上周發(fā)了這篇文章，因為閱讀量不高，今天加料重新發(fā)。
一、求職網(wǎng)站上很多全球500強的大公司也不靠譜
這個不靠譜不是說500強公司是假的，而是大部分在求職網(wǎng)站上打招聘的公司，他們根本不招人，根本不招人，根本不招人。
重要的事情說三遍。
這些500強公司掛在求職網(wǎng)站上的信息就是收集簡歷的，根本不是用來招聘的。
智聯(lián)招聘首頁寶馬公司的招聘廣告特別醒目，如果你給寶馬投簡歷你就輸了，因為他們根本不從求職網(wǎng)站上招人。
2015年，我認識寶馬中國市場部的一個哥們，我問他，你們寶馬在網(wǎng)上的招聘廣告是不是假的啊，天天掛著，那個哥們笑而不語。
所以大家如果能不用求職網(wǎng)站，就盡量不用，求職網(wǎng)站的公布出來的工作崗位，質量高的不多。通過圈子和獵頭換工作才是職場人要努力和重視的求職渠道。
二、找工作盡量靠圈子，而不是求職網(wǎng)站
無論公司大小，無論是創(chuàng)業(yè)公司還是老牌外企。當有一個崗位需求的時候，一開始都是老板，高管們通過各種關系內(nèi)部推薦，實在找不到人的時候才去通過外部的求職網(wǎng)站招聘。
熟悉我的小伙伴都知道我在海南有一段不開心的工作經(jīng)歷，當時，我在海南一個不靠譜的科技公司當銷售總監(jiān)，因為公司的生存的需要還做過一段安防工程的業(yè)務。
做安防工程免不了要和霍尼韋爾，大華，?？低曔@些老牌安防公司打交道，我跟這些廠家的銷售員關系處的還算不錯。
后來發(fā)生了一件很暖心的事，我離開海南那個公司以后去了聯(lián)想，有一天霍尼韋爾的銷售給我打電話，說他們在海南需要一名銷售，他想起來我在海南，打電話問我去不去。
霍尼韋爾可是美國500強的大公司，實力可比聯(lián)想強多了，雖然我當時沒有去，不過我還是感動的說不出話來，覺得這個哥們這個時候還能想到我，給我機會這真不容易。
很多行業(yè)本質上是由一個個的圈子組成的，互聯(lián)網(wǎng)有互聯(lián)網(wǎng)的圈子，新媒體有新媒體的圈子，IT硬件有IT硬件的圈子，傳媒出版有傳媒出版的圈子，手機游戲有手機游戲的圈子。
人就在這些圈子里過來過去，當你看透了這個本質后，混圈子的聲望，在圈子里混臉熟，就是你在工作之外要特別重視的事。
（混行業(yè)圈子怎么混，可以參考我喜馬拉雅的付費音頻專欄或者我的小密圈，鏈接在文末）
說實話，如果一個進入社會幾年的人換工作還要跑求職網(wǎng)站，你得反思你自己這幾年到底怎么過的。
三、應屆生盡量參加校園招聘
校園招聘相對靠譜，來大學校園招聘的公司不可能都是BAT，全球500強，投行，咨詢，央企等大公司這些公司其實只占了校園招聘的一小部分。
大部分的公司都是一些你從沒聽過的公司，提供的薪水一般般，可見到的職業(yè)前途也不會叫人那么興奮，但是這些公司是靠譜的公司。有學校就業(yè)處把關，傳銷公司，不靠譜公司進不來。
作為應屆生，一定要把握住校園招聘的機會。
四、遇到入職門檻低的公司要萬分小心
天上不會掉餡餅，好的工作肯定是競爭激烈，淘汰率很高。
我回想起2009年低我給聯(lián)想投簡歷，從接到第一輪電話面試，到第二輪大客戶總監(jiān)面試隔了一個月，第三輪重慶分公司總經(jīng)理面試距離第二輪面試又隔了2，3周，總經(jīng)理通過了其實就通過了。但聯(lián)想這種大公司還有一個第四輪筆試環(huán)節(jié)，就是在電腦上做性格測試題。
前后用了2，3個月得到了一個年薪十三萬的大客戶經(jīng)理崗位。
而有的同學投的那個傳銷公司，一通簡單的電話面試，對方就通過了，急急忙忙的叫你去報到。
除了傳銷公司這種需要大量人頭流量的公司門檻低，還有一些不靠譜的“騙錢”公司特征也是門檻低。
1、騙押金的公司
2、騙體檢費公司
3、騙培訓費的公司。
這些公司門檻通過低，投簡歷必通過，面試也是必通過，通過后巧立名目騙求職者的錢，遇到這種要你交押金，要你先去哪里體檢，要你先交錢培訓再上崗的公司，轉頭就走。
天上從來不會掉餡餅，那些門檻低的，主動誘惑你的，都是溫柔的陷阱。
五、找工作預則立
專業(yè)不好，不打算考研，不打算考公務員的同學，想進入市場化的公司，想在社會摸爬滾打鍛煉的同學，大一的時候你們就要考慮找工作這件事了，就要積極準備。
那么問題來了，怎么準備？
答案是：爭取各種實習。
平時參與社會實習多的大學生，就是比那些要找工作了，才臨時抱佛腳的的學生要好很多。
為什么會有這種情況，我總結了下面2個原因：
1，我作為一個老板，我自己都會對那些有豐富的實習經(jīng)歷的大學生感興趣，感覺他們的成熟度高于那些躲在學校里除了打游戲啥都不會，簡歷平淡，談吐見識都很平庸的學生。
前者令我感覺到了活力和聰明的感覺。
這種好印象會覺得一個人會不會被錄取，或者給不給他機會。
2，那些挖地三尺給自己找實習機會的學生，當他成功的找到第一個實習機會后，找第二個實習機會就很容易了。
之后是找實習工作越來越老練，人脈也越來越廣，因為懂怎么去找實習機會的方法了。
這種人無論將來畢業(yè)留到實習公司工作還是面試其他公司，都會有一個不錯的結果。找實習本身就是一次艱苦的鍛煉，經(jīng)歷過的人自然會得到能力上的提升，天道酬勤。
以上是關于網(wǎng)上求職的一些潛規(guī)則和大學生在網(wǎng)上求職的一些注意事項。
無數(shù)事實證明求職網(wǎng)站的公布出來的工作崗位，質量高的不多，這些公司也是挑肥揀瘦。
圈子是跳槽最好的途徑和渠道，其次是獵頭，獵頭并不是都靠譜，最次最差的是求職網(wǎng)站找工作。
真相很殘酷，但是事實如此。
我們致力于提供一個高質量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網(wǎng)絡信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權益；
11)通過網(wǎng)絡以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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