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推進(jìn)當(dāng)前縣級媒體的改革，要求媒體具有較大的考核權(quán)，實(shí)現(xiàn)被考核者的業(yè)績貢獻(xiàn)和激勵作用。目前的一些縣級媒體有績效考核制度，但是工資浮動部分差額很小，員工根本不在乎，基本上起不到獎優(yōu)罰劣的作用。還有些縣將媒體績效考核、參賽評獎的獎勵當(dāng)成濫發(fā)津補(bǔ)貼而制止，這實(shí)際上將媒體的特殊性與公益事業(yè)單位的基本性質(zhì)人為割裂，一定程度上打擊了采編人員的積極性。
績效考核制度改革，是融媒體中心內(nèi)部機(jī)制改革的重要抓手。需改革“身份管理”為“崗位管理”，改革“主觀評價”為“量化考評”，改革“檔案工資”為“績效薪酬”。績效堅(jiān)持向媒體采編一線傾斜，多勞多得，少勞少得，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶?！?】
雖然縣級媒體要嚴(yán)格參照公務(wù)員或事業(yè)身份管理，但媒體作為內(nèi)容生產(chǎn)者需要創(chuàng)造性勞動的工作屬性，必須要有良好的績效考評作為指揮棒。由中科聞歌承建的紅旗融媒體中心，提出要將考核應(yīng)遵循“同崗?fù)?zé)、同工同酬、優(yōu)勞優(yōu)酬”的基本原則，考核方式通常采取定性考核和定量考核相結(jié)合的考核手段。針對具體稿件，可采用“四力”評估 體系，以所生產(chǎn)內(nèi)容產(chǎn)品的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力作為評估標(biāo)準(zhǔn)。針對晉升機(jī)制，縣級媒體還可將業(yè)績考核納入到職位晉升中，實(shí)行職務(wù)業(yè)務(wù)提升雙軌制首席、領(lǐng)銜制度。
整體上，融媒體中心各崗位績效考核機(jī)制應(yīng)以促進(jìn)和激發(fā)融媒體職工的積極性和創(chuàng)造性為目標(biāo)，作用于個人業(yè)績與機(jī)構(gòu)經(jīng)營的上下聯(lián)動。
在具體績效考核中，定性考核是一種總括的考評，是一種模糊的印象判斷（如能力、責(zé)任心、業(yè)績、品質(zhì)等），如果僅定性考評，則只能反映媒體機(jī)構(gòu)員工的性質(zhì)特點(diǎn)；定量考評則是對工作量和質(zhì)的考核（如發(fā)稿情況、審核情況、素材收集情況、直播情況等等），但往往存在一些指標(biāo)難以量化的問題，如果僅進(jìn)行定量考評，則可能會忽視員工的特征，使得考評不完全。所以，現(xiàn)代媒體企業(yè)基本均已經(jīng)使用了定性+定量結(jié)合在一起的考核辦法，下面提供中科聞歌融媒體產(chǎn)品負(fù)責(zé)人建議的考核方法為參考。
中科聞歌承建的新疆第二師·鐵門關(guān)融媒體中心
定量考核（占總工資80%），以網(wǎng)站編輯為例：
1、等級優(yōu)（獲得全額定量考核工資）：當(dāng)月完成30篇網(wǎng)站稿件，所報道的內(nèi)容和事件，在時效性、重要性、獨(dú)家性、廣泛影響性及服務(wù)性等方面至少有三項(xiàng)突出表現(xiàn)；具有很強(qiáng)的可讀性，文字優(yōu)美、規(guī)范；讀者閱讀量和互動量高，反響好。
2、等級良（獲得定量考核工資的90%）：當(dāng)月完成30篇網(wǎng)站稿件，稿件報道內(nèi)容為社會熱點(diǎn)；重要性、可讀性、時效性和服務(wù)性較強(qiáng)；在同一題材的報道中有獨(dú)到的視角；事實(shí)準(zhǔn)確，文字生動、規(guī)范；讀者閱讀量和互動量較高，反響較好。
3、等級中（獲得定量考核工資的80%）：當(dāng)月完成30篇網(wǎng)站稿件，報道內(nèi)容為受眾所關(guān)注，能簡潔、迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)新聞事件的主體內(nèi)容，文字通順；讀者閱讀量和互動量一般，反響平平。
4、等級差（獲得定量考核工資的60%）：當(dāng)月完成30篇網(wǎng)站稿件，但新聞價值較差，內(nèi)容無優(yōu)勢；讀者閱讀量和互動量較低，反響較差。
定性考核（占額外總工資20%）：
1、工作狀態(tài)（50%）：指對員工工作目標(biāo)的實(shí)施、完成情況及效果進(jìn)行評判。滿分10分。
2、員工品質(zhì)（30%）：指員工在完成工作任務(wù)、履行崗位職責(zé)過程中表現(xiàn)出來的工作態(tài)度。滿分6分。
3、加分內(nèi)容（20%）：指員工承擔(dān)的非本職內(nèi)或份外的工作。滿分4分。
4、減分內(nèi)容：主要針對出錯或違規(guī)事件，根據(jù)事件造成的影響進(jìn)行減分，最高可扣除當(dāng)月所有績效工資。最高可扣20分。
根據(jù)當(dāng)月得分情況，可以評判優(yōu)良中差（≥12分為優(yōu)、≥8分為良、≥4分為中，＜4分為差），且最終結(jié)果用公式表示即為：
績效工資=指標(biāo)得分（工作狀態(tài)+員工品質(zhì)+加分內(nèi)容-扣分內(nèi)容）/總分?jǐn)?shù)*權(quán)重（0.2）*當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資
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我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實(shí)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實(shí)施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)