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市場運營崗位職責12篇

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的市場運營崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、負責公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計劃，；

　　2、負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區(qū)域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實；

　　3、負責大區(qū)的團隊建設、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團隊的目標分解并達成；

　　4、負責轄區(qū)的費用預算控制與管理，確保銷售費用的合理開支；

　　5、執(zhí)行領導交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的責任心和業(yè)務的專注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

　　1、負責公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計劃，；

　　2、負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區(qū)域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實；

　　3、負責大區(qū)的團隊建設、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團隊的目標分解并達成；

　　4、負責轄區(qū)的費用預算控制與管理，確保銷售費用的合理開支；

　　5、執(zhí)行領導交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的責任心和業(yè)務的專注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

　　1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，推進公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。

　　2.檢查總部各分支機構經(jīng)營執(zhí)行情況，對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進行糾編。

　　3. 考慮政策的可行性和及時性，加強對各機構銷售政策的執(zhí)行情況進行檢查。

　　4.分析總部及各分支機構經(jīng)營和KPI執(zhí)行情況，在確保銷量的同時，注重經(jīng)濟效益的提升。

　　5.加強風險控制，提高存貨和應收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價、壞賬損失和降價、財務費用。

　　6.根據(jù)KPI指標細化，并落實、貫徹、執(zhí)行。

　　1、負責產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護客戶客情關系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標；

　　2、結合公司培訓課程、產(chǎn)品人群等不同特點，組織產(chǎn)品推廣培訓會議；

　　3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；

　　4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。

　　5、負責跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

　　崗位要求：

　　1、學歷：大專及以上學歷；

　　2、年齡：25—35歲；

　　3、形象氣質(zhì)佳，擅于與人溝通，表達能力強，有親和力及良好的銷售及服務意識和技能；

　　4、從事過培訓、保險、保健品、直銷行業(yè)，有一定演講、培訓能力者，優(yōu)先考慮；

　　5、敢于挑戰(zhàn)高薪，誠信正直，有較強的企圖心、執(zhí)行力、學習力及抗壓能力。

　　崗位職責：

　　1、負責完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

　　2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況，并進行管理檢核；

　　3、相關部門溝通，完成市場活動的落地推廣；

　　4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進；

　　5、負責對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　6、負責本部門相關文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

　　7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升；

　　8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

　　9、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25歲—35歲，男女不限；

　　2、大專以上學歷，具有三年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗及市場推廣經(jīng)驗，有良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　4、擁有較強的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力，有高度責任心和主動性；

　　5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，或快銷公司銷售管理崗位3年及以上；

　　6、熟悉使用PPT等電子文檔；

　　7、有成功項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　1、開展銷售活動，完成銷售目標；分析制定市場計劃，進行產(chǎn)品推廣；

　　2、開發(fā)市場，發(fā)展并維護客戶關系，定期進行客戶拜訪；

　　3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源；

　　4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；

　　5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學術會議與新產(chǎn)品上市推廣活動；

　　6、配合市場部和財務部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。

　　基本要求：

　　1、大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè)；

　　2、具有1年以上醫(yī)學檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的市場分析，溝通及解決問題的能力；

　　4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷商管理能力。

　　1.每天上班簽閱前一天當班設備運行記錄及交接班情況，吩咐當班員工工作任務，關注員工工作動態(tài)去向，必要時提供必備的技術指導。

　　2.確保大廈項目系統(tǒng)設備的正常運行，經(jīng)常驗查設備的運行狀況，審閱運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

　　3.加強員工的技術培訓和績效考核工作和日常的督導工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員安全。

　　4.負責各系統(tǒng)設備的運行管理工作，及相關的對外業(yè)務聯(lián)系。

　　5.熟悉大廈項目系統(tǒng)設備運行操作和系統(tǒng)功能。

　　6.策劃分管系統(tǒng)需整改項目方案，并實行施工監(jiān)管及驗收。

　　7.負責對大廈二次裝修的圖紙進行審核會簽，并對二次裝修進行監(jiān)管及驗收。

　　8.核對、整理移交竣工系統(tǒng)技術資料檔案。

　　9.整理審閱本月電房運行記錄、空調(diào)運行記錄、各類保養(yǎng)記錄，并歸檔保管。

　　10.檢查外判維修保養(yǎng)商的每一次工作能否按合同完成，并審閱保養(yǎng)報告內(nèi)容是否與實際工作相符。同時檢查設備保養(yǎng)后是否達到滿意效果，如未達要求，則要求重做或作出解釋。

　　11.配合委外維保公司維護設備，安排值班員工跟進工作，并做好進出人員、進出材料放行和維護記錄。

　　12.定期安排員工抄錄能耗計量儀表讀數(shù)，審閱各電度表讀數(shù)和互感器變比倍數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　13.參加每周的工程例會，向上級匯報近期工作情況和工作計劃。

　　14.依時完成部門例會及服務中心例會中提出的有關工作要求及工作計劃。

　　15.制定強電系統(tǒng)的最佳運行方式，保證變壓器及所有設備在最高效率下工作，使物業(yè)經(jīng)營盡可能降低成本。保證大廈的正常供電。

　　16.巡查監(jiān)督屬下員工依時開關空調(diào)、照明、通風設備，節(jié)能降耗管理。

　　17.在接到突發(fā)事件信息時，應迅速作出有效反應，根據(jù)事件的實際情況準確地安排有關人員到達現(xiàn)場，控制事態(tài)，15分鐘內(nèi)親臨現(xiàn)場指導解決，與此同時立即向有關部門、有關領導進行報告。對事件的過程、始末要認真地做好記錄并簽字以示負責。

　　18.處理設備故障投訴，回答客戶有關專業(yè)技術問題的咨詢。

　　19.協(xié)調(diào)其他部門和班組的工作，及時處理其他部門和班組員工反映的實際工程問題。

　　20.及時接收工作電話和對講機，服從上級領導調(diào)動安排，完成部門經(jīng)理臨時指派的工作。

　　21.負責每天24小時內(nèi)接受來自各部門、客戶及NC系統(tǒng)反映的各類信息，負責填寫有關表格，分類進行記錄，根據(jù)情況做出有效的反應。

　　22.統(tǒng)計清算當月工程部服務中心的有償服務單、無償服務單、公共維修單等單數(shù)、二裝客戶裝修情況等的單數(shù);抽查回訪維修服務單完成情況，滿意度達到公司規(guī)定要求。

　　23.依時完成每月能耗統(tǒng)計分析、編寫月排班表。

　　安排員工核對遺留工程問題，詢問員工工作過程，幫助解決困難問題，每月依時統(tǒng)計遺留工程完成單數(shù)。

　　24.建立設備臺帳檔案、上墻規(guī)章制度、應急方案、運行抄表格、巡查及檢查表格。

　　25.制定分管系統(tǒng)的`年度設備保養(yǎng)計劃、大廈分類能耗測算、全年工作計劃、全年使用資金計劃

　　26.周工作計劃和工程材料申購計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審核

　　27.負責完成項目系統(tǒng)設備的標識牌、印刷表單申報計劃

　　28.負責項目系統(tǒng)設備的標識牌及地面畫界線清晰。

　　崗位職責:

　　1、負責國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

　　2、負責活動/創(chuàng)意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內(nèi)容;

　　3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;

　　4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機并能進行及時處理。

　　任職資格:

　　1、三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、專業(yè)不限,新聞等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;

　　3、能接受開源社區(qū)運作方式;

　　4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力,善于獨立思考,溝通能力強;

　　6、團隊合作意識及創(chuàng)新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;

　　7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或?qū)^(qū)塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;

　　8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

　　9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定

　　位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場

　　推廣業(yè)務計劃;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，

　　并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　OTC市場部經(jīng)理 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業(yè)，遼源譽隆亞東藥業(yè)，譽隆 崗位職責：

　　1、負責相關產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協(xié)調(diào)市場部和各區(qū)域落實該行動計劃；

　　2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓；

　　3、負責協(xié)調(diào)相關產(chǎn)品線的市場推廣活動；

　　4、與各區(qū)域負責人協(xié)商并制。

　　任職要求：

　　1、3年以上OTC產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，熟悉OTC銷售業(yè)務流程及市場規(guī)劃；

　　2、具備市場開發(fā)、銷售管理等實踐經(jīng)驗；

　　3、熟悉當?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶資源和客戶關系；

　　4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。

　　1、制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃。

　　2、制定完善運營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營系統(tǒng)的有序運行。

　　3、做市場分析，定期匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、

　　4、負責對本部門人員進行培訓，指導和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務質(zhì)量。

　　5、滿足公司業(yè)務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。

　　6、合理控制運營成本，把控業(yè)務風險。

　　7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源，為企業(yè)運營提供有效支持。

　　1、負責所屬大區(qū)的運力（供給側(cè)）運營，對業(yè)務承接的運力規(guī)模、效率、體驗負責；

　　2、圍繞渠道業(yè)務需求，建立服務流程，聯(lián)動線上線下團隊運營流程；

　　3、建立管理城市運營團隊，打造執(zhí)行力一流的線下運營團隊；

　　4、運營管理城市運力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務規(guī)范；

　　【崗位要求】

　　1、有4年以上運營和市場相關工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗

　　2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務運營策略

　　3、較強的業(yè)務統(tǒng)籌能力，聯(lián)動相關部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務

　　4、主動開拓性強，有極強的主人翁意識

　　市場部經(jīng)理/主管 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司,盛世永安 工作內(nèi)容:

　　1、負責市場部內(nèi)部管理工作;

　　2、具體負責企業(yè)品牌的推廣及宣傳;

　　3、負責營銷推廣活動的組織與管理工作,并對活動效果進行評估并落地;

　　4、負責公司內(nèi)部活動的組織管理,定期設計開展客戶活動;

　　6做好市場部其他工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗,且接觸高端活動者優(yōu)先;

　　3、可進行活動主持者優(yōu)先;

　　4、有較強的主動意愿,能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;

　　5、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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