“很多人之所以沒有找到第一曲線
是因為他們還不知道自己未來想要做什么”。
現(xiàn)實中我遇到很多的朋友，他們和我反饋，“不想上班”，“想創(chuàng)業(yè)”，但自己還沒有金錢資本的投入，我詢問他們，“你有思考過自己的第一曲線嗎”？如果沒有，就不要去做。多數(shù)人都是一雙茫然的眼睛看著我問“第一曲線”是什么？企業(yè)有第一曲線增長，個人也是一樣，從精力的投入，金錢的回報來看，能不能隨著“時間周期的拉長”，邊際成本越來越低，估值越來越高，這是每個人都需要思考的核心問題。所謂的第一曲線，就是一生當中，自己打算投入5年，10年，20年想做的那件事，這件事情長期的堅持不僅僅能帶來“收益”，讓自己財富增長，而且還能充盈自己，不再讓自己陷入“老鼠賽跑”的惡性循環(huán)中。第一曲線的發(fā)現(xiàn)與挖掘時間，決定了未來，如果沒有找到“第一曲線”，那么我們就一直幫別人在做事。它就像“漫無目的的工作一樣”，你只能充當單個的零件角色，隨著組織的分配，去做相關(guān)的填充。
等到自己毫無價值之時，也就慢慢的淘汰了，你會發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是找第一曲線的過程，職業(yè)的規(guī)劃，個人的成長，也是尋找第一曲線的過程。
“升華思維”。
不管是工作還是創(chuàng)業(yè)，人生從來都是一種修行，然而在修行的路上，是什么困住了當下的自己，部分人認為是才華，智慧，趨勢，情商等，但我更認為是“認知”。
認知決定了我們“是否開悟”，“是否靈光”，思維能否升華，通過表層現(xiàn)象找本質(zhì)，想通終身奮斗是為了什么。
我把學(xué)習分為4個臺階，第一臺階，我們通過視覺，聽覺，感知來獲取“信息”，然后信息加以匯總，成為知識輸入到大腦，通過這些來“回憶過去，指導(dǎo)未來”，這叫學(xué)知識。第二個臺階叫做“思維模式”，通過大量的知識，內(nèi)化，自己開始尋找規(guī)律，尋找共性點，運用思考看問題，找到工作或者生活中的規(guī)律，這叫學(xué)“方法論”。第三個臺階叫做“第一性原理”，是屬于“哲科方面”，當自身懂得了大量的“方法論，你就開始研究底層的規(guī)律，開始尋找本質(zhì)。第一性原理關(guān)注的不是“內(nèi)容”“方法論”，而是結(jié)構(gòu)，就像“知識樹”的成長一樣。
厲害的人腦中有很多結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)下面又有不同的模塊，模塊又劃分了很多知識點，就像你和別人聊天一樣，你會發(fā)現(xiàn)身邊總有部分人，你和他聊什么模塊的內(nèi)容，他似乎都懂得一點，這部分人就是“結(jié)構(gòu)化”清晰。第四臺階叫做“覺醒”“開悟”，開悟的本質(zhì)是“沒有思維，超越心智”，所謂的開悟，便是自己能夠突然明白，想透很多事情，放棄了很多的執(zhí)迷，能夠找到自身的使命，并且為了使命去奮斗。一個不開悟的人，可能是這樣理解，我就是來掙錢的，我也不想加班，混夠8個小時就下班。升華一點的人明白了我工作是邊掙錢，邊學(xué)習的過程，我要把自己的工作做完，利用額外的時間學(xué)習更多模塊的內(nèi)容，然后升職得到更多機會。在升華一點，“快樂工作，快樂學(xué)習，快樂成長，順便掙錢”。那么第四個層級認知的人會認為，我大量的學(xué)習，公司還給獎勵，說不定以后我自己做了，也會遇到這些問題，現(xiàn)在的問題，都是以后我會遇到的，我要趕緊解決。第五層，工作就是為了“短期成長”，這短期沒有太大意義，核心是為自己人生以后的某個環(huán)節(jié)做鋪墊的，所以，我為自己而做。如果你這樣思考，自己會發(fā)現(xiàn)開悟了很多。那些每天學(xué)習的“方法論”，所做的表格，所寫的策劃案，這些看似是細微的工作，如果內(nèi)心不夠熱愛，就無法順利完成。
如果內(nèi)心足夠的熱愛，這一切都只是“表層現(xiàn)象”，很容易解決。輕輕松松就可以讓自己“精神，心靈合二為一”聚焦趕緊完成，然后學(xué)習其他另自己成長的事情了。
從升華維度思考，對于當代年輕人來說，所有人的危機都不是表皮層面的“金錢危機”，而是內(nèi)核的“意義危機”。美國的朋友有天晚上給我說了這樣的一段話，“你看每天上下班的人，一堅持就是10年，20年，和你現(xiàn)在一樣，像行尸走肉，拿自己的時間換金錢，還陷入在“洋溢自得的狀態(tài)中”。你們都失去了危機的最本質(zhì)東西，就是“意義意識”。多數(shù)人找不到自己存在的意義，也只能是“工具”，行走的工具，但是工具有一天終會老化，老化的時候可能還在抱怨很多自己的事情沒有做。這問題在哪呢？沒有領(lǐng)悟到一生時間“存在”的意義與價值。較多人的狀態(tài)是每天工作想的是趕緊8個小時過完，下班回到家中，上班的時候在想，我什么時候賺夠錢，然后去享受我退休，甚至于出去玩的生活，這樣其實“工作和生活就成了真正的二分了”。不能完全融入在一起，也就成了“工具”，因為生活不能賦予工作力量，工作不能賦予生活快樂。
理性的世界，我們應(yīng)該這樣思考，“我是誰，我在哪里，我為什么要出發(fā)，我工作為了什么，我40歲，50歲要到哪里去？如果我們要把自己當下做的事情（上班，工作）當做“例行公式”，那么一生就像是推一塊大的石頭，永遠都找不到頭在哪里，只是每天在推著，也不會快樂。沒有領(lǐng)悟到“意義危機”，也就意味著每天都可能會“無所適從”，這種的焦慮就會非常的深入人內(nèi)心，就會綁住了我們自己自動自發(fā)的精神。發(fā)現(xiàn)人生的意義就在于“此時此刻此生臨在當下做每一件事的態(tài)度”，任何的一個事情其實都有它存在的意義，只是我們?nèi)鄙倭?strong>“內(nèi)心的修煉”。如果我們重視了內(nèi)心的修煉，其本質(zhì)“做什么”，顯得也就不那么的重要，就會放下很多東西。當我們真正放下的時候，會發(fā)現(xiàn)這是一個減少欲望的過程，一旦欲望少了，自己也就會找到“真正想長期堅持，并且用大量時間投入想做的最核心的事情”，這才算意義所在。如果自己真正領(lǐng)悟到這一切，而其他的，比如工作，掃地，打雜，做什么也就不會太在乎表層，會用心去對待了，因為自己在“修心”。這樣就會發(fā)現(xiàn)工作也是一種使命，那么即使有一天不在做這份工作，你做其他事情的成功率也會更高，也就合二為一了。
“不同階段的意義”。
我覺得多數(shù)人沒有在工作中找到“意義的核心”原因是把衡量工作的目標定歪了，普遍認為“工作就是賺錢”，這就是工作的信仰，我每天10個小時就是為換錢。
錢是什么呢？衡量標準，成為成功的衡量標準，如果這樣，其實這個過程是非常的“折磨人”。
很多人工作很久一直都沒有自己傲人的業(yè)績甚至于“杰作”，是因為過于把錢，權(quán)，“社交當中的斤斤計較”看的太重，思維導(dǎo)向用錯了。
意義的表層來自于“所做的事情”產(chǎn)生的價值，而價值的根基是“某件事情表現(xiàn)出來的依據(jù)和基礎(chǔ)”，價值所表現(xiàn)出來的顯示部分，必須是在一定的基礎(chǔ)身上，且是有一定根據(jù)的。
尋求意義的存在是人們的一種基本動機，我們有理解自己和周圍事物的欲望，生命或者工作意義的感知與“主觀幸福感”，身心健康有很密切的關(guān)聯(lián)，對意義感知水平較高的人，相對來說更快樂，更健康。
對意義的感知包含了“意義的擁有”和“意義的追求”兩個核心，意義的擁有就是不同階段能感知到自己擁有了多少“物質(zhì)甚至于目標感”。
而意義的追求則是我到底要看看我的生活和工作中還有什么我不知道，并且想要的得到的東西。
意義對我們自身有很大的影響，意義的追求和“自我認知”高度掛鉤，比如一個人認知自己能力不行，還要追求某種東西，那么相對就會痛苦，降低幸福感。
心理學(xué)家也提醒我們，能夠感受到多少事物就去追求多少，不要亂感受還沒有擁有的“意義”，嘗試感受越多越不快樂。
比如這件東西，你還沒有得到，你就感受它的意義了，這就是明擺的透支欲望，我們可以把工作分為三個層面來看：
分別為：對個人，對組織，對社會。
首先講個人，工作對個人的意義在于滿足個人的需求，需求層次分為初級，中級，高級。
初級解決溫飽，賺的錢可以讓自己有飯吃，交房租，有安全感，中級階段是小康問題，比如解決“情感，社交等”，高級就是自我實現(xiàn)了。
初級中級滿足了，人們才會談思想，正所謂盆滿缽滿才會滿嘴說自己喜歡公益。
所以在你還在為生活奔波的啥時候，如果有人說，兄弟你要不要考慮和我一起造福社會，你可能就會想，我造福社會最好的方式就是掙錢繳納房租不給社會添加流浪人口了。
我們不同階段，理解的意義與“做的事情”要相匹配，不然就會出現(xiàn)“欲望太大”，而自身無法滿足，最后什么都得不到的結(jié)果，而這一切一定少不了一種東西就是“執(zhí)行力”。
意義的核心訴求不要定義為“賺錢”，要把它提高一個lever到“自我價值實現(xiàn)”，那么你就會不斷的解鎖新的事物，解決新問題而不會感覺到疲憊。
我們多數(shù)人危機，焦慮，的“恐慌感”來自于不確定性，比如半年不工作的你，不知道未來自己成為什么樣的你，漫無目的工作的你，這背后其實都不是“目標”能解決的。解決這個問題的核心訴求的呢，就是先找到“源頭”，所謂源頭在哪里，本質(zhì)就是，“走了很久的路，你為什么要出發(fā)”。源頭就像是出門在外，一看手機突然只有百分之一電量恐慌的你，需要趕緊找到一個插座，把手機充上電，防止失聯(lián)的狀態(tài)。
我身邊工作6-7年的朋友，就會突然的陷入這種“恐慌中”，他們覺得自己前兩年做的事情和現(xiàn)在做的事情差不多。甚至于覺得未來兩年也就這樣了，如果這么下去，肯定會被新人所迭代，但是又不知道怎么辦。
答案是“覺性智慧”。就是你瞬間突然想通了生活的意義不僅僅是“柴米油鹽”，工作的意義導(dǎo)向也不僅僅是“掙錢”。而是“自我實現(xiàn)”，"是一場修心，修行的過程”，表皮雖是做事，真皮是修心，那一刻就會理解為什么要奮斗了，因為需要實現(xiàn)“更大的自我價值，滿足自我物質(zhì)，心理欲望”。
就是那個出發(fā)點，這個出發(fā)點不是多數(shù)人可以找到的，就像那些創(chuàng)業(yè)者突然要做一件事情，拋去表面能夠看本質(zhì)，然后繼續(xù)奮斗一樣，這就是他們?yōu)槭裁匆鲆患碌脑搭^，叫做“自我實現(xiàn)”。
當自己有1萬塊錢工資的時候，所看到的意義就是“我要把工作做好，學(xué)習更多”。當自己有3萬塊錢工資的時候，所看到的意義是“我要承擔更多責任，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標”等，而影響意義的便是“自我實現(xiàn)”。
“尋找使命”。
如果自己沒有思考過，“我的一生要如何度過”，那么你也不會思考這個問題，就是“尋找使命”，尋找使命是基于“升華思維”與明白人生不同階段的意義。
讀書的時候，我們都背過這段話，“人生最寶貴的是生命，每個人只有一次，人的一生應(yīng)當這樣度過，當回首往事時，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥。
那時候，感覺這只是人生的大道理，與我們關(guān)系不大，可是恍然之間，我們會發(fā)現(xiàn)，如果你不給自己找到“使命”，人生會特別的無味，或者艱難。
人生使命是我們愿意奉獻一生去追求的終極愿望，這個愿望呈現(xiàn)在很多方面，比如有的人，終極愿望就是讓家人過的好一點，那么，他的拼命賺錢，任勞任怨，不但不會讓他心聲怨念，還會心有蓮花。有的人，終身愿望一定要成就一番大事業(yè)，所以他們在工作中表現(xiàn)的也格外的瘋狂，在外人看來，這些人可能瘋了，但他們自己卻樂在其中。就像我一樣，短期的使命，一年出一本書，堅持10年，目前第一本已經(jīng)完結(jié)，等待出版。平時我會把所有碎片化的時間花費在看書寫作上，但是在外面的人看來，我好像不合群，很無趣，沒有愛好，但在我看來，自己內(nèi)心卻無比的豐富。其一要找到自己的“靈性任務(wù)”，明白了工作的意義和源頭的自我實現(xiàn)，你要找到自己特性的“心靈成長目標”，自己的職業(yè)，社會角色都只是完成任務(wù)的道具。
因此，靈性任務(wù)也和職業(yè)息息相關(guān)，但必須知道，職業(yè)只是實現(xiàn)“靈性成長”的工具，事業(yè)上的成功不是人生使命，最簡單的方式就是“除了工作，你自己還想做什么？其二是“回憶旅程，分析軌跡”，找使命的過程一定基于一些工作年限之上，你可以試試回想下畢業(yè)后，自己做過哪些工作，這些旅程中有沒有重大的影響。哪些機會自己沒有抓住，現(xiàn)在又想做，在結(jié)合未來自身規(guī)劃，還要不要做，如果這個想法一直漂浮在大腦中，可能也是“你使命的一部分”，只是剛有一個念頭而已。
在安靜的時候，你要靈魂的拷問自己，我最想做的是什么？我最大的愿望是什么？這是個看似簡單其實非常深刻的問題。或許自己有些答案，萌芽了一些想法，但就是沒行動，那也會錯過，這就算是為什么說“想就去做的核心原因”，也許在思考過程中，自己會遇到很多想法，但只有一個是自己最想要的。
回想一下自己從小到大，從工作到現(xiàn)在，以后最大的事業(yè)愿望是什么？你要找到那些“真正內(nèi)心想做”，但因為種種原因不敢去做的事情。種種原因可能包含內(nèi)心的恐懼，自己不太自信，怕別人嘲笑，異想天開等等。其實往往都是這些恐懼阻礙了你的想法，但是也不能太“不接地氣”，隨意的想法很多，但是使命只有一個，它值得你去做10年，20年，甚至更長。
另外，你也可以采用這種方式，比如：“如果現(xiàn)在金錢物質(zhì)和生存不是我考慮的范圍，我最想做什么？我最大愿望是什么？回答這個問題，自己要排除一切干擾，聆聽內(nèi)心的渴望，當自己做這樣的靈魂搜索的時候，也就學(xué)會了“從心出發(fā)”，任何時候，只有你自己了解你的心。
原因很簡單，當我們真正發(fā)現(xiàn)了自己的使命，你就不會因為其他外界事物的影響而焦慮。有時間你就會投入到自己的使命上，去奮斗，就好比恐懼手機沒電找到了插頭，真正明白那個源頭所在。并且，當你發(fā)現(xiàn)自己的使命的時候，也就找到了“自身的第一增長曲線”。我們的人生也就徹徹底底分為兩個部分，以此為界限，分別為“我的前半生與后半生”，再或者可以理解為，和我有關(guān)的，和我無關(guān)的。于是乎，那些無關(guān)的，還必須做的你就會感覺消滅掉，然后把時間投入到“有關(guān)的”，“使命”上面，你的內(nèi)心自驅(qū)力就會越來越強，很多名人的一生就是這樣的。
“創(chuàng)造作品”。
使命會成為你的作品，它也會給自己帶來“豐厚的回報”，如果沒有帶來回報，那說明自己的奮斗與投入還是不夠，需要注入更多的精力。
當找到使命后，你會為之奮斗，奮斗不只是一個人的努力，過程中你會遇到一群人，而這一群人就是沒有使命的人，他們的到來就是幫助你“實現(xiàn)使命”的過程。
1.“作品”像一個創(chuàng)業(yè)公司使命就像一個創(chuàng)業(yè)公司當中的某個品牌甚至于APP，當然他也可能只是一個職業(yè)，比如我身邊有一個好朋友，我問他你的使命是什么？他說：我一生為之奮斗的使命就是做一個非常職業(yè)并有名氣的主持人，成為下一代的榜樣，當年我們一屆畢業(yè)，最后我因為特別原因沒有再去堅持，而他卻沒有放棄。現(xiàn)在的他在央視做主持人，每天的工作都像是打了雞血一樣，因為什么？答案是熱愛，把這當做一生的事情去做。
使命也像是一個APP，比如李善友教授，他說自己的使命是建立一所沒有圍墻的互聯(lián)網(wǎng)大學(xué)，得到的羅振宇，他的使命是“終身學(xué)習”。而在這個產(chǎn)品打磨的過程中，將使命融入進去，路上遇到的“產(chǎn)品，技術(shù)，運營，研發(fā)，市場”等人員都是推動進步的人。
這才是一生要找的“第一曲線”，每個人都是自己的“創(chuàng)造者”，源頭經(jīng)由我給這個世界帶來一份不同的禮物。
所以我們要做一個靈魂拷問者，隨時拷問著自己，公司這個組織有了我會有什么不同，身邊的人認識了我，我能給他們帶來多少的啟發(fā)。如果突然有一天自己消失了，沒有一件禮物給身邊的人帶過來，那存在還有什么價值，還有什么意義呢？在作品打磨的過程中，也是一段少有人走的路，可能會有“競爭的壓力”，市場的變動等。但一旦確認方向，就不斷的去迭代，不被路途中的“鮮花”，“困難”所影響，掌握好船的方向，就能走到彼岸。
認真觀察這個社會，你可能會發(fā)現(xiàn)，多數(shù)人的生活都是別人創(chuàng)造的，在按照別人的要求，來完成自己的一生。而你自己完全有能力創(chuàng)造自己想要的生活，把它變成想要的樣子，并且也可以創(chuàng)造其他人的生活。如果你想想看，很早你就接受了“覺醒的智慧”，你就會明白自己是一個創(chuàng)造者，有使命的人，從而激發(fā)潛力，那么自己就會拼命的尋找工作的意義，自我的價值，認知的升華，拼命的學(xué)習。然后做出一個產(chǎn)品，或者打磨一個東西出來，從而讓更多的人幫你實現(xiàn)，影響別人，但是前期的這個源頭與方向一定是掌握在自己身上。就像特斯拉的創(chuàng)始人埃隆.馬斯克，他做特斯拉能幫助整個社會使用能源汽車提前多長時間。他說，如果我不做特斯拉，世界做能源汽車可能就會晚10年，如果不做Space X，不做星際移民，那么這件事就不會發(fā)生。當然這是頭部頂級企業(yè)家看到的視野，他什么要做這件事情呢？是因為他自己的秉性使然，使命驅(qū)動著他，做這些就像一種“流淌”，不需要太難受就可以完成，因為那是“自我價值”的驅(qū)動，會產(chǎn)生自驅(qū)動力。那么從我們個人角度，其實所做的每件事，每個使命都在推動著進步。可能是在一個小的領(lǐng)域，無論是個人，組織，社會，這個進度也在加快著節(jié)奏，當自己找到使命，把使命，事情，人生融合三合為一的時候，也就找到了“第一增長曲線”。“每個人都是自己的創(chuàng)造者，每個人都有自己的使命，但多數(shù)人沒有認真思考過這樣的問題，直到碌碌無為過完一生”。
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5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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