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現(xiàn)代商業(yè)銀行財務(wù)管理目標就是銀行價值最大化。財務(wù)管理的內(nèi)容：（1）成本管理（2）利潤管理（3）財產(chǎn)管理（4）財務(wù)報告及其分析（5）績效評價七、人力資源開發(fā)與管理人力資源的概念：人口中具有社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富能力并從事智力勞動和體力勞動的人們的總稱。
一、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理概述
商業(yè)銀行是以貨幣和信用為經(jīng)營對象的金融中介機構(gòu)。
商業(yè)銀行的經(jīng)營是指商業(yè)銀行對所開展的各種業(yè)務(wù)活動的組織和營銷。
商業(yè)銀行的管理是商業(yè)銀行對所開展的各種業(yè)務(wù)活動的控制與監(jiān)督。
商業(yè)銀行經(jīng)營與管理的原則
安全性原則、流動性原則、效益性原則
二、商業(yè)銀行經(jīng)營
商業(yè)銀行經(jīng)營的組織：業(yè)務(wù)運營
商業(yè)銀行經(jīng)營的核心：市場營銷
負債經(jīng)營
貸款經(jīng)營
中間業(yè)務(wù)經(jīng)營
理財業(yè)務(wù)經(jīng)營
三、資產(chǎn)負債管理
資產(chǎn)負債管理是現(xiàn)代商業(yè)銀行管理的基礎(chǔ)和核心，其產(chǎn)生和發(fā)展是隨著西方商業(yè)銀行的出現(xiàn)而不斷推進，該理論始終圍繞商業(yè)銀行的三大經(jīng)營目標（安全性、流動性和效益性）展開。
資產(chǎn)負債管理的基本原理：
（1）規(guī)模對稱原理
（2）結(jié)構(gòu)對稱原理
（3）速度對稱原理
（4）目標對稱原理
（5）利率管理原理
四、資本管理
（一）銀行資本的含義與類型
資本是商業(yè)銀行從事經(jīng)營活動必須注入的資金，可以用來吸收銀行的經(jīng)營虧損，緩沖意外損失，保護銀行的正常經(jīng)營，為銀行的注冊、組織營業(yè)以及存款進入前的經(jīng)營提供啟動資金等。
商業(yè)銀行的資本的核心功能是吸收損失。
在現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理中，有三種意義上的資本：
（1）會計資本
（2）監(jiān)管資本
（3）經(jīng)濟資本
（二）巴塞爾資本協(xié)議的資本管理要求
在巴塞爾協(xié)議中，銀行資本分為核心資本和附屬資本。核心資本包括實收資本和留存收益，附屬資本包括一定比例的普通準備、可轉(zhuǎn)債、長期次級債務(wù)和資產(chǎn)重估準備，其規(guī)模別的超過核心資本的100%，銀行的核心資本充足率和總資本充足率分別不能低于4%和8%。
（三）我國的監(jiān)管資本與資本充足率要求
根據(jù)《商業(yè)銀行資本管理辦法（試行）》，我國商業(yè)銀行的監(jiān)管資本由核心一級資本、其他一級資本和二級資本組成。商業(yè)銀行資本充足率監(jiān)管要求分為四個層次：第一層次為最低資本要求，即核心一級資本充足率、一級資本充足率和資本充足率分別為5%、6%和8%；第二層次為儲備資本要求和逆周期資本要求，分別為2.5%和0~2.5%；第三層次為系統(tǒng)重要性銀行附加資本要求，為1%；第四層次為根據(jù)單家銀行風(fēng)險狀況提出的第二支柱資本要求。
（四）經(jīng)濟資本管理的內(nèi)容
（1）經(jīng)濟資本的計量
（2）經(jīng)濟資本的分配
（3）經(jīng)濟資本的評價
五、風(fēng)險管理
主要策略：
（1）風(fēng)險預(yù)防
（2）風(fēng)險分散
（3）風(fēng)險轉(zhuǎn)移
（4）風(fēng)險對沖
（5）風(fēng)險抑制
（6）風(fēng)險補償
風(fēng)險管理的基本流程
（1）風(fēng)險識別
（2）風(fēng)險計量
（3）風(fēng)險監(jiān)測
（4）風(fēng)險控制
六、財務(wù)管理
財務(wù)管理是利用價值形式對銀行經(jīng)營活動和資金運動進行的總和管理，是商業(yè)銀行經(jīng)營管理的重要組成部分。
財務(wù)管理的核心是基于價值的管理。
現(xiàn)代商業(yè)銀行財務(wù)管理目標就是銀行價值最大化。
財務(wù)管理的內(nèi)容：
（1）成本管理
（2）利潤管理
（3）財產(chǎn)管理
（4）財務(wù)報告及其分析
（5）績效評價
七、人力資源開發(fā)與管理
人力資源的概念：人口中具有社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富能力并從事智力勞動和體力勞動的人們的總稱。
人力資源開發(fā)與管理的概念：為了實現(xiàn)組織目標，由具體的管理主體根據(jù)人力資源的生理和心理特點運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與一定物質(zhì)相結(jié)合的人力進行培訓(xùn)、配置、使用、評價等諸多環(huán)節(jié)的總和。
人力資源開發(fā)與管理的主要內(nèi)容：
（1）人力資源規(guī)劃
（2）員工的考核和任用
（3）人力資源的激勵制度
（4）員工績效評價
（5）人力資源的心理及智能開發(fā)
（6）人力資源的環(huán)境開發(fā)
八、改善和加強我國商業(yè)銀行的經(jīng)營與管理
（一）建立規(guī)范的公司治理機制
商業(yè)銀行公司治理應(yīng)當(dāng)遵循各治理主體獨立運作、有效制衡、相互合作、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的原則，建立合理的激勵、約束機制，科學(xué)、高效地決策、執(zhí)行和監(jiān)督。
國有商業(yè)銀行改組為國家控股的股份制商業(yè)銀行后，要進一步完善治理結(jié)構(gòu)，主要抓好以下幾項工作：
（1）要進一步提高各銀行董事會的戰(zhàn)略把握能力和決策能力、加大監(jiān)事會的監(jiān)督職能、強化高管層對全行經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理職能
（2）銀行上下要進一步增加統(tǒng)一法人一是
（3）要強化各業(yè)務(wù)線的管理力度
（4）繼續(xù)完善激勵約束機制
（二）建立嚴密的內(nèi)控機制
內(nèi)部控制是商業(yè)銀行董事會、監(jiān)事會、高級管理層和全體員工參與的，通過制定和實施系統(tǒng)化的制度、流程和方法，實現(xiàn)控制目標的動態(tài)過程和機制。
（1）全覆蓋原則
（2）制衡性原則
（3）審慎性原則
（4）相匹配原則
（三）建立科學(xué)的激勵約束機制
建立科學(xué)的激勵約束機制最根本的路徑就是充分借鑒發(fā)達國家商業(yè)銀行的薪酬制度
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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