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公司組織團建一般是希望員工能和睦相處，在一起以集體活動拉近距離，消除隔閡。從而增強團隊意識，提高協(xié)同效率，同時也能對公司產(chǎn)生一種歸屬感。
但不少員工對團建沒有興趣，甚至有一些反感，認為團建是浪費時間，沒有意義。那么，如何減少員工的這種質(zhì)疑？
快來聽聽這位資深HR的建議。
一、作為HR，我的成就感來源
2014年2月剛過完年，到深圳后就開始馬不停蹄的找工作，看到租房附近的工廠招聘，我就過去咨詢面試了，很幸運通過面試了，從此開始了我的HR職業(yè)旅程，從最基礎(chǔ)的普工招聘、培訓(xùn)到員工異動、員工薪資、員工關(guān)系協(xié)調(diào)，每個崗位都對我觸動頗深。
剛開始從事這個職業(yè)的時候，感覺每天像打了雞血一樣，不停的穿梭在各色面試普工的人群中，回答各種各樣的簡單且重復(fù)性的問題，覺得很新奇也很輕松，覺得自己可以答疑解惑，成就感滿滿的。
這樣的日子持續(xù)了半年，隨著我的一個同事的離職，我的崗位也發(fā)生了變化，開始負責員工升遷、調(diào)動、離職等，后來又開始接手薪資核算、員工關(guān)系協(xié)調(diào)維護等等，在這一系列的過程中，我的壓力變的越來越大，除了當初的成就感，更多的讓我體會到了危機感還有緊迫感。
隨著職業(yè)生涯的不斷深入，我越來越深刻感覺到HR工作的重要性。俗話說，“民以食為天”，為了讓員工伙食有所提高，我找了生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商成立伙食檢查小組，負責每天到飯?zhí)矛F(xiàn)場評分，以此作為飯?zhí)霉ぷ魅藛T的績效考核依據(jù)。用來激勵廚師，保證廚師用心做菜飯?zhí)没锸晨谖兜玫矫黠@改善。員工投訴穩(wěn)步下降，滿滿的滿足感。
二、粉碎我成就感的團建
有一天，我們部門在做例行調(diào)查問卷的時候，發(fā)現(xiàn)好多員工反饋娛樂活動太少了，于是我就著手準備集體活動，由于我們生產(chǎn)比較忙，又考慮活動要有普遍性，為了彰顯員工團隊精神，經(jīng)過部門的激烈討論最后決定開展拔河比賽。
接下來我開始申購比賽用具、找場地、制定比賽規(guī)則、安排比賽場次、申請預(yù)算、制作證書、采購賽場飲品等，忙的不亦樂乎。
比賽通知下去后，員工報名相對比較積極，比賽現(xiàn)場口號聲、吶喊聲、尖叫聲綿延不絕，場面看著都讓人激動、讓人發(fā)自內(nèi)心的歡欣鼓舞。經(jīng)過初賽、復(fù)賽到?jīng)Q賽，歷時1個月最終比賽圓滿結(jié)束，頒獎當天還特意邀請了總經(jīng)理現(xiàn)場頒獎給獲勝部門。
看著洋溢在每個人臉上的笑容，聽著他們不斷交流著自己獲勝的小秘密，再一次體會到了當初的成就感滿滿的感覺。
正當自己滿心歡喜，渾身疲憊的時候，突然聽到有個很小的聲音說“舉辦什么比賽，耽誤干活，貨怎么出？”聽到這句話讓我瞬間沮喪，拔河比賽付出的所有的努力這在一句話下一文不值，剛剛獲得的成就感完全破碎。
突然間覺得HR的工作真的太不容易了，經(jīng)過這件事后，我開始認真思考團建這件事。
三、如何減少員工對團建的質(zhì)疑
團建的意義毋庸置疑，通過團建，可以提高團隊成員自我能力/角色的認知的能力，并讓他們學(xué)會從團隊的角度尋找問題的解決辦法。同時，團建也是自我管理與有效溝通的重要形式，以及時、快速溝通作為渠道，把員工納入不同的團隊建設(shè)中，營造團隊內(nèi)良性互動的合作氣氛，從而改進每個成員的團隊協(xié)作能力，為公司的事業(yè)發(fā)展作出更大奉獻。
那么如何減少員工對團建的質(zhì)疑？我個人總結(jié)了以下三點。
1、團建前進行調(diào)研
在策劃團建活動時，最好能在公司內(nèi)部做一個問卷調(diào)研，關(guān)于團建的時間、形式以及內(nèi)容。雖然眾口難調(diào)，但可以采納大多數(shù)員工的合理建議。提前調(diào)研，也可以讓員工感受到公司對他們建議的重視度，從而減少他們對團建的反感，并增加對團建的理解以及接受度。
2、合理安排團建時間
根據(jù)手機的員工建議，安排合適的時間進行團建。確定團建時間后提前通知員工，讓成員能夠合理安排時間，讓員工感覺自己的時間并不是被占了，而是有更合理的安排了。
3、選擇合適的團建內(nèi)容及形式
大多數(shù)員工對團建的反感，來源于團建形式的單調(diào)。他們更喜歡有創(chuàng)意有趣的團建活動，而公司組織的團建活動千篇一律，讓員工沒興趣，也就認為這種團建活動沒有意義。因此企業(yè)太需要來一次新型團建，有創(chuàng)意且有意義的團建活動。讓企業(yè)員工都愿意參加，并且在參與公司組織的團建活動時全心投入。使團建給員工帶來輕松愉快的感覺，讓員工更加認同企業(yè)，更加持久和努力的在企業(yè)中工作。
以上是我的個人思考，分享給大家。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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