企業(yè)對(duì)新媒體的全局把控以及新媒體發(fā)展前瞻性決定了新媒體人員在企業(yè)能夠生存多久。新媒體領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)來(lái)講是全新的，邀請(qǐng)新媒體領(lǐng)域的專家學(xué)者來(lái)站臺(tái)、參謀，達(dá)到兩強(qiáng)合并，進(jìn)而做出一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展的，具有指導(dǎo)性和前瞻性的，可指導(dǎo)新媒體人員長(zhǎng)期可實(shí)操的新媒體拓展戰(zhàn)略的計(jì)劃是不困難的。
田園 撰寫(xiě)
企業(yè)要做新媒體，人才奇缺不是一兩個(gè)企業(yè)面臨的問(wèn)題，而是整個(gè)社會(huì)面臨的問(wèn)題。新媒體人才短缺，作為企業(yè)如何打破這種僵局，從困境中脫穎而出，轉(zhuǎn)危為機(jī)乘勢(shì)占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)？
先來(lái)回顧一下問(wèn)題產(chǎn)生的過(guò)程。
在此之前有過(guò)招聘新媒體人員的企業(yè)就會(huì)發(fā)現(xiàn)完全符合需求的新媒體人員真的是太難找了！更別說(shuō)還想找到有過(guò)類似的工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。人資HR在招聘的時(shí)候往往是一番精挑細(xì)選折騰地后，迫于時(shí)間和老板的壓力，無(wú)奈之下只得退而求其次的降低要求，找個(gè)有相近能力的求職者入職完事。當(dāng)新進(jìn)人員到崗后，企業(yè)很快就發(fā)現(xiàn)沒(méi)找對(duì)人，新媒體崗位入職的人員仿佛自身能力不強(qiáng)，工作很難做到得心應(yīng)手。最終導(dǎo)致企業(yè)的新媒體戰(zhàn)略遲緩下來(lái)，進(jìn)而擱置了下來(lái)。
企業(yè)陷入這種困境的原因就一個(gè)，沒(méi)有找到該招聘的人。找不到人原因就兩個(gè)：
企業(yè)負(fù)責(zé)招人的HR不知道企業(yè)要什么樣的新媒體人員，招聘的人自身就不懂新媒體或?qū)π旅襟w的理解不夠全面，當(dāng)然不知道新媒體人員到位后工作內(nèi)容是什么，需要具備那些能力。自然招聘的時(shí)候就是憑感覺(jué)和聽(tīng)?wèi)?yīng)聘者“吹牛”，誰(shuí)敢說(shuō)就要誰(shuí)。
新媒體原本就是一個(gè)全新的領(lǐng)域?qū)儆谛律挛铮⑶乙髲臉I(yè)者知識(shí)涉獵面廣闊，二十多歲的年輕人因?yàn)殚啔v原因，不可能經(jīng)歷太多，更別說(shuō)具有這各方面的綜合能力。同時(shí)又伴隨著企業(yè)新媒體策略是隨著企業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)而逐步深化，新人招來(lái)的時(shí)候能滿足需要，但很快，現(xiàn)有的能力就不夠用了，新媒體人員隨即顯露出來(lái)不適用。新媒體行業(yè)原本就要求新媒體人員具備不斷學(xué)習(xí)的能力，企業(yè)還要有對(duì)他們具有指導(dǎo)能力。企業(yè)對(duì)新媒體的全局把控以及新媒體發(fā)展前瞻性決定了新媒體人員在企業(yè)能夠生存多久。
困局當(dāng)前，企業(yè)快速走出來(lái)沼澤應(yīng)對(duì)也有兩條優(yōu)化的線路可選的。
傳統(tǒng)企業(yè)很多負(fù)責(zé)招聘的人員甚至專業(yè)的HR在新媒體人才的積累少上是不夠不充分的，大多依賴于傳統(tǒng)的招聘平臺(tái)。而招聘網(wǎng)上的新媒體領(lǐng)域的應(yīng)聘者變化快，且數(shù)量龐大。僅靠傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷篩選加上面試的方法很難到達(dá)找對(duì)人的結(jié)果。這必須要有新媒體領(lǐng)域的人才庫(kù)積累和培訓(xùn)相結(jié)合的體系，讓專業(yè)的公司來(lái)做專業(yè)的人力資源儲(chǔ)備和派發(fā)才是最快最有效的策略。
這類人資外派公司會(huì)根據(jù)社會(huì)面各個(gè)企業(yè)對(duì)新媒體的整體發(fā)展，對(duì)人才的需求組織篩選甄別分層分細(xì)分領(lǐng)域培養(yǎng)、提升人才結(jié)構(gòu)和數(shù)量的體系。
（換個(gè)角度這類針對(duì)新媒體領(lǐng)域的人資外派企業(yè)，這便是一個(gè)新的市場(chǎng)需求。有資源有想法的朋友們，我們可以來(lái)討論討論。）
企業(yè)家在自己所從事的行業(yè)中摸爬滾打若干年，是行業(yè)內(nèi)的專家，如今啟動(dòng)新媒體為企業(yè)賦能開(kāi)拓新領(lǐng)域。新媒體領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)來(lái)講是全新的，邀請(qǐng)新媒體領(lǐng)域的專家學(xué)者來(lái)站臺(tái)、參謀，達(dá)到兩強(qiáng)合并，進(jìn)而做出一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展的，具有指導(dǎo)性和前瞻性的，可指導(dǎo)新媒體人員長(zhǎng)期可實(shí)操的新媒體拓展戰(zhàn)略的計(jì)劃是不困難的。
企業(yè)的新媒體發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，選拔適合當(dāng)前新媒體運(yùn)作的人才相對(duì)來(lái)講較為容易。在選拔的同時(shí)注重人才梯度和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)，加以專家顧問(wèn)的輔助，輔以隨時(shí)修正補(bǔ)充能力的培訓(xùn)。相信此番操作下，企業(yè)新媒體賦能迅速很快就能夠在行業(yè)中脫穎而出。
作者介紹：
田園，70后，新媒體電商理論體系構(gòu)建人、企業(yè)新媒體高級(jí)顧問(wèn)、教練技術(shù)高級(jí)教練、《戀愛(ài)營(yíng)銷學(xué)》創(chuàng)始人，短視頻制片人、導(dǎo)演。曾供職于阿里巴巴集團(tuán)、TCL集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，是中國(guó)的第一批從事電子商務(wù)開(kāi)拓的人。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥(niǎo)哥筆記立場(chǎng)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
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我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評(píng)論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開(kāi)放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)