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撰文丨一視財經(jīng) 翊天
編輯 | 高山
前海開源基金，是中國公募行業(yè)的現(xiàn)象級機構(gòu)。
這家公募于2013年1月23日在深3圳成立， 立足于國家金融創(chuàng)新合作區(qū)-深圳前海，并以合伙制等創(chuàng)新機制為突破口。
截至2024年三季度末，前海開源的管理資產(chǎn)規(guī)模超過1200億元人民幣，在權(quán)益、債券、黃金等大類資產(chǎn)領域均有產(chǎn)品布局。
這家公募在過去數(shù)年曾培養(yǎng)出明星基金經(jīng)理，并借此大幅擴圍管理規(guī)模。
特別是近兩年，權(quán)益市場出現(xiàn)史無前例的逆風，前海開源也遇到了諸多挑戰(zhàn)，有著諸多治理謎題待解。
前海開源在數(shù)年前曾出現(xiàn)一位“頂流”級別基金經(jīng)理崔宸龍，他的名氣并不亞于張坤、葛蘭、劉彥春。
崔宸龍因在2020年押中了新能源板塊行情，在基民群體中名聲大噪，其受托管理資產(chǎn)規(guī)模在一年時間里從區(qū)區(qū)數(shù)億元，火速攀升至百億量級。
如今，崔宸龍的“頂流”效應突然消失了。
據(jù)天天基金網(wǎng)，他管理規(guī)模最高的產(chǎn)品是“前海開源公用事業(yè)股票”，截至2024年9月末規(guī)模為116.71億元。
截至12月2日收盤，上述產(chǎn)品在今年年內(nèi)、近兩年、近三年收益率分別為8.51%、-5.84%、-28.98%。
僅看年內(nèi)業(yè)績，雖然上述產(chǎn)品錄得正收益，但依然在公募圈無法排到上游位置。相關統(tǒng)計顯示：今年前11個月偏股基金前五名收益在47%-53%區(qū)間。
真可謂今時不同往日。
如此業(yè)績下，上述公募產(chǎn)品規(guī)模自然不停往下掉。
數(shù)據(jù)顯示：這只產(chǎn)品規(guī)模最高峰出現(xiàn)于2021年12月末，對應規(guī)模為258億元，總份額為70.82億份。之后，無論是資產(chǎn)規(guī)模還是份額均是不斷下滑。
到了2024年三季度末，崔宸龍這只產(chǎn)品總份額只剩下45.76億份，而規(guī)模則縮減為116.71億元。
很明顯，投資人在紛紛撤出，并沒有留守其中。
另有一個關鍵事實，值得探討。
既然崔宸龍此前是明星基金經(jīng)理，前海開源借其產(chǎn)品進行了規(guī)模擴張，但公司層面投入了多少？
據(jù)2024年三季報，前海開源并沒有持有前海開源公用事業(yè)股票基金的份額，也沒有運用固定資金投資的明細。
2024年半年報披露：“本基金的基金經(jīng)理持有本開放式基金10萬份-50萬份”。
崔宸龍還管理著一只“迷你基金”。
截至2024年12月2月，前海開源滬港深非周期基金A份額的單位凈值0.9297，管理規(guī)模為2400萬元，C份額規(guī)模為2100萬元。
實際上，上述滬港深主題產(chǎn)品A份額規(guī)模上億的時點，要追溯至2020年之前，而崔宸龍是在2022年10月末開始接手的。
崔宸龍對這只產(chǎn)品的操盤難言樂觀，今年年內(nèi)投資回報還未回正（-0.62%），近三年的凈值收益為-32.94%。
經(jīng)歷了今年三季度末的大反彈后，這只產(chǎn)品依然未能回到1元面值的水平，后續(xù)則有著進一步提升空間。
畢竟，回到1元面值才有助于提升基民信心。
有一個細節(jié)顯得有些讓外界“不解”。
據(jù)這只滬港深主題產(chǎn)品2024年半年報，崔宸龍本人持有A類份額超過100萬份。
為何這位基金對旗艦產(chǎn)品投入的真金白銀，少于對“迷你基金”的投入？
前海開源明星基金經(jīng)理業(yè)績不佳之外，近期高層治理也讓人有所“迷惑”。
實際上，前海開源對自身的高管團隊可謂相當之自信。
這家機構(gòu)官網(wǎng)記載著如下說法：先進的合伙人理念和治理架構(gòu)，吸引了業(yè)內(nèi)一批“老司機”。核心團隊從業(yè)年限均在11年以上。
一個相對嚴肅的機構(gòu)介紹內(nèi)容中，甚少會使用所謂的社交媒體詞匯去形容團隊經(jīng)驗，前海開源格外強調(diào)“老司機”的團隊搭建情況。
然而，就在近期這家公募的董事長，出現(xiàn)了重大異動。
今年11月22日，前海開源對外披露：李強因個人原因辭任公司董事長，總經(jīng)理秦亞峰代任董事長職務。
這個突然的消息，讓諸多行業(yè)人士非常不解。
履歷顯示：李強此前曾任證監(jiān)會深圳監(jiān)管局基金監(jiān)管處處長、深圳市前海管理局副局長、恒生前?；鸲麻L、世紀證券董事長。他于2022年4月加盟前海開源，至今擔任董事長一職的時間不及三年。
按理來說，一家有普惠性質(zhì)且涉及公眾利益的基金公司，不會在中短期出現(xiàn)人事更迭，否則容易造成公司戰(zhàn)略的停擺。
上述辭任董事長的下一站是哪里并不知曉，會否沖擊到前海開源的運營，依然是未知之數(shù)。
最新的繼任者（代任董事長）由秦亞峰接替，他同時也擔任總經(jīng)理，早年曾在中國銀行、銀河證券、華安財產(chǎn)保險、華安匯富資本等機構(gòu)任職。
一個關鍵問題就來了：前海開源的高層治理結(jié)構(gòu)是怎樣的？
官方資料顯示：這家公募實行董事會領導下的總經(jīng)理辦公會負責制，由公司核心成員組成的合伙企業(yè)占股25%，為并列第一大股東，實現(xiàn)了核心員工與公司利益的一致性。
既然有著明確的股權(quán)激勵機制，為何前任董事長在位子上僅僅待了兩年多？
此次異動讓人想起來了另一段往事。
追溯至2021年——李強接任董事長的前一年——前海開源高管職位總計發(fā)生九次變動。到了2022年6月，王宏遠正式辭去公司董事、公司榮譽董事長等職務，同一時間王兆華宣布離任董事長一職。
細心的投資者想必能看出來：兩年前這家公募一度出現(xiàn)了“雙董事長制”，一個行政意義上的董事長，另一個是名譽層級的。如今，早已走入歷史舞臺。
由于王宏遠是中國基金圈的教父級人物，前海開源成立之處，就引入了這位大將，之后這家公募開始頻頻成功押注市場走向。
比如，2015年5月提示創(chuàng)業(yè)板風險，2018年三季度啟動全面加倉行動，到了2024年1月底曾對外宣稱十年一遇特大牛市即將開啟。
而如今，公司一手培養(yǎng)的“頂流”進入業(yè)績低谷后，這家公募如何走出新一輪牛市？
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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