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1、90后95后年輕一代占據(jù)主力
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在填寫問(wèn)卷的2887人中，大部分是男性，占72%；女性占28%。
這和我們印象中“女性從業(yè)者數(shù)量遠(yuǎn)多于男性”有所不同。當(dāng)然，或許也跟不同圈層的認(rèn)知局限性有關(guān)。
從年齡分布來(lái)看，新媒體從業(yè)者中年輕一代居多。23-27歲的90后與23歲以下的小鮮肉，加起來(lái)占到61%；28-37歲的85后80后占據(jù)30%；其余9%在38歲以上。
而在“從事新媒體行業(yè)的時(shí)間”一欄中，有超過(guò)一半都是1年以下剛起步。其次是1-2年入門。3-5年甚至5年以上的資深自媒體人，所占比例小得多。
年齡并非只是數(shù)字，還代表人群。新媒體行業(yè)發(fā)展到今天，只用了短短幾年時(shí)間。其中，有不少傳統(tǒng)媒體以及各垂直領(lǐng)域轉(zhuǎn)型而來(lái)的成熟力量，憑借以往經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行各自的探索。
同時(shí)有越來(lái)越多年輕人從中突圍，屢拿爆款，在這個(gè)行業(yè)大放異彩。就像95后情感博主我走路帶風(fēng)、咪蒙從5萬(wàn)月薪到百萬(wàn)年薪的助理、以及寫出5000萬(wàn)+爆文的視覺志小編。
換言之，行業(yè)日新月異，對(duì)入行早或晚的人，并沒有太多偏見。爆款不會(huì)特別青睞在這個(gè)行業(yè)停留時(shí)間久的人，有人入行兩年就是新媒體專家，方法論總是被不斷總結(jié)，然后不斷過(guò)時(shí)。
2、北上廣發(fā)展好，但三四線分布人數(shù)最多
雖然在我們的印象中，北上廣一線城市的新媒體行業(yè)發(fā)展遙遙領(lǐng)先其他地區(qū)，但這些新媒體從業(yè)者都分布在一線嗎？從數(shù)據(jù)來(lái)看并非如此。
據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，分布在三四線城市的新媒體人最多，占33%。分布在一線、二線城市的從業(yè)者人數(shù)，比例分別為29%、30%。還有另外7%分布在農(nóng)村地區(qū)。
雖然很多地方新媒體從業(yè)者都表示，現(xiàn)在很多城市地方號(hào)漸趨飽和，競(jìng)爭(zhēng)激烈，但地方號(hào)作為垂直號(hào)的一個(gè)分支，還是有不可忽視的潛力。
尤其近來(lái)，有很多呈現(xiàn)鄉(xiāng)村生活的新媒體爆發(fā)出蓬勃生命力，比如“歡子TV”，一年前，歡子還在廣州一家商場(chǎng)做保安，如今用短視頻記錄農(nóng)村原生態(tài)，一年累計(jì)播放量超2億，年入50萬(wàn)。
3、多數(shù)新媒體從業(yè)者以此謀生
據(jù)調(diào)查，有81%的人都畢業(yè)于大專及本科，13%的人畢業(yè)于高中及以下，只有7%是高學(xué)歷的碩士、博士研究生。
不過(guò)正如前面說(shuō)到的，年齡的大小并不能直接等同于專業(yè)，在新媒體行業(yè)，學(xué)歷高低也同樣無(wú)法與專業(yè)程度劃等號(hào)。
工作狀態(tài)也有所不同，總得來(lái)說(shuō)，以做新媒體為生以及打算以此謀生的，占據(jù)多數(shù)。具體表現(xiàn)為：
用除本職以外的業(yè)余時(shí)間在做新媒體的人，占到此次調(diào)查的33%；為自己做并以此謀生的占20%；兼職狀態(tài)并考慮全職做的占18%；在企業(yè)、事業(yè)單位或政府機(jī)構(gòu)做新媒體的占18%；其余11%在自媒體公司。
4、圖文仍是主流，視頻內(nèi)容比重上升
這些調(diào)查對(duì)象所在新媒體的產(chǎn)品內(nèi)容，呈現(xiàn)方式主要集中在圖文，占74%；用視頻呈現(xiàn)內(nèi)容的有24%；音頻、直播等其他形式最少，占2%。
圖文內(nèi)容仍然是整個(gè)新媒體行業(yè)的主流內(nèi)容形式，不過(guò)與去年的調(diào)查相比，圖文內(nèi)的數(shù)據(jù)有所下降，視頻內(nèi)容的比例有所上升。
短視頻元年過(guò)后，新一輪的紅利爆發(fā)或?qū)⒌絹?lái)。
5、91%的新媒體從業(yè)者月入不過(guò)萬(wàn)
收入、變現(xiàn)和融資，可以說(shuō)是整個(gè)行業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題之一。
首先是收入這一欄，令人頭禿的是，月入不足萬(wàn)元的隊(duì)伍似乎又壯大了。去年有80%新媒體從業(yè)者月入不過(guò)萬(wàn)，今年，收入在萬(wàn)元以下的占到91%。
此外，新媒體收入在1-2萬(wàn)元的占5%；2萬(wàn)-10萬(wàn)的占比2.7%；10萬(wàn)以上的占比0.7%；100萬(wàn)以上的土豪，當(dāng)時(shí)是少數(shù)中的少數(shù)，占0.6%。
新榜曾發(fā)文研究過(guò)新媒體招聘的實(shí)際行情，據(jù)當(dāng)時(shí)拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)近10萬(wàn)個(gè)新媒體崗位相關(guān)數(shù)據(jù)，2016-2017年，新媒體崗位的平均薪資為7.75K。
雖然不乏勵(lì)志逆襲故事，但新媒體行業(yè)的平均薪資并沒有公眾印象中那么高。這一現(xiàn)實(shí)可能與多方面因素有關(guān)。新媒體本身門檻不高，大多數(shù)從業(yè)者也缺乏特別專業(yè)的技能，很難獲得非常高的物質(zhì)回報(bào)。同時(shí)，此次調(diào)查的樣本中有超過(guò)五成是入行不到一年的新人，也有相當(dāng)比例是兼職狀態(tài)，也影響了統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
不過(guò)另一方面，新媒體在造富能力和高薪比例上仍然有一定的想象力。優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者很容易獲得各個(gè)平臺(tái)動(dòng)輒上萬(wàn)元的補(bǔ)貼，更進(jìn)一步，成立團(tuán)隊(duì)之后，隨著身份轉(zhuǎn)變收入更會(huì)有實(shí)質(zhì)性飛躍。而各大企業(yè)、機(jī)構(gòu)的新媒體部門以及知名新媒體團(tuán)隊(duì)，也經(jīng)常開出數(shù)十萬(wàn)年薪+期權(quán)/股權(quán)招募高端人才。
新媒體的良好行業(yè)前景是吸引大量新人進(jìn)入的重要原因，可能也是很多新媒體人拿著不高的工資但仍然愿意長(zhǎng)期加班的重要?jiǎng)恿Α?/span>
6、缺錢，缺成就感，缺時(shí)間
在“現(xiàn)在最缺的是什么”這項(xiàng)問(wèn)題中，回答缺錢的，占到58%。
就像近期新榜推出《誰(shuí)不是一邊不想干了，一邊努力敲鍵盤呢？》一文中寫到的，缺錢，成為行業(yè)從業(yè)者“不想干新媒體了”背后最主要的原因。每月發(fā)工資的時(shí)候，就是思想斗爭(zhēng)的時(shí)候。
此外，關(guān)于最缺什么的問(wèn)題，有17%是職業(yè)成就感；15%是自己的時(shí)間；5%為升職空間。
有句話是這么說(shuō)的，為什么沒有辭職不干新媒體了呢——因?yàn)檫x擇做新媒體，所以沒空思考自己要辭職以及辭職能干啥。
7、加班率高，時(shí)間多花在扒素材寫文章和排版
那么接著上面的話題，繼續(xù)聊聊時(shí)間。
據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，新媒體從業(yè)者平均每天工作時(shí)間在1-3小時(shí)、8-10小時(shí)以及正常8小時(shí)的，占80%，其余20%的工作時(shí)間在11-13小時(shí)，以及13小時(shí)以上。
但加班率相當(dāng)高。只有32%新媒體從業(yè)者說(shuō)自己幾乎從不加班，27%表示一周加班兩三次，23%表示根本沒有周末，還有18%工作日基本都加班。
新媒體人每天花費(fèi)最多時(shí)間的工作任務(wù)是什么呢，有74%的人是在扒素材、寫文章、做排版；有13%的人是在做活動(dòng)、求互推、絞盡腦汁推廣。
這也跟填寫問(wèn)卷的對(duì)象中有46%都是新媒體編輯/運(yùn)營(yíng)有一定關(guān)系。
8、收入來(lái)源多元但不穩(wěn)定
值得關(guān)注的還有收入來(lái)源與融資狀況。
這些新媒體人的收入主要來(lái)自哪兒呢？有34%的人選擇了流量主或其他流量分成變現(xiàn)，20%的人選擇軟文廣告，7%來(lái)自內(nèi)容平臺(tái)的扶持資金，此外還有電商、品牌活動(dòng)策劃、代運(yùn)營(yíng)、打賞、知識(shí)付費(fèi)、等各種各樣的收入來(lái)源。
新媒體的收入來(lái)源日趨多元，但要做到穩(wěn)定，并不是那么容易。
在《誰(shuí)不是一邊不想干了，一邊努力敲鍵盤呢？》一文中，就有不少人提到所謂經(jīng)濟(jì)壓力，除了錢少、得不到平臺(tái)流量扶持，還包括收益不穩(wěn)定帶來(lái)的不確定性。
在融資方面，大多數(shù)人不排斥，已經(jīng)融到資的占極少數(shù)。
有41%的新媒體人表示暫不融資，但不排斥；30%的人表示希望融資，借助外力加速；25%的人表示沒有融資打算，對(duì)目前小而美的狀態(tài)感到滿足；還有4%稱已經(jīng)融資。
新媒體人對(duì)融資的態(tài)度，實(shí)際上也能反映出各自的內(nèi)容模式和工作狀態(tài)。
9、最令人頭禿是日更
就像所有新媒體人談及“日更”時(shí)露出的苦澀微笑，在“你覺得新媒體行業(yè)最難做的是什么”一欄中，有45%的人都認(rèn)為是內(nèi)容的持續(xù)產(chǎn)出。
日復(fù)一日地持續(xù)輸出，不僅在占用新媒體人的業(yè)余時(shí)間，也對(duì)他們的靈感和創(chuàng)作力提出了極大的考驗(yàn)，常常有很多同行無(wú)奈感慨，覺得自己靈感枯竭，江郎才盡。
其余，有24%的人認(rèn)為最難做的是漲粉，還有24%認(rèn)為是規(guī)劃成熟的商業(yè)路徑。也就是漲粉和變現(xiàn)。
打開率下滑，取關(guān)率提升，即便推出爆文，爆文漲粉率仍令人堪憂，成為所有新媒體從業(yè)者的痛中之痛。很多人更是將“掉粉”形容為“掉肉”。
而對(duì)不少一開始單打獨(dú)斗或玩法草根的個(gè)人自媒體來(lái)說(shuō)，想要持續(xù)輸出高質(zhì)量的內(nèi)容，往往需要團(tuán)隊(duì)化規(guī)模運(yùn)作，規(guī)劃成熟的商業(yè)路徑會(huì)是一項(xiàng)難以繞開的考驗(yàn)。
10、非常焦慮，很難說(shuō)幸福，但有希望
你覺得自己幸福嗎？面對(duì)這個(gè)拷問(wèn)，有一半以上的人都很難回答，選擇“說(shuō)不上來(lái)”。22%的人明確表示不幸福，21%表示很幸福。
跟這個(gè)問(wèn)題類似的是，只有19%的新媒體從業(yè)者認(rèn)為自己不焦慮，也就是說(shuō)，有81%的人都身處焦慮之中，其中27%明確表示：非常焦慮。
不過(guò)，決心表示明年打算跳槽的，只有17%。
與此同時(shí)，認(rèn)為自己會(huì)繼續(xù)在這行干下去，并對(duì)這條路很有信心的，占58%；有23%的人繼續(xù)的原因是“也不知道別的能做什么”。
同樣地，至于繼續(xù)干下去的原因，我們覺得在這篇文章能找到點(diǎn)答案：《誰(shuí)不是一邊不想干了，一邊努力敲鍵盤呢？》。
還有14%的人在猶豫，5%的人希望換個(gè)行業(yè)。
回過(guò)頭看這2887份問(wèn)卷的調(diào)查結(jié)果，我們能看到越來(lái)越多新鮮血液正在涌入新媒體行業(yè)，很多人對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿憧憬，并以此作為謀生正職，探索職業(yè)發(fā)展前景。
與此同時(shí)，整個(gè)行業(yè)快速發(fā)展的壓力和瓶頸，也在困擾著每一個(gè)人。在新媒體走向成熟的大背景下，新手脫穎而出的難度越來(lái)越大，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度越來(lái)越高，焦慮成為整個(gè)行業(yè)的背景情緒。
在日復(fù)一日的高強(qiáng)度工作中，成就感露面的頻率卻越來(lái)越低，面對(duì)日更的焦慮，難免大把大把地掉頭發(fā)。
但即便很難說(shuō)幸福，大多數(shù)人仍然選擇留下?；蛟S是因?yàn)槲覀內(nèi)匀幌嘈艃?nèi)容創(chuàng)業(yè)的未來(lái)，又或許是因?yàn)椋?strong>我們都明白做內(nèi)容從來(lái)沒有捷徑。
作者：張潔 改珍
來(lái)源：新榜（ID：newrankcn）
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4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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