很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
第十一條年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制的主要依據(jù)：第十二條年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)一般包括：第十三條各部門應(yīng)在每年12月15日前，編報(bào)下一年度專業(yè)計(jì)劃，計(jì)劃表格應(yīng)附有文字說明。第三十一條經(jīng)營管理部應(yīng)在階段性、年度末將各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行檢查考核情況同時(shí)傳遞人力資源部，作為部門、人員績效考核的依據(jù)。
第一章 總 則
第一條 經(jīng)營計(jì)劃是企業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營工作依據(jù)，它是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的延續(xù)，公司的各項(xiàng)工作應(yīng)在相經(jīng)營計(jì)劃指導(dǎo)下進(jìn)行。
第二條 公司各部門應(yīng)充分重視計(jì)劃的編制、執(zhí)行、控制和考核工作，各部門負(fù)責(zé)人為計(jì)劃執(zhí)行的第一負(fù)責(zé)人。
第三條 計(jì)劃管理根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理”的原則，經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)計(jì)劃工作的綜合管理，各職能部室分別是各專業(yè)計(jì)劃的歸口管理部門。
第四條 計(jì)劃管理的工作目標(biāo)：根據(jù)充分市場調(diào)研和公司內(nèi)外客觀現(xiàn)狀的全面分析，在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，為公司的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度提供依據(jù)，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，并通過年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、階段性工作計(jì)劃的編制和組織實(shí)施，使各項(xiàng)工作在統(tǒng)一的計(jì)劃下協(xié)調(diào)進(jìn)行。
第二章 中長期發(fā)展規(guī)劃
第五條 中長期發(fā)展規(guī)劃是確定公司未來發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略計(jì)劃，通過年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的安排逐步實(shí)現(xiàn)，其主要內(nèi)容應(yīng)包括下列幾個(gè)方面：
第六條 編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的主要依據(jù)：
第七條 中長期發(fā)展規(guī)劃的編制由經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)組織、匯總、綜合平衡，提出總體方案。各歸口部門按規(guī)劃要求負(fù)責(zé)搜集、整理資料，提出專業(yè)規(guī)劃。中長期發(fā)展規(guī)劃經(jīng)公司批準(zhǔn)后分年組織實(shí)施。
第八條 中長期發(fā)展規(guī)劃實(shí)施終了前一年，應(yīng)組織編制企業(yè)下一個(gè)中長期發(fā)展規(guī)劃。
第三章 年度經(jīng)營計(jì)劃
第九條 年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃是公司年度生產(chǎn)經(jīng)營的行動綱領(lǐng)，又是安排季度、月度工作的重要依據(jù)。因此，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格按年度計(jì)劃執(zhí)行。
第十條 年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的制定采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合平衡的方法進(jìn)行編制，由經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)，各部門按業(yè)務(wù)歸口負(fù)責(zé)編制各專業(yè)計(jì)劃，經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)擬定編制計(jì)劃進(jìn)度。
第十一條 年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制的主要依據(jù)：
第十二條 年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)一般包括：
第十三條 各部門應(yīng)在每年12月15日前，編報(bào)下一年度專業(yè)計(jì)劃，計(jì)劃表格應(yīng)附有文字說明。下一年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃應(yīng)于當(dāng)年12月底前編制審批后下達(dá)。
第四章 月度經(jīng)營計(jì)劃
第十四條 月度計(jì)劃是年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的重要保證，因此，為保證年度計(jì)劃的執(zhí)行，應(yīng)根據(jù)年度計(jì)劃，分月度制定具體執(zhí)行計(jì)劃。
第十五條 根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)擬定編制季度、月度計(jì)劃進(jìn)度。
第十六條 月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制的主要依據(jù)：
（一）年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；
（二）公司階段性為適應(yīng)市場需開展的工作。
第十七條 每月5日前，經(jīng)營管理部應(yīng)對上月計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查總結(jié)。制定和下達(dá)當(dāng)月公司生產(chǎn)經(jīng)營工作計(jì)劃。
第五章 計(jì)劃指標(biāo)管理
第十八條 經(jīng)營計(jì)劃所規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)是通過一定的計(jì)劃指標(biāo)來表示的，為全面反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，必須建立健全企業(yè)的指標(biāo)體系，完善和促進(jìn)計(jì)劃管理工作。
第十九條 計(jì)劃的確定，一般應(yīng)不低于行業(yè)平均發(fā)展水平，并經(jīng)過努力才能實(shí)現(xiàn)。
第二十條 計(jì)劃指標(biāo)實(shí)行歸口管理。公司總指標(biāo)由經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)匯總平衡、上報(bào)和下達(dá)，各部門負(fù)責(zé)管理歸口業(yè)務(wù)指標(biāo)。
第二十一條 計(jì)劃指標(biāo)須分解落實(shí)，分解指標(biāo)應(yīng)和總指標(biāo)保持平衡和銜接，分解指標(biāo)執(zhí)行情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋。
第二十二條 經(jīng)營管理部根據(jù)公司要求和工作需要，會同指標(biāo)歸口部門確定指標(biāo)的設(shè)置。
第六章 計(jì)劃指標(biāo)調(diào)整
第二十三條 公司經(jīng)營計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)后，必須嚴(yán)格執(zhí)行，各執(zhí)行部門均不得隨意修改。
第二十四條 因客觀因素影響，確需調(diào)整計(jì)劃指標(biāo)，由執(zhí)行部門書面申請，經(jīng)經(jīng)營管理部審核后，報(bào)公司審批，調(diào)整計(jì)劃指標(biāo)以書面通知為準(zhǔn)，未批準(zhǔn)前仍按原計(jì)劃執(zhí)行。
第二十五條 月度生產(chǎn)計(jì)劃由公司生產(chǎn)調(diào)度會制定，具體指標(biāo)調(diào)整由營銷、生產(chǎn)、物料等部門協(xié)調(diào)。
第二十六條 調(diào)整計(jì)劃指標(biāo)，應(yīng)注意保證計(jì)劃的平衡。
第七章 檢查和考核
第二十七條 經(jīng)營管理部應(yīng)監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題，落實(shí)解決措施，以保證計(jì)劃的順利完成。
第二十八條 計(jì)劃檢查周期：
第二十九條 檢查計(jì)劃應(yīng)充分利用統(tǒng)計(jì)報(bào)表，會計(jì)報(bào)表，業(yè)務(wù)報(bào)表等資料。檢查計(jì)劃的實(shí)際完成數(shù)一律以專業(yè)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表為依據(jù)。
第三十條 計(jì)劃的考核應(yīng)與內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制或部門績效考核相結(jié)合?？己说挠?jì)劃數(shù)一律以公司批準(zhǔn)下達(dá)的計(jì)劃數(shù)為準(zhǔn)。
第三十一條 經(jīng)營管理部應(yīng)在階段性、年度末將各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行檢查考核情況同時(shí)傳遞人力資源部，作為部門、人員績效考核的依據(jù)。
第八章 附 則
第三十二條 本規(guī)定由經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)解釋。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥哥筆記立場，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問，請點(diǎn)擊 反饋舉報(bào)
上一篇
我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實(shí)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實(shí)施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價(jià)；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)