chinesefreesexvideos高潮,欧美极品少妇性运交,久久久国产一区二区三区,99久久婷婷国产综合精品,成人国产一区二区三区

招聘崗位

01 天貓運(yùn)營(yíng)專員 3人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)天貓旗艦店內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，如短視頻賬號(hào)、達(dá)人賬號(hào)圖文，對(duì)內(nèi)容在各鏈路里的運(yùn)營(yíng)效果和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)

2.策劃輸出短視頻腳本、創(chuàng)意方向，能完成簡(jiǎn)單的短視頻畫面拍攝；

3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建議，圍繞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)指定內(nèi)容策略，從而實(shí)現(xiàn)有效的流量獲取和種草轉(zhuǎn)化。

4.及時(shí)跟蹤電商平臺(tái)內(nèi)容陣地的最新玩法，跟蹤各渠道的內(nèi)容發(fā)布效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控、復(fù)盤、優(yōu)化分析，總結(jié)短視頻的渠道策略及內(nèi)容方法；

崗位要求：

1.具有不錯(cuò)的文字功底，動(dòng)手、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向，認(rèn)真負(fù)責(zé)，屬于自我驅(qū)動(dòng)型做事風(fēng)格。

2.有一定數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉淘寶等內(nèi)容渠道運(yùn)營(yíng)邏輯。

4.有優(yōu)質(zhì)MCN/KOL/KOC資源、成功短視頻帶貨案例者優(yōu)先。

薪酬待遇：

8000-15000元；五險(xiǎn)（一金）。

02 場(chǎng)控 2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)直播場(chǎng)控，配合主播順利開播，能夠及時(shí)處理與反饋直播間的異常狀況；

2.負(fù)責(zé)直播間商品上下架及優(yōu)惠設(shè)置，配合主播執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷方案，烘托直播間氣氛；

3.配合主播進(jìn)行產(chǎn)品的講解、增強(qiáng)粉絲互動(dòng)，與粉絲建立并保持良好的關(guān)系；

4.不斷根據(jù)反饋?zhàn)龀稣{(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，及時(shí)解決直播的突發(fā)事件，提高用戶參與度，吸引粉絲，增強(qiáng)粉絲粘性；

5.負(fù)責(zé)各種直播數(shù)據(jù)匯總及分析，通過(guò)數(shù)據(jù)幫助優(yōu)化選款方向，提升粉絲量及直播轉(zhuǎn)化率；

6.對(duì)主播每場(chǎng)直播進(jìn)行總結(jié)，并及時(shí)指導(dǎo)主播改正，避免違反平臺(tái)規(guī)則和公司紀(jì)律，保證主播良好的直播狀態(tài)；

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.了解并熟悉直播的運(yùn)營(yíng)方式，對(duì)粉絲運(yùn)營(yíng)和心理有較強(qiáng)的把控力，有較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力；

3.具備良好的語(yǔ)言組織能力，有耐心和親和力；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)；

5.熱愛直播行業(yè)，性格外向。

薪酬待遇：

8000-15000元；五險(xiǎn)（一金）。

03 主播 2人

崗位職責(zé)：

1.引導(dǎo)粉絲購(gòu)買商品,提高直播間轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率

2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù),互動(dòng),增強(qiáng)粉絲數(shù)量和粘性

3.完成每月團(tuán)隊(duì)定的目標(biāo)

4.有銷售經(jīng)驗(yàn);

崗位要求：

1.形象氣質(zhì)佳(有特點(diǎn)、高辨識(shí)度的也可);

2.對(duì)直播感興趣,對(duì)直播行業(yè)有堅(jiān)持的耐力和堅(jiān)定的信念

3.口齒伶俐、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)能力

4.性格開朗,熱情大方, 齒伶俐,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)

5.具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛工作,遵守公司規(guī)章制度

6.可以沒有產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),但是必須做事專注,善于學(xué)習(xí)

薪酬待遇：

12000-18000元；五險(xiǎn)（一金）。

04 管家 3人

崗位職責(zé)：

1. 為公司的老客戶提供微信健康管理和美容咨詢服務(wù)；

2. 收集和了解客戶復(fù)購(gòu)需求和痛點(diǎn)，為客戶匹配和提供高價(jià)值產(chǎn)品

3. 按照公司給的朋友圈素材按時(shí)完成發(fā)送客戶朋友圈任務(wù)

4. 完成每個(gè)月公司制定的績(jī)效考核任務(wù)

5. 配合完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作

崗位要求：

1. 有服務(wù)意識(shí)，有半年以上微商，網(wǎng)絡(luò)銷售等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2. 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先

3. 有良好的溝通表達(dá)能力，有目標(biāo)感

薪酬待遇：

7000-10000元；五險(xiǎn)（一金）。

05 信息流編導(dǎo) 1人

崗位職責(zé)：

1.信息流廣告視頻內(nèi)容策劃，提出創(chuàng)意。能獨(dú)立完成腳本的前期創(chuàng)意策劃，完成腳本的落地跟蹤。

2.根據(jù)要求，制定拍攝計(jì)劃，掌握鏡頭語(yǔ)言，統(tǒng)籌執(zhí)行拍攝；

3.負(fù)責(zé)所需的音頻、影像等素材收集與整理，并及時(shí)與剪輯、內(nèi)容策劃溝通協(xié)調(diào)；

4.對(duì)上線視頻進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯總并調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、影視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有深厚的文字功底，可制作框架腳本和分鏡腳本，對(duì)產(chǎn)出腳本質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)

3.抖音、快手、微博等平臺(tái)的深度用戶

4.具備攝像剪輯能力，能運(yùn)用剪輯技術(shù)，針對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意

5.善于上下溝通、協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力

有長(zhǎng)期信息流編導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)膳食營(yíng)養(yǎng)品或者食品類型優(yōu)先考慮

薪酬待遇：

10000-15000元；五險(xiǎn)（一金）。

06 京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)京東電商的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營(yíng)性工作，達(dá)成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作；

3.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績(jī)效與能力，制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理；

4.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)；

5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)，同時(shí)監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

6.相關(guān)平臺(tái)營(yíng)銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉電商類平臺(tái)操作及推廣模式，快消品領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作和其各種營(yíng)銷工具的使用，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4.喜愛電商行業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織能力；

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及一定管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗熱情，耐心誠(chéng)懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

薪酬待遇：

15000-25000元；五險(xiǎn)（一金）。

07 京東pop店長(zhǎng) 1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)京東POP電商的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營(yíng)性工作，達(dá)成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作；

3.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績(jī)效與能力，制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理；

4.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)；

5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)，同時(shí)監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

6.相關(guān)平臺(tái)營(yíng)銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年P(guān)OP店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉電商類平臺(tái)操作及推廣模式，快消品領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作和其各種營(yíng)銷工具的使用，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4.喜愛電商行業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織能力；

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及一定管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗熱情，耐心誠(chéng)懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

薪酬待遇：

15000-25000元；五險(xiǎn)（一金）。

08 培訓(xùn)經(jīng)理 1人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長(zhǎng)和員工個(gè)人發(fā)展的區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)同相關(guān)部門，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并閉環(huán)培訓(xùn)

2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)知識(shí)可沉淀，線上化和閉環(huán)

3.主動(dòng)發(fā)掘培訓(xùn)真需求，推薦有效落地方案，開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求

4.帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向?qū)W習(xí)型組織演變

5.發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師，在區(qū)域推動(dòng)講師選用育留舉措

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，教育、工商管理等相關(guān)專業(yè)

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上大型企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)

3.文字功底扎實(shí)、撰寫文案能力較強(qiáng)

4.培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識(shí)、宣傳策劃知識(shí)

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，有親和力

薪酬待遇：

18000-35000元；五險(xiǎn)（一金）。

09 招聘經(jīng)理 1人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求和編制，分解年度招聘策略，運(yùn)營(yíng)各類招聘項(xiàng)目和落地執(zhí)行；

2.開拓和利用各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；

3.優(yōu)化招聘流程，協(xié)調(diào)招聘團(tuán)隊(duì)高效合作；

4.收集市場(chǎng)人才信息，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)/人才 mapping;

5.負(fù)責(zé)招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，通過(guò)數(shù)據(jù)確定招聘流程問(wèn)題并提出解決方案。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力，有校招、內(nèi)推運(yùn)營(yíng)等招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:

3.良好的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、解決問(wèn)題能力、溝通能力;

4.熱愛招聘，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。

薪酬待遇：

15000-25000元；五險(xiǎn)（一金）。

10 員工關(guān)系經(jīng)理 1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；

2.負(fù)責(zé)公司人員信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及檔案管理，定期產(chǎn)出人員分析數(shù)據(jù)；

3.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及考勤統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)飛書后臺(tái)管理

4.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)上線支持及上線后的日常系統(tǒng)維護(hù)；

5.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作和福利管理工作，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，歸屬感；

6.參與制定、完善公司各項(xiàng)人力管理制度，輔助提升公司制度體系的合理性、合規(guī)性；

7.協(xié)助薪酬核算和績(jī)效管理工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟練使用基本辦公軟件；

3.良好的口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系處理能力、親和力和服務(wù)意識(shí)；

4.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

薪酬待遇：

15000-25000元；五險(xiǎn)（一金）。

11 出納 1人

崗位職責(zé)：

1.收付款零差錯(cuò)，日清日結(jié)，并根據(jù)資金及業(yè)務(wù)需求，合理安排支出，確?，F(xiàn)金流平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)

2.每日準(zhǔn)確無(wú)誤登記現(xiàn)金銀行余額表，更新資金情況，進(jìn)行資金監(jiān)測(cè)

3.及時(shí)辦理銀行的開銷戶、變更、年審等銀行類業(yè)務(wù)

4.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求：

1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有半年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理流程及相關(guān)規(guī)定，熟悉網(wǎng)銀系統(tǒng)操作

3.工作細(xì)致、正直誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，做事踏實(shí)負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)字敏感

4.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，有稅務(wù)工商的變更經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

薪酬待遇：

8000-12000元；五險(xiǎn)（一金）。

12 稅務(wù)會(huì)計(jì) 1人

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購(gòu)，保管，開具，與進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證，審核

2.負(fù)責(zé)日常稅收核算，稅務(wù)申報(bào)及繳納

3.每月對(duì)納稅申報(bào)，稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議

4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通交涉各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)，并關(guān)注國(guó)家相關(guān)稅收法規(guī)的變化情況，積極收集，整理，更新，解讀稅務(wù)文件，研究相關(guān)稅收法規(guī)及優(yōu)惠政策

5.規(guī)范管理涉稅事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn)，做好涉稅檔案的整理與保管工作

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.三年左右的企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3.了解財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)知識(shí)，熟悉稅務(wù)相關(guān)的操作流程；

4.具備較強(qiáng)的與業(yè)務(wù)部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通的能力；

5.具備較強(qiáng)的稅務(wù)政策調(diào)研能力，稅務(wù)數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)分析能力；

6.具備高效的執(zhí)行力，能有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作。

薪酬待遇：

8000-12000元；五險(xiǎn)（一金）。

13 法務(wù)專員/主管 1人

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)起草、審核集團(tuán)及關(guān)聯(lián)公司的各類合同、函件等法律文件，負(fù)責(zé)合同歸檔、借閱等；

2. 對(duì)業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓(xùn)；

3. 針對(duì)涉訴/仲裁事宜，進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、發(fā)表法律意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解、開庭等工作，起草法律文書，組織相關(guān)證據(jù)，有獨(dú)立出庭的機(jī)會(huì)；

4. 組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作，審閱、修改相關(guān)文件，提供法律意見；

5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)及關(guān)聯(lián)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)，與代理機(jī)構(gòu)溝通，嚴(yán)格在流程及時(shí)效范圍內(nèi)完成相關(guān)工作 ；

6. 上級(jí)交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。

崗位要求：

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（優(yōu)先），法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2. 較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

3. 通過(guò)法律職業(yè)資格考試（主客觀均通過(guò)）；

4. 有訴訟經(jīng)驗(yàn)，特別是知產(chǎn)方面經(jīng)驗(yàn)更佳。

薪酬待遇：

10000-20000元；五險(xiǎn)（一金）。

來(lái)源：石景山人力社保