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但好處也不言而喻：正因?yàn)槭且黄^(qū)，更適合有擔(dān)當(dāng)、有闖勁的理想主義者入局。倘若兩年前接手大型互聯(lián)網(wǎng)公司的offer，也許此刻我還在日復(fù)一日做著基礎(chǔ)性的工作，而難以被委任高難度的任務(wù)。初入職場(chǎng)，低頭做事，埋頭學(xué)習(xí)，做所有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)中的臟活、苦活、累活。
2016年8月，海外研究生畢業(yè)后，我憑借學(xué)生時(shí)代的公眾號(hào)作品，通過校招成功轉(zhuǎn)行，以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的身份入行到現(xiàn)在，已有2年。
這2年間，我的身份逐步過渡，責(zé)任邊界愈發(fā)模糊——當(dāng)然，大體上是向好的。
身為一名理論上的“學(xué)霸”，我在入行時(shí)沒有去996的互聯(lián)網(wǎng)大廠，而是通過對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、深度訪談目標(biāo)公司員工、廣泛搜集信息后，決定從手中的若干offer里，接受一個(gè)在一些人眼里，不那么光鮮亮麗的offer。
這樣的抉擇帶來的影響固然是有的，比如你無法與行業(yè)最頂尖的人才共事，無法享受最頂尖的資源，無法收獲地基完善、體系成熟的發(fā)展規(guī)劃，能力成長(zhǎng)也有限。
但好處也不言而喻：正因?yàn)槭且黄^(qū)，更適合有擔(dān)當(dāng)、有闖勁的理想主義者入局。而我所做的，正是在一片混沌中，充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，勇于挑大梁、勇于表現(xiàn)、敢于發(fā)言；在項(xiàng)目棘手時(shí)，能夠抽絲剝繭、快速把握主線，以超高速的推進(jìn)力推動(dòng)項(xiàng)目。
可以說，在這里有一種創(chuàng)業(yè)者的快感，你必須竭盡全力，才能看起來毫不費(fèi)力。倘若兩年前接手大型互聯(lián)網(wǎng)公司的offer，也許此刻我還在日復(fù)一日做著基礎(chǔ)性的工作，而難以被委任高難度的任務(wù)。
一來，優(yōu)秀的人太過擁塞，個(gè)人能力的凸顯需要更長(zhǎng)周期；二來，沒有試錯(cuò)周期，項(xiàng)目容錯(cuò)性極小，按部就班、聽從分配的成長(zhǎng)，可以使人成長(zhǎng)為優(yōu)秀的螺絲釘，卻難以誕生優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)業(yè)者。從這個(gè)角度看來，野蠻生長(zhǎng)所帶來的榮光，是溫室里的嬌花無從獲得的。
2年后，當(dāng)我復(fù)盤這期間的經(jīng)歷，第一個(gè)年頭，完全在打雜與瑣碎中度過。
初入職場(chǎng)，低頭做事，埋頭學(xué)習(xí)，做所有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)中的臟活、苦活、累活。一條PUSH、一則短信，我能優(yōu)化幾十個(gè)版本出來，測(cè)試幾百種場(chǎng)景，摸索、測(cè)試、修正、驗(yàn)證、重復(fù)……能夠把平均點(diǎn)擊率從零點(diǎn)幾，提升到10%，能夠把業(yè)績(jī)從倒數(shù)第一，在3個(gè)月內(nèi)做到第一。
這個(gè)過程說來簡(jiǎn)單，中間是無數(shù)的壓力和困惑。在那年，沒有落下過一天，日日安排營(yíng)銷任務(wù)、執(zhí)行、復(fù)盤、計(jì)劃，春節(jié)長(zhǎng)假時(shí)亦是如此。
這是我入職以來的第一份工作，也是最土、最low的工作，但我自問完成得漂漂亮亮，問心無愧。
第二年，輪崗結(jié)束，正式定崗，如愿以償留在自己熱衷的崗位。
出于興趣，在工作職責(zé)之外，開始接觸更加創(chuàng)新型的業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)公司意圖做某個(gè)新產(chǎn)品試水，我用爬蟲爬來了相關(guān)的行業(yè)信息，綜合整理成一份分析報(bào)告，放在了總經(jīng)理的辦公桌上。一周后，他通知我調(diào)去該項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)相關(guān)工作。這也是我最為向往的一個(gè)事業(yè)群，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)是位女性前輩，思路清晰、談判能力強(qiáng)、運(yùn)作過超大型的互聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)營(yíng)銷項(xiàng)目。
加入這個(gè)項(xiàng)目組之后，我從前輩身上學(xué)到的，更多是項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。她開始放權(quán)給我，也叮囑我做事認(rèn)真、踏實(shí)肯干是長(zhǎng)處，但更多的是要站在更高的位置，通觀全局。最重要的是，不要死腦筋——?jiǎng)e用那副呆頭呆腦的學(xué)霸精神。這里，不適用。
你必須學(xué)會(huì)為自己爭(zhēng)取利益，必須學(xué)會(huì)遇到苛責(zé)不屈不撓，必須在對(duì)抗中堅(jiān)持立場(chǎng)，必須學(xué)會(huì)與不同類型的企業(yè)、公司、部門分工合作。一個(gè)好的引路人，帶給我的啟迪，勝過我自己埋頭苦讀。
此外，團(tuán)隊(duì)的意義不言而喻。一個(gè)公司、部門里的人，總是形形色色。我們無法篩選搭檔，但可以主動(dòng)靠近能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有良好品格的同伴，虛心學(xué)習(xí)。有一個(gè)靈活、平等、創(chuàng)新、開放、不撕逼的小團(tuán)體，讓你對(duì)工作更有歸屬感。
在這樣的氛圍里，你可以自由地挑戰(zhàn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的意見，充分頭腦風(fēng)暴，提出自己的見解，同時(shí)也面臨其他人的質(zhì)疑和評(píng)價(jià)。
“對(duì)事不對(duì)人”，在工作上狀態(tài)良好的你來我往，往往發(fā)生在水平相似、見解相似的人中間。盡管小伙伴的背景各不相同，思維方式具有很大的差異性，在項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)，反而有出乎意外的化學(xué)作用。
在項(xiàng)目中后期，我也逐步從執(zhí)行身份，轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，?fù)責(zé)解決大型、復(fù)雜的問題，也就是工作里的硬骨頭。
這類問題強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)項(xiàng)目的通盤考慮，要求各環(huán)節(jié)都不能掉鏈子，勁往一處使，確保成果如期上線。有人的地方就有江湖，各方利益的沖突顯著，協(xié)調(diào)管理需要耗費(fèi)大量的耐心和精力。
印象最深刻的一個(gè)案例是，年初與某知名上市教育APP品牌合作，推出聯(lián)合新產(chǎn)品。當(dāng)時(shí)在產(chǎn)品開發(fā)階段，收費(fèi)模式上因涉及到第三方財(cái)務(wù)款項(xiàng)問題，我們提議的幾項(xiàng)對(duì)策，都無法通過。合作一度陷入困境，幾近流產(chǎn)。恰逢人事變動(dòng)，我作為核心成員，頂替了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的位置，負(fù)責(zé)牽頭處理。
雖然只是畢業(yè)一年的職場(chǎng)新人，當(dāng)下毫不猶豫，就聯(lián)動(dòng)了三家大型公司，從上到下梳理關(guān)鍵問題，拉上產(chǎn)品、商務(wù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)緊急開會(huì)，提出幾輪方案，在各方博弈里東奔西走，承受多重壓力，刺激程度不亞于職場(chǎng)劇情節(jié)。現(xiàn)在想來，也還是獲益匪淺。
回首這兩年，成功有時(shí)，失敗更多，但已經(jīng)學(xué)會(huì)坦然面對(duì)，知曉一切挫折，都是積累的必經(jīng)之路。
謹(jǐn)記一條原則：工作中，我從不為別人打工，只為自己打工。
寫好這份方案，做好這個(gè)PPT，演示好這個(gè)項(xiàng)目，討論好這個(gè)策劃，落地好這場(chǎng)活動(dòng)。偶爾抬頭看天，常常低頭走路。再遠(yuǎn)大的理想，也要從腳下的這條路開始走好。
最慶幸的是，每當(dāng)我做好這件事，似乎下件事的大門，就自然而然對(duì)我打開，比如能力的積累，成果的回報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，同僚的稱贊，市場(chǎng)的認(rèn)可，挑戰(zhàn)的可能……
前段時(shí)間，自己也主動(dòng)面試，或是被動(dòng)陸續(xù)收到一些獵頭或HR的offer，有的相當(dāng)誘人。但人總是受到價(jià)值觀的驅(qū)使，做出決定。我也在反思，自己的拒絕是否是一種損失？甚至，是否是一種自我麻痹的陶醉？或是欺騙內(nèi)心的斗爭(zhēng)？
不論做出什么樣的選擇，不管一年后我身在何方，我都希望自己忠于內(nèi)心，常懷希望。
?；仡^，不后悔。
作者：遲雨落，微信公眾賬號(hào)：鬧味(naowei233)
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4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
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2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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