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互聯(lián)網(wǎng)公司有一種周報文化，我們每周都要一邊吐槽一邊不得乖乖的去踐行。每個月公司對待周報這件事的態(tài)度也不同，從領(lǐng)導(dǎo)角度是希望從周報中獲得對項目進(jìn)展或效果的了解，以及對團(tuán)隊成員工作狀態(tài)的感知，是一種管理手段。
從員工角度而言，周報可以幫助自己梳理經(jīng)手項目的進(jìn)度，是否有風(fēng)險，也能幫助自己從目標(biāo)-結(jié)果思考，自己所做的是是否背離了最初的目標(biāo)，結(jié)果是否達(dá)到預(yù)期，進(jìn)展是否存在風(fēng)險，對自己的成長經(jīng)驗的積累有何幫助。
當(dāng)然更多人把周報當(dāng)做一項任務(wù)來完成，覺得每周進(jìn)展差異并不大，簡直浪費時間精力，老板真的會看嗎？如果看了，該如何給老板展示自己本周有在認(rèn)真工作而不是在混日子。
其實，寫好周報和寫好ppt一樣重要，也是職場展示自我的名片。下面我們談?wù)勅绾螌懞弥軋螅?/p>
做任何事情，首先都得想清楚目標(biāo)。根據(jù)團(tuán)隊的目標(biāo)和氛圍，考慮清楚自己周報的目標(biāo)。同步事項進(jìn)展、匯報方案、匯報項目效果、復(fù)盤總結(jié)、結(jié)論同步、經(jīng)驗累積、暴露問題風(fēng)險點、下一步計劃。
如果閱讀對象僅僅是團(tuán)隊成員和領(lǐng)導(dǎo)，那么則突出經(jīng)手事項，交代背景-目標(biāo)-方案-進(jìn)度-效果，以及對團(tuán)隊目標(biāo)的貢獻(xiàn)度，事項可以寫的詳細(xì)一些，也可以附上鏈接頁。
如果除了自己的領(lǐng)導(dǎo)，還涉及合作部門的領(lǐng)導(dǎo)，則要突出合作過程中的問題與難點，需要上級和合作團(tuán)隊給予什么支持；
如果有公司領(lǐng)導(dǎo)班子，則突出自己所在團(tuán)隊的周重點工作，重點進(jìn)展和結(jié)論，突出重點，細(xì)節(jié)不用太詳細(xì)些，還要突出思考層面的拆解路徑，提升到一個理論高度，讓大領(lǐng)導(dǎo)看到你們不僅僅是在執(zhí)行，是有理有據(jù)的朝著目標(biāo)奮斗。
圍繞本周自己做了哪些事，分別取得了什么樣的成果，包括4個方面：
①檢查關(guān)鍵項目/任務(wù)的完成進(jìn)度是否符合預(yù)期；
②反饋各項目/任務(wù)的執(zhí)行結(jié)果，如：完成情況/未達(dá)預(yù)期的原因/改進(jìn)方案；
③統(tǒng)計日程表中各任務(wù)的耗時情況是否正常，有沒有效率特低或特高的情況，原因?qū)懙絺渥⒅?，是否遇到大的問題待解決；
④回溯上一周面臨的問題是否得到解決，解決方案是否有效，并簡單總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
對下周工作開展計劃，明確下周的工作重點和優(yōu)先級，同時也能更加合理地管理時間，提升工作效率。參考以下步驟進(jìn)行規(guī)劃：
①列出下周的關(guān)鍵項目/任務(wù)；
②明確各項項目/任務(wù)的產(chǎn)出指標(biāo)；
③細(xì)化任務(wù)，一方面要計劃任務(wù)量，另一方面要計劃時間分配，明確完成的時間節(jié)點。
包括對工作的思考/疑問/不滿/建議，有哪些收獲，成長的反思。
①突出重點，層次分明，言簡意賅，采用金字塔的結(jié)構(gòu)描述事項，讓人一眼就很明白這個事情前因后果
②有數(shù)據(jù)的情況下盡快展示數(shù)據(jù)和圖表，比文字更易讀
③格式清晰，有項目符號，分段落，文案對齊，圖表居中，圖表上的表頭，注釋清晰
④項目順序和連貫性
①沒有重點，文字冗余
②報喜不報憂，數(shù)據(jù)漲跌沒有解釋，或者干脆跌的數(shù)據(jù)都不寫
③項目進(jìn)展只有過程指標(biāo)，沒有對核心KPI的影響，正向還是負(fù)向，對錯都要總結(jié)
④項目延期不寫為什么會延期，是缺人力還是中途遇到了什么問題，不敢暴露
⑤每周項目內(nèi)容都差不多，缺乏本周主要的變化點的突出
⑥MVP項目需要等有完整規(guī)劃了再提，思考請了再讓老板知曉
⑦線上bug影響不大的話可以不突出，影響大的解釋下
① 比較法，上周/上月什么進(jìn)展，這周/這月有和不同。
② STAR法則的表述，基于什么背景，采取什么措施，目前什么階段，計劃什么結(jié)果。
③ 核心結(jié)論優(yōu)先，并非一定是時間順序或項目順序。
孔子說，吾日三省吾身，人都是有懶惰的心理，通過周報的方式可以強(qiáng)迫自己在固定周期內(nèi)思考總結(jié)，對工作事項，個人成長，和職場形象都是大有裨益的。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)