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1、調(diào)整心態(tài):緩解緊張的心理壓力,放松自己,不要過于焦慮,在認(rèn)真準(zhǔn)備的同時(shí),讓自己時(shí)刻保持輕松自信的狀態(tài)。
2、著裝:注意著裝的式樣、顏色,要大方,不顯浮躁和輕浮。有的行業(yè)面試時(shí)需要穿正裝,男生深色西裝,女生深色西裝套裙為宜。
3、面試提前到達(dá):面試萬萬不能遲到,最好比額定時(shí)間早到10-15分鐘,可以熟悉一下面試環(huán)境;小組面試可以提早半個(gè)小時(shí),和組員先互相認(rèn)識熟悉一下。但也不宜過早,這樣會讓你在長時(shí)間等待中增加緊張焦躁情緒。
4、禮儀:就坐的時(shí)候不要翹二郎腿,要挺直腰桿。女性最好雙膝并攏;與對方說話時(shí)要注視對方眼睛,給與適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)頭等肢體反應(yīng),談話過程中不要有過多小動作。
5、通訊:手機(jī)最好保持24小時(shí)開機(jī),保證HR能夠隨時(shí)通知你面試。查收郵件時(shí)垃圾郵箱也要留意。
1、備用簡歷:面試單位有時(shí)會將簡歷丟失或者混淆應(yīng)聘者的情況,備用簡歷是十分必要的;
2、紙筆:隨身攜帶一個(gè)小巧靈便的本子和筆備用。會給面試官留下較好印象;
3、證明材料:身份證和學(xué)生證是必須的。帶上其他與應(yīng)聘職位相關(guān)的證書、已發(fā)表文章、學(xué)術(shù)論文等的原文和復(fù)印件備用。復(fù)印件最好帶兩份以上。
1、時(shí)刻留心:留心記住面試中談?wù)撨^的細(xì)節(jié),面試后一旦被問起可以從容應(yīng)對。
2、索要名片:有禮貌地向你的面試官索要名片,以獲得繼續(xù)與面試官保持聯(lián)系的機(jī)會。
3、反應(yīng)迅速:要保持大腦時(shí)刻高速運(yùn)轉(zhuǎn),在面對一些意想不到的問題時(shí)能夠及時(shí)給出合適的答案。
1、在每次面試后都花些時(shí)間做一些筆記,回憶一下面試中都討論了些什么問題,記下見過的所有面試官的名字,最好是能夠在面試結(jié)束的時(shí)候向他們索取名片。
2、在總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,想想哪些地方自己表現(xiàn)得不錯(cuò),而哪些地方還需要進(jìn)一步改進(jìn),這樣在以后準(zhǔn)備面試的時(shí)候就對這些地方進(jìn)行有針對性的強(qiáng)化訓(xùn)練。
3、在每一次面試結(jié)束以后,要記得盡快給面試官甚至是秘書或接待人員發(fā)一封感謝信,可以是通過電子郵件、傳真,或者郵寄。如果你對自己的字跡有信心,也可以親筆寫在精致的信紙上以示誠意。有時(shí)候,這封感謝信就是你成功拿到offer的鑰匙。
1、最讓你難忘的一次成功
這次成功要有意義,最好可以體現(xiàn)你統(tǒng)籌安排一個(gè)事件,遇到問題,冷靜分析,獨(dú)立解決,以及快速學(xué)習(xí)的能力;還有這次成功最好對于你以后的道路有很大的幫助,影響深遠(yuǎn)。
2、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
• 找出自己的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn);
• 每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出N多個(gè)例子, 舉例最好來自學(xué)習(xí)、 工作和生活等三個(gè)方面, 而不是僅僅來自一個(gè)方面;
• 在這三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中, 精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。
3、你對我們公司有什么樣的了解
你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品、公司形象、管理風(fēng)格和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官覺得被你打敗,并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。
出于禮貌, 面試官一般在結(jié)束面試之前一定會問你是否有什么問題要問他,不落俗套地提出一個(gè)得體的問題,會增加你面試成功的幾率。
1、針對未來的工作內(nèi)容進(jìn)行提問, 比較容易贏得面試官的好感。
2、不管誰面試你。不要提問關(guān)于薪水、假期、退休金或者其他可能讓你看上去更關(guān)心薪金而不是公司的問題。
3、能提出問題表示你對這份工作很有興趣。這還給了你一個(gè)機(jī)會展示一下你對這個(gè)職位以及這個(gè)行業(yè)的熟悉程度,最重要的是,這給了你機(jī)會來強(qiáng)調(diào)為什么你是最佳求職者。
4、問他們關(guān)于工作的具體問題,工作要擔(dān)負(fù)什么樣的責(zé)任,有什么樣的挑戰(zhàn)。你還可以問問他們在尋找什么樣的人。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對憲法所確定的基本原則;
2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽(yù)和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實(shí)施恐怖活動、極端主義活動;
5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價(jià);
7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
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1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
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8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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