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咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
本文來自于哈佛商業(yè)評論，由Nahia Ordu?a撰寫，陳曉峰編譯，彭文華略有微調(diào)。
根據(jù)世界經(jīng)濟論壇《2020年未來工作報告》，到2025年，將會有8500萬個工作崗位可能因人類和機器之間的勞動力轉(zhuǎn)移而被取代。這可怎么辦？
不用擔(dān)心，雖然會有很多工作崗位被取代，但是，同時也出現(xiàn)9700萬個新的工作角色，這些都是 "未來的工作"。而且對于早期職業(yè)的專業(yè)人士來說，它們實際上是更好的機會。為什么？
通常分配給初級雇員的高重復(fù)性任務(wù)會交給AI、RPA等機器執(zhí)行。相對應(yīng)的，就會出現(xiàn)更多解決復(fù)雜任務(wù)且工資更高的工作角色。
這種新的工作角色此前沒有任何人掌握，因此年輕工人也不太可能被迫與前輩競爭，而更可能成為先驅(qū)者。
所以你應(yīng)該思考：如何才能獲得這樣的工作崗位？首先，做一個簡單的谷歌搜索。包括你的行業(yè)名稱和關(guān)鍵短語，如 "未來的工作 "或"[行業(yè)]的工作趨勢"，以查看你感興趣的領(lǐng)域有哪些職位正在出現(xiàn)。
接下來，弄清楚你必須掌握哪些技能才能成為一個有競爭力的候選人。你可以在工作描述中找到這些，或者通過在各種招聘網(wǎng)站上研究類似角色的人。
最后，弄清楚你將帶來哪些獨特的品質(zhì)。問問自己。這些年來，我因為我是誰，我來自哪里，或者我對什么有熱情而獲得了哪些技能？將你獲得的新技能與你的獨特之處結(jié)合起來的能力，將幫助你建立一份脫穎而出的簡歷。
科幻電影和小說通常將機器人描繪成兩種情況之一：人類的毀滅者或友好的幫助者。共同的主題是，這些故事發(fā)生在另一個宇宙或未來的幻想版本中。不是這里，也不是現(xiàn)在--直到最近。
最大的區(qū)別是，機器人不是來破壞我們的生活，而是來擾亂我們的工作。
對于剛進入職場的畢業(yè)生，或希望找到第一份工作的年輕專業(yè)人士，這是值得關(guān)注的消息。包括常規(guī)任務(wù)的入門級職位正是正在消失的職位。
由于技術(shù)的進步，一些計算機能夠在沒有我們誤差的情況下進行商業(yè)流程。
自然語言處理（NLP）使聊天機器人能夠理解語音，并為各種行業(yè)的客戶提供技術(shù)支持，包括食品和零售服務(wù)。
人力資源部門和財務(wù)公司使用機器人流程自動化（RPA）來驗證工資系統(tǒng)，創(chuàng)建電子郵件報告，并管理費用，以及其他通常由員工處理的任務(wù)。
而計算機視覺現(xiàn)在使機器有可能在沒有人力的幫助下掃描條形碼和追蹤包裹。
各行業(yè)不同職業(yè)的需求變化 | |||
不斷增長的需求 | 需求減少 | ||
1 | 數(shù)據(jù)分析員和科學(xué)家 | 1 | 數(shù)據(jù)錄入員 |
2 | AI和機器學(xué)習(xí)專家 | 2 | 行政和執(zhí)行秘書 |
3 | 大數(shù)據(jù)專家 | 3 | 會計、出納和工資事務(wù)員 |
4 | 數(shù)字營銷和戰(zhàn)略專家 | 4 | 會計師和審計師 |
5 | 過程自動化專家 | 5 | 裝配和工廠工人 |
6 | 業(yè)務(wù)發(fā)展專業(yè)人士 | 6 | 商業(yè)服務(wù)和行政經(jīng)理 |
7 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家 | 7 | **和客戶服務(wù)人員 |
8 | 信息安全分析員 | 8 | 總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
9 | 軟件和應(yīng)用程序開發(fā)人員 | 9 | 機械師和機器維修師 |
0 | 物聯(lián)網(wǎng)（IoT）專家 | 0 | 材料記錄和庫存管理文員 |
1 | 項目經(jīng)理 | 1 | 金融分析家 |
2 | 商業(yè)服務(wù)和行政經(jīng)理 | 2 | 郵政服務(wù)文員 |
3 | 數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員 | 3 | 銷售代表：批發(fā)和制造、技術(shù)和科學(xué)產(chǎn)品 |
4 | 機器人工程師 | 4 | 關(guān)系經(jīng)理 |
5 | 戰(zhàn)略顧問 | 5 | 銀行出納員和相關(guān)文員 |
6 | 管理和組織分析員 | 6 | 上門銷售、新聞和街頭小販 |
7 | 金融技術(shù)工程師 | 7 | 電子和電信的安裝和維修人員 |
8 | 機械師和機器維修師 | 8 | 人力資源專家 |
9 | 組織發(fā)展專家 | 9 | 培訓(xùn)和發(fā)展專家 |
0 | 風(fēng)險管理專家 | 0 | 建筑工人 |
來源：《2020年未來工作報告》 | ? HBR.org 世界經(jīng)濟論壇 | ||
你是不是在想，事情終于發(fā)生了。機器人已經(jīng)贏了？
凡事不要慌，先拿起手機發(fā)個朋友圈~~~
大家不要看到需求減少的工作，要看到新的機會。9700萬，這是"未來的工作"機會。這些實際上是更好的機會，特別是對于早期職業(yè)的專業(yè)人士，而且會更掙錢??！
尤其是對于剛進入職場的新人們，新同學(xué)通常很難獲得高薪的職位，因為他們必須與資深候選人競爭。
也就是說，如果你剛剛參加工作，你可能會對大量的新機會，這些新機會可不像“會計”那樣已經(jīng)有無數(shù)先驅(qū)了。
為了弄清楚你想先走哪條路，你需要花一些時間研究哪些領(lǐng)域感覺適合你。
我準(zhǔn)備了三個問題，幫助你規(guī)劃未來的職業(yè)生涯。
第一個問題是：在我感興趣的領(lǐng)域有哪些新的角色？
技術(shù)的創(chuàng)新正在推動新工作的產(chǎn)生。為了弄清楚你可能想要從事的角色，你首先需要了解在你感興趣的領(lǐng)域正在發(fā)生什么。
我的第一個建議是非常直觀的。做一個簡單的谷歌搜索。包括你的行業(yè)名稱和關(guān)鍵短語，如 "工作的未來"或"[行業(yè)]的工作趨勢"。例如，你可以搜索，"人力資源的未來工作"，"數(shù)字營銷趨勢"，或"2025年的銀行業(yè)"。
如果你在開始研究之前需要一點靈感，可以參考下面的圖表，其中突出了預(yù)計在未來幾年內(nèi)蓬勃發(fā)展的各個部門的工作。
未來的工作機會 | |||
關(guān)懷經(jīng)濟 | 綠色經(jīng)濟 | ||
云計算 | 市場營銷 | ||
1 | 現(xiàn)場可靠性工程師 | 1 | 增長黑客 |
2 | 平臺工程師 | 2 | 增長經(jīng)理 |
3 | 云計算工程師 | 3 | 數(shù)字營銷專家 |
4 | 開發(fā)運營工程師 | 4 | 數(shù)字專家 |
5 | 云計算顧問 | 5 | 電子商務(wù)專家 |
6 | DevOps經(jīng)理 | 6 | 商務(wù)經(jīng)理 |
6 | 數(shù)字部主管 | ||
8 | 數(shù)字營銷顧問 | ||
9 | 數(shù)字營銷經(jīng)理 | ||
10 | 首席營銷官 | ||
內(nèi)容制作 | 人力資源 | ||
1 | 社交媒體助理 | 1 | 信息技術(shù)招聘人員 |
2 | 社交媒體協(xié)調(diào)人 | 2 | 人力資源合作伙伴 |
3 | 內(nèi)容專家 | 3 | 人才招聘專家 |
4 | 內(nèi)容制作者 | 4 | 商業(yè)伙伴 |
5 | 內(nèi)容作者 | 5 | 人力資源業(yè)務(wù)伙伴 |
6 | 創(chuàng)意文案策劃人 | ||
數(shù)據(jù)和人工智能 | 產(chǎn)品開發(fā) | ||
1 | 人工智能專家 | 1 | 產(chǎn)品負責(zé)人 |
2 | 數(shù)據(jù)科學(xué)家 | 2 | 質(zhì)量保證測試員 |
3 | 數(shù)據(jù)工程師 | 3 | Agile教練 |
4 | 大數(shù)據(jù)開發(fā)人員 | 4 | 軟件質(zhì)量保證工程師 |
5 | 數(shù)據(jù)分析員 | 5 | 產(chǎn)品分析師 |
6 | 分析專家 | 6 | 質(zhì)量保證工程師 |
7 | 數(shù)據(jù)顧問 | 6 | Scrum master |
8 | 洞察力分析員 | 8 | 數(shù)字產(chǎn)品經(jīng)理 |
9 | 商業(yè)智能開發(fā)者 | 9 | 交付領(lǐng)導(dǎo) |
10 | 分析顧問 | ||
工程學(xué) | 銷售 | ||
1 | Python開發(fā)者 | 1 | 客戶成功專家 |
2 | 全棧工程師 | 2 | 銷售發(fā)展代表 |
2 | Javascript開發(fā)者 | 3 | 商業(yè)銷售代表 |
4 | 后端開發(fā)人員 | 4 | 業(yè)務(wù)發(fā)展代表 |
5 | 前端工程師 | 5 | 客戶專家 |
5 | .NET軟件開發(fā)人員 | 6 | 伙伴關(guān)系專家 |
7 | 發(fā)展專家 | 7 | 首席商務(wù)官 |
8 | 技術(shù)分析員 | 8 | 伙伴關(guān)系負責(zé)人 |
9 | 企業(yè)客戶主管 | ||
10 | 業(yè)務(wù)發(fā)展專家 | ||
11 | 首席戰(zhàn)略官 | ||
12 | 業(yè)務(wù)發(fā)展主管 | ||
來源：《2020年未來工作報告》 | ? HBR.org | ||
一旦你了解了你所在領(lǐng)域的情況，并決定哪些角色聽起來最讓你興奮，你可以在各種招聘網(wǎng)站上細化你的搜索。
例如，你是學(xué)市場營銷的嗎？那么數(shù)字營銷專家——一個負責(zé)作出數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策以確保活動成功的職位，可以由任何級別的員工擔(dān)任。
你愛好人力資源管理嗎？在互聯(lián)網(wǎng)上的打分顯示，信息技術(shù)招聘人員和人力資源分析師是預(yù)計在未來幾年內(nèi)會出現(xiàn)的兩個職位。這兩個角色都是負責(zé)收集和分析人員數(shù)據(jù)，以幫助公司做出更好的選擇。
在LinkedIn上，我建議研究那些可能已經(jīng)在你感興趣的崗位上的人。關(guān)注他們，對他們的帖子作出反應(yīng)，并加入他們的套路。
當(dāng)你能夠清楚地分享他們的工作或想法對你的影響時，你可以直接聯(lián)系他們。否則，請不要冒然的私信他們。
因為，根據(jù)我的經(jīng)驗，當(dāng)你表明你已經(jīng)花時間做了功課時，人們更有可能做出回應(yīng)。
我教你一個小妙招，你可說：作為一個剛剛研究這個行業(yè)的你，很想了解一下他們。如果你接觸了足夠多的人，就會有幾個人響應(yīng)，這時候你就可以去聊一聊。
比如說，約個咖啡。利用這段時間更多地了解他們的工作內(nèi)容、如何進入這個行業(yè)，以及你可能需要磨練哪些技能。
這將使你更好地了解公司現(xiàn)在正在招聘什么，以及你需要多少經(jīng)驗才能被考慮擔(dān)任這些職位。
甚至，你可以讓他給你介紹一個工作。
大多數(shù)人在大學(xué)畢業(yè)時都在他們的學(xué)位領(lǐng)域有堅實的基礎(chǔ)。幾十年前，這足以讓你被聘用。但是今天，這個基礎(chǔ)只是一個起點。
技術(shù)發(fā)展如此之快，要成為一個有競爭力的候選人，你需要學(xué)習(xí)你所在行業(yè)的最新工具和數(shù)字趨勢。
例如，你可能在大學(xué)里學(xué)習(xí)了市場營銷，但當(dāng)你畢業(yè)時，新的社交媒體渠道和出版工具已經(jīng)出現(xiàn)了。
你可能已經(jīng)拿到了法律學(xué)位，但在你申請第一份工作的同一年，你可能會了解到，律師事務(wù)所已經(jīng)開始將合同數(shù)字化，現(xiàn)在優(yōu)先考慮幫助客戶維護數(shù)據(jù)隱私或進行互聯(lián)網(wǎng)交易的初級職位。
你可能是以經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，但你的課程中是否涵蓋了數(shù)字交易和加密貨幣管理？
這就是提高技能的意義所在。
提高技能是關(guān)于獲得知識，通過彌補技能差距來加速你的職業(yè)生涯，這可以幫助你在你的行業(yè)中進步。
如果你是市場營銷專業(yè)的學(xué)生，那就是要掌握那些新的社交媒體渠道。
如果你是法律專業(yè)的學(xué)生，那就是要學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)保護。
如果你是經(jīng)濟學(xué)奇才，那就是要讓自己了解數(shù)字交易趨勢。
你如何開始呢？
列出與你最有興趣申請的職位（或角色）相關(guān)的技能。你可以在職位描述中找到這些技能，或者通過你在各種招聘網(wǎng)站上建立的關(guān)系和進行的研究來找到這些技能。
你的夢想角色需要哪些技能，而你還不具備？這些職位上的其他專業(yè)人士獲得了哪些培訓(xùn)或認(rèn)證？
例如，如果你正在尋找數(shù)字營銷職位，你可能會發(fā)現(xiàn)許多開放的職位需要"谷歌分析的實踐經(jīng)驗"或"付費搜索方面的專業(yè)知識"。
創(chuàng)建一個矩陣，對你想獲得的每項技能進行優(yōu)先排序，排定它對你的目標(biāo)工作的有用程度以及需要多少時間來學(xué)習(xí)。對大多數(shù)技能的基本了解不會超過兩到三周。
許多數(shù)字工具可以通過Bilibili的教程免費在線學(xué)習(xí)。如果你投資參加在線課程，甚至可以掌握更多。
各大招聘網(wǎng)站、開課吧、三節(jié)課等平臺也是不錯的選擇，一些科技公司，包括騰訊、阿里等大廠，也提供免費培訓(xùn)。
不要忘記把你新獲得的技能加入你的簡歷。在線課程證書不僅證明你掌握了最新的趨勢，而且還證明你愿意不斷學(xué)習(xí)，使自己適應(yīng)新的時代。
什么使你與眾不同？可能是你精通多國語言，你有卓越的創(chuàng)意寫作能力，你是一個網(wǎng)絡(luò)高手，或者甚至你在另一個國家生活過，因此對國際市場或文化有更深的了解。
在我的職業(yè)生涯中，我看到初入職場的同事因為與眾不同的品質(zhì)，在團隊或行業(yè)中取得了進步而被更快地賦予更多的責(zé)任。
所以，問問你自己：我是誰？我來自哪里？或者我對什么有熱情？我獲得了什么技能？
也許你在整個大學(xué)期間組織了好幾個社團，并擁有出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力?；蛘撸阃ㄟ^運動員的背景培養(yǎng)了一種特殊的職業(yè)道德。
如果你不確定你有什么獨特的品質(zhì)（有時很難退一步，以這種方式分析我們自己），試著給你的同學(xué)、同事、朋友或家人發(fā)一封電子郵件，詢問在他們眼中你與其他人有什么不同。
很多時候，別人比我們更早看到我們的長處。
將你通過提高技能學(xué)到的新工具，與你的獨特之處，結(jié)合起來，把這些整合成一份脫穎而出的簡歷。
如果你能提供具體的例子，說明你在什么情況下使用這種技能組合來完成一項任務(wù)或目標(biāo)，這將使你在篩選和面試中獲得優(yōu)勢。
機器可能會擾亂入門工作市場，但作為一個年輕的專業(yè)人士，請記住，技術(shù)是來幫助你的。
大多數(shù)值得申請的公司都在尋找不同的人，他們有不同的興趣和經(jīng)驗，可以為他們的團隊增加新的視角。
機器人可能有較小的技術(shù)誤差，但它們?nèi)狈δ愕娜诵裕愕氖群?，以及使你成為你的人的罕見和獨特的品質(zhì)。
將這些品質(zhì)與即將到來的激動人心的角色所需的技術(shù)技能相融合，你將為自己現(xiàn)在和將來的成功做好準(zhǔn)備。
不用擔(dān)心，什么都不用擔(dān)心。消除恐懼最好的辦法就是面對恐懼！堅持，才是勝利！奧利給！
感謝閱讀，本次分享的內(nèi)容就結(jié)束了。也歡迎大家加我微信，咱倆私聊啊
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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