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來源:Kevin改變世界的點滴
今年的金三銀四,有人說是鐵三銅四。因為今年產(chǎn)品經(jīng)理的崗位不僅往年一樣僧多粥少,同時競爭更加激烈。
即使是擁有好的學(xué)校背景,大廠實習(xí)經(jīng)驗,仍然很難脫穎而出。
對于大廠來說,現(xiàn)在招收產(chǎn)品經(jīng)理的崗位主要是產(chǎn)品實習(xí)生。大廠正式員工,以前還可以通過招募外包來完成團隊擴建,現(xiàn)在已經(jīng)很少有外包HC。以前一個大廠的員工高級員工就會有外包的HC,變成一個團隊,現(xiàn)在早已消失了。
比較容易去的就是大廠做實習(xí)生或者規(guī)培生,但是要想留下來非常困難。
在過去的幾年里,我親自帶班的B端以及C端數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練營里,我的一些學(xué)生收到了包括BAT在內(nèi)的多家頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司的實習(xí)機會,主要聚焦于產(chǎn)品經(jīng)理角色。
在這個過程中,我與學(xué)生深入交流,探討交流他們的簡歷問題,發(fā)現(xiàn)了他們大多都存在的問題,以及共性錯誤。
現(xiàn)在,我講經(jīng)過精心打磨的簡歷制作經(jīng)驗分享給大家,希望能夠幫助你們在求職路上一帆風(fēng)順。
首先,我推薦大家采用簡潔風(fēng)格的簡歷模板??梢赃x擇市面上的一些知名簡歷模板服務(wù),如BOOS直聘、拉勾網(wǎng)等招聘平臺的簡歷模板都是簡約風(fēng),或者使用無邊框的Word表格來設(shè)計。在模板中,你可以根據(jù)內(nèi)容的重點適當(dāng)調(diào)整字體顏色,但建議不要超過三種顏色,以免顯得過于花哨。字體大小和行間距應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的多少來調(diào)整,確保整體布局不顯得擁擠,同時保持適當(dāng)?shù)捻撨吘唷?/p>
不要太過于花哨,有一些同學(xué)的簡歷還沒有看內(nèi)容,就全是各種眼花繚亂的邊框,如下圖就是一個“花哨”的簡歷。
一份出色的簡歷,排版是關(guān)鍵。
通常,簡歷會包含以下幾個模塊:個人信息、教育背景、實習(xí)/項目經(jīng)歷、校園工作/實踐經(jīng)歷、專業(yè)技能和榮譽獎項等。你可以根據(jù)自己的實際情況,選擇最能體現(xiàn)個人優(yōu)勢的幾個模塊來展示。
但要注意,值得突出的都是實踐經(jīng)歷、項目經(jīng)歷,如果是985、211名校畢業(yè)可以增添一些校園經(jīng)歷。
因為在面試招聘中,名校的人才自然在使用性上,普遍會強于非名校的同學(xué),另外最重要的就是能夠馬上對口項目經(jīng)歷。
但往往項目經(jīng)歷可以通過后期學(xué)習(xí),而學(xué)校學(xué)歷是無法改變的。
個人信息應(yīng)放在簡歷的最上方,通常包括姓名、學(xué)校、照片、聯(lián)系電話、電子郵箱、微信、領(lǐng)英賬號、所在城市等。這些信息中,姓名、學(xué)校、聯(lián)系電話、電子郵箱是最重要的,建議優(yōu)先列出。
注意不要寫太多,簡單的寫出郵件、電話即可,照片也不要生活照,稍微正式一些。
在這一部分,你需要列出你的學(xué)校名稱、所獲得的學(xué)位、專業(yè)以及成績等信息。如果你的成績不是特別突出,可以考慮列出你所學(xué)習(xí)的核心課程或者在校期間的重要時間節(jié)點。如果你的成績優(yōu)異,可以添加一些如“排名前X%”的信息來增強說服力。
尤其在國企、央企,特別喜歡了解學(xué)校課程成績,均分太低的,往往就會在簡歷篩選被拒。
如果你有豐富的實習(xí)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,這部分應(yīng)當(dāng)作為簡歷的主體內(nèi)容。如果經(jīng)歷較少,可以用項目經(jīng)歷來補充,比如在學(xué)校課程中的大作業(yè)或者參加的比賽項目等。在描述這些經(jīng)歷時,可以采用STAR法則,即先介紹項目的背景(Situation)、你的工作目標(biāo)(Target)、你的個人貢獻(Action)以及最終的成果(Result)。同時,使用具體的數(shù)據(jù)來支撐你的描述,可以讓你的經(jīng)歷顯得更加真實可信。
如果有商業(yè)化(如營收、產(chǎn)品研發(fā)的項目),更要介紹使用的技術(shù)框架、以及用戶數(shù)、運營時間長度等。
如果你在校園中有豐富的社團活動或?qū)嵺`經(jīng)驗,這部分內(nèi)容是必不可少的。詳細介紹你在社團中的職務(wù)以及在各種實踐活動中的貢獻,這將有助于展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。
但是如果今天是社招、或者去大廠校園招聘,這一部分可能每個同學(xué)都有,所以競爭優(yōu)勢就不明顯了。
畢竟現(xiàn)在企業(yè)需要的人,是直接可以開干,能夠培養(yǎng)你的企業(yè)不多了。
在這一部分,你可以列出你的專業(yè)技能,比如英語水平、編程能力、美術(shù)設(shè)計等。具體展示哪些技能,應(yīng)根據(jù)個人實際情況和求職崗位的要求來決定。
當(dāng)然對于產(chǎn)品經(jīng)理的簡歷來說,就是要具體的用戶數(shù)、營收數(shù)、用戶數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品功能迭代計劃,需求分析來源。
最后,不要忘記列出你在校期間所獲得的各種榮譽和獎項。這些可以是學(xué)術(shù)類的獎項,如“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等,也可以是各類競賽的獲獎經(jīng)歷,如“互聯(lián)網(wǎng)+”、“全國大學(xué)生計算機軟件設(shè)計大賽”(NECCS)等。
不過這一個優(yōu)先級可以放在最低,因為現(xiàn)在幾乎每個同學(xué)都有學(xué)校職位,除非是985、211等名校,面試官可能都看煩了。
以上就是我個人在求職過程中關(guān)于簡歷制作的一些心得體會,今天的分享就在這里。
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我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍,我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對憲法所確定的基本原則;
2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽;
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié);
6)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述,以此來激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對他人進行負面評價;
7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷;
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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