很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請(qǐng)把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會(huì)有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒?qǐng)聯(lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
2020年“金三銀四”招聘求職黃金季，似乎被疫情被按下了慢鍵。
求職形式不容樂觀。很多人說：“我可能短期內(nèi)找不到工作了?！?/span>
招聘平臺(tái)拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，有18.88%的企業(yè)，選擇縮減招聘需求；有49.49%的企業(yè)，選擇暫緩招聘需求。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2020年2月17日至2月21日的招聘職位數(shù)與去年同期相比下降57.27%。
企業(yè)暫緩大規(guī)模招聘、整體流程被拉長(zhǎng)、縮減或優(yōu)化部分崗位、砍掉一些非必要項(xiàng)目……應(yīng)該會(huì)是趨勢(shì)。
老賊不是干招聘的，也不是專業(yè)搞求職的，但還是想給大家分享一些經(jīng)驗(yàn)，把握目前每一次更珍貴的招聘機(jī)會(huì)。
面試環(huán)節(jié)剛開始你會(huì)特別緊張、然后慢慢進(jìn)入狀態(tài)，漸漸會(huì)達(dá)到一個(gè)好的狀態(tài)，之后時(shí)間一長(zhǎng)狀態(tài)又慢慢降低，都不知道該說些什么了。
而面試官呢，一般剛開始會(huì)侃侃而談比較熱情，然后注意力慢慢會(huì)降低或者被一些事情打斷，最后結(jié)尾的時(shí)候又會(huì)顯得**。
首次接觸是最佳加分時(shí)刻，不過，也可能變成減分時(shí)段。
基本上，面試開始前都是一段自我介紹。
很多人不是很重視，還很抵觸：“怎么老是自我介紹，能不能換點(diǎn)別的，有什么好介紹的？”
其實(shí)，這已經(jīng)是觀察的開始，也是一個(gè)好機(jī)會(huì)。能很好介紹自己的面試者會(huì)大大提高面試官的評(píng)分。
不要一上來就只有 “我是誰、我來自哪里、什么學(xué)習(xí)畢業(yè)、性格什么樣” 等等，這個(gè)太干巴巴，都是一些基本信息，不會(huì)有什么印象。（除非你打聽到這個(gè)面試官是你老鄉(xiāng)或校友）
自我介紹時(shí)，在做了基礎(chǔ)信息說明后，重點(diǎn)要說的是自己的核心優(yōu)勢(shì)和工作成果，最好是用一個(gè)具體案例、項(xiàng)目，或一個(gè)生動(dòng)的故事來講。
而不是僅僅空洞的說：“我很擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、我很擅長(zhǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)......”
一次面試，時(shí)間很短，不要想著面面俱到，什么都突出一下，最后可能面試官什么都印象不深。
就像你去包裝一個(gè)產(chǎn)品，想宣傳十幾條賣點(diǎn)。賣點(diǎn)都還不錯(cuò)，可當(dāng)用戶看了后，結(jié)果很糟糕。
他甚至不知道這到底是個(gè)什么鬼了。
面試也一樣，想要給面試官峰值體驗(yàn)，就不要不溫不火，你需要突出一二個(gè)核心亮點(diǎn)，而不是講個(gè)沒完。
所以，你對(duì)自己哪個(gè)核心優(yōu)勢(shì)、能力最有把握？提前想編好。
在結(jié)尾時(shí)，面試官又會(huì)滿血復(fù)活，一般會(huì)問你：“還有什么問題需要了解嗎？”
不要想當(dāng)然的就說，沒有了。
這是一個(gè)專門留給面試者的開放提問環(huán)節(jié)，如果說沒有了，很顯然你就放棄了一個(gè)絕佳的加分機(jī)會(huì)，甚至因此減分。
你可以向?qū)Ψ皆儐柈?dāng)前崗位的后續(xù)發(fā)展方向、目前團(tuán)隊(duì)急需解決的問題、在公司中的定位、企業(yè)戰(zhàn)略等等。
相應(yīng)的可以加入自己的一些看法，要敢說，但不要太過，點(diǎn)到為止，不然就容易飄了。
噢，對(duì)了，別一到提問環(huán)節(jié)就馬上問福利，這個(gè)自己?jiǎn)朒R就行了。
越是你想進(jìn)的公司，越是要提前了解，越充分越好。
包括公司業(yè)務(wù)情況、商業(yè)模式、產(chǎn)品情況、人員情況、發(fā)展戰(zhàn)略、最新動(dòng)作、企業(yè)文化、員工標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)等等......
甚至包括老板喜好、性格、風(fēng)格等等都可以提前盡量在各種渠道了解，反正又沒壞處。
這是你的誠(chéng)意，也是你面試前的信息儲(chǔ)備。還有一個(gè)被動(dòng)效果，你了解越充分，表現(xiàn)就越自信。
面試本質(zhì)來說就是一次社交博弈+個(gè)人演講！
既然如此，那提前練習(xí)就顯得非常必要。
面試的目的也不僅僅是為了offer，更是找到一個(gè)好的靠譜的適合你的公司。
一旦你進(jìn)入弱者模式，完全放棄自己的想法，一味迎合雇主，就只能被動(dòng)答題。很容易就被面試官帶著跑，就成了單純的他挑選你，甚至是打壓你的過程。
結(jié)果？進(jìn)來后發(fā)現(xiàn)這公司根本就不行，比你上家還差。欲哭無淚。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥哥筆記立場(chǎng)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對(duì)文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問，請(qǐng)點(diǎn)擊 反饋舉報(bào)
我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評(píng)論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)