很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請(qǐng)把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會(huì)有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒?qǐng)聯(lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
最近有一項(xiàng)關(guān)于1000位財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型的調(diào)查顯示：經(jīng)營(yíng)分析崗位的受歡迎達(dá)到了80%以上。我去BOSS和各大招聘平臺(tái)上查看了關(guān)于經(jīng)營(yíng)分析崗位的薪資待遇，經(jīng)營(yíng)分析崗的薪資月薪高達(dá)85K，這可能是普通上班族一年的薪資了。因此，越來越多的財(cái)務(wù)為了擺脫低價(jià)值、底薪、枯燥的記賬工作，選擇轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)分析。
說實(shí)話，財(cái)務(wù)人的基礎(chǔ)工作做的很崩潰，有想轉(zhuǎn)型想法的人很多，但是真正想做好經(jīng)營(yíng)分析，卻并不容易。
老板看不見我的工作量，遞交的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，老板說一點(diǎn)用也沒有，我也非常認(rèn)真的分析了數(shù)據(jù)，分析了同比環(huán)比，老板卻說完全沒有用，在經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上提出的觀點(diǎn)也常常不予理睬，企業(yè)管理中沒有存在感，這樣的工作狀態(tài)似乎成為常態(tài)，那么老板究竟想看怎樣的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告呢？
什么才是老板想看的經(jīng)營(yíng)分析呢？
經(jīng)營(yíng)分析常常是企業(yè)分析自身經(jīng)營(yíng)狀況，查漏補(bǔ)缺，為企業(yè)將來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一種重要方法。經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告不是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)羅列，而是通過經(jīng)營(yíng)分析來識(shí)別關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)問題，運(yùn)用經(jīng)營(yíng)分析提供解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)改善、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升。
但是在日常的經(jīng)營(yíng)分析工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下一些問題。
【入營(yíng)通道】
??????
面向全國(guó)財(cái)務(wù)人員
學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)分析、
學(xué)習(xí)如何為決策提供支持
助力你成為經(jīng)營(yíng)分析與財(cái)務(wù)決策專家
特別提醒：支付1元報(bào)名成功，記得添加班主任微信，一定要記得添加哦，否則將無(wú)法拉您進(jìn)入班級(jí)群。
01 重視企業(yè)自身情況分析，忽略同業(yè)及宏觀大環(huán)境情況分析
在經(jīng)營(yíng)分析過程中，許多財(cái)務(wù)人員熱衷于與歷史狀況進(jìn)行對(duì)比，缺乏跳出自身局限性， 站在市場(chǎng)的宏觀大環(huán)境下進(jìn)行審視和判斷。
02 偏重總結(jié)與評(píng)價(jià)，疏于分析與措施
在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析時(shí)，經(jīng)營(yíng)分析可以對(duì)企業(yè)當(dāng)前的狀況進(jìn)行客觀觀察，對(duì)于存在的問題進(jìn)行合理分析并提出相關(guān)的有用建議。但是，現(xiàn)在很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)分析中常常只寫成績(jī)而忽視了問題，經(jīng)營(yíng)分析會(huì)實(shí)質(zhì)上就成了成果匯報(bào)會(huì)議，并沒有對(duì)問題進(jìn)行深究。
03 固化分析模板，難以與時(shí)俱進(jìn)
在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析時(shí)，企業(yè)很可能會(huì)誤入怪圈，相關(guān)的撰寫人員如何經(jīng)常采用固定的模式進(jìn)行撰寫，那么久無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的職能。
但是做了多年的財(cái)務(wù)分析，從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營(yíng)分析怎么轉(zhuǎn)變思維，怎么把經(jīng)營(yíng)分析做好呢？
要點(diǎn)一：
為了避免經(jīng)營(yíng)分析走過場(chǎng)，我們必須對(duì)經(jīng)營(yíng)分析的報(bào)告進(jìn)行全面判斷，應(yīng)當(dāng)將經(jīng)營(yíng)管理層出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)并要求各部門提出改進(jìn)措施。與此同時(shí)，在經(jīng)營(yíng)分析工作組織方面應(yīng)當(dāng)改變以往的通報(bào)方式，應(yīng)當(dāng)將業(yè)績(jī)進(jìn)行對(duì)比，突出問題，以解決問題為整個(gè)會(huì)議的主基調(diào)。
長(zhǎng)按掃碼，立即入營(yíng)
要點(diǎn)二：
應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行分析，充分考慮企業(yè)所處的外部環(huán)境，這些因素必將會(huì)對(duì)其的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，此外，我們應(yīng)當(dāng)以業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)作為重要依據(jù)，對(duì)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行持續(xù)跟蹤，對(duì)行業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的格局進(jìn)行分析，判斷當(dāng)前影響企業(yè)發(fā)展的主要因素。
要點(diǎn)三：
為了使經(jīng)營(yíng)分析可以正確的反映企業(yè)所面臨的環(huán)境，我們必須對(duì)人員的配置進(jìn)行規(guī)范，便利人員在企業(yè)內(nèi)部獲得信息。
大成方略成立于2004年，走過的十八年，已實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍360萬(wàn)人次的財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，2.5萬(wàn)天的應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，4千網(wǎng)絡(luò)視頻課程資源，具備豐厚而強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)。
身為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)，你是否被這些難題困擾?
1. 一遇到出分析報(bào)告就發(fā)愁，不知道如何下手分析
2. 匯報(bào)分析結(jié)果時(shí)，被業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人懟的啞口無(wú)言，不會(huì)結(jié)合業(yè)務(wù)分析
3.費(fèi)老大勁寫出的分析報(bào)告，老板卻說壓根沒用
別急，看這里
為了更好幫助財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人，
應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)分析問題，
做財(cái)務(wù)決策專家，
我們邀請(qǐng)資深財(cái)務(wù)專家、著名企業(yè)董事 楊奕，
精心打造了“【經(jīng)營(yíng)分析羅盤】成為經(jīng)營(yíng)分析與財(cái)務(wù)決策專家——7天訓(xùn)練營(yíng)”，為你講解、答疑財(cái)務(wù)人如何做經(jīng)營(yíng)分析。
楊奕老師，擁有15年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任經(jīng)營(yíng)分析訓(xùn)練營(yíng)講師，學(xué)員已超10萬(wàn)人，好評(píng)如潮！
本次課程，你將收獲
1.學(xué)會(huì)以管理會(huì)計(jì)的思維，
進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析
2. 深入結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析
3.全面掌握經(jīng)營(yíng)分析工具，
快速出具一份經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
原價(jià)995元課程
限時(shí)1元
你就可以得到業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的肯定
可以出具一份老板滿意的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
聲明：本文為受托發(fā)布，解釋權(quán)歸品牌方所有，不構(gòu)成任何建議。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥哥筆記立場(chǎng)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對(duì)文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問，請(qǐng)點(diǎn)擊 反饋舉報(bào)
上一篇
我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評(píng)論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)