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這個(gè)問題我有經(jīng)驗(yàn)！

面試三天，去了8家公司，拿到兩個(gè)offer，還有一個(gè)在談?？梢哉f我的成果，全都拜面試套路所賜。

事情是這樣的：我從本周一開始面試，當(dāng)天去了三家公司，前兩家都是“我們經(jīng)理不在，有消息再通知你”。

到了第三家，HR終于忍不住了：我問的是你怎么策劃內(nèi)容的，你答的全是怎么寫出來這些內(nèi)容的。你的數(shù)據(jù)很好，但運(yùn)營(yíng)思路上經(jīng)驗(yàn)太薄弱。

原來如此！

看過我的簡(jiǎn)歷之后邀我面試，說明我的過往經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)都是達(dá)標(biāo)的。

也就是，我雖然把這件事情做出來了，但我不知道怎么用一個(gè)運(yùn)營(yíng)思路去把我做的這些事串起來。

所以，當(dāng)天晚上我就去搜了許多新媒體運(yùn)營(yíng)的答題套路，自己總結(jié)了幾個(gè)實(shí)用性的問題，凡面試官提問我都往這幾個(gè)問題上扯，效果十分感人，基本上每一個(gè)面試官都對(duì)我表示贊許。目前手里的offer，一個(gè)公司已經(jīng)C輪了，一個(gè)公司是A輪。

不過，我還在等另一個(gè)公司的消息，這個(gè)公司的背景可以說是非常強(qiáng)大了，我隨便說一下它的福利待遇：試用期工資100%，十天帶薪年假，每天有餐補(bǔ)，公積金全額，出爆文有超高高高額獎(jiǎng)金。

最可怕的是，就連公司的人事小姐姐，都是清華研究生。

如果以后我來策劃活動(dòng)的話，參加我活動(dòng)的都是人工智能領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)專家，感覺牛逼的要窒息了_(:::з」∠)_

這是我第二天面試的重頭戲，為了能成功拿到這家公司的offer，我做了很多前期準(zhǔn)備工作，以下就根據(jù)這次的面試經(jīng)歷，把新媒體運(yùn)營(yíng)面試當(dāng)中的幾個(gè)重要問題，做一下分享。

面試前準(zhǔn)備

作品+數(shù)據(jù)！

數(shù)據(jù)很重要！所以我先重點(diǎn)講一講，敲黑板要認(rèn)真聽哦！

很多運(yùn)營(yíng)都有一個(gè)通病，會(huì)發(fā)文章，會(huì)簡(jiǎn)單排版，但就是不會(huì)數(shù)據(jù)分析，比如打開率怎么看？

微信后臺(tái)雖然會(huì)給你一些推文數(shù)據(jù)，但都很基礎(chǔ)，缺失最關(guān)鍵最重要的數(shù)據(jù)，這里我會(huì)用到一個(gè)運(yùn)營(yíng)輔助工具，公眾號(hào)數(shù)據(jù)分析我可離不開它。

壹伴 - 增強(qiáng)微信編輯器,一鍵圖文排版神器?yiban.io

安裝壹伴插件，在后臺(tái)你可以導(dǎo)出所有圖文數(shù)據(jù)，比微信后臺(tái)數(shù)據(jù)詳細(xì)多了。

然后每一篇文章的打開率、留言率、分享率等幾十項(xiàng)你可能都不知道的數(shù)據(jù)，不用計(jì)算全都以Excel表格給你呈現(xiàn)出來。

更夸張的是，你能通過導(dǎo)出來的數(shù)據(jù)，文章不同位置的跳出比率，來判斷哪里的文章寫得不夠好，文案該優(yōu)化還是要優(yōu)化滴~

數(shù)據(jù)沒截完，自己下載了看

如果你能掌握這些數(shù)據(jù)，會(huì)成為面試的一大閃光點(diǎn)，瞬間和其他競(jìng)爭(zhēng)者甩開一大截！

還有哦，以前不知道每天具體有哪些人取關(guān)你，現(xiàn)在用壹伴也能知曉了，取關(guān)粉絲的關(guān)注時(shí)長(zhǎng)和過往消息互動(dòng)內(nèi)容。

作為運(yùn)營(yíng)，平時(shí)不喜歡的工作內(nèi)容之一，應(yīng)該少不了寫周報(bào)吧，不慌不慌~

壹伴還是一個(gè)寫周報(bào)神器，我以前數(shù)據(jù)都是自己從后臺(tái)一點(diǎn)一點(diǎn)計(jì)算扣下來的，浪費(fèi)時(shí)間還復(fù)雜，說多了都是累啊...

利用壹伴插件，首先一鍵統(tǒng)計(jì)發(fā)文篇數(shù)、總閱讀數(shù)、總在看數(shù)、總留言數(shù)、總分享數(shù)、總收藏?cái)?shù)、引導(dǎo)關(guān)注總?cè)藬?shù)。

這些數(shù)據(jù)都是比較重要的，它直接體現(xiàn)了你的運(yùn)營(yíng)成果。

然后就是Top圖文排行，這可是高光時(shí)刻呀。

如果問到“你做過的比較滿意的一件事”，完全可以把你的Top3圖文數(shù)據(jù)拿出來說一說。

除了數(shù)據(jù)分析，排版樣式這些也可以用壹伴搞定。面試時(shí)問到你對(duì)微信排版熟練程度如何，用的什么編輯器，回答壹伴插件也是非常加分的。

下面進(jìn)入正題：

一、介紹一下你自己吧

上面已經(jīng)有答主說了，不要復(fù)述簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

我在頭一天晚上，就寫了一份自我介紹話術(shù)，第二天面試的時(shí)候，美滋滋的背上了：

我大學(xué)學(xué)的是xx專業(yè)【專業(yè)與職業(yè)相關(guān)度】，在校期間，做過很多文案策劃、記者采編類的工作。2015年新媒體行情興起，我發(fā)現(xiàn)這種跟用戶、數(shù)據(jù)相關(guān)的崗位更加具有吸引力、挑戰(zhàn)性【我可不是隨便跳槽的哦】，加上之前已經(jīng)具備了文案、采編等能力，就開始往新媒體方向發(fā)展【我有能力且有明確的職業(yè)規(guī)劃方向】。先后在x做過實(shí)習(xí)、運(yùn)營(yíng)過一個(gè)校外企業(yè)的自媒體矩陣，畢業(yè)后從事的也是新媒體運(yùn)營(yíng)【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)充足】，微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、百家號(hào)、企鵝號(hào)、大魚號(hào)、一點(diǎn)號(hào)等都有過個(gè)人號(hào)的嘗試【新媒體人起碼得有一個(gè)自己的個(gè)人號(hào)吧】。新媒體渠道從無到有的建設(shè)、內(nèi)容架構(gòu)的策劃、社群的維護(hù)、數(shù)據(jù)分析上，都有獨(dú)立的摸索過程【慣性吹牛】。

二、你對(duì)我們公司有了解嗎？

這個(gè)你敢說沒有了解？→_→

因?yàn)槲覍?duì)這家公司十分的向往，所以我在頭天晚上做了十足的準(zhǔn)備。

我一個(gè)文科生對(duì)人工智能能有什么了解呀？好多學(xué)術(shù)名詞我根本看不懂-_-||?？梢哉f除了公司名字以外，我對(duì)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、用戶群體一無所知。

怎么辦呢？

背！

按照公司主頁(yè)上的關(guān)鍵詞，去知乎、去百度上搜，撿一些看起來比較靠譜的，背！

面試官問：你對(duì)我們公司有了解嗎？

我說我來之前做過一些功課，然后就把我背的那些內(nèi)容巴拉巴拉說了一遍。

然后我問：我理解的對(duì)嗎？

面試官：不完全對(duì)，但這個(gè)東西也不是那么快理解的。

看的出來，面試官對(duì)我的誠(chéng)意還是很滿意的。

三：你是怎么運(yùn)營(yíng)自媒體平臺(tái)的？

此處要感謝“刺猬大學(xué)”的回答，我把他的“如果把公眾號(hào)交給你，你如何來運(yùn)營(yíng)”這個(gè)點(diǎn)原封不動(dòng)的背上了，效果出奇的好。

知乎小透明第一次答題，不知道該不該把原答案復(fù)制粘切到下面，為了大家方便查看還是發(fā)一下吧：

四、你有什么職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？

如果你是職場(chǎng)小白的話，還會(huì)涉及到行業(yè)的問題。

我是這么設(shè)計(jì)話術(shù)的：

1.上一份工作剛畢業(yè)沒考慮太多，我希望我現(xiàn)在這份工作所在的行業(yè)，以后就是我所深耕的行業(yè)?！窘獬龑?duì)方對(duì)你變換行業(yè)的顧慮】

2.我計(jì)劃1到2年內(nèi)，在沉淀新媒體技能的同時(shí)，能成為行業(yè)內(nèi)的大咖。

3.4到5年內(nèi)，具備一些領(lǐng)導(dǎo)能力。

一般話說到這些，對(duì)方就會(huì)表示贊許的一笑了。

五、面對(duì)不熟悉的行業(yè)，你是怎么迅速了解的？

問這個(gè)問題，是顧慮你能不能迅速進(jìn)入到角色當(dāng)中。答得好，還能秀一波學(xué)習(xí)能力和資源整合能力。

這個(gè)我都是結(jié)合上一份工作來答的，具體話術(shù)就不發(fā)了，大體可以有三個(gè)點(diǎn)吧：

1.收集相關(guān)網(wǎng)站的資訊，跟蹤最新新聞；

2.分析以往文章內(nèi)容，得出用戶畫像和文章主導(dǎo)風(fēng)格；

3.搜集競(jìng)品公眾號(hào)，分析競(jìng)品內(nèi)容并參考。

五、你是怎么策劃內(nèi)容的？

這就是我第一次栽的那個(gè)題目，這個(gè)題目我的話術(shù)并不完美，大家參考一下就好了：

1.【內(nèi)容上】首先，我面向的群體是xxx，他們的興趣偏好是xxx，所以我把內(nèi)容分成了三個(gè)部分，分別是A、B、C；

2.【渠道上】其次，我對(duì)內(nèi)容渠道也做了一些拓展，形成了微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、百家號(hào)等等等等的自媒體矩陣，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)效果最好的平臺(tái)是A、B，于是就把主要精力重新放到這兩個(gè)上面。

六、加分項(xiàng)

如果你能針對(duì)這個(gè)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，給出一套運(yùn)營(yíng)方案，那簡(jiǎn)直是再好不過了*罒▽罒*。

我因?yàn)閷?duì)這家公司特別喜歡，所以去之前把它的賬號(hào)里里外外看了一遍，腦補(bǔ)了一下它的用戶群體。

在跟面試官交談的間隙，我想方設(shè)法的把這個(gè)話題拋了出去，從用戶畫像、粉絲增長(zhǎng)、線上線下活動(dòng)方面，做了一下自己的構(gòu)想。

面試官很滿意的點(diǎn)頭了呢。

所以你看，我的簡(jiǎn)歷還是那一份簡(jiǎn)歷，我的工作經(jīng)歷還是那份工作經(jīng)歷，就因?yàn)槲以诿嬖嚽岸啾沉藥椎涝捫g(shù)，就有了這么好的效果。會(huì)做不行，還得會(huì)說呀，你的運(yùn)營(yíng)思路都在你的說辭里了，嘴上功夫得重視！

另外我建議，不要打沒有準(zhǔn)備的仗，如果真心喜歡那家公司，最好在去之前把他的業(yè)務(wù)還有賬號(hào)熟悉一遍，起碼能從某一個(gè)運(yùn)營(yíng)的方向上，給他一些建議。

這家公司就差跟大boss（清華教授）面談了，我問過HR小姐姐，據(jù)說大boss不問專業(yè)問題，就看你的精神面貌是否激情、昂揚(yáng)、進(jìn)取。

為了表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌來，這幾天在努力的敷面膜、看《機(jī)智過人》、看文學(xué)名著，希望到時(shí)候有話可說。

錢不錢的無所謂，主要是想跟清華的同學(xué)交個(gè)朋友。

更新：寫完回答不久就成功入職啦，10月份還獲得了兩筆獎(jiǎng)金，見了很多領(lǐng)域內(nèi)的大佬，一切比想象中都要好。