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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
水大魚大,未來可期。
2020-10-09 21:11:06

今天這篇文章獻給我們的群響團隊,

國慶節(jié)前的最后一個工作日,我們進行了 8 - 10 月的雙月 Review,又一次超額完成了我們自己的業(yè)績目標(biāo),

而且初步建立起來了一個有條理、有較明確績效溯源的團隊體系。

還挺感慨的。

首先讓我想起了李黎姐在我還在嘉程資本的時候說過的話,她說,

「嘉程資本同事的成功,就是我的成功,我要賦能你們成長,我要賦能年輕人成長」

此時我作為 CEO,帶領(lǐng) 18 個全職小朋友的時候,心有戚戚,算是明白了成人達己的意思。

成人達己是利他利己的,因為團隊的成熟和裂變才能帶來更多的人力資產(chǎn),

人力資產(chǎn)的變大,才能帶來團隊業(yè)務(wù)的成功,然后才能帶來更多的屬于 CEO 的成就、財富。

從心態(tài)來講,跟隨自己的人的成功本身就令人欣慰。

然后我又在想,其實群響一開始招聘的標(biāo)準(zhǔn)不高,以及我們真的自稱草根,

我雖然北大畢業(yè),但是幾乎只上過 2 年本科課程,剩下的 2 年都在自己折騰創(chuàng)業(yè)了,然后其他同學(xué)也都來自于不那么好的學(xué)校。

我們自己的招聘 JD 上,從未寫自己要 985 211,

第一個是自己知道勢能不夠,留不住也懶得溢價,

第二是覺得群響這個業(yè)務(wù),真的需要像我這樣的耐操、微信秒回的人,一起來把這個事兒做大做強。

在運營團隊上,我們組成了一個草根團隊,但是我發(fā)現(xiàn),我們草根團隊的成長速度飛快,

何止是肉眼看到,我簡直每個雙月都驚嘆,鐵子們成長速度真的很快。

我原先認為,一個人的底色是一個人的成長的核心,但是現(xiàn)在,我認為,底色只是起點,

真正發(fā)揮作用的是有兩個,一顆追求卓越的內(nèi)心,內(nèi)心映射在眼睛里,就是眼里有光。

追求卓越的內(nèi)心,會被持續(xù)激勵,也自我要求,這是一個人能否成長的前提,不足夠要的人,遲早會被淘汰。

然后還有就是,向上發(fā)展的大船。

群響這個船還很小,但是我們發(fā)展勢頭一直向前,我也在不斷成長,所以說大柱的概括很對:「水大魚大」,底色并非 985 211 的同學(xué)也是聰慧地向前。


下面附上,我覺得非常贊的雙月 review 中,我的鐵子們的職場感悟,很能說,很難參透,學(xué)習(xí)了,都很棒。

1,聯(lián)合創(chuàng)始人 Toby,負責(zé)基礎(chǔ)會員的全盤運營。

toby 與我相識很久,共事也很久,在條理、邏輯和整個項目的操盤感上,非常非常得力,

年度最佳成績目前是完成了接近 400 萬的會員續(xù)費。完成之前,我們都不敢相信。

他說:

對自己的學(xué)習(xí)和教訓(xùn)是:

1、足球場,你以為自己踢的是前鋒,但其實是你踢的是后衛(wèi);

2、求新,求變,持續(xù)開戰(zhàn)車是我們的常態(tài)了。不進則退,越進越勇;

3、找到自己向外輸出能量的狀態(tài),不要消耗要輸出。


2,聯(lián)合創(chuàng)始人 Allen,負責(zé)私董會業(yè)務(wù)。

Allen 同學(xué)是群響公司的雞血妖怪和車轱轆話大王,渴望結(jié)果、拿到結(jié)果、持續(xù)追尋結(jié)果,

私董會業(yè)務(wù)啟動一個季度,拿到了 120 個私董會客戶的好成績,達成 360 萬的實打?qū)嵉默F(xiàn)金業(yè)務(wù)。

非常厲害,對銷售結(jié)果把控能力很強。

他在這個雙月說得很多,很棒。


一,熱情主動

這個公司不喜歡冷漠、內(nèi)斂,我們這個工作容不得冷漠與內(nèi)斂。

所以你要熱情主動。熱情主動的加同事好友,熱情主動的跟同事來往,熱情主動的響應(yīng)你合作伙伴的需求。


二,如何協(xié)同與求助?

1、要勇于求助,但要讓別人舒服,不要當(dāng)伸手黨,別人說了要記住,別人幫你不是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/section>

同事不是你的百度、同事不是你的網(wǎng)管、同事不是你的媽媽。

當(dāng)然你可以去建立你的非標(biāo)關(guān)系,這是很make sense的。

2、人與人之間信息的gap,不要想當(dāng)然,不要想當(dāng)然別人知道,也不要想當(dāng)然的去做決策。

3、多站在對方的角度,跟對方說人話,不端不裝。


三,做個讓其他人愿意和你協(xié)同的人

1、舒服,做個讓人覺得舒服的人,做好你應(yīng)當(dāng)做的。

2、真誠,不要不懂裝懂。

撒一個小謊,要用無數(shù)個謊言來繼續(xù)填補,且一旦被發(fā)現(xiàn),你會更難受。

3、不浮夸,不要過度承諾,你對別人的每個承諾,人家都記得的。

4、不套路,你肯定不是那個最擅長用套路的人,人人都想偷懶,但是這個世界從大數(shù)來看,是均衡的。

5、沒有職位的高下之分,只有信息、技能的高下差異。

要為信息、技能低頭,在公司里面不必為優(yōu)勢的資源位低頭。

優(yōu)勢資源位只是因為他恰好在那個位置。

所以求助其他人的時候,你也不必感到麻煩,當(dāng)然前提是你要向他人舒服的求助。

6、積極主動是我們?nèi)松葎e人有更多成功可能的要義。你除了積極主動外,還有其他在工作場域里面,遠高于其他人的技能點嗎?

7、利他,你會拒絕別人舒服的善意嗎?

8、學(xué)會傾聽,不要一味的表達,聽別人的內(nèi)心想法,要尊重別人。


四,價值溢出

俞軍:產(chǎn)品經(jīng)理做對一次 +1 分,做錯一次 -10 分,達到 60 分就及格了。這相當(dāng)于 100 次里只能錯 4 次。

對待客戶是這樣的,對待老板也是這樣的。

但是我們每個人都不是完人,不可能不犯錯。

因此我們一方面要減少犯錯,另一方面要在對方需要,且你擅長的點上做價值溢出。

多做可以加10分,加30分的事情,而不是只做加1分的事情。


五,希望大家都成為成年人

《奈飛文化手冊》成年人,我們都是成年人,我們一起成為真正的成年人。

不是讓你們都成為工作狂,找到自己舒服的狀態(tài)。


接下來是 3 位項目經(jīng)理的,除了聯(lián)合創(chuàng)始人兩位作為項目經(jīng)理,我們開始有了一批小中層,

雖然還是成長速度可以更快一些,但是可以看到他們的進步與力量。


3,小二 Lynn

lynn 負責(zé)我們的內(nèi)容線,包括夜話會以及大會以及私房課。我們希望 Lynn 更勇敢更直接。

這個雙月,她說,

對自己的學(xué)習(xí)和教訓(xùn)是:

1、平衡項目與基礎(chǔ)工作,團隊協(xié)作

2、果敢、堅決,打破畏難情緒,堅定拿結(jié)果


4,小二 Allen

Allen 小二是我們最早的一個會員運營官,從 0 到 1 承擔(dān)了很多小二的運營工作,銷售能力、服務(wù)能力卓越,希望條理性和協(xié)同性上更強。

他說:

1,消滅紅點,隨時清空自己的待解決項目


5,私域項目負責(zé)人 Xuan

xuan 是我們?nèi)喉懙谝晃蝗毿∨笥眩?/section>

從去年剛剛畢業(yè),到今天帶領(lǐng) 5 位實習(xí)生,和我搭檔一起做劉思毅 IP,成長迅速、拿結(jié)果倍增。

她在這個雙月說:

1,要時刻清楚自己在做什么。

一定要清楚自己在做什么,工作內(nèi)容是什么,為什么做這個工作,意義和目的是什么。才不容易犯錯,不緊張,不要因為過度緊張而忽略自己的成長。


2,「群響」需要時刻記住的:

1. 不要拖延,不要等待,我們?nèi)松枰┩福?/section>

2. 說到做到,答應(yīng)需要交付請務(wù)必準(zhǔn)時交付,事事有閉環(huán);

3. 坦誠,直接但不是情商低;

4. 結(jié)果導(dǎo)向,不要有情緒,冷酷和溫情——冷酷在于:相互監(jiān)督,一起進步,殘忍淘汰;溫情在于:互相信任,祝我們一起賺錢愉快。

5.  時刻提醒:我們做的是人的生意,讓人有所得,讓人舒服,讓人喜歡我們,讓人覺得我們有價值,把人當(dāng)人看。

6. 不要端著,不要油膩,我們很年輕,要活潑,要好玩。


以上,感謝我的團隊,希望可以持續(xù)一起進步。

劉思毅
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劉思毅
劉思毅
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我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍,我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。


一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽;
    4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié);
    6)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對他人進行負面評價;
    7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷;
    8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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