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飛書(shū)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(字節(jié)跳動(dòng)下的飛書(shū),有哪些優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)?)
2022-10-06 18:47:50

?字節(jié)跳動(dòng)下的飛書(shū),有哪些優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)?

飛書(shū)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(字節(jié)跳動(dòng)下的飛書(shū),有哪些優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)?)
  筆者以字節(jié)跳動(dòng)旗下的辦公協(xié)作產(chǎn)品——飛書(shū)為對(duì)象,從產(chǎn)品理念、產(chǎn)品目標(biāo)、優(yōu)劣勢(shì)、定價(jià)策略等多方面進(jìn)行了拆解與思考,希望本文的內(nèi)容對(duì)你有所啟發(fā)。

  2012年剛創(chuàng)立時(shí)用的是Skype,然后是微信企業(yè)號(hào),再到Slack和釘釘。

  2016年開(kāi)始,字節(jié)跳動(dòng)意識(shí)到這些工具都不能滿足公司的效率要求,隨即,謝欣帶領(lǐng)的效率工程部門開(kāi)始自主研發(fā)辦公協(xié)同工具。2016年飛書(shū)雛形誕生。

  2019年9月,謝欣團(tuán)隊(duì)決定將飛書(shū)辦公套件推廣到國(guó)內(nèi)市場(chǎng),并取了中文名稱“飛書(shū)”。謝欣稱,是這款軟件在字節(jié)員工之間用得十分順利了,才選擇拿到市場(chǎng)上。

  備注:謝欣于2015年4月加入字節(jié)跳動(dòng),此前,謝欣曾與張一鳴在在線旅游搜索引擎酷訊共事過(guò),謝欣在酷訊時(shí)期擔(dān)任CTO,而更重要的是,字節(jié)謝欣是第一任人力資源負(fù)責(zé)人,也可能是國(guó)內(nèi)唯一一個(gè)做技術(shù)出身的HR。這源于謝欣本人對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、文化建設(shè)和內(nèi)部IT系統(tǒng)建設(shè)的豐富興趣,加之其計(jì)算機(jī)專業(yè)的背景,謝欣成為研發(fā)飛書(shū)的最佳人選。

  源自對(duì)內(nèi)部溝通效率的重視程度,“Develop a company as a product”,而這句話正是飛書(shū)所依循的底層邏輯,也是飛書(shū)一段時(shí)間內(nèi)的啟動(dòng)頁(yè)標(biāo)語(yǔ)。字節(jié)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)其文化是重視「Context」,而不是「Control」,因此張一鳴為L(zhǎng)ark定下的核心產(chǎn)品基調(diào)基調(diào)。

  張一鳴可謂是追求信息快速流動(dòng)和共享最極致的一個(gè)。在“飛書(shū)”的商業(yè)化過(guò)程中,會(huì)把字節(jié)跳動(dòng)的組織管理方式當(dāng)作一項(xiàng)核心賣點(diǎn),這顯然比單純賣軟件更加吸引客戶。

  也正是信息的高效流轉(zhuǎn)。張一鳴曾多次談到內(nèi)部信息高效流轉(zhuǎn)的重要性:

  “決策指令不是單純的上傳下達(dá),而是讓同事之間通過(guò)提供上下文,通過(guò)內(nèi)部信息透明來(lái)解決問(wèn)題、做出決策、提高效率?!?

  飛書(shū)和Lark是兩個(gè)獨(dú)立的產(chǎn)品,飛書(shū)是服務(wù)于中國(guó)市場(chǎng)的,Lark是服務(wù)于其他市場(chǎng)的兩邊不僅品牌不同,產(chǎn)品不同,數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)也是獨(dú)立分開(kāi)的。

  謝欣:

  飛書(shū)這個(gè)工具一直是希望對(duì)組織和個(gè)人能夠帶來(lái)更高效更愉悅的作用,同時(shí)我們自己的定位是打造一個(gè)完整的協(xié)同辦公套件,這個(gè)是我們的想法。

  現(xiàn)在有越來(lái)越多的公司在做辦公工具,我覺(jué)得進(jìn)一步說(shuō)明大家越來(lái)越認(rèn)識(shí)到工具對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性,這和我們的認(rèn)知是一樣的。

  所以總的說(shuō)來(lái),我相信對(duì)于工具這個(gè)行業(yè)在未來(lái)會(huì)發(fā)展得越來(lái)越壯大,也會(huì)有越來(lái)越多的優(yōu)秀工具產(chǎn)生。工具是非常大的一個(gè)市場(chǎng),而且也會(huì)隨著時(shí)代企業(yè)一起更新?lián)Q代。

  謝欣向指出:

  “我們輸出的是通用工具,而不是輸出公司的價(jià)值觀和做事方式,我們努力讓飛書(shū)具有普適性,使其適合各個(gè)行業(yè)?!?

  我們?cè)诖蛟熳约旱漠a(chǎn)品過(guò)程中,非常在意的一點(diǎn)就是,我們是輸出工具本身,但并不是輸出我們的管理理念,我們?cè)敢夥窒砦覀兊囊恍┕芾韺?shí)踐,但我們并沒(méi)有把它固化到產(chǎn)品里輸出給其他企業(yè),因?yàn)槊考移髽I(yè)的管理方式是不太一樣的。所以我們?cè)诖蛟飚a(chǎn)品的過(guò)程中,非常注意到它的普適性。

  從產(chǎn)品生態(tài)構(gòu)建的角度來(lái)看,字節(jié)跳動(dòng)正在向谷歌學(xué)習(xí)。在線文檔、共享日歷不僅是一個(gè)工具,更是一項(xiàng)服務(wù),一個(gè)平臺(tái)入口,字節(jié)跳動(dòng)未來(lái)很可能在產(chǎn)品足夠成熟后,向上疊加郵箱、企業(yè)流程等功能,成為一個(gè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。自媒體“亂翻書(shū)”此前分析稱:Lark 對(duì)標(biāo)的不是釘釘,而是谷歌旗下 G suite。Lark 的協(xié)作文檔和共享日歷功能,分別與Google Docs 和 Google Calendar 非常相似。

  從已經(jīng)曝光的To B 類被投項(xiàng)目來(lái)看,字節(jié)跳動(dòng)對(duì)“通用型工具”更加青睞,對(duì)涉及復(fù)雜業(yè)務(wù)流的HR、ERP 等軟件則較為冷淡。另外,通用工具能與字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部 OA 軟件“飛書(shū)”形成互補(bǔ)。

  由于企業(yè)辦公場(chǎng)景需求太多,不管是釘釘還是企業(yè)微信,通過(guò)資本收購(gòu)、廠商合作來(lái)補(bǔ)足場(chǎng)景是常見(jiàn)的做法。此前釘釘推出“釘釘文檔”,就是與國(guó)內(nèi)企業(yè)軟件廠商 WPS 合作。不論是對(duì)外投資還是內(nèi)部研發(fā),當(dāng)以“飛書(shū)”為代表的企業(yè)辦公套件形成體系后,字節(jié)跳動(dòng)切入 To B 領(lǐng)域就有了更多籌碼。

  至此,字節(jié)體系的 To B 戰(zhàn)略已具雛形:通過(guò)收購(gòu)、合作,先在內(nèi)部形成一套效率工具“飛書(shū)”,飛書(shū)近期正在國(guó)內(nèi)密切接觸一批渠道商,預(yù)計(jì)在下半年加速國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)擴(kuò)展節(jié)奏,目標(biāo)是中大型企業(yè)客戶,同時(shí)采取與海外版本同樣的 SaaS 訂閱模式,即按照每人頭每月收取費(fèi)用。

  渠道商是國(guó)內(nèi)企業(yè)服務(wù)軟件落地進(jìn)客戶的重要環(huán)節(jié)。與 C 端產(chǎn)品上手即用不同,B 端產(chǎn)品需要一個(gè)漫長(zhǎng)的銷售、交付、售后鏈條,渠道商承擔(dān)的就是這一職責(zé)。另外,不同區(qū)域的渠道商還掌握著當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)客戶資源,這對(duì)于重產(chǎn)品、輕銷售的互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)更加必要。

  在國(guó)內(nèi),目前沒(méi)有建立起很好的為企業(yè)協(xié)作軟件付費(fèi)的習(xí)慣。如果想獲取并維持足夠多的 C 端用戶,長(zhǎng)期「免費(fèi)」仍然是最佳法寶。你不免費(fèi),總有人免費(fèi)。

  放到國(guó)外則不然,國(guó)外已經(jīng)有了很好的付費(fèi)習(xí)慣。從定價(jià)上來(lái)看,Lark 基礎(chǔ)版本價(jià)格(目前未正式上線)不到 Slack 的三分之一、G suite 的一半,這讓其作為一款新產(chǎn)品有了很大的發(fā)展空間。

  另外,如果涉及到企業(yè)管理,光協(xié)作是無(wú)法打動(dòng)企業(yè)管理者的。如果 Lark 要往深了朝流程走,只要在國(guó)內(nèi)冒頭,必然會(huì)與釘釘正面交鋒

  經(jīng)過(guò)不斷的打磨和迭代,飛書(shū)整合即時(shí)溝通、日歷、在線文檔、云盤、應(yīng)用中心等功能于一體,不斷為企業(yè)提供品質(zhì)卓越的云協(xié)作體驗(yàn)。

  的確,僅僅在字節(jié)跳動(dòng),飛書(shū)已讓每位員工感受到了顛覆式的“體驗(yàn)”。飛書(shū)每年為公司節(jié)約29%的溝通時(shí)間,跨部門項(xiàng)目效率提升24%,人工成本節(jié)約了30%;隨著產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和迭代,我們致力于提供品質(zhì)卓越的云協(xié)作體驗(yàn),成就組織和個(gè)人,使協(xié)作和管理更高效、更愉悅。

  產(chǎn)品視角,從管理者的角度來(lái)看,日歷系統(tǒng)也是一個(gè)很好的分析和管理工具,你可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的日歷去判斷目前團(tuán)隊(duì)資源的投入和消耗程度,關(guān)注最核心成員和團(tuán)隊(duì)的精力分配,同時(shí)你也可以大體上根據(jù)日歷系統(tǒng)判斷團(tuán)隊(duì)目前的運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)荷,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些宏觀調(diào)整。

  用戶不僅能夠查看所有人的時(shí)間表,還可以挑選團(tuán)隊(duì)適合的時(shí)間來(lái)約會(huì)。并且每個(gè)會(huì)都可以自動(dòng)生成一個(gè)飛書(shū)群,開(kāi)會(huì)前這個(gè)會(huì)議也會(huì)有系統(tǒng)的提醒。

  最后,再會(huì)議結(jié)束之后,也可以借助,飛書(shū)云空間提供的豐富的會(huì)議紀(jì)要模板,進(jìn)行快速的會(huì)議紀(jì)要?jiǎng)?chuàng)建和共享。

  Lark的溝通部分產(chǎn)品設(shè)計(jì),還是贏得了很多客戶的認(rèn)可,字節(jié)員工也反饋溝通起來(lái)十分順暢。

  不過(guò),有業(yè)內(nèi)人士在體驗(yàn)產(chǎn)品過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)使用Pin、搜索等邊側(cè)功能時(shí),聊天框會(huì)橫移的設(shè)計(jì),一時(shí)還是難以適應(yīng)。

  對(duì)于企業(yè)辦公協(xié)作產(chǎn)品來(lái)說(shuō),IM只是讓信息高速流轉(zhuǎn)的一部分。知曉同事的業(yè)務(wù)目標(biāo)及進(jìn)展,然后借助工具高效協(xié)作,也十分關(guān)鍵。沒(méi)有打卡考勤等管理功能的Lark(可以借助第三方小程序?qū)崿F(xiàn)),在協(xié)同上做了很多工作。飛書(shū)借鑒了國(guó)外協(xié)同辦公產(chǎn)品Slack等的工作流引擎思路,重要消息可以“Pin”到側(cè)欄中,方便團(tuán)隊(duì)成員把握重點(diǎn)。飛書(shū)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上既沒(méi)有釘釘?shù)膹?fù)雜與反人性,還比微信多了提升辦公效率的功能。

  在線文檔的靈魂,是高效協(xié)作。在遠(yuǎn)程辦公方面,不得不說(shuō)的是飛書(shū)的在線文檔工具,簡(jiǎn)直太有效率了。

  在過(guò)去,通常是一個(gè)人寫(xiě)完文檔,其他人再看。而現(xiàn)在的在線文檔,可以有非常多的人共同編輯一個(gè)文檔,只要大家分工明確,齊心協(xié)力,一個(gè)重要的文檔很快就能在大家的協(xié)作中產(chǎn)生。

  飛書(shū)在線協(xié)作文檔,遠(yuǎn)不止是一個(gè)文檔工具。從我自己的經(jīng)驗(yàn)而言,它其實(shí)是內(nèi)部一個(gè)“在線腦暴的工具”。

  傳統(tǒng)的線下腦暴,大家坐在一個(gè)會(huì)議室里,會(huì)議發(fā)起人拋出今天的議題后,大家開(kāi)始你一言我一語(yǔ)地討論,最后形成會(huì)議紀(jì)要作為腦暴成果。

  但在線文檔通過(guò)每個(gè)人的“及時(shí)撰寫(xiě)、評(píng)論”功能,可以讓大家每個(gè)人的智慧在最短的時(shí)間內(nèi)爆發(fā)出來(lái),而且,它不需要會(huì)議記錄,因?yàn)槲覀兊挠懻撍?jiàn)即所得,討論即記錄。

  很多管理者,在使用“云在線”編輯文檔的時(shí)候,最喜歡的就是擬定框架,標(biāo)注重點(diǎn),甚至隨時(shí)幫大家編輯格式,因?yàn)楣芾碚叨加幸稽c(diǎn)強(qiáng)迫癥和很強(qiáng)的主導(dǎo)欲望和控制欲望。高效的管理者,不期望一遍遍地把文檔、方案打回去修改讓下屬修改,我和團(tuán)隊(duì)一起參與重要緊急的事情,做好過(guò)程管理,一氣呵成,相信這才是團(tuán)隊(duì)的力量。

  張一鳴曾多次談到內(nèi)部信息高效流轉(zhuǎn)的重要性:

  “決策指令不是單純的上傳下達(dá),而是讓同事之間通過(guò)提供上下文,通過(guò)內(nèi)部信息透明來(lái)解決問(wèn)題、做出決策、提高效率?!?

  落實(shí)到“飛書(shū)”的功能上,由于字節(jié)跳動(dòng)用 OKR 的方式對(duì)員工進(jìn)行管理,因此在飛書(shū)上,任何員工可以看到任何同事的OKR,以及基本信息、匯報(bào)關(guān)系,當(dāng)中包括張一鳴本人。

  飛書(shū)對(duì)單聊、群聊的功能做了很多細(xì)微的改動(dòng)。飛書(shū)的群聊引用功能可以針對(duì)單條信息進(jìn)行回復(fù),在交互上比微信的引用更加流暢;另外,飛書(shū)可以將單聊群聊進(jìn)行置頂,而且其置頂方式并不是傳統(tǒng)的消息縱向排列,而是將對(duì)話框縮略為頭像進(jìn)行橫向排列,以節(jié)省屏幕空間。

  “線上辦公”是飛書(shū)創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景的功能之一(也許是被疫情逼出來(lái)的創(chuàng)新),可以在遠(yuǎn)程辦公的情況下,通過(guò)實(shí)時(shí)語(yǔ)音頻道、視頻會(huì)議的方式,真實(shí)模擬同事在一起辦公的場(chǎng)景,減少了大量不必要的會(huì)議。

  據(jù)內(nèi)部人士透露,上線這個(gè)功能,飛書(shū)團(tuán)隊(duì)只用了五天。

  “大年初五的時(shí)候,我拉著大家一起討論,如何真實(shí)再現(xiàn)大家在一起辦公的感覺(jué),而又不希望每個(gè)人因此變成好像在家開(kāi)一天會(huì)的感覺(jué)。 ”

  字節(jié)跳動(dòng)副總裁、飛書(shū)負(fù)責(zé)人謝欣描述誕生之初的想法。

  整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)得很快,雖然當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)每位員工都是在家辦公,但仍舊趕在2月3日線上開(kāi)工第一天上線了新功能。

  “五天時(shí)間遠(yuǎn)程上線,再?gòu)墓緝?nèi)部推廣到外部,還是難度很大的?!敝x欣說(shuō)道。

  這次快速響應(yīng)的背后,是字節(jié)跳動(dòng)對(duì)工作效率和工具的重視。謝欣認(rèn)為,在工作中,每個(gè)人每天要使用大量的工具,而每件工具如果都改進(jìn)5%,那么對(duì)整個(gè)公司全員的影響就非常大。同時(shí)這個(gè)產(chǎn)品上線之后,因?yàn)榻^大部分用戶是第一次體驗(yàn),第一感覺(jué)非常的驚喜,而且大部分用戶都非常喜歡這個(gè)功能,就是溝通起來(lái)既快捷、輕便,然后又不涉及隱私。

  飛書(shū)非常重視生態(tài),并開(kāi)始了相關(guān)生態(tài)的構(gòu)建,從而讓整個(gè)生態(tài)更健康,也讓產(chǎn)品功能更完善。提供開(kāi)放平臺(tái),解決企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景中的定制化需求。

  企業(yè)可以將內(nèi)部已有系統(tǒng)快速集成到飛書(shū),或自主接入開(kāi)放 API 的第三方工具,也支持開(kāi)發(fā)者自主開(kāi)發(fā)新應(yīng)用。第三方應(yīng)用也可采用小程序形式接入飛書(shū)工作臺(tái),與飛書(shū)深度整合,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、即用即走的便捷體驗(yàn)。

  目前,入駐飛書(shū)的應(yīng)用涵蓋人力資源、客戶管理、項(xiàng)目管理、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)計(jì)助手、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、商業(yè)智能等方面,全面解決企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景中遇到的痛點(diǎn)與挑戰(zhàn)。未來(lái)還將持續(xù)接入更多開(kāi)發(fā)商,打造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)服務(wù)生態(tài)。

  而從功能來(lái)看,飛書(shū)基本上是由IM、在線文檔、和云空間三大板塊組成。謝欣表示,起初,飛書(shū)從溝通和創(chuàng)作功能開(kāi)始研發(fā),隨后,日歷、云盤和工作臺(tái)等功能陸續(xù)加入,最終進(jìn)化成為完整的辦公套件。

  而且這樣的產(chǎn)品做局,整合式產(chǎn)品迭代,仍舊在快速更新。疫情蔓延之際,字節(jié)跳動(dòng)通過(guò)飛書(shū)頻頻發(fā)力,向外界傳達(dá)入局企業(yè)服務(wù)的信號(hào)。

  2020年1月27日,飛書(shū)率先對(duì)外免費(fèi)開(kāi)放了其商業(yè)版的全部遠(yuǎn)程協(xié)作功能;2020年2月6日,飛書(shū)宣布第三方電子合同平臺(tái)“法大大”入駐;2020年2月7日,飛書(shū)宣布即日起至5月1日,面向所有用戶免費(fèi)開(kāi)放OKR功能?!x欣同時(shí)還表示:

  “現(xiàn)在有越來(lái)越多的公司在做辦公工具,我覺(jué)得進(jìn)一步說(shuō)明大家越來(lái)越認(rèn)識(shí)到工具對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性,這和我們的認(rèn)知是一樣的。飛書(shū)已經(jīng)開(kāi)始了相關(guān)生態(tài)的構(gòu)建,比如企業(yè)可以將內(nèi)部已有系統(tǒng)快速集成到飛書(shū),或自主接入開(kāi)放 API 的第三方工具,也支持開(kāi)發(fā)者自主開(kāi)發(fā)新應(yīng)用;第三方應(yīng)用也可采用小程序形式接入飛書(shū)工作臺(tái),與飛書(shū)深度整合。”

  產(chǎn)品的目的從上往下,反著思考的——先想自己要做什么項(xiàng)目,什么項(xiàng)目好做,然后再操刀,接著發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目搞不下去——這種思維模式是有問(wèn)題的。

  回顧toB 產(chǎn)品的發(fā)展歷史,從上而下的思考模式,都是要吃大虧的。

  從下往上思考,先看市場(chǎng)用戶需要什么樣的產(chǎn)品;同樣的邏輯也造就了阿里;說(shuō)白了,toB產(chǎn)品的演進(jìn)迭代思路,不是不需要考慮管理層的需求,而是最終一定都要落地管理層需求上去,但最開(kāi)始的版本,首先應(yīng)該考慮的核心用戶是員工,那些辦公場(chǎng)景90%都在web端的核心員工。

  但今日頭條在還不明白海外市場(chǎng)用戶需求下,照搬slack,先搞出個(gè)Lark,產(chǎn)品的成功率就減下來(lái)了,因?yàn)閱?wèn)題來(lái)了,slack的成功是應(yīng)為web端強(qiáng)大的用戶體驗(yàn),而lark是明顯地根植于頭條的一貫做法——刷APP。

  海外的IM市場(chǎng)用戶需求在于web端,APP目前還不適合切入企業(yè)IM的市場(chǎng),火爆的微軟MS team 本質(zhì)上也是抄襲了slack,然后給了2G的容量。微軟的財(cái)大氣粗也是很快把slack擠出了第三。而現(xiàn)在Lark給出了30G的容量。難道,容量是海外IM產(chǎn)品制勝的關(guān)鍵嗎?減低價(jià)格是歐美用戶的需求?

  本質(zhì)上企業(yè)用戶的絕大多數(shù)需求還是在web端,因?yàn)樯习喽际怯胐esktop的。Lark估計(jì)是想把slack做成一個(gè)中國(guó)史的產(chǎn)品,然后接著出幾個(gè)手機(jī)端APP去刷手機(jī)端覆蓋率,從而把這個(gè)產(chǎn)品做起來(lái)。

  飛書(shū)最近還在做視頻會(huì)議的功能套件,我認(rèn)為,用戶是有這樣的需求,比如在疫情盛行至全球,但這也是不痛不癢的產(chǎn)品策略,在產(chǎn)品供應(yīng)鏈上已經(jīng)產(chǎn)生了需求和產(chǎn)品供應(yīng)商之間的巨大Gap,這就已經(jīng)是很大的盲目對(duì)標(biāo)和抄襲競(jìng)品的結(jié)果。這樣的盲目對(duì)標(biāo),讓Lark和飛書(shū)想做一個(gè)一體化的APP,而不是一站式的服務(wù)產(chǎn)品,讓其在后續(xù)產(chǎn)品研發(fā)的路上越走越遠(yuǎn)。

  Lark的商業(yè)辦公套件,在海外市場(chǎng)上,很明顯是想和微軟競(jìng)爭(zhēng)來(lái)著的。這是一個(gè)基本的戰(zhàn)術(shù),但還算不上戰(zhàn)略,遵循了中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品出海的管用思維定勢(shì)和手段:低價(jià)&免費(fèi)。

  誠(chéng)然,低價(jià)、高速、高質(zhì)量是全球企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的必要因素之一,但低價(jià)和高質(zhì)量本身就是一個(gè)心里的悖論,至少有調(diào)查顯示,美國(guó)人不覺(jué)得低價(jià)=高質(zhì)量,低價(jià)的英文cheap,本質(zhì)意思就是廉價(jià)、低品質(zhì)。說(shuō)一個(gè)人的cheap,是指這個(gè)人沒(méi)什么才干,廉價(jià)的勞動(dòng)力而已。這樣的定勢(shì)思維導(dǎo)致的直接問(wèn)題就是:歐美市場(chǎng)企業(yè)用戶,一定會(huì)懷疑lark產(chǎn)品的“安全”問(wèn)題。導(dǎo)致線下成本的飆升和線上轉(zhuǎn)化率的下跌;

  而lark的辦公商務(wù)套件,極有可能未微軟做了嫁衣,微軟一旦反撲,就會(huì)形成一個(gè)巨大的劣勢(shì),這就是slack當(dāng)初沒(méi)有大張旗鼓地打著產(chǎn)品具有“office suit”的屬性,而是用了webhook,接入微軟的office 365。

  slack的這個(gè)戰(zhàn)略是——我打不過(guò)你,但我借用你的長(zhǎng)處,和微軟形成相互依賴的關(guān)系。

  Lark在產(chǎn)品戰(zhàn)略上,并沒(méi)有研究海外市場(chǎng)用戶需求,以及競(jìng)品對(duì)手的優(yōu)勢(shì)分析,以及他們快速崛起的原因,盲目地采用“低價(jià)”的方式仿制產(chǎn)品,再傾銷產(chǎn)品,這個(gè)戰(zhàn)略手段僅僅適合在中國(guó),在國(guó)際市場(chǎng)上,概念創(chuàng)新才是產(chǎn)品必須要做的事情,例如UBer、

  LARK要想從海外做起來(lái),還需要做很多的事情。按照現(xiàn)有的企業(yè)優(yōu)勢(shì)和國(guó)際環(huán)境,還不夠?qū)嵙?,所以也沒(méi)法像國(guó)內(nèi)的今日頭條一樣去做爆發(fā)式的增長(zhǎng)。高速擴(kuò)展只會(huì)迎來(lái)歐美500強(qiáng)的企業(yè)的聯(lián)合抵制、打壓和對(duì)抗。

  實(shí)際上,根本不是他們所說(shuō)的安全問(wèn)題,因?yàn)橛|動(dòng)了整條產(chǎn)業(yè)鏈、甚至國(guó)家的利益。從而上升到一個(gè)極高的對(duì)抗級(jí)別。

  這個(gè)對(duì)抗的連鎖效應(yīng)就是,中國(guó)的企業(yè)在海外都會(huì)被扣上所謂“安全問(wèn)題”的帽子,但事實(shí)上把“安全”做到完美和完善,也是沒(méi)法避免被抵制和打壓。

  最近,居家看古代戰(zhàn)爭(zhēng)的戲,要出師攻打某國(guó),沒(méi)有理由也一定要找以一個(gè)看似極其合理的理由,來(lái)掩飾戰(zhàn)爭(zhēng)真正的野心和利益目標(biāo)。大環(huán)境的邏輯也一定是一致的。

  而與此同時(shí),字節(jié)跳動(dòng)也反應(yīng)敏捷:

  但據(jù)此前Pingwest的報(bào)道,由于海外市場(chǎng)對(duì)數(shù)據(jù)安全和隱私的高度重視,Lark在推廣時(shí),刻意不提和字節(jié)跳動(dòng)的關(guān)系,而采用注冊(cè)在新加坡的主體Lark Technologies。

  因此,不能排除的可能是,Lark正在海外開(kāi)展一場(chǎng)“去中國(guó)化”的to B道路。而恰恰相反的是,在國(guó)內(nèi),字節(jié)跳動(dòng)能成為飛書(shū)的強(qiáng)大背書(shū)。

  飛書(shū)的審批流程,都要都要用戶自行添加審批人(釘釘也是),也許產(chǎn)品經(jīng)理覺(jué)得未來(lái)企業(yè)的組織架構(gòu)都是扁平而高效協(xié)同的,無(wú)需嚴(yán)格依賴數(shù)狀結(jié)構(gòu)~

  但目前而言,很多企業(yè)還是嚴(yán)格的樹(shù)形結(jié)構(gòu),從用戶視角出發(fā),我要發(fā)起一個(gè)出勤,財(cái)務(wù),或者人事的流程,每次都要從海量組織架構(gòu)中搜索審批人,浪費(fèi)大量時(shí)間成本,而且還會(huì)遇到重名的審批人。

  不應(yīng)該提供2種用戶訪問(wèn)路徑,1默認(rèn)走樹(shù)狀組織結(jié)構(gòu),2用戶可以自定義審批人和流程嗎?

  另外BPM很多表格設(shè)計(jì),還是沒(méi)有符合用戶思維模型,做的很簡(jiǎn)單,這是優(yōu)點(diǎn),但我覺(jué)得研究還不夠深入。可以參考下泛微、致遠(yuǎn)或者藍(lán)凌。流程表格有點(diǎn)千篇一律,不夠形象。

  作者:楊進(jìn)玉,微信號(hào)公眾號(hào):Bear-it-am,VIPABC BI產(chǎn)品經(jīng)理,4年產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)過(guò)企業(yè)級(jí)BI產(chǎn)品的策劃和運(yùn)營(yíng)工作。

  本文由 @楊進(jìn)玉 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

  題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議
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飛書(shū)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(字節(jié)跳動(dòng)下的飛書(shū),有哪些優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)?)嗎?
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很遺憾,羽毛不足
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我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評(píng)論自律管理,為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開(kāi)放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍,我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。


一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
    2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
    5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
    7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷;
    8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
    4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
    5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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