很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份,不能自主發(fā)稿哦~
如有投稿需求,請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com,一經(jīng)錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系:鳥哥筆記小羽毛(ngbjxym)
引導(dǎo)粉絲購買商品,提高直播間轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率205信息流編導(dǎo)1人崗位職責(zé):1本科及以上學(xué)歷,3年電商平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷,3年P(guān)OP店運(yùn)營工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
招聘崗位
01 天貓運(yùn)營專員 3人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓旗艦店內(nèi)容運(yùn)營,如短視頻賬號、達(dá)人賬號圖文,對內(nèi)容在各鏈路里的運(yùn)營效果和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2.策劃輸出短視頻腳本、創(chuàng)意方向,能完成簡單的短視頻畫面拍攝;
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)分析提出運(yùn)營和內(nèi)容建議,圍繞產(chǎn)品優(yōu)勢指定內(nèi)容策略,從而實現(xiàn)有效的流量獲取和種草轉(zhuǎn)化。
4.及時跟蹤電商平臺內(nèi)容陣地的最新玩法,跟蹤各渠道的內(nèi)容發(fā)布效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控、復(fù)盤、優(yōu)化分析,總結(jié)短視頻的渠道策略及內(nèi)容方法;
崗位要求:
1.具有不錯的文字功底,動手、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向,認(rèn)真負(fù)責(zé),屬于自我驅(qū)動型做事風(fēng)格。
2.有一定數(shù)據(jù)分析能力,善于溝通,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.有內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉淘寶等內(nèi)容渠道運(yùn)營邏輯。
4.有優(yōu)質(zhì)MCN/KOL/KOC資源、成功短視頻帶貨案例者優(yōu)先。
薪酬待遇:
8000-15000元;五險(一金)。
02 場控 2人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播場控,配合主播順利開播,能夠及時處理與反饋直播間的異常狀況;
2.負(fù)責(zé)直播間商品上下架及優(yōu)惠設(shè)置,配合主播執(zhí)行各項營銷方案,烘托直播間氣氛;
3.配合主播進(jìn)行產(chǎn)品的講解、增強(qiáng)粉絲互動,與粉絲建立并保持良好的關(guān)系;
4.不斷根據(jù)反饋做出調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,及時解決直播的突發(fā)事件,提高用戶參與度,吸引粉絲,增強(qiáng)粉絲粘性;
5.負(fù)責(zé)各種直播數(shù)據(jù)匯總及分析,通過數(shù)據(jù)幫助優(yōu)化選款方向,提升粉絲量及直播轉(zhuǎn)化率;
6.對主播每場直播進(jìn)行總結(jié),并及時指導(dǎo)主播改正,避免違反平臺規(guī)則和公司紀(jì)律,保證主播良好的直播狀態(tài);
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.了解并熟悉直播的運(yùn)營方式,對粉絲運(yùn)營和心理有較強(qiáng)的把控力,有較強(qiáng)的臨場應(yīng)變能力;
3.具備良好的語言組織能力,有耐心和親和力;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng);
5.熱愛直播行業(yè),性格外向。
薪酬待遇:
8000-15000元;五險(一金)。
03 主播 2人
崗位職責(zé):
1.引導(dǎo)粉絲購買商品,提高直播間轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率
2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù),互動,增強(qiáng)粉絲數(shù)量和粘性
3.完成每月團(tuán)隊定的目標(biāo)
4.有銷售經(jīng)驗;
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳(有特點、高辨識度的也可);
2.對直播感興趣,對直播行業(yè)有堅持的耐力和堅定的信念
3.口齒伶俐、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng),有服務(wù)意識,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)能力
4.性格開朗,熱情大方, 齒伶俐,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)
5.具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神,熱愛工作,遵守公司規(guī)章制度
6.可以沒有產(chǎn)品專業(yè)知識,但是必須做事專注,善于學(xué)習(xí)
薪酬待遇:
12000-18000元;五險(一金)。
04 管家 3人
崗位職責(zé):
1. 為公司的老客戶提供微信健康管理和美容咨詢服務(wù);
2. 收集和了解客戶復(fù)購需求和痛點,為客戶匹配和提供高價值產(chǎn)品
3. 按照公司給的朋友圈素材按時完成發(fā)送客戶朋友圈任務(wù)
4. 完成每個月公司制定的績效考核任務(wù)
5. 配合完成上級安排的其他相關(guān)工作
崗位要求:
1. 有服務(wù)意識,有半年以上微商,網(wǎng)絡(luò)銷售等銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
2. 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先
3. 有良好的溝通表達(dá)能力,有目標(biāo)感
薪酬待遇:
7000-10000元;五險(一金)。
05 信息流編導(dǎo) 1人
崗位職責(zé):
1.信息流廣告視頻內(nèi)容策劃,提出創(chuàng)意。能獨立完成腳本的前期創(chuàng)意策劃,完成腳本的落地跟蹤。
2.根據(jù)要求,制定拍攝計劃,掌握鏡頭語言,統(tǒng)籌執(zhí)行拍攝;
3.負(fù)責(zé)所需的音頻、影像等素材收集與整理,并及時與剪輯、內(nèi)容策劃溝通協(xié)調(diào);
4.對上線視頻進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯總并調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,新聞學(xué)、影視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有深厚的文字功底,可制作框架腳本和分鏡腳本,對產(chǎn)出腳本質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)
3.抖音、快手、微博等平臺的深度用戶
4.具備攝像剪輯能力,能運(yùn)用剪輯技術(shù),針對產(chǎn)品特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意
5.善于上下溝通、協(xié)調(diào),具有良好的溝通能力
有長期信息流編導(dǎo)的工作經(jīng)驗,做過膳食營養(yǎng)品或者食品類型優(yōu)先考慮
薪酬待遇:
10000-15000元;五險(一金)。
06 京東運(yùn)營經(jīng)理 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東電商的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作,達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作;
3.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理;
4.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動;
5.收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù),同時監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案;
6.相關(guān)平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年電商平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電商類平臺操作及推廣模式,快消品領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉電子商務(wù)平臺的操作和其各種營銷工具的使用,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.喜愛電商行業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織能力;
5.有良好的團(tuán)隊合作意識及一定管理經(jīng)驗,性格開朗熱情,耐心誠懇,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
薪酬待遇:
15000-25000元;五險(一金)。
07 京東pop店長 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東POP電商的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作,達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作;
3.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理;
4.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動;
5.收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù),同時監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案;
6.相關(guān)平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年P(guān)OP店運(yùn)營工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電商類平臺操作及推廣模式,快消品領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉電子商務(wù)平臺的操作和其各種營銷工具的使用,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.喜愛電商行業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織能力;
5.有良好的團(tuán)隊合作意識及一定管理經(jīng)驗,性格開朗熱情,耐心誠懇,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
薪酬待遇:
15000-25000元;五險(一金)。
08 培訓(xùn)經(jīng)理 1人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的區(qū)域培訓(xùn)計劃,協(xié)同相關(guān)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施并閉環(huán)培訓(xùn)
2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程,實現(xiàn)培訓(xùn)知識可沉淀,線上化和閉環(huán)
3.主動發(fā)掘培訓(xùn)真需求,推薦有效落地方案,開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求
4.帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)隊向?qū)W習(xí)型組織演變
5.發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師,在區(qū)域推動講師選用育留舉措
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,教育、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有2年以上大型企業(yè)培訓(xùn)實施及培訓(xùn)管理經(jīng)驗
3.文字功底扎實、撰寫文案能力較強(qiáng)
4.培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識、宣傳策劃知識
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,有親和力
薪酬待遇:
18000-35000元;五險(一金)。
09 招聘經(jīng)理 1人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求和編制,分解年度招聘策略,運(yùn)營各類招聘項目和落地執(zhí)行;
2.開拓和利用各種招聘渠道,滿足公司的人才需求;
3.優(yōu)化招聘流程,協(xié)調(diào)招聘團(tuán)隊高效合作;
4.收集市場人才信息,進(jìn)行相關(guān)行業(yè)/人才 mapping;
5.負(fù)責(zé)招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)確定招聘流程問題并提出解決方案。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的項目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力,有校招、內(nèi)推運(yùn)營等招聘項目經(jīng)驗優(yōu)先:
3.良好的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、溝通能力;
4.熱愛招聘,自我驅(qū)動力強(qiáng)。
薪酬待遇:
15000-25000元;五險(一金)。
10 員工關(guān)系經(jīng)理 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
2.負(fù)責(zé)公司人員信息報表的統(tǒng)計及檔案管理,定期產(chǎn)出人員分析數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及考勤統(tǒng)計,負(fù)責(zé)飛書后臺管理
4.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)上線支持及上線后的日常系統(tǒng)維護(hù);
5.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作和福利管理工作,提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感,歸屬感;
6.參與制定、完善公司各項人力管理制度,輔助提升公司制度體系的合理性、合規(guī)性;
7.協(xié)助薪酬核算和績效管理工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用基本辦公軟件;
3.良好的口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系處理能力、親和力和服務(wù)意識;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪酬待遇:
15000-25000元;五險(一金)。
11 出納 1人
崗位職責(zé):
1.收付款零差錯,日清日結(jié),并根據(jù)資金及業(yè)務(wù)需求,合理安排支出,確?,F(xiàn)金流平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)
2.每日準(zhǔn)確無誤登記現(xiàn)金銀行余額表,更新資金情況,進(jìn)行資金監(jiān)測
3.及時辦理銀行的開銷戶、變更、年審等銀行類業(yè)務(wù)
4.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1.財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有半年以上出納工作經(jīng)驗
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理流程及相關(guān)規(guī)定,熟悉網(wǎng)銀系統(tǒng)操作
3.工作細(xì)致、正直誠信、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神,做事踏實負(fù)責(zé),對數(shù)字敏感
4.具備會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,有稅務(wù)工商的變更經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
薪酬待遇:
8000-12000元;五險(一金)。
12 稅務(wù)會計 1人
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購,保管,開具,與進(jìn)項稅發(fā)票的認(rèn)證,審核
2.負(fù)責(zé)日常稅收核算,稅務(wù)申報及繳納
3.每月對納稅申報,稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議
4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通交涉各項稅務(wù)事項,并關(guān)注國家相關(guān)稅收法規(guī)的變化情況,積極收集,整理,更新,解讀稅務(wù)文件,研究相關(guān)稅收法規(guī)及優(yōu)惠政策
5.規(guī)范管理涉稅事項,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險,做好涉稅檔案的整理與保管工作
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年左右的企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.了解財務(wù)專業(yè)知識和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)知識,熟悉稅務(wù)相關(guān)的操作流程;
4.具備較強(qiáng)的與業(yè)務(wù)部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通的能力;
5.具備較強(qiáng)的稅務(wù)政策調(diào)研能力,稅務(wù)數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6.具備高效的執(zhí)行力,能有效地與團(tuán)隊成員溝通合作。
薪酬待遇:
8000-12000元;五險(一金)。
13 法務(wù)專員/主管 1人
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)起草、審核集團(tuán)及關(guān)聯(lián)公司的各類合同、函件等法律文件,負(fù)責(zé)合同歸檔、借閱等;
2. 對業(yè)務(wù)中的法律問題提供咨詢和支持,提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓(xùn);
3. 針對涉訴/仲裁事宜,進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、發(fā)表法律意見,參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解、開庭等工作,起草法律文書,組織相關(guān)證據(jù),有獨立出庭的機(jī)會;
4. 組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作,審閱、修改相關(guān)文件,提供法律意見;
5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)及關(guān)聯(lián)公司知識產(chǎn)權(quán)維護(hù),與代理機(jī)構(gòu)溝通,嚴(yán)格在流程及時效范圍內(nèi)完成相關(guān)工作 ;
6. 上級交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先),法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3. 通過法律職業(yè)資格考試(主客觀均通過);
4. 有訴訟經(jīng)驗,特別是知產(chǎn)方面經(jīng)驗更佳。
薪酬待遇:
10000-20000元;五險(一金)。
聯(lián)系方式:13552856311 宋先生 | |
工作地點:北京市石景山區(qū)古城創(chuàng)業(yè)大廈17層 |
來源:石景山人力社保
本文為作者獨立觀點,不代表鳥哥筆記立場,未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問,請點擊 反饋舉報
我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍,我們團(tuán)隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對憲法所確定的基本原則;
2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽(yù)和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價;
7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)