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2024年已經(jīng)結(jié)束，2025年春節(jié)正向我們款款而來。
在這樣一個特殊的階段里，牽動各大廠打工人心弦的不僅有返鄉(xiāng)的車票訂單，還有公司的年終獎計劃。
2024年12月23日，京東公布了自己的年終獎發(fā)放計劃。
從員工序列來看，京東內(nèi)部O序列的員工會在1月26日收到自己的年終獎；P序列的員工會在2月27日收到自己的年終獎。
除此以外，京東本次的年終獎構(gòu)成也有所改變。
為了讓旗下員工的收入更有保障，京東決定將年終獎的結(jié)構(gòu)改為“固定年終獎+目標年終獎”。在這里，目標年終獎是年度績效等級所對應的固定月薪倍數(shù)。有了它的存在，不僅整個年終獎概念對員工的激勵性會更強，京東內(nèi)部組織的公平性、透明性也會更高。
而在年終獎金額層面，京東決定在2024年升級到“17薪”的部門里采用“績效階梯制”。
具體而言，這些部門里年度績效為A+、A的員工將分別獲得8倍月薪、6.5倍月薪的年終激勵，即分別獲得全年20薪、全年18.5薪的待遇。而年度績效為B+、B-的員工，則將分別獲得5倍月薪、3倍月薪的年終激勵。
另針對公司內(nèi)部的采銷團隊，京東早在2024年7月就對其制定了“年終獎升級計劃”。他們在2024年將實現(xiàn)平均23薪（上不封頂）的目標；在2026年將實現(xiàn)平均26薪（上不封頂）的目標。
作為國內(nèi)的電商龍頭，京東的年終獎手筆可謂是豪橫至極。
而這些真金白銀的獎勵，也將在未來轉(zhuǎn)化為員工的士氣，幫助京東在2025年的電商賽道競爭中大展拳腳，贏得更多商家、消費者的青睞。
和京東不同，騰訊的年終獎不僅有薪酬獎勵，還有假期獎勵。
2024年12月23日，騰訊公司內(nèi)部的通知指出，他們將對2025年的春節(jié)假期進行調(diào)整，把“1月26日-2月4日”這10天定為公司的放假區(qū)間，為員工們提供2天的額外假期。
在薪酬獎勵層面，由于騰訊發(fā)現(xiàn)員工們對穩(wěn)定、即時的現(xiàn)金流存在較高訴求，故決定對員工們的薪酬結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。如將“易居計劃”的租房補貼融入月薪；服務(wù)獎從早期的年底一次性發(fā)放調(diào)整為12個月平均發(fā)放，直接添加到員工的月薪結(jié)構(gòu)中。
除此以外，騰訊內(nèi)部發(fā)放年終激勵的標準是“3檔績效制”。那些“績效成績突出”的員工將獲得5個月月薪甚至更多的薪資激勵；“績效成績良好”的員工將獲得4個月月薪的薪資激勵；“績效成績欠佳”的員工只能獲得1-2個月月薪的薪資激勵。
眾所周知，騰訊年終獎的重頭戲往往不在于“績效激勵”，而在于部門產(chǎn)品能不能入選“名品堂”。
作為騰訊內(nèi)部所賦予產(chǎn)品的最高榮譽，獲得名品堂獎項的部門也將瓜分巨額現(xiàn)金獎勵。（有文章指出，入選名品堂的產(chǎn)品團隊將獲得1億元獎金的分配權(quán)）
在過去，入選名品堂的產(chǎn)品分別有PUBG Mobile、騰訊手機管家、微信公眾平臺、騰訊新聞客戶端等，其無一不是所在領(lǐng)域的王牌產(chǎn)品。在1月13日騰訊公司的年會上，微信視頻號則被正式授予了名品堂獎項，相信隨著相關(guān)信息的曝光，互聯(lián)網(wǎng)上“1億元大獎”等消息的真?zhèn)涡?，也將得到驗證。
作為中國互聯(lián)網(wǎng)的明星企業(yè)，字節(jié)跳動的年終獎計劃同樣值得關(guān)注。
2024年11月19日，字節(jié)跳動曾發(fā)布全員郵件，表示公司要加大高績效人群的獎勵力度，為他們提供更多福利。
具體而言，這一次字節(jié)跳動不僅調(diào)整了年終獎的月數(shù)閾值，允許高績效員工獲得較往年更多的績效期權(quán)獎勵。還將采用“全年獎+績效期權(quán)”的模式進行年終獎發(fā)放，其中全年獎最高為3個月月薪。
如此看來，字節(jié)跳動選擇提升期權(quán)在年終獎里重要性的做法，不排除是想要全面激發(fā)旗下員工的士氣。讓他們盡快擺脫TikTok事件所帶來的不愉快，把個人精力統(tǒng)統(tǒng)放在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的精進上。
另在回報率層面，有文章表示字節(jié)跳動自2017年以來，每年會向員工提供兩次期權(quán)回購的機會。
以2024年10月的回購窗口為例，當時字節(jié)跳動所開出的報價為180.7美元/股。將觀察視角從月轉(zhuǎn)變?yōu)槟旰?，我們就會發(fā)現(xiàn)字節(jié)跳動在2023、2024年的回購數(shù)據(jù)顯示，其單股報價從155美元一路增長到了180.7美元。
年化增幅接近8%的數(shù)據(jù)，足以讓大部分員工興奮起來。
畢竟字節(jié)跳動的發(fā)展?jié)摿τ心抗捕?，某種程度上手握期權(quán)就意味著財富自由四個字在向自己招手。
相信有了這波激勵新規(guī)的出現(xiàn)，字節(jié)跳動在2025年的表現(xiàn)也會愈發(fā)生猛。
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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