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1.四個時間段的工作內容
a)產品規(guī)劃:協(xié)助產品經理進行市場調研、產品規(guī)劃,制訂產品路線圖
b)確定范圍:確定目標產品平臺、產品線、平臺產品、定制產品的概念范圍和關鍵要素
c)驗證發(fā)布:協(xié)助產品經理進行產品開發(fā)過程中的驗證和發(fā)布,使產品成功上市
d)運營規(guī)劃:結合產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規(guī)劃
2.四個層面的工作內容
a)產品層面
需求管理:建立產品需求收集渠道,協(xié)助產品經理進行需求管理
資料開發(fā):參與產品銷售工具包的開發(fā)工作
支撐開發(fā):建立并維護產品可生產、可銷售的業(yè)務支撐環(huán)境
產品培訓:參與內部和外部的產品培訓工作
產品生產:對于內容型的互聯(lián)網產品,產品運營還肩負了產品生產的工作,如內容管理、 網站編輯等;
數據分析:產品上線后,進行數據跟蹤分析,根據數據效果,推進產品的改進和營銷策 略的改變。
b) 用戶/客戶層面
用戶獲?。和ㄟ^各種推廣方式,使目標用戶認知和應用產品;
用戶維護:引導用戶持續(xù)應用產品,提升用戶忠誠度和滿意度;
客戶獲取:通過各種推廣方式,協(xié)助開發(fā)新客戶,并控制單一客戶營銷成本;
客戶維護:引導客戶持續(xù)應用產品,協(xié)助提升客戶滿意度和續(xù)費率。
c) 競爭層面
競爭分析:對網絡推廣、渠道運營等情況跟蹤,收集市場信息競爭信息,提出推廣運營 思路、做出分析報告。
市場監(jiān)測:檢測市場發(fā)展動態(tài),發(fā)現(xiàn)用戶需求,配合產品經理開發(fā)新產品或是改進優(yōu)化 原來產品
市場公關:所有推廣軟文的撰寫和話題策劃,包括新產品上線、業(yè)界熱點、活動稿件等。
營銷推廣:線上線下營銷推廣,廣告投放,事件營銷策劃。
d) 合作層面
商務合作:合作項目商務談判,同合作伙伴維持長期友好合作關系
產品合作:雙方產品植入的合作策劃,跟進產品植入的項目執(zhí)行,評估合作效益
渠道合作:各種廣告資源互換、活動合作、整合各種推廣渠道,開展深度合作
活動策劃:結合產品推廣或是品牌宣傳,策劃活動營銷方案并有力執(zhí)行 。
綜上來看,其實產品運營是一個十分長期且任務繁重的工作,作為一個產品運營人才必須兼顧大局,不管是自身產品還是客戶需求,因此,在考慮是否要走產品運營之路時,一定要清楚自己即將擔任的職責才行。
發(fā)布于2022-09-21
a)產品規(guī)劃:協(xié)助產品經理進行市場調研、產品規(guī)劃,制訂產品路線圖
b)確定范圍:確定目標產品平臺、產品線、平臺產品、定制產品的概念范圍和關鍵要素
c)驗證發(fā)布:協(xié)助產品經理進行產品開發(fā)過程中的驗證和發(fā)布,使產品成功上市
d)運營規(guī)劃:結合產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規(guī)劃
2.四個層面的工作內容
a)產品層面
需求管理:建立產品需求收集渠道,協(xié)助產品經理進行需求管理
資料開發(fā):參與產品銷售工具包的開發(fā)工作
支撐開發(fā):建立并維護產品可生產、可銷售的業(yè)務支撐環(huán)境
產品培訓:參與內部和外部的產品培訓工作
產品生產:對于內容型的互聯(lián)網產品,產品運營還肩負了產品生產的工作,如內容管理、 網站編輯等;
數據分析:產品上線后,進行數據跟蹤分析,根據數據效果,推進產品的改進和營銷策 略的改變。
b) 用戶/客戶層面
用戶獲?。和ㄟ^各種推廣方式,使目標用戶認知和應用產品;
用戶維護:引導用戶持續(xù)應用產品,提升用戶忠誠度和滿意度;
客戶獲取:通過各種推廣方式,協(xié)助開發(fā)新客戶,并控制單一客戶營銷成本;
客戶維護:引導客戶持續(xù)應用產品,協(xié)助提升客戶滿意度和續(xù)費率。
c) 競爭層面
競爭分析:對網絡推廣、渠道運營等情況跟蹤,收集市場信息競爭信息,提出推廣運營 思路、做出分析報告。
市場監(jiān)測:檢測市場發(fā)展動態(tài),發(fā)現(xiàn)用戶需求,配合產品經理開發(fā)新產品或是改進優(yōu)化 原來產品
市場公關:所有推廣軟文的撰寫和話題策劃,包括新產品上線、業(yè)界熱點、活動稿件等。
營銷推廣:線上線下營銷推廣,廣告投放,事件營銷策劃。
d) 合作層面
商務合作:合作項目商務談判,同合作伙伴維持長期友好合作關系
產品合作:雙方產品植入的合作策劃,跟進產品植入的項目執(zhí)行,評估合作效益
渠道合作:各種廣告資源互換、活動合作、整合各種推廣渠道,開展深度合作
活動策劃:結合產品推廣或是品牌宣傳,策劃活動營銷方案并有力執(zhí)行 。
綜上來看,其實產品運營是一個十分長期且任務繁重的工作,作為一個產品運營人才必須兼顧大局,不管是自身產品還是客戶需求,因此,在考慮是否要走產品運營之路時,一定要清楚自己即將擔任的職責才行。