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知乎上看到一個問題，有感而發(fā)寫點感想。
年輕的時候，吃虧是不是越多越好？
我的答案是要分情況看。吃虧之后有總結(jié)有思考，那就是財富，多多益善。吃了虧不但不反思，還想著去報復(fù)社會，那就該被抓起來。
吃虧不一定只有受苦，它也可以是一門學問。
聰明的人不一定要吃很多虧，但每一次虧都吃得由表及里，入木三分，那就是把虧吃透了。這樣的人，就算一輩子只吃三四次虧，也遠勝過那些吃虧不長記性，把吃虧當吃飯的人。
那么如何做到聰明地吃虧？下面總結(jié)了3個小技巧，希望給到各位啟發(fā)：
吃虧的第1個技巧，叫以小見大。
在一件小事上疏忽犯錯吃到的虧，卻可以引申聯(lián)想地更深更遠，這就是以小見大。
以為自己為例。有一次我和公司幾個同事及老板出去開會，陰差陽錯導致其他人打車過去，唯獨剩下我只能坐老板的車讓他捎我一程。
那時候年輕不懂事，我打開車門一屁股坐在后座。老板也沒說什么，一路開到客戶那兒，只是到地方下車的時候笑呵呵地來了一句：
“怎么樣，車后面座位還挺舒服的吧？”
我以為老板是真的問我舒不舒服，還連忙點頭，大大咧咧說難怪大家都說開寶馬坐奔馳，我一路上舒服的都快在車上睡著了。
恰好這一幕被同行的其他同事看到了，他不動聲色地把我拉到一邊，暗搓搓告訴我以后別這樣了。
我還納悶，說咋樣了？我哪兒說錯話了嗎？
結(jié)果他說，你傻呀，后座都是給老板坐的！
我一聽才恍然大悟。我坐老板的車還坐在后座，那前面開車的老板不就成我的司機了？
想到這里我突然感到背后一涼。
幸好當時這位老板并不是小心眼，只是笑著“敲打”了我一下，往后也沒有因為這個事而刁難我。可這要是換個別的老板或者變成坐客戶的車，指不定會給人留下什么壞印象，后面誤了大事。
其實這不能算嚴格意義上的吃虧，甚至可以說虧還沒吃到，一只腳沒踩下坑就被人從坑邊拉了出來。
但我仍然記了7年直到現(xiàn)在。要是當年真因為這個事被人家在職場穿小鞋了，那我估計一輩子都不會忘記。
這事對我后面人生的影響還挺大，它讓我開始思考職場禮儀這個東西。
車上座位坐哪里，就是一個很小的職場禮儀。但由此延伸開來還有其他的職場禮儀，并且我開始意識到自己的言行舉止對周圍人的影響，也開始關(guān)注別人的響應(yīng)和反饋，學會站在他人的角度來思考事情。
要知道在這之前，我活得挺沒心沒肺的。在工作場合什么話都敢往外說，做事情不拘小節(jié)，聽話都是左耳朵進右耳朵出，從來不會去細想。
可現(xiàn)在除了打車以外，我坐朋友的車，坐生意伙伴的車甚至是初次見面的人捎我一段路，我都會注意盡量不要坐在后面，而是選擇坐前排。
并且這個思維模式延續(xù)到我工作的方方面面。比如開會的時候，和同事出差的時候，陪客戶吃飯的時候，寫郵件的時候，打電話的時候，我都會多往前想一步：
我做出這個行動說出這句話的時候，對方會有什么感受？會不會觸犯到什么禁忌？
這是不是我希望對方獲得的感受？如果不是，我希望對方獲得什么感受？為了讓對方有這個感受我應(yīng)該做什么？
如果我不這么做，對方會怎么想？這會造成什么后續(xù)的影響？
對方可能希望我怎么做？我能不能做到？如果不能，我該如何拒絕對方？
而啟發(fā)我這些思考的契機，就是當年我誤坐老板奔馳車后座的這件小事。
從一個細節(jié)，學到一個整體，然后用這個整體去規(guī)范其他所有的細節(jié)。
這就是以小見大。
第2個吃虧的技巧，叫舉一反三。
你在這個地方吃過的虧，總結(jié)的經(jīng)驗教訓是不是可以適用于那個地方，這就是舉一反三。
吃虧吃得舉一反三，代表你把這個虧研究透徹了。因為你能從表面現(xiàn)象抽離出背后的本質(zhì)。表面看起來是這個問題，實際上你犯的卻是那個錯誤。并且這個錯誤不僅在這個“表面”會犯，在其他的“表面”你同樣也會犯。
比如我說個大多數(shù)人在寫工作郵件時都會犯的毛?。?/p>
長篇大論，啰里吧嗦。
一件很簡單幾句話就能說明白的事情，非要寫成一篇800字作文。甚至有的人會把郵件當成發(fā)揮自己文學愛好的地方，洋洋灑灑好幾頁紙，寫的人爽翻天，看的人是真不爽。
別看這是個小事，我就曾遇到過客戶投訴，說我們郵件寫得又臭又長，沒有重點。每次和我們對接項目進度都非常疲憊，因為客戶要從字里行間找到真正有用的信息，這其實浪費了大把時間。
表面上看這是表達能力差，更深層的本質(zhì)是沒有搞明白寫郵件的目的。
寫工作郵件是什么目的呢？8個字就可以概括：
告知進展，促使行動。
告知進展中，又分為對誰告知進展，告知到哪一步的進展，這就涉及到你寫郵件的溝通對象是誰。
面對一個剛接受項目的新手，那么這個進展就是背景的來龍去脈，現(xiàn)在的項目進度，以及需要對方接手的工作；如果面對的是一個和你一樣一開始就進入項目的人，那就沒必要把前因后果再啰嗦一邊，有事說事無事退朝就是最好的回應(yīng)。
而促使行動，是把下一步動作簡單明確地告知對方。
接下來該做什么，時間節(jié)點是怎么樣的，預(yù)期達到的效果有哪些，如果達不到有什么補救措施，講完這幾點就完事了，沒必要婆婆媽媽。
好了，搞明白寫郵件的方法，那是不是寫工作匯報也能夠這樣？寫策劃方案也可以參考？做職場演講的時候是不是也能夠借鑒一下？
大家不妨再深一步想想，寫郵件，寫方案，做匯報，做演講，它們的本質(zhì)是什么？
是人與人之間的溝通。
它們都是把你的思想，通過文字和語言傳遞到聽眾的腦海里，最后讓對方接受并認可你的想法。
既然都是溝通，那么在溝通上踩過的坑就是通用的，吃過的虧也是一脈相承。
不理會溝通對象，不梳理溝通信息，不理解溝通目的，就會導致溝通失敗，這和你用什么方式做溝通并沒有關(guān)系。
明白了這個，你吃一次虧的經(jīng)驗就足夠以后用在各個場景里。這就叫舉一反三。
前面2個技巧各有側(cè)重，以小見大的吃虧是縱向深入，舉一反三的吃虧是橫向拓展，它們都是對內(nèi)提升自我思考的深度。
第3個技巧則偏向?qū)ν馊穗H交往，叫不吃暗虧。
什么是暗虧？就是你吃虧了，但只有自己知道，別人還以為一切風平浪靜，歲月靜好。而且一旦吃過一次暗虧，后面就會有源源不斷的暗虧奔跑著向你撲來。
比如明明都是你干的活兒，結(jié)果功勞全被同事?lián)屃诉^去。老板不知這中間發(fā)生了什么，只看最后結(jié)果，結(jié)果褒獎全都和你無關(guān)。
再比如職場甩鍋，錯誤不是你犯的，當初你也做足了預(yù)警提示，可豬隊友還是不聽勸，結(jié)果闖下大禍，最后對方還惡人先告狀，你只能啞巴吃黃連。
面對這些情況，你不能指望老板深明大義，為你伸張正義。老板考慮問題的思路很簡單：
看結(jié)果，盯權(quán)責。
如果結(jié)果是好的，那么過程就不會那么在意。但老板會在意的是，這個好結(jié)果是誰創(chuàng)造出來的，因為下一次他會期待更多的好結(jié)果。
所以如果你的功勞被搶，并且暫時無法給自己“翻案”，那么下次就不要站在幕后，而是勇敢走到臺前承擔更多的責任，讓老板看到你的意愿和決心。
等到你憑自己本事，梅開二度再獲成功的時候，再找一個不經(jīng)意的時刻告訴老板，多虧了之前項目的成功經(jīng)驗，讓你這次更加游刃有余。這么做既暗示了你過去的功勞，又讓老板對你的未來更有信心。
這叫君子報仇，十年不晚。昨天吃的暗虧，今天全部補回來。
職場甩鍋也是一個道理。
知道豬隊友喜歡惡人先告狀，那么以后多留個心眼，工作往來多留證據(jù)。重要的決定不要口頭說，而是全部落在紙面上。
郵件往來，聊天記錄，方案修改意見，這些全都要一一對應(yīng)。誰說的，誰做的，誰推進的，誰負責的，都有明確責任人。這樣凡事講證據(jù)，件件有著落，專治甩鍋100年。
總而言之，你可以做一個實在的人，但不要做一個老實人。關(guān)于這點，有一個辦法可以幫到你，叫擺姿態(tài)。
擺什么姿態(tài)？
我不好惹。
這個不好惹，不是要你去罵人懟人，而是做事情講規(guī)則講邏輯。你沒那么容易被說服，可一旦被說服，你會全力以赴。你沒有那么好欺負，一旦利益受到侵犯，你會戰(zhàn)斗到底。
做到這一點，你會少吃非常多的暗虧。因為大家知道了，占你便宜不劃算。
以上就是今天的內(nèi)容，最后簡單總結(jié)一下，聰明吃虧的技巧有3條：
1. 吃虧能夠以小見大；
2. 吃虧可以舉一反三；
3. 永遠不要吃暗虧；
大家共勉 =）
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7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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