?月薪3500的運營助理只配做做銷量?還沒學到這三點可以辭職了

本篇僅表達個人觀點。不喜勿噴。不管你是運營還是自己開店,看完會有收獲!
我曾經(jīng)跟很多朋友提到過,運營并不復雜,進入門檻很低,參差不齊,是個人都能來插一腳。
理論簡單偏實踐的崗位,想學到正經(jīng)的運營技能,最靠譜的思路就是去一家正經(jīng)電商公司系統(tǒng)的學
習。
而現(xiàn)實是大部分小白在電商崗位直接參與實踐,就這一點要比聽聽視頻就開始紙上談兵的朋友要高出幾個段位。
電商公司從零起步的話,適合的崗位要么是運營助理,甚至是客服崗位,這些崗位對能幫助你很好
的理解淘寶。
運營助理和客服崗,在很多人看來做的工作太過于簡單,沒有太多技術(shù)含量,很多人擔心的點也
是這里,往往離職后的感言就是:
感謝公司,讓自己學習了基礎(chǔ):記錄數(shù)據(jù),生意參謀后臺,優(yōu)化標題,1688找貨源,打電話維護差評,提煉賣點....
基礎(chǔ)?
這些東西你覺得很簡單?
覺得這不是運營的精髓?
覺得學會開車才是合格運營?
我想說,這些東西真沒有那么簡單,操作簡單但是內(nèi)涵深刻、邏輯清楚。
在僅僅會操作階段肯定是覺得很簡單的,因為你也只能了解表面,但是如果你鉆研進去,很可能了
解一些更廣闊的信息,很可能助力你成為合格的運營。
記錄數(shù)據(jù)對一個運營來說很重要,一旦你鉆進去了,你會感知每一個數(shù)據(jù)的微小變化, 再從這些變化入手找到變化的原因,很可能你就找到了數(shù)據(jù)分析對店鋪的價值。
每一個點代表店鋪或者產(chǎn)品的動態(tài)數(shù)據(jù),也可能包含了細分市場的最新動向,如果你能從這些數(shù)據(jù)
變化中找到我們出問題的點,那接下來就很有可能會找到解決的方法。
只不過不同階段的運營的經(jīng)驗和理解程度不同,但是從零開始找到問題、分析問題、再拿出解決方
案,再去實踐,這是一個非常標準的運營優(yōu)化的過程。
早期階段很可能你想到的方法10個有9個是無效的,但是一旦付諸實踐, 你立馬會認識到哪些方法
是可行的,哪些是不行的,哪些是在這種情況可行,哪些在這種情況下不可行....
即使是只有一個優(yōu)化工作對寶貝數(shù)據(jù)有提升,哪怕是很微弱的提升沒沒關(guān)系,這就夠了,這代表數(shù)
據(jù)分析起作用了,同時代表你的解決方法起作用了。
舉一反三,一旦你體會到數(shù)據(jù)帶來的效果的提升,你的數(shù)據(jù)敏感性和對全局的理解就會更加深刻,
久而久之就能構(gòu)建一套自己的系統(tǒng)來,這是合格運營的重要素養(yǎng),不斷培養(yǎng)自己對數(shù)據(jù)的理解能
力。
你的運營全局思維會逐步打開,所有那些具象的數(shù)據(jù)都會經(jīng)過實踐積累逐步有所理解,看到什么數(shù)
據(jù)就想到背后的邏輯,這是需要強實踐的過程才能掌握的,很幸運你正在實踐中。
上新這個過程可以不知不覺中培養(yǎng)你對產(chǎn)品的理解。
我每周末甚至每天都在我們的掌柜圈里聊天。一般對于相對初期的店鋪,我發(fā)現(xiàn)大部分人對產(chǎn)品的理解都比較片面。
我每次都聽到類似“我們家的產(chǎn)品工藝特別好,別人家根本做不出來這樣的工藝”,然而這僅僅是
一家之言,你的工藝好未必就是優(yōu)勢,別人未必不知道這種工藝好,但很可能別人之前也認為這是
一個不錯的點,但是嘗試之后發(fā)現(xiàn)完全沒有市場,最后轉(zhuǎn)而做傳統(tǒng)的產(chǎn)品了。
不是說新科技,稀缺不好,但是在稀缺背后是需要有平衡點的,這是一個產(chǎn)品的尺度,最好的產(chǎn)品就是一個“水桶”,說的意思是沒什么明顯的短板,比較均衡。
這個認知需要你站在比較高的視野來分析,比如跳出自家產(chǎn)品的范疇,從全域貨源的特點分析,或
許你對產(chǎn)品的理解就會不一樣,但是如何跳出自家產(chǎn)品范疇?
如果你不斷挑產(chǎn)品,然后再上架,目睹了這些產(chǎn)品的不同市場表現(xiàn),一定能有對產(chǎn)品更加公允的判
斷,這也是需要實踐才能獲取的,而你明顯非常有幸參與了這個過程,這對你運營生涯會一直產(chǎn)生
幫助。
這是一個隱晦的話題,但是這是做店鋪必經(jīng)的路徑,無論是數(shù)據(jù)化包裝的需要,還是你真真實實要
做搜索引流,這都是一個繞不過去的點。
很多人會說千人千面,個性化算法,不要干預,頭部店鋪會說:fuck the regulation !
這個鏈接銷量的人為操作也是熟悉排名機制的一個過程,了解搜索算法的邏輯,同時學會動態(tài)分析同業(yè)競品的數(shù)據(jù)變化,了解關(guān)鍵詞的操作路徑,對運營來說也是一項基礎(chǔ)技能。
在助理崗學會這個操作對你未來過渡為合格的運營會有幫助的。
以上這三點,僅僅是個人的觀點分析,還有更多的點沒有展開,但是我想說到這,事實已經(jīng)非常清楚明了了。
運營崗位肯定能學到東西,關(guān)鍵看你怎么看待,你的內(nèi)心世界是怎樣的?
之前公司來了一名實習生, 完全對把苦口婆心的數(shù)據(jù)重要的勸說拋在腦后,每天都在抽空看年入百萬的運營方法,從這以后我再也沒有敢用實習生了。
如果你每天爬起來就焦慮著老板什么時候才會教你點兒硬貨,那你可能不太容易靜下心來學習,每
天都是浮在表面,完成任務的狀態(tài),這樣肯定不能過渡到合格的運營。
但是如果你能沉下心來,用一段時間去積累、精進,把以上三點都搞定了,理解透徹了,我任務不管你是直接跳槽還是自己開店,都是有機會的!
運營最怕的就是浮于表面、眼高手低,你可以看看頭條上太多了,都是稍微給你講了點什么,可能就幾個月就開始知識付費,這其實遠遠不夠,僅僅是邯鄲學步的階段,沒法落地。
關(guān)注我,更多個人觀點,電商經(jīng)驗值得你看。
本文系作者:
小莊
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4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應,蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對他人進行負面評價;
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8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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三、申訴
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