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生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠規(guī)是保證安全生產(chǎn)的(安全文化建立要講“四情”接地氣)
2022-10-21 16:52:37

?安全文化建立要講“四情”接地氣

生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠規(guī)是保證安全生產(chǎn)的(安全文化建立要講“四情”接地氣)
  近日,筆者下企業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)各企業(yè)單位都在強化管理,修正出臺新的年度安全工作計劃,安全文化也是安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、新年度計劃的重要內(nèi)容,同時與企業(yè)管理層交流時,了解到管理者大多能認識到“安全文化也是實現(xiàn)企業(yè)安全管理、生產(chǎn)和生存的基礎(chǔ)和靈魂。

  一個好的理念對于單位安全文化的建設(shè)能起到積極的推進作用,能使企業(yè)營造和諧安全的生產(chǎn)氛圍,形成強大的安全輿論導(dǎo)向,增強單位員工安全生產(chǎn)的參與意識,激發(fā)大家的安全凝聚力和向心力,對安全生產(chǎn)起到重要促進作用”。但是在具體操作上往往無從下手。為此,筆者認為企業(yè)安全文化建立都要講“四情”接地氣。“四情”即:廠情、親情、社情、實情。

  文化建立者要熟悉廠情,結(jié)合廠規(guī)通過制訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并把目標(biāo)層層分解落實到部門、車間、班組,把目標(biāo)、價值用制度文化去引導(dǎo),建立從公司主要負責(zé)人到基層員工都能認同的公共價值取向,進而制定契合實際的安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成強有力的目標(biāo)文化。

  文化建立者要結(jié)合家庭親情,真正做到“抓生產(chǎn)同時抓安全”,尊重人的生命,保障人的權(quán)益,是企業(yè)把員工的安全作為家庭團圓、幸福生活的根本出發(fā)點和落腳點,在員工中牢固樹立“安全第一”的思想不動搖,是文化建立者的終極目標(biāo)。搞文化建立的人要向抓安全的人一樣干事要有決心、有恒心,抓“三違”要有狠心,營造莫因事故空悔恨,不當(dāng)安全“老好人”的文化輿論氛圍;正確認識人在安全生產(chǎn)中的重要地位,強調(diào)“人的生命高于一切”,堅持“不安全不生產(chǎn)”的原則,努力實現(xiàn)生產(chǎn)的安全高效,切實保障維系好員工的生命健康的家庭親情。

  文化建立者要結(jié)合社情及我國安全生產(chǎn)形式,正確處理好安全與效益、安全與家庭幸福的關(guān)系,使廣大員工在思想深處牢固樹立“違章就是違法,違章就是犯罪”的觀念,深刻認識到自身的安全牽涉到家庭的幸福,企業(yè)的安全關(guān)系到社會的穩(wěn)定等安全榮辱觀,從而把“人的生命高于一切”的安全價值觀根植到心靈深處,融入到社會都關(guān)注的社情民意中。

  文化建立者還要講實情,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工傷、事故發(fā)生的規(guī)律,選擇開展類似企業(yè)的安全生產(chǎn)事故警示教育;必須結(jié)合企業(yè)員工文化層次;結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要。提供員工喜聞樂見、易于接受的宣傳途徑,把安全常識滲透到日常生活、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)中。

  另外,安全文化的建立還要接地氣,安全生產(chǎn)對企業(yè)而言,目標(biāo)是創(chuàng)造效益,促進發(fā)展,生產(chǎn)安全是堅持以人為本的必然要求。接地氣的安全文化企業(yè),必然重視實現(xiàn)效益不能以犧牲人的生命為代價;接地氣的安全文化企業(yè),必然重視實現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時,保障了員工的生命安全,降低事故發(fā)生率,減少了因事故導(dǎo)致的經(jīng)濟損失,即降低了成本投入,相當(dāng)于創(chuàng)造了效益;接地氣的安全文化企業(yè),必然知道安全就是生命,不講安全,不遵章守規(guī),輕則發(fā)生傷害,影響生產(chǎn),重則發(fā)生事故,造成傷亡,給員工家庭帶來悲痛,給企業(yè)發(fā)展帶來影響,甚至使企業(yè)名譽掃地,社會影響重大;接地氣的安全文化企業(yè),必然知道安全就是效益,安全創(chuàng)造效益,同時知道只有安全,才能維護企業(yè)生產(chǎn)保障企業(yè)安全發(fā)展。

  總之,接地氣也好,講“四情”也罷。都離不開扎實做好安全管理的基礎(chǔ)工作;離不開隱患排查治理;離不開建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制;離不開拓展安全文化新理念;離不開向廣大員工宣貫“不會安全的員工不是一名合格員工”的意識;離不開督促員工自覺學(xué)習(xí)安全知識、提升安全素質(zhì)、增強安全技能;離不開鼓勵員工要敢于制止違章違規(guī)行為,堅持“他人違章就是我違章,發(fā)現(xiàn)違章不管等同于見死不救”的安全互保觀念。
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    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


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