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PART01大灣區(qū)中心三年復(fù)合增長率近50%大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心作為首個以“大灣區(qū)”字號注冊,并引入市場化運作機制的粵港澳大灣區(qū)一站式科技創(chuàng)新服務(wù)平臺,3年內(nèi)啟動C輪融資及上市輔導(dǎo)簽約。具備三年以上擬上市/上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備擬上市/上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先,具有財務(wù)會計管理工作經(jīng)驗;
2023年新春開工第一天,廣州召開全市高質(zhì)量發(fā)展大會,為廣州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展描繪奮進(jìn)藍(lán)圖。廣州作為國家中心城市、粵港澳大灣區(qū)核心引擎、省會城市,綜合實力均衡、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實、戰(zhàn)略優(yōu)勢明顯、樞紐功能突出,推動高質(zhì)量發(fā)展最有基礎(chǔ)、最有條件。
大灣區(qū)中心今年將是全面奮進(jìn),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一年,我們希望未來的你,有動如脫兔般奮躍而上、飛速奔跑的主動性和敏捷力,與大灣區(qū)中心共繪新藍(lán)圖,共啟新征程。
PART.01
大灣區(qū)中心三年復(fù)合增長率近50%
大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心作為首個以“大灣區(qū)”字號注冊,并引入市場化運作機制的粵港澳大灣區(qū)一站式科技創(chuàng)新服務(wù)平臺,3年內(nèi)啟動C輪融資及上市輔導(dǎo)簽約。
大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心運營三年多,財務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)向好,營收復(fù)合增長率近50%。2022年榮獲了諸多國家級、省級榮譽及獎項,包括中國生產(chǎn)力促進(jìn)(服務(wù)貢獻(xiàn))獎第一名,廣東省生產(chǎn)力促進(jìn)協(xié)會科技創(chuàng)新促進(jìn)獎科技服務(wù)突出貢獻(xiàn)獎一等獎,廣州市“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新樞紐城市建設(shè)市級試園區(qū),創(chuàng)新型中小企業(yè)等。打造的大灣區(qū)科技金融智慧大腦平臺被選為2022年度粵港澳大灣區(qū)金融創(chuàng)新案例,獲普惠金融創(chuàng)新產(chǎn)品獎項。知識產(chǎn)權(quán)助力科創(chuàng)企業(yè)上市服務(wù)規(guī)范獲批地方標(biāo)準(zhǔn)。雙創(chuàng)大賽工作入選科技部典型案例,科技成果轉(zhuǎn)化基地被作為科技體制改革典型案例由省科技廳上報國家科技部。大灣區(qū)中心通過要素市場化配置構(gòu)建生態(tài),賦能服務(wù)科技型中小企業(yè),累計服務(wù)企業(yè)超5000家,獲得政府、機構(gòu)、企業(yè)等廣泛認(rèn)可。
PART.02
大灣區(qū)中心人才觀
與優(yōu)秀為伍:大灣區(qū)中心的每一步成長都離不開團(tuán)隊的辛勤耕耘,平臺始終秉持“與優(yōu)秀為伍”的人才理念,打造“敏捷型組織”,重視內(nèi)部生態(tài)型組織架構(gòu)的構(gòu)建,構(gòu)建開放的生態(tài)文化,搭建協(xié)同生態(tài),激活組織活力。大灣區(qū)中心注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng),把好人才選育關(guān),打造“平凡人做非凡事,非凡人做非凡事”的人才梯隊。
1.公司扁平化管理,鼓勵積極參與,獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2.公司管理層年輕熱血,積極上進(jìn),能力突出;畢業(yè)于國內(nèi)及海外名校,曾任職各大型上市公司、跨國企業(yè)中高層管理;具備豐富的銷售管理、商業(yè)談判、營銷策劃、商業(yè)拓展、戰(zhàn)略管理等管理經(jīng)驗和能力。
3.公司大部分員工為90后,工作氣氛輕松愉悅。
4.在工作期間,能接觸灣區(qū)最優(yōu)秀的企業(yè)家資源和政府資源,學(xué)習(xí)機會更多。
5.在工作期間,有機會參加各種創(chuàng)投圈、科技圈、金融圈高層高端會議,有機會參加頂級總裁班進(jìn)行高端商業(yè)教育學(xué)習(xí)。能學(xué)習(xí)到包括且不限于股權(quán)設(shè)計、財務(wù)管理、法務(wù)管理、營銷管理等多方面的企業(yè)運營知識。
PART.03
熱招崗位
大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心
數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊,實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)產(chǎn)品研究和技術(shù)難點攻關(guān),組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題,搭建基礎(chǔ)開發(fā)框架,并指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)人員在框架內(nèi)系統(tǒng)研發(fā);
3.負(fù)責(zé)制定研發(fā)部門的機制、規(guī)范和流程,團(tuán)隊的協(xié)調(diào)、監(jiān)管,制度建設(shè)等管理工作;優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、進(jìn)行績效考核,提升產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊效率;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作,促進(jìn)研發(fā)與業(yè)務(wù)發(fā)展,并對戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持;
5.對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;具備技術(shù)與業(yè)務(wù)發(fā)展前瞻性,根據(jù)公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品發(fā)展制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息與系統(tǒng)工程、軟件開發(fā)等專業(yè)優(yōu)先;
2.擁有六年以上研發(fā)工作經(jīng)驗和技術(shù)管理經(jīng)驗;三年以上架構(gòu)師或技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)驗為加分項;
3.具備全面的工程開發(fā)能力,對主流開發(fā)語言、框架等都有所了解,精通Java或PHP生態(tài),微服務(wù)框架,包括SpringCloud及Dubbo體系的搭建,有Kafka、RabbitMQ、Redis等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具有至少十人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過IT領(lǐng)域內(nèi)多模塊(如架構(gòu)、開發(fā)、測試、產(chǎn)品等)較復(fù)雜的全流程工作;
5.較強的表達(dá)和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團(tuán)隊意識強,對技術(shù)有著強烈的渴求,在關(guān)注的領(lǐng)域有深入的研究,并不斷創(chuàng)新;
6.有互聯(lián)網(wǎng)公司管理經(jīng)驗加分,對科創(chuàng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新有一定了解的加分,對接過政府或者體制內(nèi)商務(wù)客戶的加分,可帶技術(shù)團(tuán)隊一起加入公司者優(yōu)先錄用。
園區(qū)運營總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.全面參與基地的運營與管理,健全基地的運營機制及服務(wù)體系;
2.負(fù)責(zé)基地的各項制度建設(shè),企業(yè)服務(wù)流程制定、梳理和執(zhí)行,形成標(biāo)準(zhǔn)化的運營服務(wù)輸出規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能部門的工作關(guān)系,落實基地服務(wù)工作;
4.完成基地建設(shè)、項目任務(wù)指標(biāo),制定可落實的各項運營方案,包括管理建設(shè)、資源對接、企業(yè)對接、基地服務(wù)等;
5.撰寫各項方案和計劃目標(biāo),并落實執(zhí)行。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位;
2.三年及以上孵化器/眾創(chuàng)空間/創(chuàng)客中心/聯(lián)合辦公基地籌建、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)外主要孵化器模式;
3.了解政府職能部門的工作程序,具備出色的人際溝通能力;
4.出色的文字撰寫能力和方案策劃能力;
5.優(yōu)秀的執(zhí)行能力,具備高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),品行端正。
新媒體運營總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.熟悉新媒體行業(yè),可以根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案,包括主題內(nèi)容、策劃、腳本、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
2.負(fù)責(zé)新媒體渠道開發(fā)、日常運營和數(shù)據(jù)分析,定期對運營和推廣效果進(jìn)行效果追蹤、數(shù)據(jù)分析和總結(jié),制定提升方案;
3.根據(jù)新媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動及相關(guān)對外合作,新媒體資源與媒體關(guān)系的建立和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌,定期組織線上、線下主題活動;
5.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊制度建設(shè)等各方面管理工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具有一定的媒體資源優(yōu)先考慮;
2.了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法,對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解;
3.對科技服務(wù)、金融、財經(jīng)等內(nèi)容有深度理解,對政府寫作風(fēng)格非常了解,擅長公文類寫作;
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力,信息及資源整合能力,能夠調(diào)動團(tuán)隊成員的工作積極性。
財務(wù)副總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定和組織實施公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,依據(jù)制定的中長期、短期規(guī)劃目標(biāo)組織編制年度預(yù)算與預(yù)算分解;
2.協(xié)助制定公司及下屬子公司財務(wù)相關(guān)管理制度、全面預(yù)算工作方案,并予監(jiān)督實施;
3.協(xié)助管理公司資金運用審批及稅務(wù)策劃等工作;
4.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部核算管理體系,并予監(jiān)督實施;
5.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6.協(xié)助公司日常財務(wù)相關(guān)管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),持有CPA證書或中級及以上會計師資格證書;
2.具備三年以上擬上市/上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備擬上市/上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先,具有財務(wù)會計管理工作經(jīng)驗;
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家會計準(zhǔn)則,精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理工作流程,熟悉財務(wù)管理相關(guān)軟件;
4.具備較強的財務(wù)分析,稅務(wù)籌劃,融資開拓,成本控制等方面的綜合管理能力;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作能力,工作抗壓能力,并具有良好道德操守和風(fēng)險意識。
科技企業(yè)服務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)銷售負(fù)責(zé)人的規(guī)劃,定期上門拜訪企業(yè)客戶,洽談銷售商機,收集并分析客戶反饋,深入挖掘客戶需求;
2.整合公司資源并為企業(yè)客戶提供有針對性的優(yōu)化方案,跟進(jìn)合同簽約和后期服務(wù),維護(hù)與客戶問的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3.圍繞公司的產(chǎn)品服務(wù),在政府指導(dǎo)、市場運作的原則下進(jìn)行業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展;
4.及時了解行業(yè)動態(tài)及政策,為業(yè)務(wù)工作提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見,及時反饋市場開發(fā)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備一定的市場分析及判斷能力;
2.兩年以上B端業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有上市公司、央企、大型國企、銀行、券商、投資機構(gòu)等市場及銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與業(yè)務(wù)談判能力,能夠從各個角度分析企業(yè)客戶的需求;
4.抗壓能力強,以結(jié)果為導(dǎo)向,能適應(yīng)多重任務(wù)管理和較高的工作強度;
5.有銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者加分;
6.在廣州地區(qū)有一定企業(yè)客戶資源及人脈加分(非必要);
7.要求能與企業(yè)家可以做到相對對等的溝通加分 (氣場對等,口才對等);
8.熟悉科技企業(yè)政府項目申報,F(xiàn)A融資,知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等加分。
科技信貸經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)受理及審核風(fēng)險損失補償資金池合作銀行及企業(yè)報送的項目材料,辦理貨款項目相關(guān)手續(xù);
2.會同合作銀行開展入池科技企業(yè)的盡職調(diào)查工作、入池貸款項目貨后跟蹤工作、不良貸款項目風(fēng)險損失補償工作;
3.負(fù)責(zé)入池貸款項目的相關(guān)數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計并報主管部門;
4.組織開展合作銀行的月度、年度總結(jié)會議,舉辦專場融資對接活動宣講風(fēng)險損失補償資金池項目;
5.負(fù)責(zé)對各合作銀行進(jìn)行年度績效考評;
6.負(fù)責(zé)風(fēng)險損失補償資金池系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的建設(shè)及維護(hù);
7.負(fù)責(zé)撰寫和提供風(fēng)險損失補償資金池項目總結(jié)性文稿;
8.其他與風(fēng)險損失補償資金池項目相關(guān)的工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、工商管理類專業(yè);
2.兩到三年金融相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行及金融相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、推廣及維護(hù)流程,具有較強的科技企業(yè)項目開拓及維護(hù)經(jīng)驗;
3.熟悉相關(guān)的金融政策及法規(guī),具有良好的活動組織策劃、邏輯思維、溝通、學(xué)習(xí)及執(zhí)行能力;
4.具備專業(yè)的金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理等知識及能力,具有一定的行業(yè)研究分析經(jīng)驗及公文撰寫能力;
5.具有科技、金融相關(guān)政府及事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
管理培訓(xùn)生/實習(xí)生
素質(zhì)要求:
1.2023屆本科/碩土應(yīng)屆生, 211、985優(yōu)先,專業(yè)不限;
2.具備學(xué)生會/社團(tuán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.快速學(xué)習(xí)能力:快速學(xué)習(xí)、使用知識的能力;
4.溝通能力:良好的邏輯思維、概念思維,迅速理清復(fù)雜問題的能力;清晰闡述自己的觀點,并達(dá)到交流效果的能力;
5.具備團(tuán)隊合作的精神;
6.具備一定的抗壓能力;
7.期望在科技服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展。
培養(yǎng)與發(fā)展:
1.有資深人士作為職業(yè)導(dǎo)師,幫助實現(xiàn)由學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變、熟悉適應(yīng)公司;
2.實習(xí)期/試用期內(nèi)在公司各部門進(jìn)行實習(xí);
3.實習(xí)期/試用期結(jié)束后按專業(yè)方向定向分配至各專業(yè)崗位進(jìn)行掛職在崗培養(yǎng);
4.在職業(yè)發(fā)展各階段進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);
5.具有優(yōu)先晉升發(fā)展的機會。
灣創(chuàng)策能
市場拓展經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.聯(lián)系企業(yè),為企業(yè)提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等政策申報咨詢服務(wù);
2.參與公司的B端企業(yè)走訪,對接解決企業(yè)關(guān)于政策申報、知識產(chǎn)權(quán)、融資、人才、場地等方面的需求;
3.業(yè)務(wù)開發(fā),推廣公司服務(wù)產(chǎn)品,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4.公司交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.一年以上ToB市場開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.較強的目標(biāo)感和自我驅(qū)動力;
4.良好的學(xué)習(xí)與反思能力、溝通能力、情緒管理和壓力應(yīng)對能力;
5.正能量,積極主動,性格外向。
項目申報經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國家、省、市、縣區(qū)級科技項目政策解讀與研究、指標(biāo)歸納分析,為客戶提供相關(guān)項目申報等技術(shù)咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)政策項目的規(guī)劃、申報、項目管理,完成客戶診斷、輔導(dǎo),及時準(zhǔn)確地回答客戶針對項目所提出的各類疑問,負(fù)責(zé)項目的后續(xù)跟進(jìn)服務(wù);
3.完成科技項目申報材料的撰寫和上報,負(fù)責(zé)項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作;
4.及時收集整理各類相關(guān)政策信息或技術(shù)資料,協(xié)助營銷部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
5.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊,審核團(tuán)隊項目的工作。
任職要求:
1.理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷(研究生學(xué)歷優(yōu)先);
2.有科研項目申報、專利申請等工作經(jīng)驗,熟悉項目申報工作及流程者優(yōu)先;
3.具備深厚的文字功底、商務(wù)公文寫作及項目可行性報告編制能力,熟練使用各類辦公軟件;
4.具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、敏銳的判斷力、嚴(yán)密靈活的邏輯思維和較強的問題分析能力;
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和帶隊能力,認(rèn)同公司文化;
6.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真踏實,工作執(zhí)行力強。
項目申報專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類申報項目資料收集和整理;
2.負(fù)責(zé)各類申報項目文件的撰寫;
3.負(fù)責(zé)收集國家、省、市、區(qū)等各級政府相關(guān)部分的政策信息,熟悉申報條件、流程等要求;
4.負(fù)責(zé)項目資料的日常管理工作,定期整理、存檔、統(tǒng)計相關(guān)資料;
5.公司交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2.全職,優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生和2023屆高校畢業(yè)生;
3.熟悉辦公軟件操作,精通word、excel、pdf;
4.良好的學(xué)習(xí)與反思能力、溝通能力、情緒管理和壓力應(yīng)對能力;
5.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真踏實,工作執(zhí)行力強。
黃埔分中心
企業(yè)服務(wù)部銷售經(jīng)理(融資方向)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)銷售負(fù)責(zé)人的規(guī)劃,定期上門拜訪有融資需求代企業(yè)客戶(含:股權(quán)融資、債權(quán)融資、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等),洽談銷售商機,收集并分析客戶反饋,深入挖掘客戶需求;
2. 整合公司資源并為企業(yè)客戶提供有針對性的融資方案,跟進(jìn)合同簽約和后期服務(wù),維護(hù)與客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3.圍繞公司的產(chǎn)品服務(wù),在政府指導(dǎo)、市場運作的原則下進(jìn)行業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展;
4.及時了解行業(yè)動態(tài)及政策,為業(yè)務(wù)工作提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見,及時反饋市場開發(fā)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備一定的融資市場分析及判斷能力;
2.三年以上b端業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有銀行、投資機構(gòu)等市場及銷售工作經(jīng)驗與成功案例的優(yōu)先;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與業(yè)務(wù)談判能力,能夠從各個角度分析企業(yè)客戶的需求;
4.抗壓能力強,以結(jié)果為導(dǎo)向,能適應(yīng)多重任務(wù)管理和較高的工作強度;
5.有銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者加分;
6.在廣州地區(qū)有一定企業(yè)客戶資源及人脈加分(非必要);
7.要求能與企業(yè)家可以做到相對對等的溝通加分(氣場對等,口才對等)。
政府項目管理經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)政府項目;
2.協(xié)助項目相關(guān)指標(biāo)、工程、活動落地、執(zhí)行;
3.確保項目順利結(jié)題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,30周歲以下;
2.一年以上獨立負(fù)責(zé)項目策劃、執(zhí)行等工作經(jīng)驗;
3.溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文筆水平較好;
4.有知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗或有政府類項目執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,及項目管控能力。
戰(zhàn)略咨詢崗
崗位職責(zé):
1.為政府、企業(yè)提供專業(yè)的綜合性戰(zhàn)略咨詢顧問服務(wù);
2.協(xié)助項目經(jīng)理提供客戶公司和項目的戰(zhàn)略咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策建議、商業(yè)模式研究、開發(fā)策略建議、投融資規(guī)劃、財務(wù)分析、資源對接等工作;
3.獨立完成項目財務(wù)經(jīng)濟(jì)測算分析;
4.獨立撰寫可行性研究報告及商業(yè)計劃書等;
5.協(xié)助項目經(jīng)理把控項目節(jié)點,同時協(xié)調(diào)技術(shù)及輔助項目管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),英語六級以上;
2.兩年或以上,市場研究、城鎮(zhèn)化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究及項目執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備獨立財務(wù)模型搭建及經(jīng)濟(jì)測算能力;
4.具備基本的研究分析能力、邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),良好溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心;
5.有一定的創(chuàng)新性與市場敏感度,可高效完成技術(shù)分析。
人事行政崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)展廳的訪客接待、問詢解答、展廳信息咨詢等服務(wù)工作、對展區(qū)展品和環(huán)境的日常管理工作,包括巡視、處理突發(fā)事件;
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)行政事務(wù)、商務(wù)接待、內(nèi)勤事務(wù)展開,物料整理歸納、協(xié)調(diào)各部門;
3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、文件歸檔整理;
4.進(jìn)行人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等,更新人事檔案及花名冊。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、影響力;
3.具備較強的書面和口頭表達(dá)能力。
活動策劃執(zhí)行崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)會活動方案的落地執(zhí)行;參與活動前期策劃以及活動前期的籌備工作,組織協(xié)調(diào)與活動主題相關(guān)的各方參與活動,嚴(yán)格掌控項目進(jìn)度安排,包含但不限于成本預(yù)算、人員分工、任務(wù)細(xì)節(jié)、時間節(jié)點等,推進(jìn)相關(guān)性活動順利進(jìn)行;
2.對現(xiàn)場活動的執(zhí)行進(jìn)行有效管理,處理突發(fā)狀況及危機公關(guān),以確?;顒舆_(dá)成預(yù)期效果;
3.建立活動數(shù)據(jù)庫,留存活動文字、圖片、視頻等資料,配合完成項目招標(biāo)、方案撰寫工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的組織能力和應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)力,能獨立帶團(tuán)執(zhí)行活動方案和控制整個活動流程,協(xié)調(diào)活動計劃和進(jìn)程;
3.具良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心;
4.有孵化器運營經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營專員
崗位職責(zé):
1.獨立完成微信公眾號的內(nèi)容選取、文案編輯、發(fā)布和推廣,配合活動部門作出相應(yīng)的推文和給予創(chuàng)意線上活動策劃;
2.完成在小紅書、視頻號等流量平臺的文案編輯,視頻素材發(fā)布以及流量運營工作,增加曝光度,實現(xiàn)引流,獲客。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.具有兩年以上新媒體運營策劃執(zhí)行經(jīng)驗;
3.文字功底扎實,具備優(yōu)秀文字表現(xiàn)能力,能獨立完成文案/活動的策劃、撰寫和執(zhí)行跟進(jìn);
4.有良好的短視頻策劃經(jīng)驗/操作經(jīng)驗優(yōu)先。
視頻剪輯崗
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目需求出創(chuàng)意策劃、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行;
2.完成視頻拍攝及剪輯工作,以及素材整理再創(chuàng)作,進(jìn)行短視頻剪輯、后期制作與合成;
3.獨立完成項目多媒體內(nèi)容的采集、錄制、加工、編輯轉(zhuǎn)碼;
4.配合團(tuán)隊進(jìn)行直播、攝影、短視頻平臺基礎(chǔ)運營等其他工作。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,視頻攝影、剪輯經(jīng)驗,影視、攝影等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉現(xiàn)階段各大短視頻平臺特點,如抖音、快手、B站、小紅書、西瓜視頻等,接受專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2.有豐富的拍攝經(jīng)驗,富有鏡頭感,有良好美術(shù)功底,對構(gòu)圖、聲音、燈光等有敏銳的感受力和判斷力,視覺表達(dá)方面有個人獨特觀點;熟練使用各種視頻軟件進(jìn)行后期剪輯、調(diào)色等工作;
3.善于與人溝通,具有較強責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,具備極強的執(zhí)行力;
4.能適應(yīng)各種拍攝條件、工作有創(chuàng)新思維、腦洞大、追蹤熱點,具備優(yōu)秀創(chuàng)意改變能力。
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5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)