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格力和孟羽童“分手”:千億公司留不住超級個體
2023-05-18 10:00:12

作者:卡思數(shù)據(jù)

“不是離職,而是因違反公司紀律被開除。”

5月16日,一條#格力員工稱孟羽童是被公司開除#的新聞沖上微博熱搜,讓孟羽童的離職事件再度發(fā)酵。

格力和孟羽童“分手”:千億公司留不住超級個體

圖源:微博

新聞中稱,有記者從孟羽童離職前所在的格力市場部員工處獲悉:孟羽童在公司期間“經(jīng)常曠工參加商務(wù)活動,接私活”,在公司與其談話后仍進行相關(guān)活動,未有改進。此外,根據(jù)公開資料,以時尚博主身份活躍在小紅書上的孟羽童,自2022年3月以來,陸續(xù)發(fā)布了近20條創(chuàng)意廣告視頻,這些視頻大多以展示她的工作生活感受為主,并植入了化妝品、香水、平板電腦、汽車等與格力無關(guān)的產(chǎn)品廣告。

截至發(fā)稿前,孟羽童還未對這一新聞作出回應(yīng),格力也只輕飄飄地放出了一句“祝愿孟羽童和廣大網(wǎng)友一切都好”。然而,不論真實原因究竟是什么,孟羽童和格力“分手”已成定局,曾被寄予厚望的董明珠“接班人”已然踏上了新的人生征程,董明珠也終究沒能像俞敏洪那樣,捧出自己的董宇輝。

高調(diào)的“甜蜜期”

“我就是那個被董明珠選中的22歲女孩,和大家說說心里話。”在孟羽童的抖音賬號上,這條點贊量高達116.2W的“定情視頻”依然放在置頂位置,無聲地昭示著二人曾有過的甜蜜期。

格力和孟羽童“分手”:千億公司留不住超級個體

圖源:@孟羽童Morita 抖音視頻截圖

董明珠和孟羽童的相識源于一檔名為《初入職場的我們》的職場真人秀。節(jié)目中,初次來到格力集團面試的孟羽童面對著氣場強大的董明珠,面帶微笑、自信從容地跳了一段女團舞。這種另辟蹊徑的展現(xiàn)方式,與緊張嚴肅的面試環(huán)境形成了鮮明反差,也給董明珠留下了深刻的初印象。

格力和孟羽童“分手”:千億公司留不住超級個體

圖源:芒果tv《初入職場的我們》綜藝截圖

其后,憑借著高情商和良好的語言表達能力,孟羽童進一步獲得了董明珠的贊許和認可。董明珠曾在節(jié)目中多次給了她極有分量的評價,比如:“你身上具備著一個最大的競爭力,就是比別人能吃苦;第二個是,你比別人多了一個亮點,非常的活躍;還有一個最重要的點是,學(xué)習(xí)反應(yīng)能力很強”等等。

“我希望用5年的時間,讓她能夠在一個很高的職位上。”2021年9月,帶著董明珠的無限青睞和期許,成功通過考核的孟羽童以董事長秘書的身份正式入職格力電器。同年10月,董明珠帶著孟羽童一同現(xiàn)身中國制造業(yè)領(lǐng)袖峰會上,活動現(xiàn)場,董明珠拋出“爆炸性”發(fā)言,揚言“要將孟羽童培養(yǎng)成第二個董明珠”,而后,在接受媒體采訪時,董明珠更是直言:

“董明珠不是一個標簽,是一個總經(jīng)理,是一個董事長的標簽。要敢于吃苦,敢于去挑戰(zhàn)自己,我的性格本身就是不服輸。孟羽童本身就有那種精神在里面,我希望把她的這種精神培養(yǎng)幾年,也許她有一天真的能接我的位置。”

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董明珠參加活動時的發(fā)言

在董明珠的大力贊賞之下,彼時年僅22歲的孟羽童被冠以了“董明珠接班人”的稱號,這對于那些在工作崗位上奮斗了幾年甚至幾十年的人來說,都是難以企及的高度。

頂著這份“殊榮”的孟羽童,一度和董明珠形影不離,有董明珠出現(xiàn)的地方,幾乎都能看到她的身影。除此之外,孟羽童一邊在多個社交平臺上迎來了自己的快速漲粉期,圍繞著“董明珠秘書”這個職業(yè)女性身份展開的內(nèi)容創(chuàng)作,受到了諸多用戶的關(guān)注和喜愛;另一邊,她也很快在格力迎來了新的舞臺。

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圖源:@孟羽童Morita 小紅書截圖

2021年11月3日,孟羽童在@格力電器直播間開啟了自己的直播帶貨首秀。這場直播持續(xù)了4小時12分,上架了24件商品,直播間觀看人數(shù)高于日常水平,GMV成績也高于此前30天內(nèi)的場均GMV。

之后,格力又在抖音上開通了“明珠羽童精選”賬號,并于11月22日發(fā)布了第一條視頻,在之后的半年時間內(nèi),該賬號粉絲量便增長至230W。除了在短視頻中出鏡講解格力產(chǎn)品外,孟羽童還會頻繁現(xiàn)身直播間帶貨,“明珠羽童精選”也一度成為格力賬號矩陣中熱度最高的賬號。

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早期的@明珠羽童精選 賬號

早已出現(xiàn)的裂痕

“甜蜜期”并沒有持續(xù)太長,裂痕便也開始顯現(xiàn)。

2022年6月開始,孟羽童在直播間出現(xiàn)的次數(shù)明顯減少,由她出鏡的短視頻數(shù)量也明顯下降。取而代之的,則是董明珠和其他新人主播的出鏡頻率越來越高。

而早在當(dāng)年5月,孟羽童就因為40多天沒有更新社交媒體,引發(fā)了“被解雇”的傳聞。面對傳聞,孟羽童還在抖音上回復(fù)網(wǎng)友留言,稱“好久不更新給大家造成誤會了,咱們在老老實實打工呢。”2022年7月,她再次對自己沒有經(jīng)常出現(xiàn)在直播間出現(xiàn)作出解釋,稱“作為董事長秘書,日常還有其他工作需要處理,所以無法經(jīng)常在直播間跟大家見面,會在幕后陪伴大家。”

值得注意的是,2022年8月左右,賬號“明珠羽童精選”更名為“格力明珠精選”,頭像也從董明珠與孟羽童的合照更換為董明珠的單人照片,賬號的“含童量”進一步下降,關(guān)于孟羽童離職的傳言傳得甚囂塵上。

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“格力明珠精選” 抖音視頻截圖

對于外界的傳聞,董明珠還曾在2022年11月作出回應(yīng),表示:“最近羽童在網(wǎng)上被黑,天天被人說被炒掉了,大家放心,羽童每天都在成長。”而在當(dāng)年雙十一期間,董明珠和孟羽童又合體現(xiàn)身于格力電器直播間,此時孟羽童的身份依然是董明珠的秘書。

然而當(dāng)時間來到2023年,孟羽童出現(xiàn)在直播間的頻率更是屈指可數(shù)。直到4月5日,她才在自己的小紅書賬號上發(fā)文表示自己“今年第一次和老板一起直播,也是2023年我自己的第一場直播!”

與此同時,董明珠在采訪中提到孟羽童時,口徑也已發(fā)生改變,她稱孟羽童已經(jīng)轉(zhuǎn)去市場營銷崗,不再擔(dān)任自己的秘書。對此,孟羽童快速在微博上作出回應(yīng),表示自己最開始感興趣的領(lǐng)域和職業(yè)規(guī)劃的方向就是市場營銷相關(guān)的工作,目前非常享受這種狀態(tài)。

格力和孟羽童“分手”:千億公司留不住超級個體

圖源:@孟羽童Morita 微博截圖

在這條微博發(fā)出后的一個多月后,屢屢被質(zhì)疑的“裂痕”終于迎來了徹底破裂的最終篇章。

不算美好的分手背后

盡管董明珠、孟羽童本人從未在離職事件后有所交鋒,但在眾多網(wǎng)友看來,和最初的甜蜜相比,孟羽童和董明珠的“分手”并沒有想象中的那么體面。

先是離職一事被爆出后,孟羽童在微博上發(fā)布了一條“意味深長”的動態(tài)——“我的人生信條:靠別人不如靠自己。”盡管這條微博后續(xù)已被刪除,但不少人仍覺得其中必有文章。

其后,“孟羽童曾連續(xù)工作21小時”“孟羽童在格力月薪?jīng)]過萬”等詞條陸續(xù)登上微博熱搜,引起廣大網(wǎng)友熱議。

緊接著,便是后來的“格力員工稱孟羽童是被公司開除”“孟羽童經(jīng)常曠工接私活”“孟羽童被曝考勤異常率超80%”“孟羽童圖文廣告報價至少15萬一條”等更具爭議性的新聞接連出現(xiàn)。截至發(fā)稿時,與事件相關(guān)的最新熱搜是“格力官方回應(yīng)孟羽童離職”,一句“感謝廣大網(wǎng)友的關(guān)心!祝愿孟羽童和廣大網(wǎng)友一切都好”仿佛說了什么,又仿佛什么沒說。

孟羽童的離職事件是否還會發(fā)酵尚未可知,但孟羽童和董明珠、格力的分道揚鑣顯然已成定局,而這樣的落寞收場似乎早已埋下了伏筆。

在“董明珠接班人”的新聞炒得沸沸揚揚之時,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)創(chuàng)始人李國慶就曾在直播中表示“這就是董明珠的炒作,目的就是親自孵化網(wǎng)紅,讓22歲的孟羽童為格力直播帶貨。”

炒作或許談不上,但急需在線上銷售發(fā)力、且已加入直播電商賽道的格力,可能確實需要一位標桿性的帶貨主播。長相甜美、表現(xiàn)力強的孟羽童無疑是董明珠彼時最好的選擇。

結(jié)果是顯而易見的,孟羽童顯然承載不了董明珠對她寄予的厚望。

根據(jù)相關(guān)媒體報道,從2021年11月到2022年5月,孟羽童在直播間的帶貨成績僅為395.4萬。整體來看,她并未帶動格力直播間的銷售轉(zhuǎn)化率、GPM數(shù)據(jù)明顯上升,與此同時,還有部分網(wǎng)友對她在短視頻中的表現(xiàn)抱有不同程度的意見。

從底層原因來看,董明珠對孟羽童的認知或許從一開始就產(chǎn)生了偏差。今年4月5日,在孟羽童發(fā)布的一則視頻中,她曾直白表示:“實話說,直播不算是我特別感興趣的工作,但是看到銷售額的時候還是非常有成就感的。”撇開興趣和直播帶貨能力不說,大學(xué)剛畢業(yè)的孟羽童顯然無法做到像當(dāng)初的董宇輝那樣,懷抱著破釜沉舟的使命感和責(zé)任感扛起新東方的轉(zhuǎn)型大業(yè)。

從另一層面來看,很多網(wǎng)友在孟羽童接私活、孟羽童薪資低等問題上展開了激烈的對錯討論,但觀看他們一路走來的過程,格力曾靠孟羽童收獲了更多關(guān)注,孟羽童則在“董明珠接班人”的頭銜下,獲得了大量可以變現(xiàn)的流量,雙方似乎都沒有什么損失。孟羽童被開除也好,辭職也罷,似乎也都是正常的職場行為,沒必要和格局、人品掛鉤。

如果非要為最后不美好的結(jié)局找個原因,卡思認為格力和孟羽童一開始的合作方式就存在隱患,畢竟,在格力這樣一家傳統(tǒng)企業(yè)里,帶著流量光環(huán)的“超級個體”本身就與其企業(yè)文化有些背離,在一眾員工中多少也顯得格格不入。

如果董明珠沒有讓孟羽童以員工身份入職,而是將其商務(wù)約簽到格力,通過合理優(yōu)渥的分潤機制,讓她的內(nèi)容最大限度地融入格力的產(chǎn)品和品牌,以此將她的IP和格力進行強綁定,反而是為格力打造了一個面向年輕人的品牌窗口,這樣更有可能將她長期留在格力,最終達到一個雙贏的局面。

對于當(dāng)下的董明珠和孟羽童來說,一場源于真人秀的緣分已就此畫上了句號。在一年多的攜手合作中,雙方可能都更加清楚自己需要以及想要的是什么,從這個角度來看,未嘗不是一件好事。

封面來源:@孟羽童Morita 抖音視頻截圖

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