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小城市在招的采購(gòu)，說(shuō)可以通過(guò)簡(jiǎn)歷投遞就能入職，那也跟銷售差不多了，說(shuō)起來(lái)是采購(gòu)實(shí)際上是讓你去做銷售，求人辦事，各種情緒價(jià)值隨時(shí)要你付出，工資是底薪提成。比如你去大廠做這種，叫做“交付工程師”，就容易改行，好歹也不叫銷售了。
對(duì)于銷售崗位，在一個(gè)三線城市，比如在前程無(wú)憂上找在招的崗位，大致總計(jì)也就2000個(gè)，其中一半是銷售。所以在小城市很容易就做了銷售，不是你不愿意，而是往往沒(méi)有其他選項(xiàng)。
之前我舉例過(guò)，比如最常見(jiàn)崗位，你在前程無(wú)憂上地點(diǎn)選擇“上?！保缓笕乃阉麝P(guān)鍵詞“會(huì)計(jì)”二字，大概會(huì)冒出來(lái)4萬(wàn)個(gè)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)相關(guān)的在招職位。地點(diǎn)換成“鄭州”這樣的省會(huì)城市，搜到的會(huì)計(jì)在招崗位大致是3千個(gè)。繼續(xù)你城市換成三線城市或者撫州，就只剩下1百個(gè)會(huì)計(jì)崗位在撫州招聘了。從比例來(lái)說(shuō)，撫州在招的崗位一大半就是銷售，鄭州和上海銷售崗位數(shù)量占比則不斷降低。
再舉例就是“采購(gòu)”崗位，如法炮制，任何時(shí)候你去智聯(lián)招聘搜索“采購(gòu)”關(guān)鍵字，在上海、青島、撫州能搜到的在招采購(gòu)崗位，大致分別是2萬(wàn)個(gè)、2千個(gè)、5十個(gè)。采購(gòu)還有個(gè)特點(diǎn)，信人不疑疑人不用，在小城市的采購(gòu)工作，一般就是老板的親戚在做，極少聘用外人的。
小城市在招的采購(gòu)，說(shuō)可以通過(guò)簡(jiǎn)歷投遞就能入職，那也跟銷售差不多了，說(shuō)起來(lái)是采購(gòu)實(shí)際上是讓你去做銷售，求人辦事，各種情緒價(jià)值隨時(shí)要你付出，工資是底薪+提成。
因此，太多的人就這么主動(dòng)被動(dòng)、不知不覺(jué)地做了銷售。后來(lái)想改行，想轉(zhuǎn)崗，等等，又看了我的不少文章，比如《為什么盡量不要做銷售？》《哪些工作經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)不大認(rèn)可？》，深以為然，然后自然想到轉(zhuǎn)崗。
如下這個(gè)提問(wèn)，是我們一個(gè)群友的疑問(wèn)，他不聽(tīng)我的建議，偏要?jiǎng)偖厴I(yè)第一份工作就去做銷售。才做了半年他就做不下去了，裸辭，來(lái)提問(wèn)下一步怎么找工作。
其實(shí)這是2年多前的提問(wèn)，大家可能有所不知，后來(lái)我指導(dǎo)他本地跳槽，你都想不到他現(xiàn)在做啥工作去了？他目前已經(jīng)月薪1萬(wàn)5朝上，在省會(huì)城市做了人事經(jīng)理。這是難以想象的，但是如果我一說(shuō)過(guò)程，或者你是我長(zhǎng)期的讀者，也就不會(huì)覺(jué)得意外了。
過(guò)去我們的銷售群友改行換崗的，太多了，上千個(gè)，我并沒(méi)有做主要去了哪些崗位的統(tǒng)計(jì)，因?yàn)槲叶际亲屗麄兒Ｍ兜??？傊?，做了IT工程師的都有十來(lái)個(gè)，做了測(cè)試工程師的幾十個(gè)，做個(gè)采購(gòu)的數(shù)百個(gè)......可以說(shuō)崗位太多種。
今天我就來(lái)第一次跟大家一起看下，銷售如何轉(zhuǎn)崗。
那么，銷售最容易改行哪些崗位？
最容易的實(shí)際上就是去做2B的銷售，大客戶經(jīng)理，去賣工業(yè)品，或者去大廠做客戶代表去，賣汽車部件、發(fā)動(dòng)機(jī)，去寶鋼賣鋼材，去通用做整車的渠道管理，等等，這些崗位是最歡迎你的，因?yàn)槟氵^(guò)去好歹也是銷售，但此后你將不再是銷售。
這里突出的是大廠。比如你去大廠做這種，叫做“交付工程師”，就容易改行，好歹也不叫銷售了。
接著，銷售容易改行的就是營(yíng)銷專員、市場(chǎng)主管工作，英文一般就叫做Marketing，市場(chǎng)專員、主管、經(jīng)理等。
還有一個(gè)就是招商經(jīng)理，這個(gè)還主要在國(guó)企和事業(yè)單位才有，搞得好提成上百萬(wàn)，基本工資比其他崗位的全職工資還高，我建議你可以一試，尤其在省會(huì)城市的人，因?yàn)槭?huì)的開(kāi)發(fā)區(qū)比較多。
大家再看下圖，這位群友也沒(méi)畢業(yè)幾年，你看她做的什么崗位？
所以，外企的這個(gè)非技術(shù)崗位，還很適合女孩轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)，你可以試試，不過(guò)外語(yǔ)要練習(xí)下。職位名你記著，品牌經(jīng)理，Brand Manager。
下一個(gè)歡迎銷售或者銷售容易轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的工種，就是萬(wàn)金油崗位，PM，即項(xiàng)目經(jīng)理。各行各業(yè)都有項(xiàng)目經(jīng)理，其實(shí)一大半的項(xiàng)目經(jīng)理是需要對(duì)外的，所以也特別歡迎做過(guò)銷售工作的人。
還有個(gè)崗位，叫做銷售數(shù)據(jù)分析，這個(gè)崗位屬于戰(zhàn)略部門，你可以試試。
但是人事部門也有個(gè)崗位，主要來(lái)分析銷售人員的績(jī)效的，叫做績(jī)效分析專員，你也試試看，這一條不僅崗位不做銷售了，連整個(gè)大部門都變了，你以后進(jìn)了人事部，你的領(lǐng)導(dǎo)叫人事經(jīng)理。
接著，你做銷售，畢竟懂得客戶管理，所以客戶服務(wù)工程師、客服主管自然可以投遞，這崗位是跟客戶接觸，但工資是固定月薪，不算銷售了，主要是服務(wù)。
然后，還有個(gè)叫做培訓(xùn)專員、主管、經(jīng)理，即培訓(xùn)，這個(gè)也比較歡迎做過(guò)銷售的人，最主要是看重了銷售的組織協(xié)調(diào)能力以及不怯場(chǎng)，不是說(shuō)你會(huì)演講和上課。
當(dāng)然，如果你銷售水平一般，本人比較懶，又不大懂得流程，自己也對(duì)以上崗位不是太感冒或者覺(jué)得自己仍然難以進(jìn)入，可以海投臺(tái)資企業(yè)，尤其代工企業(yè)，比如《二本機(jī)械、生化環(huán)材等勸退專業(yè)，如何在畢業(yè)3年時(shí)達(dá)成年薪30萬(wàn)？》。這是對(duì)著企業(yè)為主，海投即可，只要他們要你就去面試。放心，他們主要看學(xué)歷和畢業(yè)年數(shù)，不側(cè)重你過(guò)去做的崗位技能，所以會(huì)根據(jù)你的學(xué)歷和年限定工資。某種程度上來(lái)說(shuō)，招聘要求比較松。
最后一個(gè)方法，大家就沖著目前擴(kuò)招的企業(yè)海投即可，因?yàn)樗麄兡壳懊磕晷枨笕藬?shù)接近翻番，見(jiàn)《接下來(lái)哪些行業(yè)是風(fēng)口？》和如下。
說(shuō)實(shí)話，就在本月初，我們大概五六個(gè)群友被如上企業(yè)錄取了。
不多說(shuō)了，各位動(dòng)腦筋，改行機(jī)會(huì)就無(wú)處不在了!
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4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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