上次分享面試讓帶簡歷過去？這篇文章的時候，有小伙伴留言反饋說，也有很多公司在正式面試之前，讓求職者填表，問我怎么看這種行為，今天就來給大家聊一聊我對這種行為的看法。
我之前也遇到過這種情況，但讓我填表的公司不是很多，個人覺得公司這么做可能有以下幾種原因：就像在面試讓帶簡歷過去？這篇文章中說的，很多求職者可能是請假去面試，被扣錢不說、還花費大量的時間和精力研究求職公司的業(yè)務和產品，懷著忐忑的心情去面試，一看到公司還讓我填表，而且很多信息明明都是簡歷里面已有的信息，還讓我再寫一遍，是幾個意思？存心刁難我不成？于是按捺不住自己暴躁心情的人可能會轉身離去，有的人可能沒有走，但是也面露不慍之色，面試的時候不是很配合。而有的人卻可能甘之若飴。很明顯，從招聘公司招人的角度來說，最后一種人更容易收到公司的青睞，因為好管教嘛。2、看字跡
常言道，字如其人。你的字跡工不工整、清不清晰，無形中也是你性格的一種體現(xiàn)，好看的字跡無形中也會為你加很多印象分，我之前面試的時候，就有面試官夸贊我說：“你這字不錯嘛”。很多人的簡歷可能改了又改，修了又修。投給公司的是a簡歷，但后來簡歷改了，他自己也也不知道當初投給求職公司的是a簡歷還是他改了之后的b簡歷，所以他在填寫的時候，可能填寫的是最新簡歷上的內容，導致和之前投遞的簡歷內容不一樣，這個面試官如果比對內容的話，也容易察覺出貓膩。每個人簡歷的排版可能不一樣，展示的內容也多多少少有點不一樣，按照求職公司發(fā)放的統(tǒng)一表格去填寫，一個是可以補充一些公司想知道但是求職者簡歷上并沒有說明的信息；第二也有利于面試官檢索信息，進行面試。因為求職者的簡歷五花八門，各不一樣，面試官找自己想要的信息可能比較費勁，但是求職者如果用表格統(tǒng)一去填寫的話，面試官已經形成一種閱讀習慣了，更容易找到自己想看的信息，從而提升面試效率。很多人可能說他們不已經有我簡歷了嘛，想歸檔直接歸檔唄。上面也說了，每個人的簡歷樣式都是不一樣的，可能缺少公司想知道的信息。在你補充填寫資料表之后，格式就統(tǒng)一了，如果你以后入職了，就會放在你的員工個人檔案里面。求職公司提供的表里面有時候還會提供一些題目讓你作答，比如讓你說一下你未來5年的職業(yè)規(guī)劃等，產品經理面試的話，里面可能還會有一些筆試題，例如讓你預估一下北京五環(huán)每天大概有多少量車輛這種題目，具體有哪些題目，是根據公司的價值觀和具體的招聘需求來定的。求職公司提供的表上面一般都會有這一句話：“本人確保所有信息均真實有效，如有隱瞞，自愿解除勞動合同”。而求職者應聘的簡歷或自帶的簡歷一般都沒有這句話，所以這也算是招人公司規(guī)避風險的一種手段吧。填表給你一種儀式感，感覺這家公司好像很正規(guī)的樣子。還有可能就是面試官在面試別人，讓你在那邊坐著干等也不好，讓你填一下表，一來可以安撫你焦躁的心情，二來，有的求職者面試也比較緊張，讓他填表，可能他填著填著，就忘了緊張那回事了。國企公司官僚主義比較盛行，凡事走流程，盡管有些流程看起來真沒有那么必要。在這篇文章面試讓帶簡歷過去？，有小伙伴留言說，他每次都是把自己制作的比較精美的簡歷自己帶過去，因為他覺得網站上的那些簡歷模板比較low，他自己制作的簡歷樣式比較漂亮。我覺得這樣帶過去也可以，無形中也會加一些分，但是面試起決定作用的還是你自身的實力。很多公司提供的表格可能包含很多個人隱私信息，比如身份證號、家庭住址，父母的聯(lián)系方式和工作單位、以前工作公司的聯(lián)系人和聯(lián)系方式等，很多人不知道這些信息要不要填寫？我覺得除非它標明必填，否則不要填寫，又沒有入職，在不在這家公司工作都還不一定，干嘛要填寫這些隱私信息呢？如果有的公司非得要填寫怎么辦呢？可以填一些不那么明確的或虛假的信息，比如身份證號寫錯一位，家庭住址不寫具體的門牌號，這樣即使到時候問起來，也不怕，就說自己當時筆誤，況且大部分公司根本就不會深究這個，大部分人入職的時候hr還會讓你重新填一下表格，而且表格的信息基本上和你求職時填寫的表格一樣。還有表中的薪資和婚姻狀況這一欄要慎重填寫。薪資最好寫面議，寫高了別人看到薪資要求那么高，可能就不想要你了，寫低了，你又會感覺自己吃虧了，劃不來。所以最好寫面議，如果談的比較高興，就多要一點，如果面試的不是很成功，就少要一點。主動權掌握在自己手里。如果非得讓你填寫具體薪資，那你就填寫他們公司JD寫的薪資范圍中最高的那一項。還有婚姻狀況，這一項對于女生來說尤其來注意。如果是適婚年齡，而自己又沒結婚，不論是自己有沒有男朋友，都寫自己單身，如果已經結婚了，統(tǒng)一寫自己已婚已育，上面也說了，他們對這個也不會深究，你到時候入職了，需要生孩子，可以說自己二胎啊，別人可能早就忘了你在表上填了那些信息了。不要覺得這樣沒道德，老板他歧視婚齡女性不更沒道德？說白了，還是利。有面試問題的小伙伴也可以加微信：chanpin628 溝通交流。此外我們的官方網站也上線了，每日分享高質量的文章、原型素材和行業(yè)報告，小伙伴可自行前往索取，支持搜索，需要的小伙伴可前往 www.dadaghp.com 查看（直接復制網址打開）。想學習更多關于產品、職場、心理、認知等干貨，可長按右邊二維碼，關注我們。
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6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
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7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
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