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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
招聘市場實錄 | 后疫情時期,求職到底有多難?
2020-06-02 17:12:56

春節(jié)前跳嚷著裸辭的小文,已經(jīng)失業(yè)在家四個月了。


雖然大部分公司都已有序復(fù)工,地鐵人流熙攘如常,但在求職人潮杳無音訊的小文,還在經(jīng)歷她的人生最難時期......


2020,史上地獄難度畢業(yè)季


隨著全國各地復(fù)產(chǎn)復(fù)工的有序推進(jìn),就業(yè)市場迎來了快速復(fù)蘇,企業(yè)的招聘需求與結(jié)構(gòu)都在逐漸恢復(fù)正常,春季招聘活動開始以線上形式接連開展。回頭看,這個“金三銀四”比起以往似乎更加慘烈,職場小白應(yīng)屆生,無所適從裸辭人,隔岸觀火在職人都在招聘賽道上絞盡腦汁,力爭上岸。

 

如果一定要從上述人群中選一個最難的群體,這屆畢業(yè)生當(dāng)之無愧。

 

由教育部發(fā)布消息稱2020年將有874萬應(yīng)屆畢業(yè)生上了熱搜,史上最難畢業(yè)季引發(fā)熱議。并且在剛剛結(jié)束的兩會中,就業(yè)問題也多次被提到,其中高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高,成為重點保障就業(yè)的群體。

 

本屆畢業(yè)生在錯過了黃金秋招,對病毒肆虐春招也后續(xù)乏力。雖空中招聘接踵而至,心癢癢卻提不起力氣,卻在家被家務(wù)、畢業(yè)論文掏空了身體。應(yīng)屆生紛紛表示地獄難度畢業(yè)季偏偏被我們趕上了,還沒走進(jìn)職場大門,就被拒之門外的我太“南”了!

 

當(dāng)然,對于職場人,日子也不好過。尤其是那些疫情前裸辭的朋友們,萬萬沒想到會迎來史上最長職業(yè)“空窗期”,一等就是大半年。原想好好休整的心,已被在家待業(yè)找工作難上加難的焦慮消磨殆盡。至于隔岸觀火的跳槽黨,多已將試探的jio慢慢收回了,畢竟在大批量企業(yè)倒閉,以及滾滾而來的裁員潮下,能安穩(wěn)做好現(xiàn)有工作已是不易。


在復(fù)工后不久,小軍就被公司HR約談了,沒有太多拖沓的程序,因為公司的艱難他早已隱隱感受到。


辦完離職的小軍,并沒有太多時間來調(diào)整狀態(tài)。而是迅速開始更新簡歷,日復(fù)一日刷著各大招聘求職網(wǎng)站上掛出來的招聘,但投出去的簡歷基本石沉大海,看著各大企業(yè)縮減招聘規(guī)模,他也陷入迷茫......


招聘軟件人數(shù)翻倍,求職之路道阻且長



受突發(fā)疫情影響,企業(yè)紛紛開啟“云”端招聘,求職者也只能“宅”家求職。線下招聘會基本停擺,求職之路遷移到線上進(jìn)行,大量空中招聘會接踵而至。根據(jù)易觀千帆數(shù)據(jù)顯示,從二月開始,求職需求已經(jīng)初見端倪,頭部求職招聘廠商的活躍人數(shù)呈逐漸上升趨勢。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的推進(jìn),進(jìn)入金三銀四后,增長速度更為明顯,同比去年三月的小幅增長,今年招聘軟件用戶規(guī)?;具_(dá)到了翻倍增長。由此可見,今年的確是求職招聘激烈且艱難的一年,待就業(yè)人數(shù)蹭蹭上漲。
 
其中,BOSS直聘軟件因求職者人數(shù)倍增,導(dǎo)致APP直接崩潰。雖然Boss直聘快速的修復(fù)了故障,但這也說明,當(dāng)前求職需求呈現(xiàn)井噴式的爆發(fā)。 同時,BOSS直聘也聯(lián)合央視新聞推出了“‘職’為你來”大型校園招聘直播公益行動,以直播帶“薪”的形式助力874萬大學(xué)生就業(yè)。接下來小易以BOSS直聘為例,進(jìn)一步挖掘這一屆招聘求職人實況,來看看這屆求職選手是怎樣的呢?
 
| 求職的焦慮有多重,黑眼圈就有多深
 


根據(jù)易觀千帆數(shù)據(jù)顯示,在22:00點后本該甜甜入夢的階段,仍有200萬求職者一次次點開boss直聘尋找心儀的崗位,一直到凌晨五六點,有的人終于耗光了精力帶著倦意睡去,但更多的人在7點醒來后繼續(xù)加入求職大軍的戰(zhàn)斗中,求職的焦慮在一天中從未離開
 
| 時代浪潮滾滾過, 90后已是求職主力軍


第一批90后已經(jīng)30歲了,而最后一批90后也已經(jīng)邁出校園。無論是剛從學(xué)校離開,需要自己承擔(dān)生活支出的應(yīng)屆生;或是早已踏入職場,在而立之年逐漸展露光芒的初代90后,都需要一份更寬裕更體面的工作緩解生活的壓力。所以這屆90后已成了求職者浪潮中的中流砥柱,人數(shù)占比高達(dá)今年求職總?cè)藬?shù)中的55.1%。
 
有人說互聯(lián)網(wǎng)沒有35歲,也沒有選擇工作的自由,中年的職場陣痛比小年輕們來的更加猛烈。但從數(shù)據(jù)來看,35歲以上的職場人依然沒有停下探尋自己事業(yè)的腳步,平均5個人之中就有一個人想開啟新的篇章。
 
| 北上廣深不信眼淚,狹路相逢勇者致勝


從地域分布來看,發(fā)達(dá)城市依然是求職者向往的發(fā)展首選地,從易觀千帆數(shù)據(jù)顯示,本屆求職選手中超過七成來自超一線城市和一線城市。雖然大城市有著更多潛在的機會,有著更高的平臺,但是想要在大城市的大浪淘沙中穩(wěn)住身形、站穩(wěn)腳跟還是十分不易的。大城市的工作機會與跳槽率也相對較多較高,求職者們就一步一步從籍籍無名的小平臺成長到聲名遠(yuǎn)播的大平臺。

最后,小易想說,找工作就像找對象,沒有百分百完美的情人,也沒有十全十美的工作。雖然BOSS直聘的slogan是:找工作跟老板談。但在疫情之下,多少老板也開始找工作了……此時的艱難可能正是一個轉(zhuǎn)折點,人生留白處,相由新生時,機遇可能會遲到,但一定不會缺席!


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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽;
    4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
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    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
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    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
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3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
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4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
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    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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