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如何面試新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(超有用的新媒體運(yùn)營(yíng)面試指南)
2023-05-19 16:44:34

至于我自己為什么想做新媒體運(yùn)營(yíng),完全是出于想做互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè),因?yàn)樵谛劫Y方面確實(shí)比其他的行業(yè)要高一到兩倍,但是你不能直接告訴面試官你是為了錢啊。等等這些問(wèn)題都可以證明你是一個(gè)足夠讓面試官讓領(lǐng)導(dǎo)信任的人。

?超有用的新媒體運(yùn)營(yíng)面試指南

如何面試新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(超有用的新媒體運(yùn)營(yíng)面試指南)

最近我也是想轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng),而且真的沒(méi)有任何新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),自己也只是一個(gè)剛出校門一年多的小白,這一年多中還走了許多的彎路,說(shuō)起來(lái)都是淚啊,最近一直處于一個(gè)很糾結(jié)的狀態(tài),害怕自己找不到工作回家啃老,真是就無(wú)言面對(duì)江東父老了。

在這里真的真的只是單純的想把自己面試的過(guò)程分享一下,希望能幫助到剛出校門時(shí)間不長(zhǎng)的小伙伴,所以搜到這個(gè)問(wèn)題時(shí)候,真的是很心酸的。

昨天剛剛面試一家做研學(xué)旅行的新媒體公司,最近這段時(shí)間面試了幾家新媒體公司,有一些經(jīng)驗(yàn)分給大家。

先從面試的流程說(shuō)起吧,一般的面試都會(huì)讓先做個(gè)自我介紹,在做自我介紹的過(guò)程中,HR或COO會(huì)利用這個(gè)時(shí)間快速的瀏覽一遍你的簡(jiǎn)歷,這就說(shuō)明HR或者COO也許是剛才在忙別的事情,又或者是剛剛開(kāi)完會(huì)回來(lái),根本沒(méi)有提前看你的簡(jiǎn)歷,所以這個(gè)時(shí)候你的自我介紹最好控制在3分鐘~5分鐘之間,這個(gè)時(shí)間剛好夠面試官看完你的簡(jiǎn)歷就可以,自己把控。

說(shuō)說(shuō)我被問(wèn)到頻率最高的幾個(gè)問(wèn)題吧:


1.之前是做什么工作的,為什么想做新媒體運(yùn)營(yíng)?

至于我自己為什么想做新媒體運(yùn)營(yíng),完全是出于想做互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè),因?yàn)樵谛劫Y方面確實(shí)比其他的行業(yè)要高一到兩倍,但是你不能直接告訴面試官你是為了錢啊。

你可以說(shuō)高中階段或者大學(xué)階段就比較喜歡寫東西,如果你在某某平臺(tái)或者刊物上發(fā)表過(guò)任何的文章都可以拿出來(lái)說(shuō)的,你就表現(xiàn)出你非常的熱愛(ài)創(chuàng)作,非常熱愛(ài)寫作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有著極大的熱情,你會(huì)付出你全部的熱忱和努力就ok了。

2.運(yùn)營(yíng)過(guò)哪些公眾號(hào)或者自媒體賬號(hào)?

不要告訴我你不知道什么是公眾號(hào)和自媒體賬號(hào),做運(yùn)營(yíng)最主要的是有一套自己的營(yíng)銷思維,核心是可以給公司帶來(lái)有效流量,但是你在面試官面前侃侃而出一大堆理論思維出來(lái),相信我,沒(méi)有人會(huì)要你的,面試官只會(huì)認(rèn)為你在吹牛逼。

至于想要學(xué)習(xí)營(yíng)銷思維的小伙伴可以在公眾號(hào)【小滿日紀(jì)】后臺(tái)回復(fù)營(yíng)銷思維視頻,我會(huì)把我的核心秘籍傳授給你,先到先得,我的學(xué)習(xí)視頻也是花大價(jià)錢買回來(lái)的,今天所有的小伙伴免費(fèi)送了。

在你認(rèn)為你掌握了一套的完整的營(yíng)銷思維之后,還能夠利用自己學(xué)到的知識(shí)做出一點(diǎn)成績(jī),那么恭喜你你是HR要找的人,有的大神說(shuō)我運(yùn)營(yíng)過(guò)百萬(wàn)千萬(wàn)日活的產(chǎn)品,ps:本文只針對(duì)于想轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)和沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)的小白,大神請(qǐng)自動(dòng)繞行,當(dāng)然了大神哪還需要投簡(jiǎn)歷找工作。

小伙伴會(huì)說(shuō)了我真的沒(méi)有運(yùn)營(yíng)過(guò)微信公眾號(hào)怎么辦啊,去做啊,還在等什么。申請(qǐng)一個(gè)自媒體公眾號(hào)只需要五分鐘,你打一局王者是不是還要十分鐘了,拿出你打游戲的熱情去真正做一件事,即使當(dāng)下的面試沒(méi)有成功,但是你收獲了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),前面一定還有更好的坑等著你。

所以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小伙伴面試新媒體運(yùn)營(yíng)一定要親自運(yùn)營(yíng)一個(gè)公眾號(hào)。嘗試著自己撰寫一些文章,根據(jù)瀏覽量,漲粉快慢,哪些文章是用戶喜歡的,多做一些活動(dòng),多輸出一些這類的文章,不斷用數(shù)據(jù)思維進(jìn)行優(yōu)化,嘗試運(yùn)營(yíng)一個(gè)月下來(lái),你一定有不少的收獲,這個(gè)時(shí)候你的公眾號(hào)可能只有幾百個(gè)粉絲,但是起碼你用自己的努力做出了成績(jī),比你在各種群里喊爸爸叫大神要有說(shuō)服力的多吧。


3.你認(rèn)為什么才是好的內(nèi)容?

這個(gè)問(wèn)題用一句話概:好的內(nèi)容一定是用戶愿意分享的內(nèi)容。

4.了解我們公司嗎?對(duì)我們公司的微信微博賬號(hào)有沒(méi)有好推廣方案?

如何面試新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(超有用的新媒體運(yùn)營(yíng)面試指南)

相信這是面試者被問(wèn)到比較多的一個(gè)問(wèn)題,首先我在這里說(shuō)一下,面試官面試的時(shí)候不僅僅是看求職者的相關(guān)專業(yè)技能,同時(shí)還要考察求職者的基本態(tài)度。

如果一個(gè)求職者在面試之前能夠把目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)模型和公司相關(guān)推廣方式了解的比較清楚的話,首先面試官會(huì)會(huì)認(rèn)為你的態(tài)度良好(最起碼能證明你是想在這個(gè)公司長(zhǎng)期發(fā)展,而不是委曲求全),記住面試官找的絕對(duì)不是最優(yōu)秀的人,而是最合適而且最穩(wěn)定的人。

其次對(duì)公司全方位的進(jìn)行了解的話,證明你是一個(gè)愿意學(xué)習(xí)的人,是一個(gè)主動(dòng)張嘴吃飯的人,而不是等著別人給你喂飯的人,而且如果你的方案和計(jì)劃足夠詳細(xì)或者足夠有新意,能夠在某一個(gè)點(diǎn)打動(dòng)面試官,那么對(duì)你的學(xué)習(xí)能力是極大的證明,在沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的前提下,這樣的方式足夠讓面試官相信你。

至于怎么寫一份相關(guān)的推廣計(jì)劃或者市場(chǎng)分析,可以關(guān)注公眾號(hào)小滿日紀(jì),后臺(tái)回復(fù)市場(chǎng)分析,你會(huì)得到我之前面試一個(gè)公司做的市場(chǎng)分析,當(dāng)然對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)總監(jiān)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),這樣的分析實(shí)際上很小兒科,但是它起到的作用是巨大的。


5.說(shuō)一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

說(shuō)自己的優(yōu)勢(shì),可以圍繞之前自己的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),最好是能夠舉出具體的事例才能打動(dòng)面試官。比如之前項(xiàng)目遇到了什么大的問(wèn)題,你說(shuō)怎么樣通過(guò)自己的能力優(yōu)勢(shì)解決的,你是怎么溝通協(xié)調(diào)的,你是怎么實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展解決問(wèn)題的……等等這些問(wèn)題都可以證明你是一個(gè)足夠讓面試官讓領(lǐng)導(dǎo)信任的人。

在這里提前說(shuō)一下這些問(wèn)題其實(shí)都是有預(yù)見(jiàn)性的,如果自己的思維沒(méi)有那么快,腦子里也沒(méi)有足夠合適的事例,那么這個(gè)時(shí)候你就要提前進(jìn)行準(zhǔn)備了,準(zhǔn)備相關(guān)的話術(shù),并打印出來(lái)。自己反復(fù)對(duì)著鏡子練幾遍,或者錄一個(gè)視頻,自己找自己的問(wèn)題,錄幾個(gè)問(wèn)題之后你就會(huì)找到自己常常犯得錯(cuò)誤是什么了,面試的時(shí)候也會(huì)足夠游刃有余了。

說(shuō)自己的劣勢(shì)的時(shí)候,不要說(shuō)自己性格方面的劣勢(shì),比如說(shuō)情緒化嚴(yán)重,比如說(shuō)計(jì)劃性不強(qiáng),又比如說(shuō)愛(ài)生氣和別人鬧矛盾。劣勢(shì)要說(shuō)自己某方面技能方面的劣勢(shì),比如說(shuō)我的文案寫的可能寫的針對(duì)性不強(qiáng),這方面我也在報(bào)班學(xué)習(xí),而且已經(jīng)有了很大的提升等等。


6.對(duì)自己兩到三年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是什么。

簡(jiǎn)單說(shuō)一句個(gè)人規(guī)劃:比如,這個(gè)行業(yè)是XX,職位是XX,我覺(jué)得我個(gè)人有哪幾點(diǎn)匹配,而且過(guò)去XX原因讓我有足夠多的興趣,所以未來(lái)我主要想在這個(gè)領(lǐng)域里深耕細(xì)作,認(rèn)真成為行業(yè)專家——這個(gè)就是長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和自我認(rèn)知。

這里順帶說(shuō)一下,職業(yè)規(guī)劃是規(guī)劃職業(yè),而不是規(guī)劃怎么升官和發(fā)財(cái),所以不要說(shuō)三年升經(jīng)理嗎,五年升總監(jiān),8年年薪百萬(wàn)這類話,絕對(duì)是巨大的減分。

你的注意力一定要放在事情上,如何去把這個(gè)事情做好,收入自然會(huì)提高,哪怕這家公司不給你高薪水,有了實(shí)際成績(jī),總會(huì)有公司賞識(shí)你,給你高薪水的。

以上是我面試被問(wèn)到的幾個(gè)頻率最高的問(wèn)題,問(wèn)題只有六個(gè),但是卻是面試多次總結(jié)出來(lái)的實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)驗(yàn)和回答,同時(shí)我也拿到了滿意的offer,如果有想和討論的小伙伴可以關(guān)注我的微信公號(hào)【小滿日紀(jì)】,大家一起來(lái)分享。


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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
    2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
    5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
    7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷;
    8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
    4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
    5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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