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互聯(lián)網(wǎng)最近噩耗頻出!
中概股暴跌、阿里裁員、騰訊裁員、京東裁員……
互聯(lián)網(wǎng)“寒冬”從去年“凍”到了今年。手機(jī)里但凡上市的APP,股價(jià)一度跌的媽都不認(rèn)識(shí)了。
鋪天蓋地的唱衰輿論:互聯(lián)網(wǎng)不行了,互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)“錢(qián)”景了,別去互聯(lián)網(wǎng)了。
然而打開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的賬本,真的是我們想得這么慘嗎?
問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:普通人攢夠100萬(wàn)需要多久?
對(duì)于全國(guó)將近10億,月收入在2000元以下的最龐大的普通人群體,那可是要不吃不喝吭哧吭哧干42年才能攢夠的數(shù)字。但是,對(duì)于在鵝廠(chǎng)工作的“新生代民工”而言,可能只需要1年。
2021年全年,鵝廠(chǎng)花在每個(gè)雇員上的平均開(kāi)支大概是84.71萬(wàn)元,當(dāng)然,這里包括了福利等,并不是實(shí)際的年薪。但這個(gè)收入,也絕對(duì)羨慕死普通的工薪階層了。
就像今年鵝廠(chǎng)給出的校招薪資,最低白菜價(jià)也開(kāi)出了近40萬(wàn)元。
通常互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)招人一般劃分三個(gè)檔位:白菜價(jià),sp,ssp。
sp就是在白菜價(jià)的基礎(chǔ)上還增加了底薪,簽字費(fèi)和股權(quán)。什么是簽字費(fèi)?其實(shí)就是變相的獎(jiǎng)金,只要進(jìn)來(lái)立刻到手。ssp則是在sp基礎(chǔ)上,再加錢(qián)。
不止鵝廠(chǎng),從一些公開(kāi)信息來(lái)看,我們來(lái)看幾個(gè)熟悉的互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的薪資構(gòu)成:
以阿里來(lái)看,職級(jí)有兩條線(xiàn),一條是P序列,靠手藝吃飯,程序員就在這個(gè)序列。
還有一條是M序列,也就是走管理路線(xiàn)。
就拿常見(jiàn)的技術(shù)路線(xiàn)來(lái)看,
從P5開(kāi)始,平均年薪大概是個(gè)30萬(wàn)左右,也就是22歲一畢業(yè),年薪就持平甚至超越了大多數(shù)在三四線(xiàn)城市,奮斗了幾十年的父母的工資總和。
接著工作個(gè)幾年,業(yè)務(wù)熟練,晉升到P6,P6是阿里人數(shù)最龐大的職級(jí),平均年薪就到了40萬(wàn)左右。這個(gè)階段,每月即便是有1萬(wàn)左右的房貸,還有3萬(wàn)能自由支配。
而接著奮斗幾年到了P7,不僅年收入水漲船高到50—70萬(wàn),還能分到阿里股票。
而這也是外界瘋傳的互聯(lián)網(wǎng)公司高薪的來(lái)源之一。算上股票的話(huà),前幾年阿里股價(jià)漲的很漂亮的時(shí)候,有大量P7員工也都是年薪超百萬(wàn)。
其他大廠(chǎng)幾乎和阿里大差不差。
這里可以看下職級(jí)和薪資的對(duì)比圖。
而國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2020年各行業(yè)平均薪資》數(shù)據(jù)也顯示,
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)仍然是平均薪資最高的行業(yè)。
所以,哭的很大聲的大廠(chǎng),才沒(méi)有普通人想的那么慘。
實(shí)際上除了裁員,剩下的大廠(chǎng)員工,日子似乎過(guò)得還算不錯(cuò)的。
而裁員的主要原因其實(shí)也是前幾年互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)跑馬圈地,瘋狂地拓展新業(yè)務(wù),大量招人的結(jié)果。從野蠻生長(zhǎng)到精耕細(xì)作那是必然的,裁員是恢復(fù)常態(tài)。
鵝廠(chǎng)(騰訊)、貓廠(chǎng)(阿里巴巴)、豬廠(chǎng)(網(wǎng)易)、狗廠(chǎng)(京東),菊廠(chǎng)(華為),開(kāi)水團(tuán)(美團(tuán))看似哀鴻遍野,實(shí)際上是瘦死的駱駝比馬大。比如華為,人均薪資從2020年的84.29萬(wàn)元上漲至2021年的84.38萬(wàn)元。小米略有下滑,但依舊高達(dá)41.35萬(wàn)元。還不包括雷布斯時(shí)不時(shí)撒紅包的錢(qián)。大強(qiáng)子也曾在2021年7月宣布,用兩年時(shí)間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。
但你也別著急羨慕,欲戴王冠,必承其重。
在高薪大廠(chǎng)光環(huán)之下的B面,面臨著學(xué)歷壓力,996文化和35歲年齡門(mén)檻。
不像曾經(jīng)的互聯(lián)網(wǎng)草莽時(shí)代。現(xiàn)在的大廠(chǎng),就連最基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)和校對(duì)崗位可能都是一位985名校畢業(yè)生。更難的是,隨著互聯(lián)網(wǎng)逐步褪去光環(huán),市值前10名的互聯(lián)網(wǎng)公司釋放出來(lái)的校招崗位,正在縮水。
還有就是爭(zhēng)議最大的996文化。大廠(chǎng)看似一系列的福利,比如咖啡下午茶,甜點(diǎn)小零食。6:30之后免費(fèi)的晚餐。 10:00以后,報(bào)銷(xiāo)的車(chē)費(fèi)。 其實(shí)是變相的加班文化,在小恩小惠之間,拿捏了人性。一步步踏進(jìn)大廠(chǎng)的加班陷阱,長(zhǎng)此以往,沒(méi)人按時(shí)下班,按時(shí)下班反而就像是欠了老板錢(qián)。
年齡和晉升也是進(jìn)入大廠(chǎng)圍城繞不開(kāi)的苦惱。大廠(chǎng)割的永遠(yuǎn)都是最嫩的韭菜。
《互聯(lián)網(wǎng)人才流動(dòng)報(bào)告2020》顯示,全國(guó)19家互聯(lián)網(wǎng)頭部公司,員工平均年齡是29.6歲。像是成立20年的老牌大廠(chǎng)度娘,員工的平均年齡也在平均值以下。
晉升的都是鳳毛菱角,是實(shí)力加運(yùn)氣的綜合作用。不是做的好就行,有些在TMD(字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、滴滴的縮寫(xiě))工作的大廠(chǎng)打工人,幾乎年年最優(yōu),但是依然沒(méi)有辦法晉升成功。像是入錯(cuò)部門(mén)的,工作碎片化,無(wú)法量化實(shí)際成果的部門(mén),不管工作多努力,最后也是升職無(wú)望。
而大廠(chǎng)們的潛規(guī)則,35歲沒(méi)有升到管理崗,基本上也就心力交瘁,到了離職跳槽的時(shí)候了。
正如那句話(huà):
如果你愛(ài)一個(gè)人,就把他送到大廠(chǎng),因?yàn)槟抢锸翘焯茫?/p>
如果你恨一個(gè)人,也把他送到大廠(chǎng),因?yàn)槟抢锸堑鬲z。
所以大廠(chǎng)雖好,但還得自己想清楚才行。
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2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶(hù)體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo);
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話(huà)的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún);
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù);
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話(huà)題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶(hù)對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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