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司馬特小分隊(duì)
#伴你成長(zhǎng)# 距離 Q3 結(jié)束，僅有1個(gè)月的時(shí)間，對(duì)于我這種比較喜歡未雨綢繆的人來(lái)說(shuō)，是時(shí)候籌劃下Q3剩下這點(diǎn)時(shí)間該怎么用好。
1、整個(gè) 3 季度的 OKR 中各中臺(tái)目前還未落地的項(xiàng)目，按照開(kāi)發(fā)時(shí)間預(yù)估下盡量在 9 月第一周全部確定并產(chǎn)出 PRD。
2、本季度已上線的項(xiàng)目需要接入更多的應(yīng)用業(yè)務(wù)方，通過(guò)業(yè)務(wù)使用和數(shù)據(jù)來(lái)補(bǔ)足中臺(tái)能力，不斷迭代
3、已經(jīng)接入業(yè)務(wù)方的項(xiàng)目需要緊密跟進(jìn)數(shù)據(jù)，評(píng)估和衡量中臺(tái)能力帶來(lái)的量化價(jià)值 這是當(dāng)前階段最重要需要未雨綢繆的三件事。你是否有未雨綢繆的習(xí)慣呢？
偷偷告訴你，養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣能讓你變得比周邊的人強(qiáng)很多。
sybil_ywm
#伴你成長(zhǎng)# 如何降低項(xiàng)目延期的風(fēng)險(xiǎn)，保障進(jìn)度正常？
需要重點(diǎn)關(guān)注核心功能正常推進(jìn)，避免想要 A，結(jié)果上線的是 B。這種情況 大致有以下方式：
1）給技術(shù)講需求、講背景、講目的，多次的講，重點(diǎn)內(nèi)容著重講。
除了在原型文檔中對(duì)需求進(jìn)行詳細(xì)的描述之外，還需要面對(duì)面的傳達(dá)需求的使用場(chǎng)景及其真正目的，同時(shí)通過(guò)詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審時(shí)發(fā)開(kāi)人員對(duì)需求的復(fù)述，確保開(kāi)發(fā)對(duì)需求理解無(wú)誤。
2）跟進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度與開(kāi)發(fā)結(jié)果。
開(kāi)發(fā)在實(shí)現(xiàn)需求時(shí)，容易陷進(jìn)問(wèn)題里面，最終消耗大量時(shí)間，卻沒(méi)辦法解決問(wèn)題。為了減少類似情況的發(fā)生，可以通過(guò)每天對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)度進(jìn)行簡(jiǎn)單了解，主要目的，是清楚團(tuán)隊(duì)成員在需求理解到實(shí)現(xiàn)過(guò)程中、對(duì)接等問(wèn)題上是否存在困難，如果是技術(shù)瓶頸或?qū)訂?wèn)題，則要盡早協(xié)調(diào)資源處理。
3）提升開(kāi)發(fā)人員的工作積極性。
由于開(kāi)發(fā)遠(yuǎn)離項(xiàng)目一線，只專注于系統(tǒng)問(wèn)題的處理，必要時(shí)需要適當(dāng)?shù)貍鬟f一線的壓力；例如現(xiàn)場(chǎng)對(duì)此需求的關(guān)注程度、影響的用戶范圍、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的意義等，以引起負(fù)責(zé)人的重視。
實(shí)際上當(dāng)各負(fù)責(zé)人知道自己工作的影響或意義，會(huì)更加主動(dòng)更有責(zé)任心。
４）保障項(xiàng)目資源不會(huì)發(fā)生大的變動(dòng)。
如果團(tuán)隊(duì)成員不是項(xiàng)目的專屬資源，還會(huì)有派往其他項(xiàng)目；那么就需要說(shuō)服上級(jí)以保障項(xiàng)目資源的過(guò)程，延期的風(fēng)險(xiǎn)等，讓上級(jí)更放心的把資源投入到項(xiàng)目當(dāng)中。
5）多請(qǐng)下午茶 請(qǐng)吃飯效果更佳，自費(fèi)的上不封頂。
#面試問(wèn)題 如果老板和你產(chǎn)生分歧，不支持你提出的需求，你怎么辦？
司馬特小分隊(duì)：
表面上先試探性的提下你的建議，如果老板不接受，那么仔細(xì)聽(tīng)下他的原因，想下站在他的角度，是不是拒絕的理由是可以接受的？
但是辯證的思考雙方的差異點(diǎn)是非常有必要的，雖然最終的結(jié)果還是按照老板的方式做，但是你經(jīng)過(guò)這樣的思辨路徑，甚至和老板形成思維切磋后，對(duì)你的整體思維方式是非常有幫助的。
Yolanda
首先，嘗試和老板了解一下不支持的原因，我覺(jué)得大概可能有這么 3 個(gè)方面：
1. 老板覺(jué)得這個(gè)需求是偽需求。
老板覺(jué)得沒(méi)有這個(gè)需求的話，我們可以把之前調(diào)研過(guò)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景給老板匯報(bào)一下，因?yàn)橛锌赡苁抢习宀⒉涣私饩唧w的情況。如果老板了解之后還是覺(jué)得沒(méi)有必要做的話，那，就選擇先聽(tīng)老板的吧。
2. 老板覺(jué)得我的設(shè)計(jì)方案不夠好。
老板覺(jué)得我的設(shè)計(jì)不好的話，那可以讓老板說(shuō)一下他的想法，看他是有比較清晰的概念的還是完全沒(méi)概念。
如果老板的概念和我的差別很大，那可以說(shuō)自己再調(diào)整調(diào)整。如果老板沒(méi)概念的話，可以把自己這么設(shè)計(jì)的思路跟老板說(shuō)，比如參考業(yè)界先進(jìn)啦，比如根據(jù)什么調(diào)研所得啦，然后可以說(shuō)自己回去再修改完善一下。
3. 老板覺(jué)得現(xiàn)在當(dāng)下，不是必須做這個(gè)需求的時(shí)間。
老板覺(jué)得當(dāng)下這個(gè)需求可能不緊急，那么可以聽(tīng)聽(tīng)老板的想法，也許老板可以站在更高的層次上給到我們建議。然后我們也可以把我們之所以要做的理由和老板反饋一下，溝通一下彼此對(duì)于重要性的共識(shí)。
最后，核心指導(dǎo)思想，不要和老板正面開(kāi)杠，我們說(shuō)我們的思路和想法也聽(tīng)聽(tīng)老板的思路想法建議，盡量達(dá)成共識(shí)。畢竟我們都是工具人。
END
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產(chǎn)品市場(chǎng)策略：高屋建瓴還是基層壘起？
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)