?“Z世代”北京就業(yè)調(diào)查:互聯(lián)網(wǎng)職位熱度高

近日,58同城發(fā)布了《一線城市“Z世代”就業(yè)調(diào)查》,從行業(yè)、職位、薪資等維度,全面描繪“Z世代”北京就業(yè)圖景。
不再鐘情于“鐵飯碗”,網(wǎng)絡(luò)原住民擇業(yè)有方
根據(jù)58同城統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),由于大部分95后已經(jīng)完成學(xué)業(yè)步入社會(huì),因此在北京工作的“Z世代”,95后的占比較高,為88.2%,00后則為11.8%;在職人員受教育程度以本科為主,占比為79.4%。
基于政策支持,一直以來北京創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、經(jīng)濟(jì)市場化程度較高,不僅催生了不少大型企業(yè),多數(shù)非本土企業(yè)也會(huì)設(shè)立駐京辦公地,因此就業(yè)機(jī)會(huì)多元、區(qū)位優(yōu)勢與經(jīng)濟(jì)實(shí)力,成為“Z世代”選擇北京就業(yè)的主要原因。但機(jī)會(huì)與競爭往往成正比,48%的“Z世代”職場人工作年限在1-3年,尚處于職業(yè)起步期,因此過半的95后、00后認(rèn)為,在北京打拼需要時(shí)刻提升專業(yè)技能增強(qiáng)職場競爭力。
北京互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)百花齊放、“大廠”林立,往往是網(wǎng)絡(luò)原住民的“Z世代”打工人開展實(shí)習(xí)工作的首站,因而選擇在IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)的95后、00后占比最高,為25.5%,其次是房地產(chǎn)/建筑業(yè),占比為16.7%。汽車/生產(chǎn)/加工/制造、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃/快速消費(fèi)品/耐用消費(fèi)品、商務(wù)服務(wù)、金融業(yè)、文化/傳媒/娛樂/體育、能源/礦產(chǎn)/環(huán)保、交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ)、政府/非營利機(jī)構(gòu)也頗受95后、00后青睞。
此外,95后和00后所在職位排名前十五分別為:技術(shù)、行政/后勤/文秘、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、銷售、設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營、快遞員/外賣員、生產(chǎn)加工、人力資源、自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播、采購/貿(mào)易、市場/公關(guān)、產(chǎn)品、客服。
與老一輩鐘情于“鐵飯碗”的生活不同,“Z世代”群體不糾結(jié)于編制,選擇一份喜歡且愿意嘗試的職業(yè)才最重要,這為北京創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供了源源不斷的人才保障。數(shù)據(jù)顯示,“Z世代”在京就業(yè)企業(yè)主要以民營企業(yè)為主,比例達(dá)60.8%,其次是國有企業(yè),比例為21.6%;就業(yè)企業(yè)規(guī)模以小型企業(yè)為主,比例為47.9%,其次是中型企業(yè),比例為35.1%。
近三成00后存款小十萬,不談戀愛只搞事業(yè)
“沒有一場雨能覆蓋整個(gè)北京?!边@是網(wǎng)友對(duì)北京地域大的一句調(diào)侃。而動(dòng)輒一個(gè)多小時(shí)的通勤路,更加反映出了北京的居大不易。報(bào)告顯示,“Z世代”北漂通勤時(shí)間普遍在30分鐘-1小時(shí),75.5%選用公共交通作為通勤的主要方式。
值得關(guān)注的是,被打上“整頓職場”標(biāo)簽的00后實(shí)則更“卷”,58同城數(shù)據(jù)顯示,“Z世代”北漂周末加班情況較為普遍,占比69.6%;周末通常單日加班情況占比60.8%。00后單日加班比例高于95后,占比為75%。其中,41.7%的00后認(rèn)為加班有利于個(gè)人發(fā)展,33.3%的00后認(rèn)為加班可以多學(xué)點(diǎn)東西,而95后中有35.6%的人認(rèn)為加班有利于個(gè)人發(fā)展,21.1%認(rèn)為可以增加收入,可見與00后相比,95后更為看重個(gè)人成長與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。
薪資水平上,大部分北京“Z世代”打工人平均每月稅前月薪在5001-8000元,95后占比達(dá)42.2%,00后占比達(dá)33.3%,其中,00后整體平均月薪為7708.3元,95后整體平均月薪為9109.9元,“Z世代”總體平均月薪為8945.0元。
薪資水平往往決定著存款規(guī)模,據(jù)調(diào)查顯示,北京的“Z世代”群體中,有存款,無負(fù)債的比例最高,占比達(dá)45%。不過分年齡來看,95后婚戀狀態(tài)趨于成熟,而00后仍以單身與戀愛為主,因此,95后的生活開銷相對(duì)較大,存款規(guī)模在30000-50000元的比例最高,占比達(dá)27.3%;而00后存款規(guī)模在5000-10000元及50000-100000元的比例最高,均為28.6%。
00后跳槽欲望高,優(yōu)選金融業(yè)
據(jù)58同城數(shù)據(jù)顯示,在北京工作的“Z世代”打工人,有55.9%對(duì)工作比較滿意,29.4%有換工作的意向,其中00后有換工作意向的比例更高,達(dá)33.3%。
回顧過去五年,北京金融業(yè)發(fā)展迅猛,全市金融資產(chǎn)已超過180萬億元,作為第一大產(chǎn)業(yè),金融業(yè)在首都發(fā)展中承擔(dān)著重要使命。伴隨北京證券交易所開市運(yùn)行,上市公司數(shù)量已突破100家,為北京金融人才營造了良好的發(fā)展環(huán)境。
因此,在有意向換工作的北京職場人中,16.5%的人更傾向從事金融業(yè)。具體職位中,運(yùn)營、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、技術(shù)、行政/后勤/文秘、銷售、研發(fā)、自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播等崗位位于前列。
為減少奔波,同時(shí)配合疫情防控,大部分“Z世代”北漂會(huì)選擇線上與線下結(jié)合的形式面試,由于方便與雇主直接交流互動(dòng),求職效果更佳,在線上面試方式中,選擇視頻聊天面試的比例最高,占比達(dá)到69.4%。
優(yōu)秀人才帶動(dòng)城市發(fā)展,好的人才政策有助于提升市場活力,促進(jìn)城市發(fā)展效能。
此次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,82.4%的人才表示未來5年內(nèi)會(huì)繼續(xù)在北京工作。同時(shí)今年北京重設(shè)人才政策“起跑線”,加大力度吸引青年科技人才來京、留京就業(yè),此舉勢必將掀起新一輪“Z世代”北上就業(yè)潮。
在此背景下,國民招聘大平臺(tái)58同城將充分發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌優(yōu)勢,通過智能招聘工具、多元招聘活動(dòng)等專業(yè)的就業(yè)服務(wù),助力“Z世代”求職者在京實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)。
本文源自中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
本文系作者:
小莊
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3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
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8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
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2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
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5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
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3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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