這是劉思毅的第 101 篇原創(chuàng)，
持續(xù)日更，做最懂流量的創(chuàng)業(yè)者。
今天在字跳離職員工群，又看到當(dāng)年非常喜歡的前輩也離職了，馬上私聊，令人感慨的結(jié)果和際遇。字節(jié)跳動(dòng)作為一個(gè)后移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，現(xiàn)象級(jí)的增長(zhǎng)公司，招聘策略也非常值得深挖的，今天總結(jié)一下，歡迎同行 CEO 加我微信 siyiqunxiang 在創(chuàng)業(yè)之前，我經(jīng)歷了好幾種公司，盤(pán)點(diǎn)一下。第一種，我加入的時(shí)候，是小公司，離開(kāi)的時(shí)候是中等公司。知乎的 2014 年 - 2015 年就是這樣的，原先我們可以每周例會(huì)見(jiàn)到現(xiàn)在的 VP，Powerful User 組（知乎的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)）只有 6 個(gè)人。到我作為實(shí)習(xí)生離開(kāi)，知乎已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè) 150 人左右的大公司。知乎的人才策略是用情懷感動(dòng)一切業(yè)務(wù)毛利低，需要在低毛利、低成本、現(xiàn)金流成長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)資產(chǎn)上漲的模型中持續(xù)驅(qū)動(dòng)員工創(chuàng)造價(jià)值的「摳逼」公司。這個(gè)公司是美團(tuán)。高人效、精英招聘是核心，要持續(xù)不斷的淘汰和接納新人，也是一個(gè)師徒制的精品公司。是非常瘋狂擴(kuò)張，瘋狂增長(zhǎng)，并且明確提出保持人才冗余率的公司，這個(gè)公司是字節(jié)跳動(dòng)。字節(jié)跳動(dòng)是非常深刻的例子，他徹底打破了當(dāng)時(shí)的我想的，未來(lái)創(chuàng)業(yè)，也要招聘更多如同我一樣的教育背景、如同我一樣工作能力的平行鐵子，一起做事情。為什么打消了？很簡(jiǎn)單直接粗暴，錢(qián)不夠多且持續(xù)供養(yǎng)精英團(tuán)隊(duì)，勢(shì)能和發(fā)展不足以承載這么多的野心。雖然只在字節(jié)跳動(dòng) 10 天，但是因?yàn)檫@個(gè)身份，我混進(jìn)了字節(jié)跳動(dòng)的離職員工群，經(jīng)常和一些盆友瞎聊，也更深刻的知道大公司的碾壓式招聘。第一個(gè)，字節(jié)跳動(dòng)是國(guó)內(nèi)真正激進(jìn)執(zhí)行冗余招聘的公司。字節(jié)跳動(dòng)的投資負(fù)責(zé)人，原先做的就是 HR，他的 OKR 很簡(jiǎn)單，就是提高人才冗余率，我當(dāng)時(shí)被分享告知的時(shí)候覺(jué)得很驚訝，什么叫冗余率。后來(lái)知道覺(jué)得很神奇，冗余率有兩個(gè)方面的考慮。對(duì)內(nèi)來(lái)講，冗余意味著大家要爭(zhēng)搶、打仗，以及有賽馬的余地，以及大家都需要有急不可耐去開(kāi)疆拓土。因?yàn)樵诖蠊?，閑下來(lái)就是死去的先兆，冗余反而是激活員工在 996 的海洋中尋找新的方向的激活器。當(dāng)然代價(jià)就是，很多人真的是形式主義的忙碌，很多人也不會(huì)習(xí)慣頭條這樣可能會(huì)惡心的 Aggressive 的強(qiáng)悍創(chuàng)業(yè)。簡(jiǎn)直太弱肉強(qiáng)食了。對(duì)外來(lái)講，頭條對(duì)所有崗位出價(jià)更高，比其他同等 level 的公司出價(jià)更高。不僅是吸引候選人，也吸引各路獵頭來(lái)拿著 JD 分發(fā)和邀約優(yōu)質(zhì)的候選人。頭條廣布 leads 去吸引全市場(chǎng)最優(yōu)秀的候選人，小公司當(dāng)然打不過(guò)，而騰訊快手以及更 tier 2 的公司，也不會(huì)是雇主品牌做得好、工資看起來(lái)聽(tīng)起來(lái)都很高、以及增長(zhǎng)真的很快的字節(jié)跳動(dòng)的對(duì)手。冗余策略，是對(duì)內(nèi)驅(qū)動(dòng)員工饑餓游戲，對(duì)外讓優(yōu)質(zhì)人才源源匯聚的優(yōu)秀策略。但是核心前提是公司預(yù)算夠多、增長(zhǎng)足夠猛、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)足夠激進(jìn)。第二個(gè)例子，字節(jié)跳動(dòng)的工資是真的非常頂配的。這個(gè) source 是我朋友給的，歡迎打假。字節(jié)跳動(dòng)一個(gè)策略產(chǎn)品，5 年經(jīng)驗(yàn)的，93 年的這樣的，然后非常非常有執(zhí)行力的這種。不錯(cuò)的質(zhì)地，月薪達(dá)到 40k，然后 18 個(gè)月，40k * 18，package 72 萬(wàn)；然后頂格的質(zhì)地，月薪達(dá)到 60k，然后 18 個(gè)月，就是 60k * 18 = 108 萬(wàn)的 package這里還沒(méi)有算，按照日薪計(jì)算的頭條大小周，22 個(gè)工作日，60k 每年還有 7 萬(wàn)的加班補(bǔ)貼，以及 1 萬(wàn)左右的住房補(bǔ)貼。這是非?？鋸埖囊痪€公司收入，在北京會(huì)活得很好嗎？其實(shí)不見(jiàn)得，因?yàn)檫€是需要存錢(qián)。但是在北京你找不到更高的工資讓你去跳，特別是沒(méi)有資歷、只有聰慧、生命力以及勇往直前的拼搏年輕人。這是字節(jié)跳動(dòng)用自己的 pay 和增長(zhǎng)為 90 后年輕人繪制的藍(lán)圖啊。不要去老去的巨頭公司了，那邊是國(guó)企，高 P 排隊(duì)老遠(yuǎn)，輪得到你嗎？來(lái)字節(jié)跳動(dòng)吧，我們主張弱肉強(qiáng)食，這里是年輕人的天下。冗余招聘、頂配薪酬、饑餓游戲，這三個(gè)規(guī)則并不難學(xué)，但是增長(zhǎng)難學(xué)，沒(méi)有公司的增長(zhǎng)就不能像張一鳴一樣，看著天下人才盡入囊中。以上，下一篇我更新，基于這些招聘經(jīng)驗(yàn)，小公司如何培養(yǎng)和留住自己的「堅(jiān)兵」？歡迎添加我個(gè)人微信 siyiqunxiang，或者掃碼，請(qǐng)勿重復(fù)添加。我們招聘：會(huì)員運(yùn)營(yíng)官（全職）以及運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生！歡迎大家來(lái)自薦或者推薦身邊優(yōu)質(zhì)的小盆友呀！掃碼加好友?備注喔，感恩！?點(diǎn)擊閱讀原文，了解群響會(huì)員，加入頂級(jí)流量操盤(pán)手社群！
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶(hù)及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶(hù)體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶(hù)對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)