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互聯(lián)網(wǎng)大廠“寒冬”從去年“凍”到了今年，國內(nèi)接連傳出互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的消息。
最先出現(xiàn)在人們視野的，是愛奇藝、騰訊、字節(jié)跳動等企業(yè)。
作為掌控了國內(nèi)優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)資源的企業(yè)巨頭，他們的裁員規(guī)模并不是針對某個項目組或者某個部門，而是集團(tuán)上下。
而近日風(fēng)波不斷的京東，也深陷開除員工的問題之中，早年號稱“永遠(yuǎn)不會開除任何一個兄弟”的劉強(qiáng)東，也在大規(guī)模裁員后黯然辭職。
在不少社交平臺上，這些被裁撤的互聯(lián)網(wǎng)員工們開始大倒苦水，根本不理解為什么自己成為了被裁撤的一員。
其中一位在互聯(lián)網(wǎng)大廠中擔(dān)任運營經(jīng)理的員工表示，自己在今年完成了第一季度銷售目標(biāo)后，還沒來得及接受公司的表彰和慶賀，就先收到了來自公司的裁員信。
這位能力超群但是已經(jīng)被排除在外的經(jīng)理非常苦惱，他不明白為什么自己明明完成了目標(biāo)，還要被火速開除。
而這還只是千千萬萬個例子中的一個，據(jù)了解，從2021年的7月份，一直到今年的3月15日，國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)大廠們在9個月的時間里，累計裁撤了21.68萬人。
也就是說，在這9個月的時間內(nèi)，中國憑空多出了21.68萬個失業(yè)員工。
參與這大規(guī)模裁員活動的，除了騰訊、阿里和美團(tuán)等企業(yè)，還有網(wǎng)易、京東、微博和拼多多。
可以說中國有實力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在裁員。
可能有人不理解，為什么中國蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)要如此大規(guī)模裁撤員工呢？
實際上這包含了內(nèi)外兩個因素，首先是內(nèi)因，中國從2020年開始就收緊了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的管控措施，針對互聯(lián)網(wǎng)各個大廠都在罰款和整改。
面對不斷被擠壓的生存空間，互聯(lián)網(wǎng)大廠們?yōu)榱俗员＃坏貌煌ㄟ^裁撤員工來保證企業(yè)瘦身，從而獲取更多的生存空間。
其次是外因，整個2021年和今年，國內(nèi)的公共衛(wèi)生事件發(fā)展勢頭較為迅猛，不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不得不要求居家辦公。
可居家辦公就意味著公司大樓的房租、水電等費用徹底打了水漂，同時還不一定能保證業(yè)務(wù)的拓展和工作的效率。
所以為了減少一些不必要的開支和人力，他們也會選擇裁員。
但這樣做，公司算是把損失降到了最低，可員工們的日子可就不好過了。
一位在上海工作的員工表示，自己從2019年的時候，月入5萬已經(jīng)輕輕松松，當(dāng)時自己認(rèn)為已經(jīng)有能力買房了，于是咬牙買了一套510萬的房子。
當(dāng)時一個月還款1.6萬元，還算能夠接受，可如今經(jīng)歷了互聯(lián)網(wǎng)大廠的裁員，這位員工一下子沒了工作。
隨后盡管自己火速找到了新工作，但月薪只有1萬出頭，別說還房貸了，就是正常的生活都不一定能夠滿足。
眼下這位員工已經(jīng)棄房斷供，算是賠的血本無歸。
而這些拋棄了員工們的互聯(lián)網(wǎng)大廠，在面對社會的質(zhì)疑和反對聲中，不僅沒有表現(xiàn)出任何愧疚，反而將問題歸咎在了行業(yè)本身。
4月8日，中國網(wǎng)信網(wǎng)對12個互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)進(jìn)行了集中問詢，可他們的回復(fù)出奇一致，那就是員工流動性大在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是正常的，總體來看各個企業(yè)的發(fā)展還算穩(wěn)定。
甚至有企業(yè)的對話者還笑著說對未來充滿了信心。
不知道面對被變相開除的21.68萬名員工，這位企業(yè)高管是否還能夠?qū)χ麄冋f一句要有信心。
怎么看待公司裁員呢？首先，站在公司合理性的角度，這些公司都過了野蠻增長高速增長的階段，快速增長的階段企業(yè)不用關(guān)心內(nèi)部的效率，撕開增長點更重要。所以當(dāng)企業(yè)過了高速增長階段進(jìn)入平穩(wěn)期后，就會開始考慮在組織優(yōu)化，人員優(yōu)化上做出一些大幅調(diào)整。
批量裁員不會只是今年，連續(xù)3年都是這個比例，所以大家要有相應(yīng)的心理準(zhǔn)備。
第二，這些企業(yè)批量裁員也是企業(yè)在股市受到打壓的連鎖反應(yīng)。
近一年半的時間里，因為政府對反壟斷和資本無序擴(kuò)張的警告，所以互聯(lián)網(wǎng)大廠的新興業(yè)務(wù)的增長也遇到了困境，所以他們選擇放棄了很多新興業(yè)務(wù)，這是公司出于增長利潤的考慮而做出的戰(zhàn)略抉擇。當(dāng)然，這個裁員是有效的，會使企業(yè)的利潤有較大幅度的增長。
企業(yè)選擇放棄一些新興業(yè)務(wù)對一些中小公司和被裁員的員工角度是危也是機(jī)。危不說了，機(jī)會在哪呢？
這場裁員，因為不是業(yè)績評估，可能就有優(yōu)秀的員工在邊緣業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)或者虧損業(yè)務(wù)被一刀切裁員了，那么，兩三年前這些互聯(lián)網(wǎng)大廠的戰(zhàn)略部門想進(jìn)入的領(lǐng)域，你以為選錯了嗎？沒有，這只是一個公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型行為，他們騰出的這些市場空間正好是被裁下來的優(yōu)質(zhì)骨干值得繼續(xù)探索的空間。
在大公司賠錢或者被邊緣的業(yè)務(wù)，幾個人合伙創(chuàng)業(yè)沒準(zhǔn)就盈利了，而且成長會更快，因為沒了各種羈絆。所以對被裁員的人來講，我覺得大公司這樣的行為也給我們留下了很多創(chuàng)業(yè)發(fā)展的空間。
這次裁員潮再次加深了大家對于35歲就失業(yè)這個問題的焦慮，在經(jīng)濟(jì)增長放緩的這個大環(huán)境下，本來這兩年工作就不好找，年齡又大了，還競爭不過年輕人，遇到裁員到底該怎么應(yīng)對呢？
努力學(xué)習(xí)一些別人很難取代的知識、技能或者經(jīng)驗。大家可以看一下現(xiàn)在的數(shù)據(jù)，中國有兩億多的靈活就業(yè)人員，這個靈活就業(yè)人員就是自由職業(yè)者，說的難聽些就是沒有穩(wěn)定工作的人。
其實我們的建議就是，不要把時間浪費在做選擇和自我懷疑上，把握住兩點就可以了：
第一、熱愛什么就去學(xué)什么，不要考慮一兩天的回報，只要你在某個領(lǐng)域里面足夠突出，任何領(lǐng)域都能賺錢。
第二，要相信一萬小時定律，只要堅持投入時間學(xué)習(xí)鉆研，不要害怕做不成事。
最后的話
很多人每天只會焦慮，考慮的太多，做的太少，事情還沒開始做就想能不能做成，但卻很少有人真正的沉下心去鉆研。未來能夠適應(yīng)社會的一定是π型人才，因為誰也無法預(yù)測為了哪些行業(yè)可能走向消亡或沒落，沒有十八般武藝，還真做不了一個新時代的自由職業(yè)者。
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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