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“好不容易面到兩個(gè)靠譜的候選人，一個(gè)被大廠(chǎng)以更高的薪資截胡了，另一個(gè)因?yàn)殚_(kāi)發(fā)方向的分歧而沒(méi)談成。”
雖然年年都說(shuō)招聘，但文宇覺(jué)得今年尤為難，他身邊有團(tuán)隊(duì)一些崗位招了一年都沒(méi)招到。他告訴游戲茶館，在行業(yè)薪資普漲的行情下，初創(chuàng)游戲公司需要開(kāi)出更高的價(jià)碼才能讓候選人忽略創(chuàng)業(yè)公司“不穩(wěn)定”這一點(diǎn)，但這樣顯然會(huì)超預(yù)算。
游戲茶館隨便刷刷朋友圈，都能輕松看到各家廠(chǎng)商發(fā)布的招聘廣告。不僅HR、項(xiàng)目組leader在發(fā)，連原本不負(fù)責(zé)招聘的市場(chǎng)、投資、投放、研發(fā)等崗位員工也在拼命發(fā)招聘廣告。5000~10000元的推薦紅包已經(jīng)是常規(guī)基礎(chǔ)配置。
一位大廠(chǎng)非HR職位的員工向游戲茶館表示，這年頭競(jìng)爭(zhēng)激烈，招聘已是全員的任務(wù)。
招聘已是全員的任務(wù)
搶人，是今年招聘市場(chǎng)最大的主題。
今年成都薪資漲了三四成
被大廠(chǎng)截胡的不止開(kāi)頭提到的文宇團(tuán)隊(duì)，同在成都的曉波他們近期也遇到同樣的事情。
曉波此前本來(lái)以18K的月薪談好一位策劃，并約定好下一周入職。結(jié)果一周后，這位策劃并未入職，而是被上海的廠(chǎng)商以26K月薪截走了。
“沒(méi)辦法，26K的月薪我們確實(shí)給不起，差距太大了?！?/p>
拉勾的數(shù)據(jù)顯示，去年成都游戲行業(yè)薪酬在二線(xiàn)城市中具有一定吸引力，但與北京上海等一線(xiàn)城市還有較大差距。
以U3D工程師、游戲主美、游戲制作人等熱門(mén)崗位來(lái)看，成都中位數(shù)月薪分別為12K、20K和21K。像游戲主美，成都頭部公司可以給到25K的月薪；游戲制作人可以給到30K月薪。
（源自拉勾《2020~2021網(wǎng)游行業(yè)人才招聘報(bào)告》）
有成都的開(kāi)發(fā)者告訴游戲茶館，今年成都薪資水平在上圖的基礎(chǔ)上又上漲了10~20%。不過(guò)曉波則認(rèn)為今年成都薪資上漲不止20%，他估算今年漲了30%~40%左右。比如主美崗位，現(xiàn)在要找到有水平的主美大概需要開(kāi)出25~35K的月薪才行。
曉波粗略估算，如今自己公司的薪酬成本已經(jīng)比做BP規(guī)劃時(shí)上漲了40%以上。好在投資方十分理解，臨時(shí)又追加一些投資款。
在與大廠(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不占優(yōu)勢(shì)的情況下，像曉波、文宇這樣的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，更要有“三顧茅廬”的態(tài)度以誠(chéng)意、以項(xiàng)目打動(dòng)候選人。比如曉波還給員工配上期權(quán)激勵(lì)，以“伙伴”的態(tài)度對(duì)待員工。
過(guò)億獎(jiǎng)金與行業(yè)頂薪 在成都也可拿一線(xiàn)薪水
游戲茶館觀(guān)察到，近兩年多家上市\(zhòng)準(zhǔn)上市游戲大廠(chǎng)在成都建立分公司，開(kāi)出與總部一致的薪水，讓成都的本土團(tuán)隊(duì)都感受到激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)。
與此同時(shí)，成都一些優(yōu)質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)也紛紛獲得了騰訊、吉比特、B站和三七互娛等廠(chǎng)商的投資，有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力匹配大廠(chǎng)offer。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年來(lái)已經(jīng)有阿哇龍、龍淵、樂(lè)曼多等知名本土廠(chǎng)商獲得了大廠(chǎng)的青睞，還有許多初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)得到了產(chǎn)業(yè)資本的支持：
另一方面，成都的廠(chǎng)商同樣也面臨著北上廣深等一線(xiàn)城市大廠(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。能不能留住自己的優(yōu)秀員工而不被挖角，能不能吸引到優(yōu)秀云貴川渝籍人士回流工作，成都的廠(chǎng)商也需要拿出匹配一線(xiàn)城市的薪資。
從上海遷入成都的黑桃互動(dòng)，近期在招聘上動(dòng)作頗大。不僅向頂級(jí)人才開(kāi)出百萬(wàn)級(jí)年薪，還許諾其他還在一線(xiàn)城市、但不方便面試的從業(yè)者，有綠色面試通道。據(jù)黑桃CEO王進(jìn)強(qiáng)透露，廣告打出去后，已經(jīng)密集地收到來(lái)自一線(xiàn)城市的簡(jiǎn)歷。
一向較為低調(diào)的天美成都工作室，也通過(guò)熟人社交網(wǎng)為《王者榮耀》新項(xiàng)目招聘合適開(kāi)發(fā)者。這次，他們喊出了“超一線(xiàn)的回報(bào)，二線(xiàn)生活的成本”的宣傳語(yǔ)歡迎不想在一線(xiàn)內(nèi)卷的從業(yè)者加入。
在這樣競(jìng)爭(zhēng)壓力之下，成都本土廠(chǎng)商也做出積極應(yīng)戰(zhàn)。
游戲茶館了解到《萬(wàn)國(guó)覺(jué)醒》開(kāi)發(fā)商樂(lè)狗游戲去年就發(fā)放了總額過(guò)億元的年終獎(jiǎng)（當(dāng)時(shí)規(guī)模不到150人）。
近些年人才流失頗多的tap4fun也決定換種活法，承諾將項(xiàng)目50%的利潤(rùn)分配給團(tuán)隊(duì)......
必須得承認(rèn)，成都游戲行業(yè)中位數(shù)薪水無(wú)法與一線(xiàn)城市相比擬。成都游戲廠(chǎng)商雖多，但多數(shù)都是小型團(tuán)隊(duì)，并沒(méi)有實(shí)力較強(qiáng)的大型本土廠(chǎng)商。所以游戲茶館過(guò)去總能聽(tīng)到成都從業(yè)者抱怨：成都公司加班不比一線(xiàn)少，但薪資少了一大截，性?xún)r(jià)比低。
如今這些成都頭部的廠(chǎng)商給出了匹配一線(xiàn)城市的薪水，主打工作、生活相平衡，是否又能吸引一線(xiàn)城市人才回歸呢？
挖角，回避不開(kāi)的話(huà)題
近兩年一些剛剛進(jìn)駐成都大廠(chǎng)，為了快速形成戰(zhàn)斗力，開(kāi)出了翻倍的工資挖其他廠(chǎng)商員工。一些成都廠(chǎng)商直言大廠(chǎng)“不講武德”，一時(shí)風(fēng)聲鶴唳。挖角是當(dāng)下行業(yè)里回避不開(kāi)的話(huà)題。
今年成都本土廠(chǎng)商似乎已經(jīng)適應(yīng)了這種競(jìng)爭(zhēng)格局，在薪資、利益分配等方面多為員工考慮。
游戲茶館詢(xún)問(wèn)了多家小團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，他們是否擔(dān)心大廠(chǎng)未來(lái)繼續(xù)挖角。令我們意外的是，他們都表達(dá)了“不擔(dān)心”。
“項(xiàng)目前景是留住人的關(guān)鍵”前文所述的文宇就向游戲茶館表示，“我相信加入我們團(tuán)隊(duì)的員工，一定都認(rèn)可我們產(chǎn)品方向、理念，在待遇匹配的情況下，我想他會(huì)留下來(lái)做他想做的游戲?！?/p>
從業(yè)者跳槽到大廠(chǎng)收獲的不止工資漲幅。一位跳槽到大廠(chǎng)的從業(yè)者告訴游戲茶館，新公司周?chē)露己軆?yōu)秀，逼迫自己主動(dòng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。但也直言“工作壓力較大，加班是家常便飯”。
游戲從業(yè)者的黃金年代？
國(guó)內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)多年激烈的競(jìng)爭(zhēng)，人口紅利期逐漸消退，市場(chǎng)規(guī)模增速也在放緩。玩家們需要更精美的畫(huà)面、更新穎的游戲題材、更豐富的玩法內(nèi)容刺激，才會(huì)主動(dòng)下載游戲游玩。
這促使手游研發(fā)體系沿著工業(yè)化、規(guī)?；姆较虬l(fā)展，需要廠(chǎng)商投入更多資源，需要提升人才密度和高度。所以我們看到一些抓住了買(mǎi)量紅利而崛起的廠(chǎng)商，如今也開(kāi)始為研發(fā)實(shí)力補(bǔ)課。
游戲行業(yè)不僅需要內(nèi)部自己競(jìng)爭(zhēng)，還需同動(dòng)畫(huà)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。資金涌入激發(fā)了行業(yè)活力，同時(shí)整體薪酬的提升有助于吸引更多人才加入。
采訪(fǎng)黑桃CEO王進(jìn)強(qiáng)時(shí)，他曾談到：
大家所做的游戲都是面向全球的，游戲的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是市場(chǎng)統(tǒng)一認(rèn)可的，并不是說(shuō)你在成都做產(chǎn)品，你的游戲流水就得比上海的少50%。大家付出的精力、時(shí)間都一樣，為什么你在成都只能拿15K，而在上海拿30K？
這段話(huà)讓游戲茶館頗有感觸，優(yōu)秀的游戲核心取決于背后的開(kāi)發(fā)者，而不是城市。站在當(dāng)下的節(jié)點(diǎn)，游戲從業(yè)者確實(shí)遇到一個(gè)黃金年代。
本文為作者獨(dú)立觀(guān)點(diǎn)，不代表鳥(niǎo)哥筆記立場(chǎng)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
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4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
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7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊；
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1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話(huà)的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話(huà)題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶(hù)對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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