?浙江3個村莊招聘農村CEO:基本工資20萬,績效上不封頂

20萬基本工資,績效上不封頂,免費體檢、療休養(yǎng)……近日,浙江杭州臨平區(qū)3村莊向全國招聘農村職業(yè)經(jīng)理人(也稱“農業(yè)經(jīng)理人”),給出的一系列福利引發(fā)關注,也將這一新興職業(yè)推到大眾的視線中。
其實農業(yè)經(jīng)理人這一新興職業(yè)的誕生和鄉(xiāng)村振興密切相關,隨著農民專業(yè)合作社在鄉(xiāng)村經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用,2019年,人力資源和社會保障部發(fā)布了一批新職業(yè),其中就包括農業(yè)經(jīng)理人,它可以簡單地理解為在村集體經(jīng)濟組織獨資或控股企業(yè)從事經(jīng)營管理等工作的人員,也被大家形象地稱為“鄉(xiāng)村CEO”。
經(jīng)過3年多時間的發(fā)展,這一新興職業(yè)從最初的寂寂無聞到引發(fā)熱議,再到報名者接踵而來。
圖片來源于網(wǎng)絡
鄉(xiāng)村振興催生新職業(yè)
10月8日,杭州市臨平區(qū)農業(yè)農村局發(fā)布面向全國招聘3名農村職業(yè)經(jīng)理人的公告,公告中顯示農村職業(yè)經(jīng)理人的年總工資為20萬元,另有績效獎勵,上不封頂。首次聘期2年,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,對合同期滿確需續(xù)聘的,經(jīng)綜合考評可予續(xù)聘。
另外在《臨平區(qū)農村職業(yè)經(jīng)理人培育實施細則(試行)》內,還明確了農村職業(yè)經(jīng)理人可享受體檢、療休養(yǎng)等福利。并且符合臨平區(qū)農業(yè)領域新引進畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生農業(yè)從業(yè)津貼和中級及以上技術職稱人員職稱補助條件的,可同等申領相應補助。
臨平區(qū)農業(yè)農村局對農村職業(yè)經(jīng)理人培育實施細則解讀
臨平區(qū)農業(yè)農村局相關工作人員告訴大河報·豫視頻記者,這是臨平區(qū)第三次招聘該崗位,隨著這件事情被越來越多的人關注到,大家也漸漸知道了農村有這么一個新興職業(yè)。
據(jù)了解,本次臨平區(qū)共有3個村莊招聘農村職業(yè)經(jīng)理人,每村招1位。
其中參與本次招聘的運河街道戚家橋村的工作人員13日告訴記者,目前村莊有一些項目還未落地,所以急需在農文旅發(fā)展和項目運營上的人才,開發(fā)本村特色旅游產品,做好農文旅發(fā)展的招商引資引才,帶動村民就業(yè),促進村民增收。目前,自招聘公告發(fā)布以來,戚家橋村已收到了近30份人才簡歷。
此外,該工作人員說:“若是在農文旅開發(fā)的模式探索或項目運營上,在品牌打造或文創(chuàng)旅游等產品的開發(fā)推廣上,有可復制成功成果的優(yōu)秀報名人選,可突破大學本科及以上學歷和30~45周歲的年齡限制”。
臨平區(qū)3村莊招聘農村職業(yè)經(jīng)理人的崗位要求
多地高“金”招聘農業(yè)經(jīng)理人
競爭激烈時412人競聘8個崗位
鄉(xiāng)村振興,關鍵還要靠人才。
2019年,位于浙江省杭州市淳安縣楓樹嶺鎮(zhèn)的下姜村,首開先河招聘農村職業(yè)經(jīng)理人,邁出了鄉(xiāng)村振興的重要一步,當時招聘的福利待遇為18萬元基本年薪,績效上不封頂。
隨后,農村職業(yè)經(jīng)理人的制度被杭州余杭、湖州安吉等多地鄉(xiāng)村效仿,給出的基本年薪也由18萬元提升至20萬元,甚至有兩個村的績效獎勵最高達百萬元。
然而,想要拿到這“百萬年薪”并不輕松,臨平區(qū)農業(yè)農村局相關工作人員告訴大河報·豫視頻記者,所謂的“百萬薪酬”,其實是一種績效獎勵,這需要農村職業(yè)經(jīng)理人的個人能力非常高,完成推進鄉(xiāng)村項目招商落地運營、盤活鄉(xiāng)村集體資產,通過一系列目標考核,才能實現(xiàn)百萬年薪。
即便如此,農村職業(yè)經(jīng)理人招聘公告一發(fā)依舊很受追捧。
據(jù)余杭晨報此前報道,2020年8月,杭州余杭區(qū)8個村面向全國公開招聘鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人,報名者眾多。最終,共有412人報考8個崗位,報名與錄取比例為51∶1;競爭最激烈的村子塘棲村,共有114個人競爭1個崗位。他們都有本科及以上學歷,其中碩士75人,博士1人。
杭州余杭區(qū)此前招聘農村職業(yè)經(jīng)理人筆試現(xiàn)場
全國鄉(xiāng)村人才需求量大
未來或達150萬人
待遇提高的背后,是旺盛的人才需求。
據(jù)臨平區(qū)農業(yè)農村局相關工作人員介紹,村里的事務分為兩部分,一部分是行政性事務,另一部分是經(jīng)營性事務。
隨著江浙地區(qū)村莊里的企業(yè)和產業(yè)發(fā)展起來了,它的經(jīng)營性事務也在逐年增加,但是村委班子對于鄉(xiāng)村集體資產運營等經(jīng)營性事項缺乏相關經(jīng)驗,所以急需專業(yè)人才來輔助村里分擔經(jīng)營性的事務。
該工作人員稱,目前臨平區(qū)僅有6名農村職業(yè)經(jīng)理人,該崗位人才需求量仍然很大。因此,他們每年都會組織培訓,邀請浙江大學的相關專家對鄉(xiāng)村人才進行理論和實踐指導。此外,他們還將之前參與競聘農村職業(yè)經(jīng)理人的報名者納入了鄉(xiāng)村運營的智囊?guī)臁?
而據(jù)人社部此前發(fā)布的該崗位現(xiàn)狀分析報告指出,未來我國對農業(yè)經(jīng)理人的需求總量將達到150萬左右。
那么,如何做一名稱職的農村職業(yè)經(jīng)理人?對此,中國農業(yè)大學國家鄉(xiāng)村振興研究院常務副院長李小云在接受多家媒體采訪時曾說道,農村職業(yè)經(jīng)理人的核心價值,就是能夠在將鄉(xiāng)村的資源轉化為資產的過程中,確保農民作為受益主體的機制。一名稱職的農村職業(yè)經(jīng)理人,最重要的就是規(guī)劃、策劃與營銷的能力,對市場化有合理的判斷能力,且有必要的市場化資源,有基本的代企業(yè)運營知識。
轉自:大河報·豫視頻記者 陳甜甜
來源: 大河報
本文系作者:
小莊
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3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
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